Компенсационные доплаты / Трудовое право - 3480 советов адвокатов и юристов

Я инвалид второй группы, заключение: нетрудоспособна. Ещё есть справка из поликлиники, заключение ВКК: нуждается в постоянном постороннем уходе. Имею ли я право на компенсационную доплату по уходу?

Работаю фельдшером на СМП в пгт ПРЕОБРАЖЕНИЕ ПРИМ. КРАЯ, кроме вызовов обслуживаю больных обратившихся в приемный покой. Положена ли доплата за амбулаторных больных.

Меня зовут Татьяна. Я работаю в ОКУ центре социальной помощи семье и детям воспитателем с 2012 года. Положена ли мне доплата за стаж работы? Если да, то в каком объеме? И ещё вопрос: категории каких работников подходят под эту доплату? (Работодатель ссылается на то, что воспитатели не подходят под категории работников, которым положена выплата стажевых). Спасибо.

У меня идет доплата зарплаты до МРОТ. За ноябрь месяц дали премию (около 3 тыс), в квитке указана, как интенсивность коммерция. В итоге у меня зарплата вышла, как и без премии. В бухгалтерии говорят, что все правильно, дали премию, довели до МРОТ. Так и должно быть и не важно, что премия была единоразовая. Все премии, переработки, подработки подсчитывают и если не хватает до мрота, то идет доплата т.е.все выплаты они подводят к мин. зарплате в 21 тыс. после выплаты налогов. Работала в другой организации, там все премии, переработки, подработки считались сверху мин. зарплаты. Права ли бухгалтерия?

Я имею ученую степень доктора наук и одновременно являюсь инвалидом 2 группы с установленным сокращенным рабочим временем 30 час в неделю (по рекомендации МРЭК).

Приказом директора мне установлена ежемесячная доплата за ученую степень - 7000 р.

Однако, эта доплата начисляется мне, исходя из фактически отработанного времени, т.е. не 40, а 30 часовой недели. Правомерно ли это?

Спасибо. С уважением, Зюзина Г.Ф.

У меня был оклад 22 000, с апреля 2020 года сделали 9 000 и остальное доплатили в виде доплаты за сложность. При этом доп. соглашения со мной не подписывали. Могу я отказаться от подписания соглашения, и действуют ли еще условия оплаты, оговоренные в трудовом договоре?

В ДОУ функционируют 2 логопедические группы, должна ли быть доплата заведующему в размере 20%, если да, то какой документ это подтверждает? Спасибо.

При расселении ветхого фонда за комнату в коммунальной квартире, которая находится в собственности (не долевая собственность, а именно право собственности на комнату) предлагают 1-к. квартиру, при этом администрация требует доплату за лишние метры в предоставляемой квартире, ссылаясь на то, что места общего пользования в коммунальной квартире не могут быть учтены, так как комната в расселяемой квартире принадлежит на праве собственности, а не на праве общей долевой собственности, при которой бы места общего пользования в квартире были бы учтены. Правильно ли это?

Должны ли воспитатели со своего стимулирующего доплачивать воспитателю без высшего образования так как у него меньше заработная плата.

Работаю сторожем с апреля 2012 года в МБУ ДО " ДЮСШ " отдела образования Бахчисарайской райадминистрации, Республика Крым. Имею ли я право на доплату за выслугу лет. Если можно, на основании какой статьи ТК или иных законов? Спасибо.

Я живу в городе Астрахань. Работаю воспитателем. Имею высшее образование. В других садах получают за высшее образование. У нас ничего не доплачивают. Могу ли я расчитывать на доплату.

Имею ли я,пенсионерка 59 лет на доплату к пенсии на иждивенца, после смерти мамы у меня на руках осталась родная сестра инвалид первой группы с детства.

Скажите пожалуста! Как правильно считается доплата до мрот. Берём оклад 3730 руб + ночные 1189 руб + праздничные 807 руб =5726. С 1 января 2014 года МРОТ 5540. Это получается что за все мною отработанные праздничные дни доплата ушла на погашение доплаты до МРОТ. Или всётаки доплата до мрот делается без учёта праздничных. Т.Е. оклад 3730+ночные 1189 = 4919. (5540-4919=621) получаем: оклад 3730+ночные 1189 + праздничные 807 + доплата до мрот 621 =6374, Вы знаете есть разница, тогда хотя бы ощущается что тебе оплатили праздничые часы. А как же всё таки правильно? И на какой закон ссылаться?

