Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Компенсация за отпуск за полгода / Трудовое право - 159 советов адвокатов и юристов

Получение компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию - какие права имеет сотрудник?

Да, Вы получите за него деньги вместе с общим расчетом в день увольнения. [quote]проработал в компании уже больше полугода,[/quote]

Да что вы говорите, так долго? вам начислят за дни не отгуленного отпуска. Добрый вечер, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. (ст. 127 ТК РФ) Здравствуйте! Безусловно, Вам при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

На забывайте нажимать спасибо юристам

С уважением. Собираюсь увольняться с работы по собственному желанию проработал в компании уже больше полугода, могу ли я при этом получить деньги за не использованный отпуск?

Юридическая сторона перевода сотрудника и выплата компенсации за неиспользованный отпуск

Здравствуйте, при увольнении работодатель обязан выплатить все причитающие выплаты в день увольнения работника, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск, приказ в данном случае по компенсации не составляется (ст. 140 ТК РФ). У нового работодателя в праве попросить отпуск через полгода отработанного времени, ст. 122 ТК РФ предусматривает, что право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Вопрос должен ли приказ на выплату компенсации неиспользованного отпуска при переводе в другую организацию? С таким приказом меня никто не ознакомил и было зачисление как зарплата. И еще на новой огранизации с сентября месяца возможно ли отпуск до истечения 6 месяцев? Спасибо

Право на отпускные при увольнении через полгода работы - какие правила распространяются на случаи подобные твоему?

"Отработка" - обычные дни, как и все остальные, они учитываются. Заплатят ли мне за не отгуленный отпуск (28 календарных дней) в полном объёме?

да Вам выплатят компенсацию за отпуск при увольнении две недели войдут в расчет отпускных. Если я напишу заявление на увольнение, за две недели до того как будет пол года со дня трудоустройства, заплатят ли мне отпускные, в полном объёме?

Если к примеру я устроилась на работу 5 сентября и напишу заявление 28 января.

Примерно за 2 недели до того как будет пол года, заплатят ли мне за неотгуленный отпуск (28 календарных дней) в полном объёме?

То есть войдут ли мне две недели отработки после заявления, в эти пол года?

Планирую взять отпуск и уволиться через полгода работы - возможно ли такое?

Можете отпуск с последующим увольнением Отпуск работодатель вправе вам предоставить по истечении 6 месяцев работы, а вот при истечении 11 месяцев уже обязан его предоставить. Вы можете раньше уволиться, вам пересчитают и выплатят компенсацию за отпуск. Я хочу через полгода работы взять отпуск и в это же время уволиться. Я могу так сделать?

Расчетные выплаты за полгода работы в 2022 году - положены ли они мне при увольнении?

Алексей, при увольнении положена выплата компенсации за неиспользованные дни отпуска за 2023 г. При увольнении обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Всё зависит от работодателя и как он учёт вёл. Может Вы и ранее гуляли по документам. Компенсация положена Работаю 10 лет, был в январе 14 дней отпуска и в августе 14 дней, но как я понимаю это же были дни отпуска за 2022 год. Увольняюсь но уже отработал полгода, положены ли мне расчётные выплаты за этот период работы в этом году

Можно ли получить отпускные при увольнении после работы менее полугода?

Будут, просто при увольнении - это является компенсацией за неиспользованный отпуск. Екатерина, при увольнении вам выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника. Отработала чуть меньше полугода, отпуск можно брать только отработав полгода. Собираюсь увольняться, будут ли отпускные выплачивать?

Если я отработаю в кб полгода, продавцом с зарплатой не менее 50 т сколько мне должны дать при увольнении?

При увольнении з/п за отработанное время,

премии и переработки, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если я отработаю в кб полгода, продавцом с зарплатой не менее 50 т сколько мне должны дать при увольнении?

Можно ли получить деньги за учебу на вышке во время официальной работы полгода и без отпуска?

Здравствуйте. Да. Поскольку Вы работали, Вам положен отпуск, при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Компенсация зе неиспользованный отпуск полагается. Не можете. Компенсаций за неиспользованные учебные отпуска не существует. Работаю на официальной работе пол года, при этом учусь на вышке заочно, академический отпуск не брал Могу ли я при увольнении получить за это деньги?

Работала не официально почти полгода, меня сократили. Положены мне выплата за не отгуленый отпуск?

[quote]Работала не официально почти полгода, меня сократили. Положены мне выплата за не отгуленый отпуск?[/quote]

:sm_ag:

Наталья! Вас не "сократили"! Вас [b]ВЫКИНУЛИ[/b]! :sm_ag:

Ничего Вам не положено! Если на вас нет приказа на трудоустройство. Компенсацию за отпуск никто не выплатит. Работала не официально почти полгода, меня сократили. Положены мне выплата за не отгуленый отпуск?

Получу ли я компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после полугода работы?

Да, компенсация за неиспользованныц отпуск положен. Да. должны выплатить компенсацию за отработанный период. Да, конечно полагается. Я отработала больше полугода на рабочем месте. При увольнении по собственному желанию мне полагается компенсация за неиспользованный отпуск?

