Кассир в магазине зарплата / Трудовое право - 90 советов адвокатов и юристов

Устроилась на работу в магазин кассиром, сейчас поняла, что не могу, очень тяжело и лети маленькие, хочу уволится и думаю могут ли мне не отдать мою зарплату.

В магазине установили кассы самообслуживания, оставив несколько классических касс, и сказали, что теперь мы не сектор касс, а сервисный отдел. Функции кассира у нас остались, рабочее время тоже, а вот з/п стали пересматривать-кому прибавили 170,300,600,3000 тр, а кому убавили 1400,2100,3000,5000 тр. БЕЗ какой либо аттестации разделили кассиров на юниоров, масреров, специалистов,, ЗАКОННО ЛИ ЭТО, ведь индексации в магазине не проводили 3 года,

У меня такая ситуация Я работаю кассиром в сети магазинов НЕТТО во время рабочего дня я вышла на обед и нашла в зале банковскую карту я совершила по ней покупку на сумму 1500 р в своём магазине... деньги хозяину карты возвращены претензий он ко мне не имеет я написала заявление об уходе А сейчас они не отдают мне мою зарплату за месяц ИМЕЮТ ОНИ НА ЭТО ПРАВО.

Работаю продавцом в продуктовом магазине (ИП)7 месяцев, за это время делали учёты были излишки. Сделали снова учёт выявилась недостача 43 тысячи, хотят повесить недостачу на меня и напарницу, помимо нас ещё работает старший продавец которая имеет полный доступ к деньгам и накладными, ключи только у нас двоих. У меня есть долг в магазине под зарплату. Как мне уйти и нужно ли писать расписку?

Случайно вынес из магазина торт на сумму 1200 р. Оплачивали с женой на кассе самообслуживания сотрудник стоял рядом тоже не заметил. Данный факт заметил на следующий день. Что мне грозит? И что мне делать? Может стоит сходить и признать факт?

Я работаю в Пятерочке, обязаны ли мы продавцы-кассиры покупать просроченный товар если не успели во время его снять?

И у которого срок вышел пару месяцев нащад.

Я работал в продуктовом маркете продовцом-кассиром, написал заявление об увольнении отработав месяц без наряканий, директор поставил запрет на получении зарплаты. Что в этом случае делать?

Работаю в магазине кассиром, у нас если минус вычитают с сотрудников. Скажите если я хочу уволиться они спишут у меня из зп.если будет еще остаток, но денег нет чтоб внести этот остаток меня не отпустят?

Работаю в магазине Бристоль. С нас вычитают за недостачу по товару каждый месяц не по закупочной цене а по розничной. И мы пишем обязательно объяснительную якобы у нас недостача по товару из за невнимательности персонала. Но я не согласна с этим. Мы там и за охрану и за кассира и за грузчика. И с нас ещё вычитают столько. Скажите пожалуйста, как по закону должны вычитать за недостачу по товару в магазине? Спасибо!

Скажите пожалуйста, такая ситуация, девушка работает официально по документам мерчендайзером в магазине, из за нехватки кассиров, попросили посидеть на кассе пару часов, и она продала алкоголь несовершеннолетнему в первый раз. Письма что она несёт ответственность не было со стороны магазина, и у неё забрал всю зарплату 30 тыс директор магазина. Как быть в таком случае?

Я работала в магазине продавцов-кассиром, была устроена неофициально. Отработав месяц-сделали учет-все в порядке. Вскоре я решила сменить работу, так как не устраивала зарплата и тот факт, что приходилось работать без выходных почти месяц-не хватало работников. Мне отказали в выплате расчета до тех пор, пока не будт сделан учет. Учет сделали-выявилось недостача в 9500 р. Теперь меня обвиняют в этом и отказываются выплачивать оставшиеся 3000 р. Я честный работник-за свои 20 лет уже 7 лет работаю… и Раньше никогда не было нареканий от работодателей в мою сторону… имеют ли они право не выплатить мне зарплату?

В магазине гроздь с продавцов кассиров каждую зарплату заберают деньги за просрок правомерно ли это и имеют права.

Вправе ли директор магазина Пятерочка заставлять продавцов-кассиров покупать просроченный товар? Можно ли отказаться его оплачивать?

Я работодатель. Имею небольшую сеть продовольственных магазинов. У моих продавцов при проведении ежемесячной ревизии выявляются излишки от 300-3000 р. Эти излишки они делят между собой, мол это же торговля, вот я и наторговала свои деньги. В других организациях это не допустимо. Подскажите каким мне законом руководствоваться, чтобы удержать эти излишки?

