Как приостановить выплату зарплаты / Трудовое право - 2379 советов адвокатов и юристов

В период пандемии моё предприятие закрыли на карантин и всех сотрудников отправили по домам, скажите пожалуйста - зарплата должна выплачиваться в полном объёме или нет?

На работе не платят денег достаточно долго, сужусь с ними. Написал заявление на приостановление работы до выплаты зарплаты. Можно ли в это же время встать на учёт в занятость и получать пособие по безработице?

Здравствуйте!

Я работаю в садике повором. Нам не дают ованс июпо причине что нет денег в местном бюджете, и наша заведующая не ознакомила нас с табелем за сентябрь.

Имею ли я право сама идти в бухгалтерию и там узнать сколько мне дней закрыли и сколько начислили.

Мне не выплатили зарплату за январь месяц, могу ли я 1 марта подать заявление о прекращении работы и 2 марта уже не выходить на работу?

Меня зовут Анна. Мой муж работает в строительной компании. Суть проблемы, мало того, что з/п выплачивается далеко не в установленные сроки (понятно, что это сейчас норма), график просто чумавой, так еще и Ген. директор позволяет регулярные оскорбления сотрудников, это и его коснулось. Не буду цитировать слова, которые при этом употребляются. Люди, разумеется, увольняются или ещё проще, их просто убирают без соответствующих выплат. Хочется как-то найти управу на сложившуюся безнаказанность. Что в данном случае можно сделать, прибегнув к букве закона. Буду признательна за помощь.

Работник частного охранного предприятия нам не выплачивают зарплату за 2,5 месяца при этом предприятие с которым заключен договор на оплату услуг вовремя перечисляет деньги нашей фирме. Подскажите пожалуйста могу ли я не выходить на работу до получения зар. платы. И как можно выбить деньги с возмещением морального ущерба.

С сентября не платят официальную зарплату (больничные), в середине октября было приостановлено производство, так же в середине октября написала заявление о Приостановление работы до выплаты зп. В ноябре ушла на больничный до 15.12, все сотрудники в этот промежуток уволились вместе с ген директором, за ген директора сейчас гл бухгалтер. Те кто уволился остались без расчёта. Уволится не могу так как мой больничный не отправляют в ФСС. Как лучше поступить в этой ситуации?

Вопрос следующий. Человек работая в одной организации в июне 2022 года решил уволиться по собственному желанию. Руководство организации отреагировало крайне негативно, выразилось это в том, что заявление принимать отказались и перестали выплачивать заработную плату. Терпел он это больше трех месяцев (уж не знаю зачем, об этом история умалчивает). Зарплату с июня по сентябрь 2022 г. не выдавали. С 01 октября он перестал выходить на работу. Сейчас, на днях он получил от этой организации требование дать объяснение по какой причине не выходил на работу с октября 2022 г., хотят уволить его «за прогул». Как человеку поступить в данной ситуации? Как доказать недобросовестность работодателя?

Что является уголовно преследуемым злостным уклонением от выплаты зарплаты сотрудникам если я ип?

Например если просрочка по зп близится к 2 месяцам, то я должен все деньги какие есть со своих счетов отдать на зарплату или можно какую-то часть небольшую на свою жизнь оставить и уголовно не накажут за такое?

Руководство задерживает выплату зарплаты на 2 и более месяца, регулярно меняет числа получения зарплаты. Основная часть сотрудников живет в съемном жилье. На какие статьи закона мы можем опираться, что бы в письменном виде потребовать от компании выплат задолжности и урегулировании дальнейших выплат зарплаты.

Я работник бюджетной сферы. Нам постоянно задерживают выплату зарплаты почти до 30 дней, ежемесячно. В последних числах месяца. Я хотела бы знать кто ответственен за такое нарушение и куда мне обратиться. Профсоюз за нас не борется. От него толку мало. У меня двое маленьких детей. Мне надо платить за садик, за коммунальные услуги.

