Компенсация за больничный / Трудовое право - 5892 советов адвокатов и юристов

Увольнение 03,10,14 г. Заболела больничный с 15,10,14 г. по 30,10,14 г. первый специалист. Если с 01,11,14 г. второй специалист вынужден открыть второй б/л я могу надеятся на его оплату 30 дней не прошло просто разные диагнозы. Спасибо.

Здравствуйте! Во время отпуска был неделю на больничном. Если я по графику выйду из отпуска, могу ли я просто получить денежную компенсацию за больничный?

Написала рапорт на отпуск с последующим увольнением. Являюсь сотрудником ГУФСИН. В отпуске заболела. Оплатят мне компенсацию по больничному листу.

Находясь в оплачиваемом отпуске проходила лечение по больничному листу. День закрытия больничного совпал с днем выхода на работу. На работу вышла по графику, о больничном руководство не оповещала. Возможна ли компенсация за больничный лист в любом виде, за вычетом одного дня, оплаченном согласно штатному расписанию и окладу. Отпуск заканчивался 13.08,на работу вышла 14.08.Больничный открыт 09.08 по 15.08..Спасибо.

Пошла в отпуск 30 июня,3 июля сломала ногу и попала на больничный и до сих пор нахожусь. Отпускные перечислили но сейчас я жду отчисления за больничный, на что директор сказал, что деньги с меня удержали... Получается так-отпускные я потратила, а так как отпуск не отгуляла осталась в минусе и теперь мой больничный который должны оплатить, они забирают в счёт компании. А я остаюсь без копейки. Говорят выйдешь с больничного, напишешь заново на отпуск и получишь отпускные... Что делать? Продолжать сидеть без копейки? Первый раз слышу такую политику.

Я был уволен из Мвд и находился на больничном сразу после увольнения подал рапорт на компенсацию нахождения на больничном листе в чем было отказано. Вправе такой отказ оплаты хотя слышал что после увольнения в течении 20 дней я имею права оплаты за больничный лист? Спаибо!

Меня устно оповестили о сокращении. Как мне себя вести? Если, например, 01.04 я сокращена, а 31.03 открыт больничный лист. Мне выплатят за два месяца среднемесячную зп? Оплатят больничный лист? Какие выплаты мне должны выплатить? Компенсацию за неотгуленный отпуск? За 4 кв я должна получить была премию (бонус с продаж), но ее не выплатили. Обязаны ли ее выплатить работодатель?

При ДТП оформили как бытовая, перелом позвоночника, работал на производстве и авто производственное, как быть? Можно ли в суде высудить всю компенсацию за больничный?

У меня такая беда, мой папа работал на пенсии, его оформили по трудовой, но случилась несчастье и он попал в больницу, на 3 месяца, ему ампутировали ногу, больничный ему при выписке дали, он приехал на работу что бы написать заявление на увольнение (т.к. работать он всё равно не сможет) а ему сказали что он уже уволен задним числом пока тот лежал в больнице. И естесственно никакой больничный ему оплачивать не будут. Это же не законно? И что делать в этой ситуации?

Я нахожусь в декретном отпуске, и снова собираюсь в декрет. За время моего первого декрета, фирма в которой я работала, разорилась, счета заблокированы. Оплачивать больничный по беременности они отказываются, говорят, что нет денег. Хотя фирма до конца не закрыта и не признана банкротом, но счетами пользоваться они не могут. Говорят, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Что мне делать? Как я могу получить мои законные деньги?

Скажите что делать была производственная травма работодатель попросил не оформлять а сделать бытовую обещал компенсацию 5 месяцев на больничном компенсации не какой и необещают.

После больничного листа по беременности и родам, написала на отпуск, (а точнее на компенсацию). Сумма выплаты будет за отработано время? Во время беременности очень много времени находилась на больничном. Перечислили очень маленькую сумму.

Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск в ситуации когда сотрудник был на больничном во время очередного отпуска и приказом по организации был вызван на работу сразу же после окончания больничного без продления отпуска. Руководство мотивирует отказ тем, что оплата больничного произведена, а о выплате компенсации не может быть и речи. Если компенсация положена то на основании каких законов.

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?

