Компенсация за задержку выплаты зарплаты / Трудовое право - 5209 советов адвокатов и юристов

Добрый день, у меня такой вопрос. Я уволился 23 марта 2018 г,25 числа должен был быть аванс, мне его не дали, потому что там задержки идут! А 10 апреля 2018 г у нас зарплата, мне не аванса не расчетных денег еще не перевели! Что мне делать.

Взыскал по суду с работодателя заработную плату плюс проценты за задержку выплаты. Проценты суд рассчитал на момент принятия решения, соответственно до реальной выплаты прошло еще 2 месяца и все это время работодатель продолжал пользоваться моими деньгами. Подал новый иск на эти два месяца ссылаясь для расчета процентов на ст. 276 ТК РФ, однако суд отказал, мотивировав тем что взыскание определяется нормами процессуального законодательства, а не трудового. На что правильно ссылаться для получения компенсации, почему то мне кажется, что я имею на нее право.

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а в трудовой у меня написано уволена по соглашению сторон, могу я это оспорить? И мне в день увольнения не выплатили зарплату и деньги за неотгуленный отпуск. Прошло уже 5 дней, денег до сих пор нет. Я могу требовать компенсацию за несвоевременную выплату даже если они мне все перечислят на днях?

По какой статье можно взыскивать проценты за время задержки выплаты присужденной зарплаты? По 236 ТК РФ отдельным иском? Или ст. 208 ГПК РФ, заявлением об индексации присужденных сумм? Или и то и то, не исключает друг друга? Трудовые отношения не прекращены.

Работаю в муниципальном учреждении культуры г. Волгограда. Мне задерживают часть выплаты зарплаты за июнь, июль месяцы. Тоже самое было и в 2015 году. В 2015 году недоплаченные суммы по зарплате за июнь, июль месяцы были выплачены только 21 сентября 2015 года, и только после моего письменного заявления к работодателю. Однако, работодатель не выплатил и не выплачивает никакой положенной компенсации за просрочку выплаты зарплаты. Вопрос: скажите, пожалуйста, могу ли я потребовать от работодателя выплаты компенсацииза просоченные выплаты по заработной плате и за 2015, и за 2016 г. г.? И каким образом мне это требовать?

Какие предусмотрены штрафы для работодателя, при не выплате з/п работнику после увольнения по собственному желанию, спустя 4 месяца, после официального увольнения.

Такой вопрос: фирма, в которой я работала ликвидирована в связи с банкротством. Выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск начислена, но не выплачена, т.к. нет денег на счетах. Конкурсный управляющий сообщила, что проведены торги по продаже имущества, появились деньги и готовы выплатить задолженность по зарплате. Имею ли я право требовать у них пени (компенсацию) за не вовремя выплаченный расчет?

При банкротстве юр.лица в период процедуры наблюдения в реестр требований включена задолженность по заработной плате, без учёта процентов. Сейчас идёт процедура конкурсного управления. Как в реестр включить проценты за задержку выплат зар. платы? По заявлению конкурсному управляющему или нужно идти в суд?

Я уволился с работы по собственному желанию 3 дня назад, но деньги под расчёт не получил до сих пор. Работодатель сказал, что деньги я получу только в декабре, ссылаясь на кризис на заводе. Куда мне писать жалобу и как привлечь работодателя к ответственности?

Здравствуйте жена беременна на учет встали на раннем сроке. С 9.08.2017 г. пошли на больничный по беременности и родам. Внимание вопрос)) в какие сроки работодатель обязан оплатить больничный? Это первый вопрос и второй вопрос должна ли стоять отметка в больничном что встали на учет на ранних сроках или достаточно справки об этом уточню что у нас в больнице не делают такой отметки в больничном а просто предастовляют справку и третье бугалтерия несколько раз возвращала заявление мативируя это тем что сначала справка 2 ндфл заполнена неправильно и указана неверная зарплата (с предыдущей работы) хотя заполнена она была правильно потом они предрались к тому что нет отметки в больничном о постановке на учет на ранних сроках подскажите есть варианты получить с них компенсацию за то что они уже 20 дней не выплачивают больничный.