Не выплачивают заработную плату за два месяца, а отпускные за два года работы. Хочу пойти уволится, но не думаю что они выплатят все в день увольнения. В какую организацию лучше обратиться чтоб мне выплатили зарплату и отпускные.

Каковы мои права в случае, если мой работодатель не выплачивает мне заработную плату вовремя? Какие юридические меры я могу предпринять для защиты своих интересов и восстановления своих прав? Буду благодарен за вашу помощь и рекомендации.

История такая. Сначала мне должны были зарплату за декабрь. Январь мы не работали весь. На работу вышли только 1 февраля, и проработали февраль-март. Только лишь 26 апреля мне выплатили деньги якобы за декабря, февраль и март. Должны были заплатить 90 тысяч, а прислали только лишь 66. Далее, работодатель говорит, что вся зарплата официальная, но записи в трудовой книжке у меня не будет. Я не знаю официально я работал или нет, на кого писать заявление я тоже не знаю. Работали мы вахтовым методом, сам я из Оренбургской области, а фирма находится в Саратове. Я сам сейчас нахожусь в Самаре. Подскажите, пожалуйста, что мне делать в такой ситуации? Тем более я не один такой, всех друзей тоже так кинули. Что нам делать?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, правомерно ли мне приостановили выплату пособия? Дело в том, что я работала до ЦЗН экономистом и попала под сокращение. Мне предложили работу не по специальности и ниже моей прежней зп. Я отказалась. Т.к. считаю, что если у меня была зп 16000, то меньше мне не могут предлагать. Второй раз предложили работу по специальности и я опять отказалась, причиной тому было, что организация находиться очень далеко от дома и туда не ходят автобусы, точнее ходят, но не до работы. В итоге мне приостановили выплату на 3 месяца. Пыталась найти в инете ответ... Скажите мне, но ведь они же не должны приостанавливать... ведь работа не подходящая, не по специальности они не могут предлагать и ниже прежнего заработка... а другой раз вообще работа на другом конце города, прямым транспортом не доберешься...

Имеет ли право руководитель переносить сроки выплаты зарплаты и аванс.? До марта месяца выплаты производились 15 и 25 числа. Перенесли на 19 и 29.

Я работаю в муниципальном бюджетном учреждении учреждении культуры. В конце декабря мне был выдан аванс в размере 1000 р, а зарплата за декабрь по сегодняшнее число так и не выдана, организацией было перечислено 2000 р где в 20-х числах января этого года и на этом всё. Как поступить в данной ситуации? Работаю я менеджером по культурно-массовому обслуживанию.

Мы с бывшей супругой в разводе 4 года. Все это время я исправно плачу алименты. Возможно ли приостановить выплату алиментов, если моя бывшая жена пол разными предлогами не дает видеться с ребенком (в последний раз виделся с ребенком в феврале 2013 г.) ? Можно ли приостановить выплаты до вынесения судебного решения в случае подачи иска об определении порядка общения с ребенком?

Мне уже два месяца не выплачивают зарплату и постоянно кормят завтраками, ну а если и дают то 2 или 3 тысячи и говорят что больше нет, да и еще не оформляют, открыто говорят что не хотят платить налоги, поэтому работаем так, сначала говорили что все будет вовремя и без оформления, а с сентября начали задерживать ну а теперь совсем не платят! Что делать помогите пожалуйста!

Увольнение из Шоладницы. Работал официантом 2 м-ца. Зарплаты до сих пор нет. Написал на увольнение. Говорят, 2 недели нужно отработать и поставили в график по 12 часов, итого в неделю 62 часа. Если больше не выйду получу зарплату. Нашел работу. Срочно там ждут. Как быть.

У меня такая ситуация: работодатель у которого я работаю задерживает выплату зарплаты мне. Могу ли я при увольнении забрать офисный ноутбук в счет зарплаты? Я работаю неофициально, так как работодатель не хочет официально оформлять, чтобы не платить налоги. Как мне быть? Единственная бумага есть это мое заявление на отпуск.

