Как оплачивают больничный лист / Трудовое право - 5011 советов адвокатов и юристов

Я была на карантине с 27 сентября по 10 октября. Получилось так, что мой муж заболел. Ковид положительный был 27 сентября. И меня вместе с ним получается посадили на изоляцию. Мы об этом узнали позже. Естественно я 27,28,29 сентября работала. А больничный мне дали с 27 сентября. А теперь самое интересное... Мне не хотят оплачивать больничный, т. к я 27,28,29 сентября работала. Требуют переделать больничный лист. Что делать?

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .

Женщина работает неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком. Бухгалтерия не принимает от нее больничные листы и заявление на очередной оплачиваемый отпуск. На основании того, что нельзя находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в очередном отпуске, а также нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности. На какие статьи закона можно сослаться, чтобы доказать что женщина имеет право на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск?

Здравствуйте! Я работала по гражданскому договору как выяснилось потом, а я думала что официально, а мне скоро рожать, меня интересует вопрос; Кто теперь мне оплатит больничный лист по беременности?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Хотелось бы узнать такой момент. Кто должен оплачивать больничный лист, за тот период который я болел? Организация или страховая? Или же и те и те?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю на 2 работах учителем (одна основная, вторая по совместительству). На второй, по совместительству, мне отказываются оплачивать декретный отпуск. Ссылаясь на то, что я работаю по договору (а он с 1 сентября по 31 мая) и якобы декретный начисляется за 2 последних года, а тут получается нет 2 лет (по совместительству в этой школе я работаю второй год). Подскажите они правы или все таки должны оплатить, ведь это больничный лист, а больничные они мне оплачивали.

Может ли отец получить оплачиваемый больничный лист, если мать работает неполный рабочий день и сохраняет отпуск по уходу за ребенком?

Человек находясь на больничном. Решил уволиться 2 числа. Данного месяца. Предупредив об этом работодателя 2.02.2022. Тем самым взяв больничный в качестве отработки от 31.01. 22. Работодатель уволить по заявлению 2.февраля. И отказывается оплачивать больничный лист. 3 дня работодатель обязан и остальное фсс. Что делать? Расчёта по зп тоже нет.

Какова максимальная длительность оплачиваемого больничного листа инвалида второй группы? Слышали, что четыре месяца, а потом еще месяц, если вышел на работу хотя бы на пять дней. И сколько нужно проработать, чтобы вновь заработать оплачиваемый б. л.? Заболевание - онкология, 8 месяцев был больничный до инвалидности. Спасибо.

Обращается к вам Дубова Людмила Николаевна. Меня интересует такой вопрос; я трудоустроена официально. Ушла на больничный с наименованием своей организации. Пока длился больничный, организация поменяла наименование, не поставив меня в известность. Таким образом, новая организация отказывается оплачивать больничный лист, со старым названием организации. Что делать в таком случае? Спасибо!

Будет ли мне оплачивать больничный лист по уходу за ребенком бывший работодатель если я не устроилась еще на новую работу.

Кто должен оплачивать больничный лист в первый месяц после увольнения, если уже трудоустроен человек по ГПХ в другой организации? Предыдущий работодатель, либо больничный не будет оплачен

Ситуация: человека уволили по сокращению 30 июня 2017 г. В течении двух недель встал на учёт в службе занятости в статусе "Ищущего работу". (В службе занятости человека СОКРАЩЁННОГО переводят в статус "безработного" не сразу, а только через 3 месяца (то есть должны были перевести 02 октября 2017 г.). НО 26 сентября 2017 г. человек попадает в больницу с инфарктом. И сидеть ему на больничном очень долго. Вопрос: кто будет оплачивать данный больничный лист?