Оплачиваются ли больничные в том случае, если больничным ты не воспользовался? И можно ли требовать компенсацию за не использованный больничный отпуск?

Скажите положена ли компенсация за не отгуленный отпуск при увольнении работаю с 13 октября 2017 года 30 марта 2018 г заканчивается трудовой договор с 28 февраля я на больничном по беременности и родам вот позвонили и попросили 30 числа приехать за трудовой книжкой. Что то положено еще при увольнении?

В моем трудовом договоре предусмотрена выплата пособия при уходе в очередной отпуск (компенсации за неиспользованный отпуск по приказу директора).

Должна ли учитываться сумма данного пособия при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения по собственному желанию и,если должна, на каком основании?

У меня остались неотгуляных 14 дней от основного ежегодного оплачиваемого отпуска, я сломала ногу и буду на больничном до конца этого года. Положена мне какая-то компенсация за эти 14 дней?

При нарушении работодателем срока оплаты больничного листа выплачивается работнику компенсация, как при задержке выплаты заработной платы?

Выплачивается ли работнику при увольнении компенсация за неиспользованный отпуск, поскольку работник во время очередного отпуска находился на больничном?

Можно ли взыскать компенсацию морального вреда за пользования чужими денежными средствами и в каком размере?

Мы лишились практически всего имущества, по федеральному закону обещают компенсацию по 100000 т руб. , мой 9 летний ребёнок помогая спасать всё что можно получил психическую травму, тик и фобическое состояние, невропатолог дал своё заключение и расписал длительное лечение, завтра идём не приём к психиатру. Вопрос имеет ли он право на получение по ФЗ компенсации за причинение ущерба здоровью при ЧС.

Если после дтп нахожусь на больничном по вине водителя, полтора месяца из больничного числясь на работе, а потом увольнение (по приказу, так как срочный трудовой договор и он истечет), то водитель уже не обязан будет компенсировать "упущенную выгоду" (разницу между суммой больничного и суммой, которая средняя з.п. на этой работе *3 месяца на ней работала до дтп*), так как увольнение и мне жить только на тысяч 10 больничного еще пару месяцев или за месяца после увольнения водитель тоже должен что-то компенсировать по закону?

На имя руководства Добрый день!

Отпуск предоставляется на основании приказа командира В/Ч, который издается на основании вашего рапорта.

А про компенсации? Какие именно? Уточните пожалуйста. На имя командования Все рапорта подаются на имя командира части, в которой проходите службу Командир участия в которой вы проходили службу Находился на сво пришол по ранению, нахожусь в госпитале на ввк, как и куда писать рапорт на компенсацию за неодгуленные выходные в зоне сво

Размер компенсации при переломе стопы и ушибах, полученной в результате того, что человек был сбит на пешеходном переходе (зебре). Водитель в трезвом состоянии просто не увидел пешехода. С места происшествия уехал, повез пострадавшего в больницу. ДТП произошло 5 дней назад. Заявление не подавалось.

Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении.

Отпуск без больничным взять можете. Трудовой кодекс позволяет переносить отпуск только на следующий год, но не на год и не на два вперед. Следовательно, требовать от работодателя предоставления отпуска за прошедшие годы или требовать компенсации за эти дни (до момента увольнения) работник не вправе. Но на практике, если обе стороны согласны, работник может отгулять неотгулянные отпуска. Здравствуйте.

Отпуск можно взять непосредственно перед декретом, ст.260 ТК РФ. Тем более, если он у Вас остался неиспользованным.

С уважением. Ситуация такая. За 2023 год не использованный отпуск. 12 марта уходить на больничный по беременности и родам. Можно ли получить компенсацию за отпуск? Или взять перед больничным отпуск за 23 год?

Работаю на предприятие 4 года. Вредных условия труда с без трудового договора. Отпуск и больничные, переработки, Спец одежду, вредность. Не кто не платит как могу потребовать компенсации.

Получил перелом лодыжки на производстве по личной неосторожности. Пробыл на больничном 3 месяца до выздоровления. На какие выплаты я могу претендовать, кроме оплаты больничного листа.