Работник частного охранного предприятия нам не выплачивают зарплату за 2,5 месяца при этом предприятие с которым заключен договор на оплату услуг вовремя перечисляет деньги нашей фирме. Подскажите пожалуйста могу ли я не выходить на работу до получения зар. платы. И как можно выбить деньги с возмещением морального ущерба.

Скажите пожалуйста, если работодатель задерживает зарплату на месяц, то можно ли рассчитывать на какую-нибудь компенсацию? И когда можно жаловаться или подавать в суд?

Работала вахтой 30 дней по трудовому договору от агенства. Договор был заключен до 31.12.2016 г. Зарплату должны были выплатить в течении 3 х-4 х дней. Сегодня позвонили и сказали что ждать 7 октября и то это не точно. Что делать? Имеют ли они право так задерживать? (Закончилась вахта 26.09.2016)

Я работаю официально по договору и зарплата у меня 13 числа. Ее уже несколько раз задерживают на 1-2 дня объясняя что банк задерживает. В первый раз выпала зарплата на субботу а пришла на карточку во вторник. Сейчас 13 вторник и опять обещают 14-15 числа. Как можно наказать работодателя чтоб вовремя платили зарплату.

Работодатель задерживает выплату з/п на 2 недели, могу ли я подать на него в суд? если да, то в течение какого времени со времени задержки и на каких основаниях, могу ли требовать возмещения морального ущерба, если организация бюджетная и ссылается на отсутствие денежных средств и по этой же причине не выплачивает аванс, а только один раз в месяц.

По договору мне начисляют зарплату: аванс с 10 по 15, зарплату с 20 по 25 число следующего месяца. Ситуация следующая, за март месяц нам был выдан аванс только в 20-ых числах. Зарплата же до сих пор не начислена. Работодатель поясняет, что во всех задержках виновен контр агент который куда то пропал. Могу ли я завтра не выходить на работу склоняясь на задержку более 10 раб. дней? И что могу требовать? Спасибо. Г.Архангельск ЧОО Витязь-Северодвинск, в должности водитель.

Работодатель задерживал выплату заработной платы 3 месяца. Не без помощи трудовой инспекции зарплату выплатили. Хочу написать заявление на увольнение. Нужно в заявлении указывать о выплате мне неустойки в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день задержки зарплаты и выплате среднего заработка за вынужденный прогул (писала заявление о приостановке работы), либо это все взыскивается при помощи трудовой инспекции и по суду?

14 ноября я уволился с работы, на данный момент расчет не произведен и ыла задержка з\п около полугода. Подал в суд, заседание было назначено на 19 декабря. Позвонил секретарь судьи и сказал что заседание перенесено на 31 января. Стоит ли обратиться куда-то еще, например в прокуратуру или просто ждать суда?

Согласно гражданско-правовому договору, выплата зарплаты должна производиться в конце каждого отработанного месяца. Работодатель задерживает выплату больше чем на 2 недели. Какую ответственность несет он в данном случае и на что рассчитывать сотруднику?

Зарплату за август поставили на стоп, когда звоню отвечают, что разбираются. Часть зп переводят на карту, а часть получали наличкой-вот ее и задерживают. Я уже уволилась работаю в другом месте, но как то обидно. Как можно добиться выплаты?

13.07.2015 года я устроилась на работу по договору подряда.

Работодатель сказал, что заработная плата 17000.

Сегодня (24.08.2015) года мне выплатили только 10000 рублей и сослались на то, что я еще не отработала нужное количество времени до 17000.

Обещали, что остальные 7000 выплатят при следующей зарплате, а именно - 10 сентября.

Правомерны ли действия моего начальства?

Работаю монтажником в ООО по строительству. С завидной регулярностью нам задерживают з/п. Мотивируя то подрядчик не расчитался, то рассчитались квартирой но ООО пока ее не продало чтобы выплатить з/п работникам и т.д. и т.п. А у людей растут задолженности по оплате ЖКХ и просрочки по кредитам (звонки с банков с угрозами). Пытались поговорить с начальством, в ответ не нравиться увольняйтесь. На сегодня расплатились в три приема за декабрь. Начался уже апрель про з/п одни обещания. Но зато каждый день контроль за выполненой работой. Что мы можем предпринять?

Уволился с работы 01.12, предупреждал начальника за одну-две недели до этого. Расчёт зарплаты сказали, что получу только в конце декабря. Законно ли это и как получить расчёт раньше?