Я мать ребенка-инвалида. Год как нахожусь по уходу за ребенком-инвалидом. Каждый год обращаюсь в ПФР для продления пенсионного удостоверения. Год назад я тоже обращалась к сотруднику ПФР и пояснила что я не работаю, могу ли я получать ежемесячную выплату как неработающему трудоспособному лицу уход за ребенком – инвалидом. Соответствующих пояснений я не получила. В этом году я тоже пришла и спросила что я не работаю а мне говорят что вы можете получать компенсационные выплаты. Получается так что год вычеркнут из жизни. Нет ни страхового, трудового стажа и компенсационных выплат. Можно ли внести страховой, трудовой стаж. Получить компенсационные выплаты. Заявление в ПФР я написала получила отказ. Как написать заявление в прокуратуру чтоб помогли. Дайте полный ответ пожалуйста!

Работаю на заводе. Была проведена проверка и выяснилось, что нам положена доплата за вредность. Условия не менялись Доплата должна быть за все месяца работы или с момента проведения проверки?

Сегодня прислали дополнение к кол. договору. В трудовом договоре этого ни чего нет, есть нормальные условия работы с 8 до 17, и два выходных. Это вводиться без нашего согласия. Подскажите какая доплата должна быть по закону, и правильно ли вводиться разрывной день?

Существует долг по кредиту. Банк выиграл суд. Доход - пенсия по инвалидности (не по возрасту) и льгота (доплата 50% коммуналки) от соц. защиты. Знаю, что приставы могут высчитывать 50% от пенсии. Моя пенсия по инвалидности тоже к этому относится? И из доплаты от соц. защиты тоже могут высчитывать? Как доказать что это не доход, а пособие? И как уменьшить 50%, ссылаюсь на прожиточный минимум, не берут во внимание.

Вопрос-я преподаватель техникума. Ставка 7000 рублей. Остальная доплата-за научое звание доцента. С повышением МРОТ ставка не повысилась. Законно ли это. На каких нормативно-правовых актах основана ситуация.

Работаю секретарем 5 разряда с окладом 6290 руб+1258 руб (премия 20%), по внутреннему совместительству инспектором отдела кадров 10 разряда на 0,5 ставки с окладом 5575 руб (11150/2)+2508,75 руб (премия 45%) , по внутреннему совместительству специалистом по воинскому учету на 0,1 ставки с окладом 1115 руб (11150*0,1) без премии. В итоге получается при норме часов:

1. Секретарь 6290*1,2=8304 + уралький к-т

2. Инспектор ОК 5575*1,45=8083,75+ уральский к-т

3 Специалист по в/у 1115

Вопрос: положена ли мне доплата с 01.01.2018 года до мрот 9484 руб по должности секретарь?

Я пенсионерка. Москвичка. Имею ИП. Заработок не больше 15000 рублей. Положена ли мне московская доплата к пенсии, которую я не получаю. Слышала, что при таких небольших доходах положена. Так ли это?

Я пенсионерка, осуществляю уход за мужем, инвалидом 1 группы. Какая доплата положена к моей пенсии и в каком случае - работаю я, или нет? Размер доплаты?

Моя дочь работает аккомпаниатором в хоре. В сентябре месяце руководство им сообщило, что они больше получать стимулирующую доплату не будут из-за отсутствия средств. Моя дочь попросила копию приказа об отмене стимулирующих, но прошло уже 3 недели, приказа так и нет. По телефону ей ответили, что он еще не готов, хотя стимулирующие уже не платят 2 месяца. В договоре указано, что работник должен получать стимулирующие ежемесячно. Какие документы необходимо собрать, чтобы обратиться в суд?

Сняли доплату из заработной платы. Даже в бухгалтерии не знают причину снятия. Сегодня (10 августа) нам раздали расчетки вот в ней нет доплаты. Мне даже на данное время под роспись не ознакомили с уведомлением о том что с меня снимаются деньги. Что делать? Кто прав и кто виноват?

У меня пенсия страховая по старости 7 877 р 74 к и московская социальная доплата 12 344 р 26 к. Попала в больницу, была операция, пошли просрочки. Может ли кредитор через суд взыскать долг с социальной доплаты и пенсии.

Если у меня не начисляют на доплату за сложность и напряжённость северные и районный кофецент то лучше тогда жаловаться в пракуратуру либо в трудовую инспекцию. Вообще это доплата входит в часть зарплаты. Значит в обязательном порядке должны начисляться северные и районный кофецент. Бугалтер вообще какуюто чушь несет говорит что у них всё зависит от премии бывает начисляется бывает нет. А вобще могут ещё меньше заплотить эту надбавку за косяки и всё прочее.

Работая в Педиатрическом Университете г Спб я имею месячный базовый оклад меньше прожиточного минимума, а также ни разу не получал стимулирующие доплаты и доплаты по модернизации.

Я работаю оператором ЭВМ. Право ли мое руководство, когда заставляет меня совмещать мою работу с работой другого оператора на период ежегодного отпуска без моего согласия, без приказа и без доплаты? Мотивируя тем, что в должностной инструкции не прописан конкретно перечень работ, а доплата положена только за разницу в окладах, а у нас ее нет.

Имеется исполнительный лист у приставов по которому удерживается часть пенсии. В декабре 2018 должнику исполнилось 80 лет. С января 2019 назначена доплата по старости к страховой пенсии. Имеют ли право приставы удерживать часть с доплаты по старости, или по закону могут удерживать только со страховой части пенсии?

Возник спорный вопрос Кадры сделали приказ на отмену доплаты указав должность работников " Отменить машинистам (кочегарам) доплату...", без указаний Фамилий работников, обязательно ли указание Фамилий Имени и Отчества в таких приказах или можно принять такой приказ?

То что алименты высчитывают с пенсии понятно, но согласно ст.3 Закона г.Москвы от 15 мая 2002 г №33 - региональная доплата к пенсии относится к виду государственной социальной помощи и не учитывается в составе доходов пенсионеров. Значит ли, что алименты вычитаются только с начислений пенсионного фонда?, соответственно с городской доплаты удерживать алименты не должны?

В уведомлении о понижении оклада написано-устанавливается фиксированный размер оплаты труда (оклад) в размере 14262 руб. При этом вам на время дальнейшей работы в этой же должности, будет производиться доплата, соответствующая разнице в заработной плате, и ее индексация в соответствии с коллективным договором ОАО РЖД. мой вопрос-что конкретно будет индексироваться, должны ли были указать доплату в цифрах, будет ли премия на фиксированный оклад?

В нашей группе 13 детей, открыта с 15 ноября. А с января говорят не проходим по тарификации. Заведующая сказала брать плюсом гкп, но без доплат за переработку. Как быть?

На мой счёт в сбербанке приходит пенсия ребёнка по потере кормильца и социальная доплата к ней. Приходит двумя платежами. У судебных приставов имеется ИП по долгу перед тем же Сбербанком. И вот с этого месяца стали удерживать 50% с доплаты. Приставы про это не знают, на этот счёт они арест не накладывали. В банке говорят, что это не пенсия, а доплата и они имеют право удерживать 50% с неё. И их не волнует, что это не мои деньги, а деньги ребёнка.

Правомерны ли действия банка?

У нас в организации в 2018 году сотрудникам за дополнительный объем работы была начислена доплата 40 % к должностному окладу. Бухгалтер начислил и выплатил 40 % к должностному окладу со всеми надбавками этого человека. Правильно ли это?

Школу присоединили к другой школе и у учителей уменьшилась зарплата, а также должны ли учителю доплачивать до ставки У учителя ставка-18 часов в неделю, у меня 16 часов в неделю-раньше догружали занятиями с отстающимися или вели кружок и т.д. действует ли это сейчас. Мой должностной оклад был 8 757,33 а сейчас меньше так как один час в 4 кл забрали и стало вместо 17 часов 16 т.в 4 кл вместо 3 уроков в неделю стало 2 и об этом я узнала в начале уч. года.

С 17 ноября ушла в отпуск на две недели. В результате начальник уменьшил мои стимулирующие и компенсационые выплаты на приличную сумму. В ведомости расписалась за эту сумму. А потом бухгалтерия урезала эти выплаты еще раз. В результате получила копейки. Имеет ли право бухгалтерия уменьшать уже урезанную работодателем выплату? Спасибо заранее.

Помогите пожалуйста разобраться. Сотрудник работает по часовой ставке 93,28, но в январе из-за небольшого количества рабочих часов (120 часов по произ. Календарю), зарплата вышла ниже МРОТ и мы сделали ему доплату до МРОТ. Региональный МРОТ 15400 с 1 января 2021 г.

Вот расчет: 93,28*120=11193,6 руб.

Доплата до МРОТ 4206,4 руб.

Сотрудник работает на вредных условиях труда, за что ежемесячно ему доплачивается 4% к часовой ставке за каждый отработанный час. И еще сотрудник работал 1 выходной день 6 часов. Как будет оплачиваться выходной день исходя из ставки 93,28 или из ставки от МРОТ 15400/120=128,33? и как рассчитать доплату за вредность в выходной день-в двойном размере вредность оплачивается или в ординарном?

Моя дочь работает аккомпаниатором в хоре. В сентябре месяце руководство им сообщило, что они больше получать стимулирующую доплату не будут из-за отсутствия средств. Моя дочь попросила копию приказа об отмене стимулирующих, но прошло уже 3 недели, приказа так и нет. По телефону ей ответили, что он еще не готов, хотя стимулирующие уже не платят 2 месяца. В договоре указано, что работник должен получать стимулирующие ежемесячно. Подскажите, как мне вернуть эти стимулирующие?

Правомерно ли поступает администрация колледжа, отменяя доплату за классное руководство во время прохождения студентами группы производственной практики?

Спасибо.

Хочу проконсультироваться с вами по вопросу о доплате по 151 статье ТЗ.Я работаю 25 лет на железной дороге от фирмы ФПК. Работаю в должности фрезеровщика, но приходится выполнять работу по другим профессиям (строгальщик, токарь, сверловщик) Могу ли я получить эту доплату через суд за весь период трудовой деятельности?

Работаю в должности преподавателя, получаю надбавку по статье "расширение зон обслуживания" за работу как секретарь учебной части. В бухгалтерии сказали что при переводе на легкий труд сохранения среднего заработка не будет, а будет оплата по фактической пед. нагрузке которая станет меньше из-за легкого труда (снимут производственную практику и классное руководство). Корректно ли это или же все-таки средний заработок сохраняется с учетом моей зарплаты за предыдущие 12 месяцев и учитывается ли в этом среднем заработке доплаты и премии? (в т.ч за расширение зон обслуживания)

У меня мама инвалид 1 группы (лежачая), не может обходится без посторонней помощи, я вынуждена уйти с работы, что б ухаживать за ней. У меня муж инвалид 2 группы (не рабочая) и ребенок 11 лет. Скажите пожалуйста, полагается ли мне доплата до мрот или только 1200 рублей по уходу за инвалидом.

Можно ли вернуть ежемесячную компенсационную выплату к пенсии в Москве при наличии стажа проживания в Москве более 10 лет? Возможно не удастся прописаться постоянно до 1 числа след месяца. В соц защите сказали что право на получение ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии утрачивается в случае снятия пенсионера с регистрационного учета по месту жительства в городе Москве – с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило данное обстоятельство. Они утверждают что пенсионер в таком случае лишается доплаты навсегда.

Можно ли рассчитывать на московскую пенсию с лужковскими доплата и, если я буду зарегистрирована в Москве 9 лет. Мне сейчас 50, в октябре 51

Плачу задолженность по кредиту банку %ежемесячно от суммы пенсии. Пенсия по старости страховая 7824+региональная доплата до прожиточного минимума 2146,64.Платить должна с суммы 7824 или с общей суммы-7824+2146,64?Спасибо.

Есть ли установленные законом доплаты педагогам за наличие 1 и высшей квалификационных категорий? После повышения оклада преподавателям нашей ДШИ, 2 года назад, управление культуры, посчитав, что у педагогов стала очень высокая зарплата, отменил доплаты за высшую и 1 квалификационные категории. Т. Е педагоги, как и раньше, должны раз в 5 лет проходить аттестацию, а в итоге, получив аттестационный лист, не имеют за категорию ни 1 процента доплаты! Правомерны ли действия управления культуры?

Я проживаю в Москве с 2000 года, получила 2003 г. пенсию. В 2014 г. я, мой муж, дочь и внук приватизировали квартиру. В 2015 г. муж умер. Мне досталась 1\2 доля, дочери и внуку по 1\4. Сейчас мы решили продать квартиру, чтобы жить отдельно друг от друга. Я пока не нашла замену, куда бы могла вселиться. Вопрос: если я временно пропишусь снимая комнату до тех пор пока не подыщу новую квартиру, сохранится ли за мной социальная доплата к пенсии? Заранее спасибо.

Получаю пенсию по инвалидности 3 группы плюс московскую доплату к ней (всего около 20 т.р. - 5 т.р. пенсия и 15 т.р. доплата к ней). Что произойдет с размером доплаты, если я устроюсь на работу? 1) с зарплатой в районе 30 т.р. (я так понимаю, тогда доплата полностью снимается)? 2) на подработку с зарплатой в 10 т.р. (в итоге я все равно буду получать те же 20 т.р. и получается, работать на таком месте не выгодно? Или при маленькой зарплате размер доплаты останется тем же? Каковы законы в этой области?

Спасибо.

Пенсионер намерен создать ООО, но боится потерять доплаты к пенсии от соц. защиты. Потому что, если пенсионер получает доп. доход, то он лишается доплаты к пенсии из соц. защиты. Но бизнес - дело зыбкое, в первый месяцы не только дохода нет, но только расходы идут. Что можно сделать в этой ситуации: найти номинального директора? Зарегистрировать ООО на другого человека, не-пенсионера? Или зарегистрироваться как собственник на 10-15%? Нужен конкретный совет, какие есть законные (или полу-законные) основания для того и ООО открыть, и доплат из соц. защиты не лишиться? Спасибо!