С 1 июля я должна идти в отпуск, отработав целый год. Но так же с 1 июля я иду на больничный по беременности. Написала заявление что бы мне выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск. В бухгалтерии моей организации мне отказали в выплате компенсации за отпуск, сказали что компенсация положена лишь тем кто увольняется. А в моем случае нужно идти на больничный потом в декрет, потом отгулять отпуск и лишь тогда мне его выплатят. Законно ли это?

Меня должны были сократить с 1.09.2016. С 7.07.2016 по 31.08.2016 у меня трудовой отпуск 56 кал. дн. (я преподаватель). 29.08.2016 я ушла на больничный и проболела по 9.01.2017. По выходу с больничного меня уволили, выплатив выходное пособие. Компенсацию за неиспользованный отпуск не оплатили. Подскажите как мне поступить? И что делать с периодом больничного, приходящийся на период отпуска с 29.08.16 по 31.08.16

Я проработала в фирме с 5 сентября 2016 года, решила уволиться по собственному желанию в связи с тем что нашла другую работу. Написала заявление на уход от 24 марта должна быть уволена, обязали отработать 2 недели, но я тут же заболела и нахожусь на больничном с 9 марта по сегодняшний день. Оплатят ли мне больничный? Или он не считается отработкой и я ничего не получу? А так же должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в 28 дней?

Я мать-одиночка. Была в отпуске, затем ушла на больничный в связи с короном вирусом. Начальство поставила в известность. За время больничного начальство звонило угрожал уволить одним днём. За враньё. Все результаты имеются и больничный предоставлен им Могу ли я сейчас в связи с такой ситуацией уволиться без отработки 2 недель. Одним днём.

Помогите пожалуйста разобраться. В магазине я работаю продавцом. С 1 марта. Но так как "ооо" переходило в другое "ооо".Меня и других сотрудников увольняли потом с 1 Апреля обратно принимали! Работаю официально компания лаяльная! Крупнейшея сеть магазинов по всей россии! С 5 июня по 25 июня я была на больничном! Пришла обратно на работу. Но по семейным обстоятельством я вынуждина уехать и уволиться. Вопрос! Выплатят ли мне компинсацию за не отгуленный отпуск.? В отпуск я должна была идти 15 августа!

Сотрудник полиции берёт отпус и одновременно пишет заявление об увольнении по собственному желанию без даты увольнения. Во время отпуска берёт больничный. Можно ли не продлять отпуск, а получить за дни нахождения на больничном денежную компенсацию?

Работал официально у ИП, Подскажите, согласно ТК, работал с 21.10.2021 по 23.09.2022 (11 месяцев 4 дня). был на больничном с 19.09.2022 по 23.09.2022. Работодатель не выплатил, компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите положена ли компенсация. И куда обратиться за помощью если положена.

Наше предприятие находится в стадии простоя по вине работодателя с 31 декабря 2016 года.31 января этого года нас уведомили о сокращении штата, т.е 31 марта нам нужно забрать трудовые книжки. В феврале месяце мужа (он работает на этом же предприятии)прооперировали, сейчас он находится на больничном, и выпишут его только в июле-августе. Как ему должны оплатить дни нахождения на больничном и имеют ли право его сократить 31 марта?

Сын оформил производственную травму пр принуждению, как. Бытовое. Сейчас на больничном (ампутация), с осложнение. Как доказать и передать больничный. И с организации получить компенсацию?

Работаю учителем в средней школе в Волгоградской обл. С апреля 2017 г слег на больничный, уже перенес операцию. Больничный закончился только в 10.12. Проблема в том, что больничные толком не платят. За все время кидают каким-то копейками по 3-5 тыс. Сколько за что выплачено не понятно. Последний лист, передал в бухгалтерию 12.10 и до сих пор ничего нет. Период прописанный в нем с 31.08 по 10.10. Ходил в школьную бухгалтерию, те выдали мне справку, что все деньги выплачены, задолженности у предприятия нет. Пошел с этой справкой в рай отдел образования. Те сказали, что денег нет и когда будут не знают. Что делать в этом случае?

Может ли сотрудница после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет взять компенсацию за отпуск (11 дней), который насчитывался на больничный по беременности и родам. Всего отпуск 28 дней.

