Сроки выплаты зарплаты / Трудовое право - 20976 советов адвокатов и юристов

Какой срок исковой давности по привлечению к ответственности за нарушение сроков выплаты зарплаты. Чем грозит не начисление компенсации за задержку зарплаты.

Через какое время работодатель обязан выплатить зарплату? Договор заключен на один месяц. В договоре указано, что после подписания актов, а если акты подпишется через полгода или через год?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста! Если мы сдали рабочий табель за декабрь,5 декабря. То когда нам должны выплатить зарплату за декабрь?

Я работала в организации ООО, по трудовому договору, не по трудовой книжке. В течение какого срока должны выплатить зарплату, за март и апрель?

Срок выплаты зарплаты за декабрь приходится на новогодние праздники, то с работниками нужно рассчитаться не позднее 31 декабря. А нам выдали усиленный аванс (денег нет) остальное после нового года-правомерно ли?и это при том, что работаем в школе-бюджетная организация.

При увольнении по статье 81 пункт 1 части первой, работадатель выплачивает выходное пособие. В какие сроки они обязаны выплатить всю зп и пособие уволенному работнику?

В течении какого времени работодатель должен рассчитать бывшего сотрудника, если договор был гражданско-правовой (по найму, срочный)?

Последний платеж должен быть в декабре. Далее алименты обязательства прекращаются в силу мт 120 СК РФ. Здравствуйте! Алименты должны насчитать с 1 по 20 число и перевести Вам, независимо от того какого числа зарплата у папы. До 18 лет включительно платится алименты Скажите пожалуйста. Ребенку 20 декабря исполняется 18 лет, папа военный платит 10 числа, вторая зарплата за январь 23 декабря, снимут ли с него алименты 23 числа?

Федеральный закон: под каким № и датой об установлении сроков выплаты аванса и зарплаты с 01.07.2016 г.?

Срок выплаты заработной платы Период выплачивания зарплаты за октябрь текущего года приходится на объявленные указом В.В. Путина нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября 2021 года. Выплатить зарплату раньше – до начала нерабочих дней – необходимо тем, кто в этот период не будет работать.

Написала заявление на выплату за второй месяц при сокращении 4 июня, срок выплаты зарплаты на предприятии 7 июня. Выплату 7 июня не произвели, будет только 20 июня, аванс. Есть ли здесь нарушение по срокам выплаты.

Имеет ли право организация задерживать выплату пособия по сокращению штатов? Решение ЦЗ выдано 2 мая, 10 мая сроки выплаты з.платы в организации.

Согласно постановлению правительства, выплата заработной платы происходит с 1 по 15 число, у нас в компании выплата происходит после 15 числа. Как быть? В трудовом договоре нет временных рамок выплат.

При увольнении по соглашению сторон у меня приняли заявление. Попросили дать время на расчет путем заявления на отпуск за свой счёт. Подписано соглашение о расторжении трудового договора. Работодатель отказывается оплачивать проезд на основании положения о разъездом характере работ в котором указано, что размер зп указанный в договоре включает компенсации при подъездом характере работы, что противоречит 168.1 ТК РФ. Так же была нарушена ст. 136 ТК РФ по срокам выплаты зп. Первая выплата зп была произведена 05 июля 2019, хотя трудоустройство было 01 июня 2019. Нужно ли аннулировать соглашение и имею ли я на это право? Хочу обратиться в прокуратуру в случае если работодатель решит выплатить зп без премии.

У меня заключен трудовой договор ну нет трудовой книжки у работодателя! А вообще организация государственная! И в скольки дневный срок они мне должны выплатить зарплату за предыдущий меся и за настоящий и расчет?

Меня уволили не законно, суд постановил восстановить на работе, выплатить зарплату за вынужденный прогул, какие сроки конкретно по выплате зарплате.

В июли этого года я уволился с работы по причине постоянных задержек выплат з.п подал жалобу в трудовую инспекцию на работодателя. Получив ответ о том что и сколько ме должны и в какие сроки должны выплатить. Чего естественно и не произошло я обратился в суд по месту жительства. На первом заседании ответчик заявил ходатайство о прекращении дела так как сроки вышли. О каких сроках идет речь? В письме из трудовой инспекции не о каких сроках речь не велась.