Уволился с работы 10.09.2019 расчетные и зарплату за август перевели только 19.09.2019. До настоящего времени не выплатили за отработанные дни за сентябрь два больничных листа. Могу ли я добится какой то компенсации за задержку выплат?

У нас в фирме (ООО) заплатили аванс, а зарплату директор задерживает аргументируя это тем, что нет денег.

Подскажите пожалуйста:

- Правомерны-ли его действия?

- На какой срок он может задерживать зарплату?

- Какими статьями и каких нормативных документов апеллировать при разговоре с директором?

- Куда в обращаться в случае если он так и не выдаст зарплату?

- Должен-ли в противном случае он (дирректор) какую-нибудь неустойку? (если да, то в каком размере)?

Заранее благодарен за ответ.

Я подала в суд по взысканию задолженности, по заработной плате, также на компенсацию в связи с задержкой выплаты, кто мне должен рассчитать компенсацию по задержке зарплаты, бухгалтер отказал в расчёте,компенсации, а юрист, доверенное лицо от предприятия, сказала на суде что компенсацию за задержку зарплаты платить не будут, так как не виноваты что средств для зарплаты нет.

С сентября не платят официальную зарплату (больничные), в середине октября было приостановлено производство, так же в середине октября написала заявление о Приостановление работы до выплаты зп. В ноябре ушла на больничный до 15.12, все сотрудники в этот промежуток уволились вместе с ген директором, за ген директора сейчас гл бухгалтер. Те кто уволился остались без расчёта. Уволится не могу так как мой больничный не отправляют в ФСС. Как лучше поступить в этой ситуации?

Работаю в филиале АО и с июля 2015 г. идет задержка по з.плате. В трудовом договоре прописан только оклад. На самом деле з.плата состоит - оклад+премия, что соответственно указано в расчетных листках. Вопросов несколько...

Куда обращаться? Какие документы необходимо собрать? Задолженность будет возмещена полностью и за какой период?

А что бывает работодателю, если он выплатил мне на карту зарплату, я то на больничном, поэтому и не знаю за какие месяцы, может это расчётные, по суду? Задержка-то зарплаты была постоянная. Стоит подавать иск в суд о невыплаченной зарплате? Может написать о задержке выплаченной зарплаты? Мы убирали здание сначала бесплатно, а потом в корешке стали появляться цифры 4500 за уборку семи-этажного здания, при чём заявление от нас не потребовали написать на подработку. Дали 5000, а 500 вычитали. Зарплата согласно ТК РФ была вначале 5000, а потом остановились на 6200 и ни копейки больше.

З/п должна была получить 15.10,

24.10 ухожу на больничный, а

25.10 меня увольняют.

Расчета до сих пор нет, что мне в этом случае делать? Офис игнорит, директор тоже.

Я была на больничном до 09.01.2019. 09.01.2019 написала заявление на увольнение, работодатель сказал, что рассчитает меня только в конце месяца, после того как проверят больничный лист. Законно ли задерживать зарплату и др. выплаты?

Я работаю в ОАО КСП, на данный момент нахожусь в отпуске с 26 мая, но зарплату за май и отпускные мне еще не выплатили (отвечают нет средств) У меня 2 несовершеннолетних иждивенца и мне надо их кормить. Давали только аванс 23 мая и все. Как быть?

На предприятие задерживают заработную плату, белая зп по минималке, остальное в конверте. Есть ли смысл подавать в суд, и есть ли шанс получить всю фактическую задолженность?

На работе каждый месяц задерживают заплату. Порядок выплаты такой: 10 числа зарплата, 25 числа - аванс. Последний раз выплаты производились 31 октября - премиальная часть за июль месяц. По состоянию на 17.11. зарплату так и не перечислили. Подскажите, правомерно ли это и что делать в такой ситуации?

Добрый вечер! Мне не выплатили зарплату по сей день с августа месяца! Августовский аванс мне был выплачен только 19 сентября! Как мне поступить? Я составил уведомление о приостановлении работы! Вопрос в следующем: когда мне нужно выйти на работу? Когда мне заплатят за август месяц полностью или до полного погашения мне задолжности по зарплате? Зарплата у меня по договору 15 числа каждого месяца, а аванс 30.