Я нахожусь на больничном по поводу перелома пальца на руке с 17 июня 2019 года. Следующий прием у врача 01 июля 2019 года. Врач сделал запись в листке нетрудоспособности в разделе "Освобождение от работы"в 1 строчке (с 17 июня 2019 по 01 июля 2019). Я спросила врача когда мне выдадут листок нетрудоспособности под оплату. Врач хотел мне выдать листок нетрудоспособности с продолжением, но заместитель гл.врача запретила выдавать листок нетрудоспособности, так как не заполнены все три строчки раздела "Освобождение от работы". Права ли зам. гл.врача.? срок нахождения на больничном в моем случае (перелом пальца) от 25 до 30 дней. Неужели я останусь без оплаты больничного листа в течении месяца? Каким документом регламентируются сроки выдачи листков нетрудоспособности под оплату..

Организация в простое зарплату платят 2\3 от среднего зарботка и больничный лист так же хотят оплачивать! Хотя по больничному выходит больше! Законно ли это?

Такой вопрос куда обращаться, работодатель не хочет оплачивать больничный после увольнения (уволился во время больничного)

Вопрос такой. Я не работаю, получаю пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, сейчас сама заболела, имею ли я право на оплачиваемый больничный лист? Ребёнок опекаемый.

Получила от Биржи труда направление на трудоустройство. При собеседовании выяснилось, что компания маркетинговая и при устройстве на работу оплата больничного листа не производится. При этом оформить отказ как отказ работодателя, отказываются. Имеют ли они на это право или я могу обжаловать затем свой отказ? Спасибо. Ольга.

Как пристав должен рассчитать алименты, если должника с работы уволили, но он находиться на оплачиваемом больничном листе. При этом карта арестована и с нее удерживают 50% оплаты больничного листа из-за задолженности по коммунальным платежам.

Я застраховал свою жизнь и здоровье от несчастных случаев в одной коммерческой организации. Произошел страховой случай Я получил травму Находился на амбулаторном лечении имею больничный лист.

Я подал заявление страховую компанию о выплате страхового возмещения по несчастному случаю а также выплате компенсации за дни нетрудоспособности Согласно больничного листа, но страховая отказывается выплачивать компенсация по больничному листу основываясь на том что договором это не предусмотрено. Только медицинские расходы.

ВОПРОС:

1. Имеет ли право страховая компания отказать мне в выплате страхового возмещения по больничному листу если договором это не предусмотрено?

2. В случае если имеет право отказать, то тогда кто должен оплачивать мне больничный лист если других договоров как с коммерческими так и с государственными фирмами у меня нет. только обычный страховой полис ЭМЭСКО?

Для справки: Я являюсь индивидуальным предпринимателем.

Дочь получила на руки больничный лист (по беременности), кто должен его оплачивать (она учится на дневном отделении, и стипендию не получвет)? И если она находится на больничном, то могут ли её заставить взять академический отпуск на это время (мы планируем продолжать учёбу, но деканат настаивает на академе,)

13.02.2018 уволилась (работала на временной ставке, по трудовому договору). 15.02.2018 должны положить в стационар. Оплатит ли мне больничный лист работодатель?

Сын был принят на работу на время декретного отпуска сотрудника, завтра прекращается трудовой договор, а ему предстоит операция, он сдает анализы. Оплатит ли бывший работодатель больничный лист? Спасибо.

Заключен ТД, уше на больничный, а работадатель по больничному листу не хочет оплачивать его. Что делать?

Кто будет оплачивать больничный лист?

Ситуация: человека уволили по сокращению 30 июня 2017 г. В течении двух недель встал на учёт в службе занятости в статусе "Ищущего работу". (ВАЖНО - К сведению: В службе занятости человека СОКРАЩЁННОГО переводят в статус "безработного" не сразу, а только через 3 месяца (то есть должны

Муж устрился на работу 5 дней назад, производя работы на крыше здания, он сорвался и получил тяжелую черепно-мозовую травму (находится в критическом состоянии). Работодатель ещё не сделал запись в трудовой книжке и теперь оказывается это делать, и признавать травму на производстве, следовательно, не будет оплачен больничный лист, и произведены другие выплаты. Что можно предпринять в данном случае?