У нас начальник вначале выплачивал зарплату на карту (карта оформлена на работе), а сейчас выплачивает наличкой, правильно ли это? Заранее огромное спасибо!

На работе задерживают зарплату. Я сейчас увольняюсь и боюсь, что задержка зарплаты будет 2-3 месяца, может и больше. Как мне обезопасить себя и принудить работодателя выплатить заработную плату? Договор белый, зарплата выплачивается на карточку.

Мой папа работает в ЖКХ плотником. Работал по договору организация объявила себя банкротом и переименовывалась новый договор на руки не дают зарплату задержали почти на месяц, и работу увеличили в объеме а зарплату урезали, в квитке на зарплату убрали графу оклада как высчитывается зарплата ни кто не объясняет. Как нам в этой ситуации разобраться и куда обратится за помощью?

В течение полугода зарплата выплачивается нерегулярно и не в полном объеме. Могу ли я приостановить работу, уведомив работодателя и на какую статью ТК сослаться?

Звонок не возможен, т.к. нахожусь в роуминге.

Я работал в Ж-Д по ремонту железных дорог в москве. Деньги платили 3.5 месяца. Потом платить перестали вообще. Уже 5 месяц пошёл а зарплаты так и нет, постоянно говорят что деньги не перевели на счет, работал я не официально, без трудового договора, не кому не заплатили с кем работал. Как быть?

Получаю черно-белую зарплату, руководство задерживает и черную и белую. Говорят, если что-то не нравится, увольняйся сам. В договоре естественно указано только про белую зарплату. Но где гарантия что все выплатят? В какие органы обращаться и как решать вопрос с работодателем?

Весь январь и по текущую дату зарплата ни разу не была выплачена работодателем. Фирма в течение месяца будет закрыта (по словам директора). Как правильно прервать трудовые отношения с работодателем, при этом обязать его выплатить долги по зарплате?

Вопрос: при трудоустройстве как и положено составили договор. Прошёл месяц, Работодатель вначале "выдавал" частями Аванс потом зарплату. Потом он сказал что Договор переделан и сроки передвинут. Сегодня 18 число а зарплату так не соби рается выдавать (ссылаясь на отсутствии денег, при этом у него второй ещё есть объект) что делать? Спасибо.

В ближайшее время планирую увольняться с работы, но боюсь что могут возникнуть трудности с получением заработной платы. На данный момент задержка с выплатой составляет 2 месяца. Трудового договора нет, есть запись о приеме на работу в трудовой книжке, на днях узнала что отчислений в ПФР и тд не было уже очень давно. Подскажите как правильно поступить в случае обострения обстановки при увольнении? И как потом доказать какую именно зарплату мне не выплатили (оклад и %) если нет договора в котором все это должно указываться. Куда обращаться если возникнут подобные проблемы?

Работодатель не выплачивает зарплату и отпускные, в праве ли я по закону после отпуска не выходить на работу до перечисления денежных средств.

Мне не выплачивают зарплату уже месяц. Задержка зарплаты составляет 1 месяц. Есть договор, но там не указана дата выдачи аванса и зарплаты. Как быть в данном случае? С какого числа я могу приостановить работу?

Работодатель не выплачивает зарплату, долг составляет за 2,5 месяца на апрель 2017. Ведомости о получении зарплаты я подписывал последний раз в июле 2016. Официальная около 10 000, неофиц. Немного больше. Я думаю отправить по почте письмо на юр.адрес о приостановлении работы из-за задержек. Как лучше это сделать? Или у Вас есть свои вариант? Посоветуйте. ivan.rodstvenik2013@gmail.com

Нам уже месяц не выдают зарплату (дают частями) хотя по договорю 15 и 25 числа. Писали в прокуратуру (были слабые изменения пару раз) и опять задержки.

Слышала про новый закон в котором говорится, что если работадатель не выплатил зарплату в течении 3 дней, то работник имеет права не выходить на работу, а зарплата должна быть полностью выплачена, даже за те дни в которые он не выходил на работу,. Так ли это? И можно узнать что это за статьи закона?