Пришел исполнительный лист 30.08 на работу. 3.09 в отделе судебных приставов мне дали постановление об отложении исполнительных действий и мер принудительного исполнения. Срок с 3.09 по 18.09. Однако 6,09 должны были выдать з.п за август и бухгалтерия удержала всю сумму несмотря на постановление об отложении. Бухгалтерия уверяет что испол лист пришел в августе и за август они удержали а отложение за сентябрь. Позвонив заместителю начальника судебных приставов мне разъяснили что бухгалтерия не должна была удерживать эту з.п потому что выплата выпадает в срок с 3.09 по 18.09. в случае с з.п за сентябрь которую буду получать в октябре бухгалтер говорит пусть пристав переписывает документ и указыввем чтобы мы не удерживали денежные средства из з.п за сентябрь.

Я-пенсионер, сокращена 14.07.Зарегистрирована в ЦЗ 20.07.Начался второй месяц поиска работы. Бывший работодатель должен выплатить среднемесячный заработок за второй месяц сейчас или по прошествии месяца, т.е. в середине сентября? Спасибо.

В течении какого времени в Российской Федерации должна быть начислена зарплата?

Несовершеннолетний ребёнок с ИНН, Снилс и паспортом устроился на летнюю подработку а школу на 4 х часовой рабочий день. Карту оформили, номер счета сообщили... обещают расчёт ща июнь только в сентябре. Законно?

Сейчас пишите жалобу в ГИТ.

С уважением. Не нужно ждать, обращайтесь в инспекцию по труду. пишите жалобу в ГИТ. Наш начальник должен выплатить зарплату 7 числа, так как 10 было воскресенье. Задержали до понедельника. Если сегодня не оплатит зарплату начальник, сколько ждать по закону если задерживает зарплату!? Аванс уже был

Работодатель выплачивает зарплату с задержкой в 2 месяца. Более того, он делает отчисления в ПФР не от фактического размера зарплаты, а на много меньшей. Куда обратиться с данной жалобой, в какие структуры?

Заключил трудовой договор с организацией, дата договора 14.06.2016, фактически работал с 14.06.2016, договор фактически подписали 24.06.2016, выдержки из договора:

2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 14 июня 2016 г.

3.2. Зарплата выплачивается Работнику каждые полмесяца в следующие сроки: 5-го и 20-го числа каждого месяца.

Должен ли работодатель выплатить за 6 дней работы с 14 по 20 заработную плату? И является ли это нарушением ТК РФ? И соответственно является ли это задержкой в выплате заработной платы?

20.11.2017 хочу подать документы на пособие и на единовременные выплаты, в течении какого времени по закону мне должны их выплатить?

В какие установленные законом сроки работодатель должен произвести выплату компенсации за второй месяц, если работник уволен по сокращению штата и не трудоустроен. Зарплата выплачивается на предприятии 5 числа, заявление на выплату вручено в отдел кадров 1.06.2017. , копия с отметкой на руках.

Я хочу сдать больничный листок и одновременно написать заявление на увольнение. Скажите пожалуйста в какие сроки работодатель должен меня рассчитать? Зарплаты у меня нет. Был в отпуске. Отпускные получил. Спасибо!

Трудовой договор заключен 9 января 2018 г. согласно положения о заработной плате аванс выплачивается 30 числа зарплата 15 числа сегодня 28 февраля 2018 г, Вопрос: с какого числа я могу приостановить исполнение своих обязанностей в связи с отсутствием выплат аванса и зарплаты?

Я отдал исполнительный лист в бухгалтерию на своего начальника 27 декабря, 10 января были выплачены остатки зарплаты за декабрь и удержания у должника не были произведены. В какие сроки должны производиться удержания зарплаты у должника после подачи исполнительного листа в бухгалтерию. Могут ли в бухгалтерии по просьбе должника сдвигать сроки выплаты по исполнительному листу?

Подала документы на разовую и ежемесечные выплаты при рождении ребёнка через сколько дней работадатель должен перевести мне деньги.

Меня интересуют сроки выплаты при сокращении за третий месяц, если все необходимые документы я предоставила 9 января 2017 г. Уволена в связи с сокращением штата (ликвидация предприятия) 27 сентября 2016.

Здравствуйте! У меня такой вопрос: дочка проработала в Пятерочке с 4 августа по 21 августа. ..Потом ее сократили. Должны ли за эти дни выплатить зарплату?

Уволился с фирмы в апреле месяце, расчет по зарплате до сих пор не получил, подскажите, в какой срок организация обязана выплатить деньги и что нужно для этого сделать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, мой муж собирается увольняться 22.09.17 одним днем (нарушение работодателем срока выплаты з/п и отпускных, не выплаты более месяца) в течение какого времени ему обязаны выдать полный расчет?