Работаю в ООО, зарплату должны выплачивать 10 и 25 числа, каждый месяц задерживают выплату на дней 7, а сейчас уже не выплачивают с декабря, последняя выплата была 26 декабря. С 13 февраля я в отпуске на 2 недели, отпускные тоже не выплатили. Что делать, куда обратиться, что бы выплатили хотя бы белую зарплату.

Я проработала в компании с января месяца. Трудовые отношения оформлены не были. В данный момент зарплату задерживали с апреля, вчера выплатили не полностью, за май выплачивать отказываются. Собираюсь увольняться. Есть ли возможность вернуть свои деньги? Такая я не одна, со мной пришли работать еще 10 человек, которым тоже зп не выплачена и трудовой договор не оформлен, хотя мы просили. Куда можно обратиться с этим и будет ли смысл? Заранее спасибо.

Организация выплачила заработную плату с задержкой, после проведения проверки прокуратуры были начислены пени за задержку сотрудникам, может ли организация возместить ущерб через суд с главного бухгалтера или бухгалтера?

Приостановил работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Заработную плату выплатили, но компенсацию за её задержку не заплатили и письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату мне не посылали.

Вопрос: на основании какого документа будет определяться срок задержки выплаты зарплаты для расчёта компенсации за её задержку при обращении в суд.

Мне целый год не платили пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, наконец собрав все справки-письма-ответы из ГИТ и прокуратуры, подала заявление в ФСС, после его рассмотрения мне выплатили долг. У меня вопрос - могу ли я сейчас пойти в суд, чтобы получить компенсацию за задержку заработной платы. Период задержки был с 01 марта 2016 года по 02 апреля 2017 года. Спасибо.

Здравустуйте, Работал в официальном дилере в Москве, нерегулярно получал з/п, уволился с 7 марта, не рассчитали меня. Каждую неделю говорят что рассчитают и так продолжается третью неделю. Как получить зарплату и полагается ли за задержку какая то компенсация?

При увольнении мне работодатель выдала трудовой договор который подписан только работодателем, а мной оба договора не подписаны я по ему могу получить отпускные или денежную компенсацию за задержку зарплаты которую до сих не получила.

Работаю официально в здравоохранение выплата зарплаты с задержкой на 1 месяц (8-10 октября получили 50% за сентябрь, остатки после 25 октября, в начале ноября 50% октября, в конце остатки, в декабря за октябрь, 30 декабря 50% за декабрь, остатки обещали после 20 января) правомерно ли это?

Работодатель не заплатил до сих пор мне зарплату за февраль, март, апрель и сейчас уже май... К тому же мне через электронную почту написали, что мою должность сокращают. Трудовой договор со мною не заключали, копии приказа то же нет. Дополню, что когда меня принимали на работу взяли у меня трудовую книжку. Подскажите, пожалуйста, как мне правильно поступить в таком случае. Заранее благодарю за ответ.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работала на испытательном сроке,31 октября 2017 года руководителя предупредила об увольнение, отработала 2 недели и написала заявление на увольнение 20.11.17.Мне дали документы на подпись, я подписала, но документ о выдачи зп не подписала так как не выдали мне в день увольнения, якобы не подписали смету, сегодня 23.11.17 но по сей день не выдали зп, я звоню в течение 3 дней и каждый раз говорят перезвони через час, два, но в ответ слышу что не подписали смету и все, нашла статью 236 рф,что обязаны заплатить % за каждый день просрочки, мне тоже должны или нет и что делать?

Здравствуй, работаю по договору. Хочу уволиться по собственному желанию. Говорят выплата зарплаты будет в течении 3-х месяцев. Законно ли это?

В нашей организации систематически задерживается зарплата. Троим сотрудникам не выплачена заработная плата и компенсация при увольнении. Я тоже увольняюсь через несколько дней. Мне ничего не выплачивают 1,5 месяца. Каким образом нам (сотрудникам) поступить, чтобы нам все выплатили? На сколько я знаю, судебные разбирательства идут очень долго.

Работодатель задержал зарплату на два месяца и выплатил компенсацию за неотгуленный отпуск за два года и з. П только после жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию... Могу ли я потребовать компенсацию за эти дни просрочки и как посчитать её?