Работал через аутсорсинговую компанию. Деньги не выплачивают 2 месяца. Основная компания деньги перевела авансом. Написал заявление и в прокуратуру и в трудовую инспекцию. Они друг перед другом изголяются, кто лучше отфутболит. Куда еще можно написать жалобу?

Мой муж работает охранником в ЧОП Зарплата выплачивается не своевременно на сегоднешний день выплатили 3 часть за апрель, за май месяц не выплачена. Может ли работник не выходить на работу или выходить на работу но не исполнять свои обязанности?

Кого привлечь к суду, если прежняя администрация уволилась, а старая не при делах, народ продолжает убеждаться, что напрасно работали бесплатно... Все получкенные ответы не прибавили уверенности и реальной возможности получить заработанные кровно деньги за добросовестный труд. Это и есть торжество Закона в России? Если даже и уплатив деньги за консультации,

Мне не выплачивают зарплату более 3 х месяцев. Я приостановила трудовую деятельность на основании ст.142 ТК РФ и направила работодателю письменное уведомление. Несмотря на это он меня уволил за прогул. Судом я восстановлена в прежней должности. Законно ли сейчас поданное мною ранее уведомление о приостановке до момента выплаты ЗП, поскольку работодатель и далее не выплачивает мне ЗП? Или мне нужно после решения суда писать новое уведомление о приостановке работы из за невыплаты ЗП? Или же мне нужно написать работодателю уведомление о том, что пока он не выплатит мне задолженность по ЗП, я не выйду на работу на основании ст. 142 ТК РФ?

На два месяца на заводе задержана выплата з/п. Что необходимо предпринять, чтоб прекращение работы было законным? Надо ли вступить в профсоюз?

У меня возникает такой вопрос, муж работает на предприятии и пятого числа текущего месяца ему должны были выплатить зарплату. Но выплатили сегодня только часть, 70% от суммы задолженности. На сколько мне известно по истечении 15 дней он может уведомить работодателя и не выйти на работу до того момента пока он не погасит задолженность по зарплате. Как нам поступить? Может ли муж не выходить на работу после 15 дней просрочки с учетом того, что часть он все таки погасил?

По договору мне начисляют зарплату: аванс с 10 по 15, зарплату с 20 по 25 число следующего месяца. Ситуация следующая, за март месяц нам был выдан аванс только в 20-ых числах. Зарплата же до сих пор не начислена. Работодатель поясняет, что во всех задержках виновен контр агент который куда то пропал. Могу ли я завтра не выходить на работу склоняясь на задержку более 10 раб. дней? И что могу требовать? Спасибо. Г.Архангельск ЧОО Витязь-Северодвинск, в должности водитель.

Нахожусь на вахте в отдаленном районе. Зарплату не выплачивают уже 3-й месяц. Руководство на мои запросы и заявления не отвечает. Что делать?

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?

Я, устроилась на работу 20.04.15-сегодня директор мне заявил, что я не подхожу им. что я, уволена. Заявление я не писала. К работе не допускают. З/п что я отработала в июле не выплатили. Что делать.? я мать-одиночка (ребенку 6 лет).

Работаю в ООО, зарплату должны выплачивать 10 и 25 числа, каждый месяц задерживают выплату на дней 7, а сейчас уже не выплачивают с декабря, последняя выплата была 26 декабря. С 13 февраля я в отпуске на 2 недели, отпускные тоже не выплатили. Что делать, куда обратиться, что бы выплатили хотя бы белую зарплату.

Работодатель задерживает выплату з/п на 2 недели, могу ли я подать на него в суд? если да, то в течение какого времени со времени задержки и на каких основаниях, могу ли требовать возмещения морального ущерба, если организация бюджетная и ссылается на отсутствие денежных средств и по этой же причине не выплачивает аванс, а только один раз в месяц.

Может ли такое случиться, ведь, насколько я понимаю, отчетный год за 2008-это 2009 год, и тогда как выплачивали зарплату до этого времени, не выплатив налоги?