В фирме где я работаю установлен срок выдачи зарплаты - 1 число месяца. В ноябре он попадает на праздники. Имеет ли право руководитель выдать зарплату после праздников или обязан выдать в срок или заранее?

Я ушла в декрет 24.10.2018, документы были предоставлены работодателю 30 числа, т.к перечисляют деньги Москва, офис отправил мои документы 2 числа, как скоро по закону они должны перечислить выплату, если дата зарплаты прошла 5 число, а дата аванса далеко 20 число.

По трудовому закону надо выплачивать зарплату два раза в месяц. А если работник напишет заявление, что хочет получать зарплату один раз в месяц, будет ли это нарушением трудового кодекса? Спасибо.

В какие сроки работодатель должен выплатить отпускные и компенсацию за переработку (по заявлению сотрудника)? Какие статьи это могут подтвердить? Чем мне апеллировать перед работодателем, чтоб получить свое денежное вознаграждение?

В какие сроки должен выплачиваться больничный по беременности и родам? Например если я подала все соответствующие документы в бухгалтерию 28.12.2016 года. И что делать если выплата не произведена вовремя?

В течении какого срока работодатель обязан выплатить единовременное пособие при рождении ребёнка? ситуация такая: мы с супругом работаем в одной компании. Он написал заявление на выплату единовременного пособия 20 апреля (25 числа выплачивается бонусная часть,5 числа аванс и 15 оклад), так вот сейчас 25 мая, выплаты нет. куда можно обратиться? И можно ли потребовать выплаты неустойки?

Военнослужащий уходя в ежегодный отпуск на 3 месяца получает зарплату только за первый месяц, а остальны 2 месяца зарплаты будет выплачиваться согласна каждого последующего месяца. Если ты уезжаешь в друго город то нужно давать доверенность чтобы кто-то Ее получал и пересылал. Правомерно ли это? Можно ли добиться чтобы выдали зарплату за весь период отпуска единовременно.

Уволилась по собственному желанию, перед этим была на больничном, есть не используемые дни отпуска в кол-ве 120 дней. В течении какого времени мне должны выплатить весь расчет., и в каком количестве мне компенсируют отпускные. Есть какое-то наказание за несвоевременную выплату. Спасибо.

Я с 31.07.2017 иду в отпуск. Работаю не в гос. учреждении по трудовому договору. Подскажите, какой крайний срок перечисления мне отпускных и что грозит работодателю, если эти сроки нарушаются? В бухгалтерии мне сказали, что отпускные перекинут вместе с зарплатой, которая у нас в последний день месяца, т.е., именно 31.07.17. Законно ли это?

В течение какого срока после ухода в декрет работодатель должен выплатить сотруднице деньги за декретный отпуск по беременности и родам? Куда обращаться в случае задержки выплаты? Спасибо.

Я отработал по срочному договору четыре месяца в какие сроки мне должны заплатить расчетные средства, уже прошло две недели денег не заплатили.

Скажите пожалуйста, когда отдадут зарплату на отработанный месяц, если я увольняюсь, отрабатывая последний день, а главный офис находится в другом городе?

В какие сроки работодатель обязан выплатить денежные средства по больничному листу (декрет). С 22.11 я официально ушла в декрет. Все заявления были написаны в этот же день. И что делать если сроки будут нарушены?

Спасибо.

С 1.02. ухожу в отпуск по беременности и родам. Меня волнует вопрос в течении какого времени по закону мне обязаны выплатить декретные? Завтра на работу принесу справку с предыдущего места работы 2 НДФЛ, не поздно ли это будет? Бухгалтерия у нас внятно ничего не может объяснить.

В течение какого времени бывший работодатель должен выплатить компенсации за второй и третий месяц нетрудоустройства сотруднику, уволенному при ликвидации организации и предоставившему копию трудовой книжки и заявление на выплату компенсаций?

В какой срок мне должен выплатить работодатель деньги за второй месяц, если сократили меня 20 апреля 2017 года. И когда я должна написать заявление?

Имеет ли право работодатель прописывать в срочном договоре выплату зарплаты только после истечения 25 рабочих дней после наступления отчетной даты. Это же вроде является нарушением закона, т.к. работодатель обязан выплачивать зарплату каждые 15 дней (2 раза в месяц) или этот закон не относится к срочному трудовому договору?