Я директор магазина (по найму), у нас в магазине установлен фискальный регистратор Мебиус. Совершая процедуру продажи в программе магазина (на базе которой осуществляется учет) товар сканируется, списывается и автоматически выходит кассовый чек из мебиуса. В последнее время стали выходить кассовые чеки с надписью: ошибка память Фр разрушена. И я стала замечать что данный товар, который фактически продан по чеку, не списывается с остатков (программы) магазина. То есть товар продан покупателю, получены деньги, проинкассированы, но с остатков товар не списывается, идет конфликт между учетной программой и фискальным регистром. При просмотре видеокамер, исключен факт воровства персонала. Руководство не реагирует на некорректную работу программы и фискального регистра и недостачу намеревается повесить на персонал магазина. Как персоналу магазина доказать техническую ошибку и некорректную работу? Какие мероприятия необходимо провести персоналу магазина в свою защиту? Спасибо.

Я хотела проконсультироваться по одному вопросу.

Я работаю кассиром в супермаркете в ночь и у меня уже не в первый раз произошел такой такой инцидент, что в кассе идет недостача на крупную сумму в первый раз это было 5 000 рублей, второй 3 000 и при этом не выпускали из магазина пока не покрою недостачу, а на этот раз 10 000. доказательств о том что данная недостача случилась по моей вине у них нет, но магазин требует вложить деньги и даже собираются вычесть из зарплаты.

Подскажите пожалуйста имеют ли они право вычитать из моей зарплаты эту сумму и что мне делать в сложившейся ситуации.

Я ст.кассир. Устроившись на работу заметила что нет детекторов на кассе. Недавно кассир взяла 5000 фальшивую, в обьяснительной написала что нет детекторов. Директор теперь требует со старших кассиров вложить деньги. Правомерно ли это и что делать?

В таком вопросе. Работаю кассиром-контролером, служба безопасности магазина каждую смену проводит так называемые контрольные закупки меняя наименование и вес. И просят либо покупателей, либо сотрудников пробить товар. Если увидел молодец, не увидел минус 1% с зп... Имеют ли они на это право?

У меня такой случай: работаю продавцом-кассиром в канцтоварах, недавно меня повысилидо продавца 1-ой категории, и вдруг хотят перевести работать в др. магазин, т.к. я, непонятно почему, не устраиваю заведующую, она не может со мной работать по причине того, что я ее видимо чем то раздражаю. Хотя с моей стороны ни одного нарушения трудового не было. Скоро начнут принуждать к увольнению по собств. Желанию, хотя косвенно уже это делают. Насколько я знаю, они не имеют на это права. А меня устраивает и работа, и ее месторасположение, и коллектив. Что вы мне посоветуете в данной ситуации. Уходить я не хочу.

Моя жена работает продавцом кассиром. Пару дней назад зашла одна бабуля и дала ей куклу 5000. Она не обратив внимание отдала сдачу. Потом выясняется что это кукла но было поздно. Написала заявление в полицию. Принять приняли но говорят что дело возбуждать не будут мол ничего за это не бывает. Директор магазина сказала жене чтоб та возместила. Что делать?

Здравствуйте, я работаю охранником в супермаркете, могут ли у меня высчитывать деньги с зарплаты за просроченный товар?

Пришли с девочкой на работу, и нам индивидуальный предприниматель сообщил, что нечем платить зарплату, и просит написать по собственному желанию, мы оформлены на бессрочном трудовом договоре. Работаем кассирами в строительном магазине, нас всего двое кассиров и график 2/2. На что мы отказались написать заявление, на следующий день нам дали приказ об сокращении штата и уведомление вручили об сокращении численности и дали срок до 30.09.Выручка у магазина стабильная, а ИП указала в приказе о сокращении-непредсказуемость экономической ситуации. У меня двое детей, одному 15 и второму 10 лет. В браке ни разу не состояла, но получаю на детей алименты, в воспитании детей отцы не учавствуют. У меня был даже статус сироты, т. е некому помогать нам, могут меня сократить?