Как оплачивают больничные листы совместителям

При оплате листков нетрудоспособности не имеет значения, основное это место работы или по совместительству. Важно другое: сколько мест работы у человека на момент получения листка нетрудоспособности. Совместители Если сотрудник работает только по совместительству (например, изначально

В Госдуме предложили не оплачивать больничные листы

Депутаты Госдумы предложили не оплачивать больничные листы тем, кто не следует рекомендациям врачам, полученным по результатам обследования в рамках диспансеризации. С соответствующей инициативой выступил зампредседателя Комитета Госдумы по охране здоровья Николай Говорин, пишет издание

Здравствуйте!

Мне работодатель не оплачивает больничные листы. Написала заявление на увольнение с 18.08 (за две недели). Заявление моё утеряно директором. Что мне делать?

Получаю пособие по безработице в размере 5400 руб. (с районным коэффициентом), в местной поликлинике мне предлагают лечь в больницу... Нужно ли брать больничный лист для центра занятости и будет ли оплата Б/Л так как я не работаю.

У меня заклинило колено, опухло и я сделал МРТ, которое показало разрыв заднего рога мениска и тела мениска. Когда я обратился к хирургу, он сказал, что нужно делать операцию. На время сбора анализов для операции отказал выдать больничный лист, а я еле хожу и работать не могу. Как так? Ведь на сборы анализов уйдёт неделя, по-скольку анализ на спид делается в нашей поликлиннике 5 дней к тому же выдал лист на дополнительную платную консультацию у хирурга-ортопеда. Имеет ли он право отказать в больничном листе?

31 декабря буду уволена по сокращению штатов. Есть отпуск 13 дней. 17 декабря госпитализирована для прохождения химиотерапии. Открыт лист нетрудоспособности. Предстоит лечение на 6-8 месяцев. Как будет оплачиваться больничный лист за это время? Будут ли мне оплачивать по после лечения, пособие если я встану на учет в службе трудоустройства, как предполагалось, после увольнения по сокращению? И если это возможно, то как будет производиться исчесление пособия?

Во время рабочей вахты я попал в больницу стационар. После выписки из больницы мне выдали больничный, снеобходимостью лечится по месту жительства. График рабочей вахты закончен. Настало время графика отгулов. Будет иди нет оплачен больничный лист вр время отгулов, если в колдоговоре запиано что больничный во время отгулов не оплачивается.

13 ноября уволили сотрудницу по сокращению штата, 12 декабря, 12 января было выплачено пособие по сокращению. 30 января сотрудница получает бытовую травму, должен ли работодатель оплачивать ей больничный лист?

Заранее, большое спасибо!

Если уволилась с работы по собственному желанию и ещё не устроилась на новую работу, прошло три недели, заболела и обратилась в поликлинику, больничный лист надо брать? И кто будет его оплачивать?

Находясь в отпуске без содержания (за свой счёт,без сохранения заработной платы)

по состоянию здоровья с ноября 2016 по до 20 марта, с 20 марта по 24 марта проходил лечение в кардиологическом центре, обязано ли предприятие оплатить мне больничный лист?

Был оформлен больничный лист в платной клинике на 1 месяц на официальном бланке. Но почему то данный больничный не отобразился в ЛК Госуслуг. Сам больничный лист был передан работодателю, но оплаты за него не пришло ни от работодателя, ни от ФСС. Обязан ли ФСС произвести выплату по данному больничному листу? Если да, то куда необходимо обратиться?

Скажите, а после мсэк больничн. Закроют? А что с работой? Разве можно быть на группе и на больничном? Или придется уволиться?

Я уволилась 02.08.2019 по собственному желанию. У меня был больничный по уходу за ребенком с 30.07.2018 до 05.08.2019. 06.08.2019 года ребенок мой ломает ногу. Могу ли я предоставить больничный лист бывшему работодателю. Либо в ФСС? Чтобы оплатили.

Меня сократили на работе, я встала на учет в цзн, сейчас беременная на 27 недели, цзн говорит открыть больничный в 30 недель. Для чего, они же не оплачивают больничный по радам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение