Как уволиться если заявление не подписывают / Трудовое право - 332 советов адвокатов и юристов
Если вы зарегистрировали заявление, должны уволить.можете к юристу в личку за консультацией Через юриста тогда. Как уволиться учителю? Директор школы не подписывает заявление на отпуск с последующим увольнением. Через 14 дней он должен будет его всё таки подписать или имеет право не подписывать? Как мне уволиться? Или в этом случае нужно переписать заявление, написать без отпуска, а сразу по собственному желанию?
Если вы зарегистрировали заявление, должны уволить.можете к юристу в личку за консультацией
Спросить
Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение. Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы. Можете уволиться по заявлению. Могу ли я уволиться с должности зам. Директора по совмещению по собственному желанию и остаться в должности учителя, я пенсионного возраста, а и. О директора не подписывает заявление
Доброго дня. Можете уволиться по собственному желанию с указанной должности путем направления заявления об увольнении по почте. Таким образом у вас будет доказательства того, что вы его подали, указанное заявление, а школа его получила, в связи с чем обязана зарегистрировать и в соответствии с законом принимать решение.
Спросить
Ирина, это Ваше право уволиться по собственному желанию с должности, которую Вы занимаете по совмещению. После подачи заявления необходимо отработать в этой должности 2 недели.
Если Ваше заявление директор не подписывает, то это не лишает Вас права прекратить исполнять функции зам. директора по совмещению через 14 дней с момента регистрации своего заявления по месту работы.
Спросить
Как уволиться из МО РФ гражданской службы, если руководитель не подписывает заявление на увольнение?
Здравствуйте, Вам не надо ждать, пока Ваш работодатель "подпишет" заявление об увольнении. Данное заявление носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер: Вы уведомляете своего работодателя не менее чем за две недели до даты предстоящего увольнения. В Вашем случае, днём увольнения будет последний день Вашего отпуска, следовательно, трудовую книжку Ваш работодатель должен отдать в последний день Вашего отпуска. Работаю в МО РФ гражданская. Руководитель не подписывает заявление на увольнение в отпуске. Нашла другую работу. Если я подам претензию ему и жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Как скоро после этого меня уволят и отдадут трудовую книжку?
Здравствуйте, Вам не надо ждать, пока Ваш работодатель "подпишет" заявление об увольнении. Данное заявление носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер: Вы уведомляете своего работодателя не менее чем за две недели до даты предстоящего увольнения. В Вашем случае, днём увольнения будет последний день Вашего отпуска, следовательно, трудовую книжку Ваш работодатель должен отдать в последний день Вашего отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Пенсионеры без отработки, все верно. Здравствуйте.
К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.
Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.
С уважением. Возьмите больничный Я пенсионерка, работаю в дикси, в данное время на больничном, директор не подписывает перед новым годом заявление на увольнение по состоянию здоровья без отработки, куда обращаться и что делать
Здравствуйте.
К врачу для получения мед. заключения о противопоказаниях к данной работе. Предъявите работодателю заключение и будете уволены без отработки по состоянию здоровья.
Без подтверждающих документов Вы можете уволиться на общих основаниях в соответствии со ст.80 ТК РФ, предупредив работодателя об увольнении за две недели.
С уважением.
Спросить
Вручите лично, а если не подпишет - одновременно направьте идентичное по почте. Ставьте 10 января. Это его проблемы, если он не получит. А вы отправьте телеграмму "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то. Оригинал заявления будет подан лично в отдел кадров позже. ФИО" Предстоит подача в ближайшие дни заявления на увольнение по собственному желанию. Но работодатель явно встанет в штыки и не захочет его подписывать. Читала, что можно отправить заказным письмом по почте. Но возникает вопрос: какую дату ставить в фразе Прошу уволить по собственному. Пока я планирую ставить 10 января 14 дней начиная с 28 декабря) а вот по почте как, ведь неизвестно как быстро оно доставится и вручится,
Вручите лично, а если не подпишет - одновременно направьте идентичное по почте. Ставьте 10 января. Это его проблемы, если он не получит.
Спросить
А вы отправьте телеграмму "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то. Оригинал заявления будет подан лично в отдел кадров позже. ФИО"
СпроситьДоброволец может расторгнуть отношения с МО (а Вы в любом случае в списках раз на довольствии и т.п.) по письменному заявлению. Приказ 67 МО.
Добровольцы https://www.9111.ru/questions/7777777772479229/ Покинуть можно, если вы прям совсем-совсем доброволец - никакого жалованья вы не получаете. Если же деньги вам всё - таки платят, значит, какие-то документы вы подписывали, вы - в списках Министерства обороны. А значит связаны с ним обязательствами. Не можете покинуть расположение части.
Возможно, оформили, как мобилизованного. А значит имеете статус военнослужащего по контракту на автомате.
В период частичной мобилизации можно уволиться по здоровью или предельному возрасту. Я доброволец. Никаких контрактов и соглашений не подписывал. Приехал в зону СВО с мобилизованными. Слышал что по прошествии полугода можно просто собрать вещи, и самостоятельно покинуть зону СВО. Так ли это на самом деле?
Доброволец может расторгнуть отношения с МО (а Вы в любом случае в списках раз на довольствии и т.п.) по письменному заявлению. Приказ 67 МО.
Добровольцы Подробнее ➤
СпроситьПокинуть можно, если вы прям совсем-совсем доброволец - никакого жалованья вы не получаете. Если же деньги вам всё - таки платят, значит, какие-то документы вы подписывали, вы - в списках Министерства обороны. А значит связаны с ним обязательствами.
Спросить
Это само собой разумеется. Мы все тут в списках и на довольствии. Но! ☝️ я добровольно приехал в военкомат, повестки не было, по образцу написал что то типо заявления, "прошу принять меня в ряды ВС РФ, на добровольной основе, и бла бла бла.. " всё. Пусть прекращают все выплаты, и снимают со всех видов довольствия, я ж не против.
СпроситьНе можете покинуть расположение части.
Возможно, оформили, как мобилизованного. А значит имеете статус военнослужащего по контракту на автомате.
В период частичной мобилизации можно уволиться по здоровью или предельному возрасту.
СпроситьНикак нет. В военном билете стоит штамп "доброволец". И автоматом не имеют право меня оформить по контракту. Никак! Во-первых, я нигде и ни в чём не расписывался, а во-вторых, нет такого документа, переводящего мобилизованного принудительно на контракт, ну и в-третьих, заключение военнослужащим контракта, это дело добровольное, МО РФ не наделено полномочиями принудительно, без ведома военнослужащего садить его на контракт. ☝️ Да, нас агитируют, а порой даже припугивают отправкой на передок, но немногие согласились подписывать контракт. Очень немногие..
СпроситьВы правы, Владимир.
Вам следует написать рапорт (заявление) и передать под роспись на втором (своем) экземпляре. Вы можете оставить службу в любой момент;
ничего не подписывали, никаких обязательств у вас нет;
когда заключаете контракт, возникают права и обязанности, за нарушение условий контракта - санкции;
так что не стоит ничего подписывать;
и не обязаны ничего возвращать, т.к. во время стажировки выполняли работу - каждый труд оплачиваемый;
если сейчас, без контракта, вас кошмарят, то что будет на службе Хочу уволиться с МВД полковник говорит позже типо после выборов. А кадры заставляют контракт подписать под предлогом если не подпишу типа не имею право ЗП получать и должен вернуть что платили мне. Чисто развод что бы подписал контракт?
Вы правы, Владимир.
Вам следует написать рапорт (заявление) и передать под роспись на втором (своем) экземпляре.
Спросить
Вы можете оставить службу в любой момент;
ничего не подписывали, никаких обязательств у вас нет;
когда заключаете контракт, возникают права и обязанности, за нарушение условий контракта - санкции;
так что не стоит ничего подписывать;
и не обязаны ничего возвращать, т.к. во время стажировки выполняли работу - каждый труд оплачиваемый;
если сейчас, без контракта, вас кошмарят, то что будет на службе
СпроситьВашей дочери ничего писать не нужно, ее должны за два месяца до сокращения уведомить о сокращении предложить имеющиеся вакантные должности, по истечении 2 месяцев издается приказ об увольнении, при увольнении по сокращении штата положены гарантии, предусмотренные ст 180. ТК РФ Требовать принудительно уволиться по собственному неправомерно Мою дочь без основательно попросили расторгнуть договор по соглашению сторон, а так же заявление об увольнении по собственному желанию. Т.е., ее безосновательно просят уволиться. Можно ли не писать заявление, а попросить работодателя самому уволить ее, указав причину?, которой в общем то нет. С какой стати она должна его писать! Ее попросили просто так это сделать, а очевидная пичина является как сокращенние
Вашей дочери ничего писать не нужно, ее должны за два месяца до сокращения уведомить о сокращении предложить имеющиеся вакантные должности, по истечении 2 месяцев издается приказ об увольнении, при увольнении по сокращении штата положены гарантии, предусмотренные ст 180. ТК РФ
Спросить
Как бороться с принуждением к увольнению и травлей на работе - советы по выживанию в токсичной среде
Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Это больше [b]социальная психология, чем юриспруденция. Сами себя так унижаете. Соберитесь всем коллективом и требования выставьте руководству. Иначе вам покажут на дверь.[/b] Сами уволитесь, либо по судам бегать будете. В токсичной среде лучше не находиться. Это что у Вас единственный работодатель в радиусе 100 километров? Ирина, не принуждаться, не подписывать заявления, по каждому поводу пишите объяснительные, почему что-то не получилось, например, далее оспаривайте в суде каждый выговор и т.д. Как поступить, если принуждают к увольнению и травят на работе? Не объясняют задачи, а требуют результат. Обесценивают достижения, заставляют работать сверхурочно.
Это больше социальная психология, чем юриспруденция. Сами себя так унижаете. Соберитесь всем коллективом и требования выставьте руководству. Иначе вам покажут на дверь. Сами уволитесь, либо по судам бегать будете.
Спросить
В токсичной среде лучше не находиться. Это что у Вас единственный работодатель в радиусе 100 километров?
Спросить
Ирина, не принуждаться, не подписывать заявления, по каждому поводу пишите объяснительные, почему что-то не получилось, например, далее оспаривайте в суде каждый выговор и т.д.
СпроситьСветлана, условия расторжения указаны в договоре, не путайте трудовой договор. Вы не работает по найму, Трудовой Кодекс на Вас не распространяется, заявление об увольнении писать не нужно, отрабатывать 2 недели не нужно. Напишите второй стороне уведомление о расторжении договора возмездного оказания услуг. Если Вы подписывали договор, достаточно передать заявление о расторжении договора. 2 недели на Вас не распространяется. Вам необходимо запросить свой экземпляр договора у работодателя и если хотите уволиться, необходимо расторгать договор в соответствии с его условиями Работаю не официально, заключили договор возмездного оказания услуг, мне мой экземпляр договора не выдали на руки. Сейчас хочу уволиться. Как это правильно сделать? Нужно ли писать заявление на увольнение? И нужно ли отрабатывать 2 недели?
Вы не работает по найму, Трудовой Кодекс на Вас не распространяется, заявление об увольнении писать не нужно, отрабатывать 2 недели не нужно. Напишите второй стороне уведомление о расторжении договора возмездного оказания услуг.
СпроситьЕсли Вы подписывали договор, достаточно передать заявление о расторжении договора. 2 недели на Вас не распространяется.
Спросить
Вам необходимо запросить свой экземпляр договора у работодателя и если хотите уволиться, необходимо расторгать договор в соответствии с его условиями
СпроситьНикаких "отработок" не существует. Равно как и нет у директора права отказать в увольнении не подписывая заявление.
Пишете заявление, передаете его в организацию, получив входящий номер. В заявлении вы должны указать конкретную дату увольнения, но не ранее чем за 2 недели. Все. На 15 й день на работу не выходите, вы прекратили трудовые отношения. Вам работодатель обязан выдать трудовую книжку. Дочке не подписывают заявление об уходе, ссылаясь что директору некогда. Хотим чтобы увольнение было без отработки тк впереди экзамены и нужно готовиться. Можно ли уволиться без отработки на этом основании? И можно ли сразу ехать в отдел кадров с заявлением без подписи к директора?
Никаких "отработок" не существует. Равно как и нет у директора права отказать в увольнении не подписывая заявление.
Пишете заявление, передаете его в организацию, получив входящий номер. В заявлении вы должны указать конкретную дату увольнения, но не ранее чем за 2 недели. Все. На 15 й день на работу не выходите, вы прекратили трудовые отношения. Вам работодатель обязан выдать трудовую книжку.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы в любом случае вправе подать заявление на увольнение. А право работодателя ответить на него согласием или обоснованным отказом.
Поэтому если не принимают, отправляйте заявление почтой письмом с уведомлением и описью о вложении. Что вы не можете найти выход, не госслужащие случайно? Я нахожусь в отпуске и хочу уволиться, но работодатель отказывается подписывать, объясняет тем что сначала я должна передать все дела, а потом только примет заявление.. я готова передать, но работодатель на данный момен не хочет принимать мою работу, Тянет время.. что делать?
Здравствуйте!
Вы в любом случае вправе подать заявление на увольнение. А право работодателя ответить на него согласием или обоснованным отказом.
Поэтому если не принимают, отправляйте заявление почтой письмом с уведомлением и описью о вложении.
СпроситьЗдравствуйте, отправте ему заявление об увольнении почтой. Заказным письмом, с уведомлением и описью документов по адресу фирмы. С момента получения им письма и будет идти срок 14 дней до дня вашего увольнения. Скажите пожалуйста хочу уволится с монетки но директор не подписывает заявление на увольнение, как поступить?
Здравствуйте, отправте ему заявление об увольнении почтой. Заказным письмом, с уведомлением и описью документов по адресу фирмы. С момента получения им письма и будет идти срок 14 дней до дня вашего увольнения.
СпроситьЕсли нет трудового договора, то и уволиться вы не можете, поскольку нет никаких трудовых отношений. Поэтому можете просто забрать вашу трудовую книжку и идти восвояси. Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Здравствуйте! Направьте работодателю заявление Почтой России с требованием о возврате трудовой книжки. Сошлитесь на ст. 234 Трудового кодекса РФ, где говорится о просрочке выдачи трудкнижки и выплате за время просрочки зарплаты. Если это не поможет, обратитесь в суд. Подойдите к работодателю и скажите что хотите уволиться. Если вы уже трудоустроены, то Придётся отработать 3 дня Если ничего не подписывали, просто увольняйтесь одним днем.
Потребуйте трудовую.
При отказе вызывайте полицию на место. 24.03 устроилась на работу, хочу уволится. Трудовой договор не подписывала и заявление на трудоустройство не писала. Трудовая у работодателя. Как уволиться?
Если нет трудового договора, то и уволиться вы не можете, поскольку нет никаких трудовых отношений. Поэтому можете просто забрать вашу трудовую книжку и идти восвояси.
Спросить
Здравствуйте! Направьте работодателю заявление Почтой России с требованием о возврате трудовой книжки. Сошлитесь на ст. 234 Трудового кодекса РФ, где говорится о просрочке выдачи трудкнижки и выплате за время просрочки зарплаты. Если это не поможет, обратитесь в суд.
СпроситьПодойдите к работодателю и скажите что хотите уволиться. Если вы уже трудоустроены, то Придётся отработать 3 дня
СпроситьЕсли ничего не подписывали, просто увольняйтесь одним днем.
Потребуйте трудовую.
При отказе вызывайте полицию на место.
СпроситьНе сможете. Будете служить до окончания СВО. Если Вы шли, как доброволец, контракт расторгается по заявлению https://www.9111.ru/questions/7777777772479229/ Не сможете уволиться. Пока не закончиться СВО. Если вы в добровольческом формировании, то можете уволиться.
Если вы подписали контракт с министерством обороны и он еще не закончился, то придется вам служить дальше.
Если контракт закончился или вы ничего не подписывали, то есть шанс уволиться.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные. Я подписал что согласен на добровольную мобилизацию сейчас хочу уехать домой смогу я уволиться
Если вы в добровольческом формировании, то можете уволиться.
Если вы подписали контракт с министерством обороны и он еще не закончился, то придется вам служить дальше.
Если контракт закончился или вы ничего не подписывали, то есть шанс уволиться.
Консультации по тел. и в личных сообщениях – платные.
СпроситьОб увольнении вы должны предупредить не менее, чем за две недели. Если есть запись в трудовой книжке, то вы работаете официально. Если не желаете продолжать трудовые отношения, то вправе написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря (отправить Почтой России заказным письмом с описью вложения). Здравствуйте.
Не можете. Нет такого положения в законе.
Вы можете уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.
Если получается, что запись в трудовой книжке есть, то работали Вы официально.
Если получается, что трудовой договор Вы не подписывали, то это нарушение работодателем трудового законодательства.
С уважением. Могу ли я аннулировать трудоврй договор если я его не подписывал и работала получается не официально.
В трудовой книжке запись получается есть, но отработала я всего неделю
Если есть запись в трудовой книжке, то вы работаете официально. Если не желаете продолжать трудовые отношения, то вправе написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря (отправить Почтой России заказным письмом с описью вложения).
СпроситьЗдравствуйте.
Не можете. Нет такого положения в законе.
Вы можете уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.
Если получается, что запись в трудовой книжке есть, то работали Вы официально.
Если получается, что трудовой договор Вы не подписывали, то это нарушение работодателем трудового законодательства.
С уважением.
СпроситьРаботайте - добросовестно, никаких заявлений или согласий на увольнение - не подписывайте, если будете необоснованно уволены - сразу подавайте иск на восстановление и оплату вынужденного прогула. Как мне поступить, меня незаконно заставляют уволиться, у меня большие платежи по кредитам, живу одна, я пенсионер.
Работайте - добросовестно, никаких заявлений или согласий на увольнение - не подписывайте, если будете необоснованно уволены - сразу подавайте иск на восстановление и оплату вынужденного прогула.
СпроситьЕсли писали заявление о приеме на работу, то вас должны принять и уволить, но возможно работодатель не будет этим заморачиваться, уточняйте в отделе кадров. Заявление я не писала. Только принесла свои документы и заполнила анкету. Сейчас первый день стажировки прошел. Значит я могу просто подойти к директору магазина и сказать, что мне не подходит данная работа? Отработала в Магните один день. Могу ли я уволится без внесения этих данных в трудовую книжку? Договор о приеме на работу не подписывала ещё
Если писали заявление о приеме на работу, то вас должны принять и уволить, но возможно работодатель не будет этим заморачиваться, уточняйте в отделе кадров.
Спросить
Заявление я не писала. Только принесла свои документы и заполнила анкету. Сейчас первый день стажировки прошел. Значит я могу просто подойти к директору магазина и сказать, что мне не подходит данная работа?
Спросить
Альбина, добрый вечер. Да, вы можете забрать документы уйти, если договор не подписывали.
СпроситьНаправьте заявление почтой с описью вложения. Зарегистрируйте заявление в отделе кадров, после чего через 14 дней вас обязаны уволить (ст.80 ТК РФ). Все претензии пусть решают через суд. Хочу уволится по собственному, желанию, в кадрах сказали что я должен денег за обучение на разряд, и не подписывают заявление.
Зарегистрируйте заявление в отделе кадров, после чего через 14 дней вас обязаны уволить (ст.80 ТК РФ). Все претензии пусть решают через суд.
СпроситьОтказа от чего? Уточните свой вопрос. Можете обратиться, по Вашему заявлению будет принято решение. При чем здесь полиция. Подаю заявление в организации (уволилась) на выдачу мне справок 2 ндфл, но они не регистрируют в журнале. Справку за 2022, только они могут предоставить на госуслугах после апреля, а мне 3 ндфл нужно формировать. Не очень разобралась, как работает сайт.
Я отправила на эл.почту, мне ответили что бухгалтер на большом, при этом штатного бухгалтера нет, все документы подписывает директор, справка на уволенного с августа месяца, за 2022 год.
Сейчас я еду туда, в одной области и разных городах находимся, по месту, если мне откажут в регистрации (регистрационном журнале входящих) заявления, то я могу вызвать полицию для регистрации отказа предоставления регистрационного номера. ? А в полицию обратиться, чтоб зарегистрировать факт отказа регистрации подойдёт?
Подаю заявление в организации (уволилась) на выдачу мне справок 2 ндфл, но они не регистрируют в журнале. Справку за 2022, только они могут предоставить на госуслугах после апреля, а мне 3 ндфл нужно формировать.
Спросить
Не очень разобралась, как работает сайт.
Я отправила на эл.почту, мне ответили что бухгалтер на большом, при этом штатного бухгалтера нет, все документы подписывает директор, справка на уволенного с августа месяца, за 2022 год.
Сейчас я еду туда, в одной области и разных городах находимся, по месту, если мне откажут в регистрации (регистрационном журнале входящих) заявления, то я могу вызвать полицию для регистрации отказа предоставления регистрационного номера. ?
СпроситьОтправляете телеграмму или заказное письмо на адрес работодателя. Добрый день, вы вправе отправить курьерской службой либо почтой России на юридический адрес организации. Не могу уволиться, не подписывают мне заявление, а всё вышестояшее руководство в других городах.
Добрый день, вы вправе отправить курьерской службой либо почтой России на юридический адрес организации.
СпроситьРаботодатель обязан принять заявление и уволить через 14 дней с момента его подачи работником. Заявление зарегистрировано в отделе кадров? Написать заявление об увольнении и направить на юридический адрес почтой или передать секретарю организации и поставить входящий номер. Направляйте через канцелярию (если таковая имеется) либо Почтой Россий с уведомлением.
С даты направления пойдет срок предупреждения о предстоящем увольнении по инициативе работника через 14 дней. Добрый день! Направьте на адрес работодателя заявление об увольнении по почте заказным письмом. С момента получения заявление отчитывайте 14 календарных дня. По истечении 14 дней Вы вправе не выходить на работу и получить все причитающие Вам выплаты (ст. 80 ТК РФ). Как поступить работнику в случае желания уволиться по собственной инициативе, но в ситуации, когда работодатель отказывается подписывать заявление? Договориться не получается.
Работодатель обязан принять заявление и уволить через 14 дней с момента его подачи работником. Заявление зарегистрировано в отделе кадров?
Спросить
Написать заявление об увольнении и направить на юридический адрес почтой или передать секретарю организации и поставить входящий номер.
Спросить
Направляйте через канцелярию (если таковая имеется) либо Почтой Россий с уведомлением.
С даты направления пойдет срок предупреждения о предстоящем увольнении по инициативе работника через 14 дней.
Спросить
Добрый день! Направьте на адрес работодателя заявление об увольнении по почте заказным письмом. С момента получения заявление отчитывайте 14 календарных дня. По истечении 14 дней Вы вправе не выходить на работу и получить все причитающие Вам выплаты (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьБоритесь до конца - не бойтесь работодателя! Пишите жалобы в ГИТ и прокурору. Если Вы подпишете сейчас заявление на увольнение по собственному желанию,-[b]Вам уже ничего не светит, и даже суд Вам не поможет[/b]. Не нужно ничего подписывать. Пусть увольняют по сокращению, с выплатой всех пособий.
[quote]но угрожают что уволят по статье.[/quote] По какой статье? Вы что что нарушаете? Такое увольнение можно обжаловать в судебном порядке, и в ГИТ жалобу написать. Если вы выполнятете свои трудовые обязанности - нет оснований для увольнения по статье. Вынуждают уволиться по собственному но говорят что это сокращение. Хотела обратиться в инспекцию по труду, но угрожают что уволят по статье. Жалко портить трудовую. Что делать в этом случае? Если я сейчас подпишу заявление, заберу справки и трудовую, а потом обращусь в органы, бывшему работодателю что либо светит или все сойдёт с рук?
Если Вы подпишете сейчас заявление на увольнение по собственному желанию,-Вам уже ничего не светит, и даже суд Вам не поможет. Не нужно ничего подписывать. Пусть увольняют по сокращению, с выплатой всех пособий.
но угрожают что уволят по статье.По какой статье? Вы что что нарушаете? Такое увольнение можно обжаловать в судебном порядке, и в ГИТ жалобу написать. Если вы выполнятете свои трудовые обязанности - нет оснований для увольнения по статье.Спросить
Здравствуйте. В чем вопрос? Если работодатель считает что вы совершили преступление пусть обращается в полицию. Ну пока не писал, то и никаких последствий не будет. Если не совершали, то ничего не признавайте и не подписывайте без адвоката. Работодатель обвиняет в краже на рабочем месте, но заявления не писал, а уволилась по собственному желанию.
Здравствуйте. В чем вопрос? Если работодатель считает что вы совершили преступление пусть обращается в полицию.
Спросить
Ну пока не писал, то и никаких последствий не будет. Если не совершали, то ничего не признавайте и не подписывайте без адвоката.
СпроситьЗдравствуйте.
Выход есть-не подписывать заявление об увольнении по собственному желанию.
С уважением. Как добиться сокращения с работы если заставляют уволится по собственному желанию.
Здравствуйте.
Выход есть-не подписывать заявление об увольнении по собственному желанию.
С уважением.
СпроситьЧитайте также:
- Заявление на увольнение по собственному желанию если не подписывают
- Если директор не подписывает заявление на увольнение
- Работодатель не подписывает заявление на отпуск
- Если начальник не подписывает заявление на увольнение
- Не подписывают заявление на отпуск что делать
- Если работодатель не подписывает заявление на увольнение
- Директор не подписывает заявление на увольнение
- Руководитель не подписывает заявление на увольнение