Суд провели без моего участия. Ростелеком подал на меня взыскание за неуплату долга. Посчитав абонплату за год. я более двух лет их услугами не пользовалась, о чем есть подтверждение другой компании. О возврате мной их оборудования они не среагировали. Зато потребовали с меня деньги. Не ставя меня в известность, а только судью. Я могу вернуть оборудование, без проблем. Но на этот вопрос Ростелеком хранит стойкое молчание, требуя денег. Куда вести и кому возвращать мне неизвестно. Судья не разбираясь в этом вопросе приняла решение о выплате мной денег Ростелекому. К кому лучше обратиться об отмене этого решения.

Семейное право. Доброго времени суток господа юристы. Вопрос такой. Человеку препятствуют общение с сыном (7 лет) Человек прав не лишен, не должник, не судим. Нужна помощь в решении данной ситуации.

7 летний ребёнок купил на кассе конфеты, жев. резинку. Оплатил банковской картой матери. Без разрешения матери. Мать требует возврат потраченной суммы. Кто должен это сделать? Кассир? Основание для возврата денег. Может ли мать передавать свою банковскую карту для покупки ребёнку?

Вопрос такой, работаю в магазине материально ответственным лицом, после инвентаризации выявилась недостача 2,5 млн, я знаю действительно украла 150 тысяч, но теперь с меня просят 2,5 млн, есть смысл идти в суд?

имеют ли они право заставлять покупать этот товар?

Помогите пожалуйста. Заранее благодарю. Ситуация следующая: 18. 12. 2014 г. я устроился в магазин алкогольной продукции на должность продавец-кассир. Проработал до 09. 04. 15 г.-уволился по собственному желанию.

Уже должны были дать расчёт. Звонил в одел кадров и в бухгалтерию-никакой реакции.

Заместитель директора сказал, что расчет я получу, только после плановой инвентаризации.

Инвентаризация должна пройти в конце апреля-начале марта.

Как мне грамотно разобраться в данной ситуации?

Можно ли уволиться без 2 х недельной отработки, если не соблюдаются правила техники работы и не правильно составлен трудовой договор, которого нет на руках?!

Хотим подать иск по определению места жительства ребенка с матерью, адвокат запросил немалые деньги, но никаких гарантий что мы выиграем дело не дает, почему не берут за результат, исключая конечно издержки (транспорт, подготовка исков и т. д.) Если каждому адвокату просто платить за участие никаких денег не хватит?

Я предприниматель, торгую стройматериалами. ККМ имеется, но пробиваем чеки не все, а по требованию. В кассе сумма денег никогда не совпадает с суммой пробитой на ККМ. Слышали слух что проверка может придраться к такой разнице. Какова ответственность предпринимателя, если в кассе денег больше, чем пробито в ККМ за эту смену в результате частичного применения ККМ. Нужно ли каким-либо другим образом регистрировать поступление денежных средств в кассу? Если да, то каким.

Проконсультируйтесь пожалуйста, после инвентаризации работодатель повесил на сотрудников 120 тысяч, и уволил по статье 81 пункт 7, утрата доверия, я нахожусь после заявления по собственно желанию на больничном, вину свою не признаю как мне избежать записи в трудовой по статье? Я ни в чем не виноват.

Хотела обратиться к Вам с вопросом.

Я работаю в продуктовом магазине. Недавно у нас была ревизия. Ревизия сама по себе проходила ужасно. Магазин не закрыли, т.е ходили покупатели, да и людей, отработавшие дневную смену по 13 часов, оставили считать магазин до утра. В итоге у нас крупная недостача в магазине. Ранее была ревизия в сентябре, сейчас с нас хотят снять сумму от 3000 тыс и выше за сентябрь (с охраны 2700, с кассиров 3000, с товароведов 3300 и т.д) , но и за данную декабрьскую ревизию ещё по 5000 тыс. Персонал в ужасе. Почему мы должны платить? Правомерны ли действия начальства? Куда обратиться?

Произошла такая ситуация. В магазине продуктов, я набрал 2 продукта на 200 рублей. Пробил на кассе, расплатился банковской картой. Взял продукты и ушёл. Через не сколько минут пришла смс, покупка отменена, недостаточно средств. Я убедился что расплатился не той картой которой хотел. Что мне грозит после этого?

Работаю в магазине одежды кассиром. Вечером в определенном компанией порядке я пересчитываю сейф со вторым лицом, сумму записываю в журнал пересчета сейфа и ставлю свою роспись, второй сотрудник поступает также. Вечером в сейфе была одна сумма, однако утром, когда пришел другой кассир, при пересчете не досчитался 10 тысяч рублей. Ночью в магазине не было никого, утром была уборщица. Охранник и три работника. Ключи хранятся не под замком, практически в открытом доступе, камер в комнате с сейфом нет. Недостачу хотят списать на меня. Законно ли это?

, по графику ушла в отпуск-перед отпуском денег тоже не выплатили, каждый день звоню директору по этому вопросу-в ответ одни обещания.

Человек оплатил товар в магазине на кассе. И пока раскладывал товары в пакет у него украли кошелек с месячной зарплатой, выданной в тот день. При этом в магазине было нарушение: охранник, который должен был следить за порядком у касс как обычно, подменял кассиршу за кассой (у него и оплатил товар человек). Если бы охранник был на своем рабочем месте, кражи можно было бы избежать, ведь его отсутствием воспользовались воры. Есть видео двух девушек, которые совершили воровство. Можно ли каким - либо образом обвинить магазин в произошедшей краже?

Я работаю в магазине пятерочке кассиром, охранник меня подставил и сделали провоз товара на 4000 рублей, мне предъявили штраф в 10-ти кратном размере. (40000 р). скажите пожалуйста имеют ли право без решения суда и без постановления удерживать зарплату (30000 р)?

Я работаю в компании ООО косметика и парфюмерия кассиром, зарплата белая, могут ли с меня высчитывать ревизию за недостачу и есть ли в магазине процент списания за резизию?

Работаю кассиром в магазине "Пятерочка", выявили недостачу 1121 рубль, сказали завтра принести деньги, я попросила списать с з/п, но мне отказали. У меня нет сейчас возможности отдать деньги, как быть?

Я работаю в магазине продавцом-кассиром!28 ноября текущего года закрыли магазин (без предупреждения работников) и выпроводили нас в принудительный отпуск за свой счёт!17 декабря магазин открывают! За это время мы не получили зарплату! Как говорили в руководстве магазина-магазин закрывается из-за неуплаты налогов! Нас по сути это не должно касаться!4 декабря был проведён переучёт без присутсвия работников! Теперь сняли недостачу со всех работников! На каком основании?

В магазине, куда я хожу за продуктами, лимитировали время работ касс с клиентами. Раньше, такого не было (или было, но в разумных пределах). Сейчас же, что происходит: продавцы торопятся побыстрее обслужить клиента, в итоге

- пробивают не то;

- пробивают большее или меньшее количество;

- сдачу дают не правильно и т.д.и т.п.

Аппелируют тем, что касса работает по времени, т. е. на обслуживание одного клиета положено, к примеру, 1,5 мин. За нарушение, применяются штрафные санкции, в частности снижение коэффициента, что отрицательно сказывается на и без того низкой з/п.

Законно ли уменьшение времени работы на кассе, и если нет то куду можно обратиться по решению данного вопроса.

P.s. Действительно, жалко этих девчонок в магазине (они же и грузчики и уборщики и...)

В банке кассир принял выручку, при приеме не обнаружив признаков фальшивки.

После отправки денег в РКЦ, пришел акт о фальшивке.

Обязан ли кассир вносить недостачу на сумму фальшивки?

Я кассир в магазине и ошибочно сняла с покупателя по терминалу на 3000 тысячи меньше чем он купил, при этом он уже ушёл. На следующий день я нашла его координаты и номер телефона. Но он не берет трубку. Я ему написала сообщение и предоставила все распечатки но он по прежнему молчит. Что делать? Я могу подать на него в суд?

Работаю кассиром супервайзер угрожает увольнением за просроченную медкарту, обвиняет в воровстве и грозит что лично повесит что делать?

Вопрос такой: работаю в магазине продавцом-кассиром. Ушла на больничный, а пока я была на лечении, без меня сделали мои сотрудники ревизию. Выявили недостачу в крупном размере. Теперь заставляют заплатить. Имею ли я право не платить т.к я не присутствовала?

Добрый работала кассиром в магазине 2 месяца. Из За конфликтной ситуации с заведующей решила уволиться. Мне не хотят выдавать полностью мою зарплату, т.е выдадут белую 10 т.а белую 20 т. удержат на пару месяцев до ривизии. Она будет только через 2 месяца после моего окончательного увальнения.

Я работаю заведующей магазина и мне приходилось выдавать неофициальную премию по распоряжению руководителя. Как мне доказать что я вообще не имела права выдавать какую либо оплату труда сотрудникам магазина, насколько мне известно на это имеет право кассир или главный бухгалтер. Прошу вас дайте подробный ответ и статьи на которые я могу опираться.