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Появилась необходимость уволиться с работы и устроиться на новую. В июне этого года ухожу в декрет, но параллельно планирую работать, так как работа удаленная, работадатель не против, но пока ищут пути.

Вопросы:

1) что мне надо сделать, чтобы пособия и декретные не были минимальными?

2) как сделать так, чтобы пособие по уходу за ребенком получать и зарплату не потерять. Точнее как это правильно оформить и возможно ли это вообще?

3) на прошлой работе остался неотгуленный отпуск. Как быть с ним? Дни отпуска мне не нужны, интересна информация о некой денежной компенсации за отпуск, как рассчитать размер и при каких условиях можно ее получить. Заранее благодарю!

Мне нанесли вред здоровью средней тяжести (перелом сукловой кости слева со смещением), я пролежал в стационаре 8 дней и провел на больничном в общем 23 дня. Сегодня я узнал что возбуждено уголовное дело, т.к я хотел бы добиться возмещения компенсации за моральный вред здоровью дознаватель предложил мне поговорить с нападавшим и предложить ему компенсировать все до суда. В связи с этим прошу вас поделиться своим опытом в судебной практике и сообщить сколько в среднем можно потребовать компенсации за полученный вред, знаю что суд присуждает разные суммы, но все же какую то сумму в среднем потребовать можно, если не сложно скажите какую сумму по вашему мнению можно предложить нападавшему чтобы сгладить конфликт.

Я 2,5 г.был на больничном, и сразу вышел на работу, пологается ли мне компенсация за не использованный отпуск за это время?

Помогите узнать сумму выплаты компенсации за неспользованный отпуск. 1 октября был призван по мобилизации. Моя фиксированная зарплата 213.000 рублей. Общее количество дней отпуска около 200 дней (есть документ со штаба подтверждение). Решил уволиться с армии (по состоянию здоровья-решение ВВК) отгулять отпуск (отпуска не было) сколько дней отпуска предоставят? И получить компенсацию за неотгуленные дни переработки. Какова сумма компенсации будет за оставшиеся неотгуленные дни? С уважением Александр

Можно ли уволиться из декретного отпуска (работаю в школе) без двухнедельной отработки? И положена ли была мне компенсация за неиспользованный отпуск, если была в отпуске летом 2012, ушла в отпуск по беременности и родам с марта 2013, в декрет с 27 июля 2013 года?! Если да, то могу ли я вернуть деньги? Заранее спасибо. Мария.

Я с 18 по 31 августа должна была находиться в отпуске, но так получилось что я с 11 августа ушла на больничный, а 12 августа мне поступил расчёт за август + отпускные. Бухгалтерия не оплачивает больничный т.к. удержали за ранее излишне выплаченную зарплату. У меня вопрос: правомерно ли? Должны ли были уведомить работника о том что у него удержали? И как они могли начислять зарплату если табель рабочего времени они получают в конце месяца. Что они нарушили? Или может я не права?

Я подала заявление об увольнении по собственному желанию со сроком увольнения 28.03.14. 19 марта я заболела и находилась на больничном до 08.05.14. Трудовую я получила 13.05.14. с записью об увольнении 28.03.14. Компенсацию неиспользованного отпуска и расчет при увольнении я не получила (обещают до 15.05.14. Могу ли я рассчитывать на компенсацию за задержку выплат.

При ликвидации предприятия в районах крайнего севера как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск. В нашем случае: рабочий год с 01.12.2016 по 30.11.2017. предполагаемая дата ликвидации предприятия 01.07.2017.

Если весь отпуск составляет 28 основной + 24 за работу в РКС + 15 за выслугу лет.

Работодатель при выходе в декретный отпуск не выплатил компенсацию за отпуск, сказав, что оплатит, когда я выйду из декрета. Если я напишу заявление на увольнение, мне должны её оплатить? Есть ли способ у работодателя не выплатить компенсацию? И в течении какого периода должен её оплатить? Спасибо.

Я мае 2016 года я ушла на больничный по БИР потом в отпуск по уходу до 1,5 лет. Отпуск у меня кончается и я хочу уволиться. Подскпжиие если я уволюсь получу ли я компенсацию за дни отпуска которые набежали пока я была на больничном по БИР или эти дни сгорят т.к прошло больше года. Заранее спасибо.