Уволился за полгода до года работы - ИП обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Добрый день, да, должен. Работал у ИП, был трудоустроен официально. Уволился за пол месяца до исполнения года на рабочем месте, в отпуск не ходил, скажите должен ли был ИП выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Я ушла в декрет, неотгуляв отпуск, можно ли мне по заявлению получить компенсацию.

Здравствуйте! К сожалению, нет, не может даже с согласия работодателя, если эти "накопления" очередного отпуска, а не дополнительного. А если у него с предыдущих годов осталось еще 56 дней (за 4 года) и. Более того, если до декрета еще полгода, работник находится в "интересном положении", отсюда следует, что даже если эти накопления 54 дня - это есть дополнительный отпуск, Вы не имеете права взять компенсацию в любом случае. Я ушла в декрет, неотгуляв отпуск, можно ли мне по заявлению получить компенсацию.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после полугода работы - правила и исключения

Нет, компенсацию за отпуск Вам должны представить из расчета фактически отработанного времени. Положена компенсация за неиспользованный отпуск. Даже если бы только месяц отработали. Я официально устроилась 28 марта, увольняюсь 15 сентября. Положена ли при расчёте компенсация за неиспользованный отпуск? Или нужно ровно полгода отработать?

Нарушение закона - Работник работал полгода и не получил зарплату, а также неиспользованный отпуск.

1. Статья 140 ТК РФ. Сроки расчета при увольнении. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

2. При увольнении также обязаны произвести выплату за неиспользованный отпуск. Добрый день! Положена компенсация и расчет в день увольнения. Работник отработал пол года и сег последний раб день, но ему говорят выплата зп будет через 2 недели так как бух в отпуске, это нарушение закона? И положена ли выплата за неиспользованный отпуск?

Уволенный гражданин не получил отпускные - положены ли они при уходе после полугода работы? (11.02.2022 - 30.05.2022)

За полгода работы в организации положена компенсация отпуска при увольнении за 14 календарных дней (если нет дополнительного отпуска). Она выплачивается вместе с окончательным расчетом в последний рабочий день. Я верно понимаю, что если человек отработал 3,5-4 месяца, то в данном случае не положены отпускные? Сегодня (30.05.2022 г.) у гражданина был крайний рабочий день, работодатель не рассчитал отпускные.

Вопрос, положены ли отпускные при увольнении, если гражданин отработал менее чем полгода?

"Первый рабочий день был 11.02.2022 г."

Оплатят ли мне накопленные за полгода отпуска при возвращении из декрета?

Компенсация за неиспользованный ежегодный отпуск стопроцентно предоставляется только в одном случае: если работница сразу после декретного периода увольняется из организации. В остальных случаях по согласию с работодателем. Хочу уйти опять в декретный отпуск с работы. Ребёнку 2,5 года. Но выходя из него я проработала пол года. Оплатят ли мне накопленные за это время дни отпуска?

Право на остатки зарплаты и компенсацию за отпуск

Добрый день. И мать и дети являются близкими родственниками умершего согласно СК РФ. Согласно ГК РФ, право на получение недополученной зарплаты до вступления в наследство имеют только те из родственников, кто проживал с сотрудником совместно либо находился на иждивении, независимо от места проживания (ГК РФ, та же статья). Таким образом мать имела право на эти выплаты если проживала вместе с умершим или была на его иждивении. В противном случае можете подать на нее в суд за возвратом незаконно полученных денежных средств. В наследство эти деньги включаются только если в течение полугода их никто не получил как близкий родственник. Имела ли право получить остатки зарплаты, компенсацию за неизрасходованный отпуск и материальную помощь на погребение по месту работу покойного его престарелая мать, организовавшая похороны или это право имеет только бывшая жена при наличии у них общих детей. И правда ли эти деньги не учитываются при разделе наследства между наследниками?

Как правильно уволиться во время отпуска и не остаться должным - советы по перерасчету

Добрый день. При увольнении Вам должны будут выплатить отпускные за неиспользованный отпуск. Если вы отработали полгода значит Вам положено 26 дней отпуска, вы получили отпускные за меньший срок, значит Вам ещё останутся должны. Заявление на увольнение Вы вправе подать за 14 дней до увольнения. - ст. 80 ТК РФ. Одним днем уволиться - только по соглашению с работодателем.

Вы заработали эти отпускные, поэтому возвращать не нужно будет. Еще за 5 дней при увольнении должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Помогите пожалуйста. Отпуск положен за год 52 дня. За пол года моей работы, брала 7 дней, и с 15 июля должна уйти на 14 дней. Отпускные за 14 дней уже пришли, но я хочу сегодня уволиться одним днём. Не останусь ли я должна после перерасчета, и как вообще лучше поступить?

Отработал полгода хочу уволиться устроена официально что мне положено.

Компенсация за отпуск. Да ничего особенного вам не положено. Выходное пособие получите и компенсацию за неиспользованный отпуск (если не были в отпуске). 1) Остаток зарплаты, не выплаченной за период до увольнения.

2) Компенсация за неиспользованный отпуск.

Выходное пособие при увольнении по собственному желанию не положено. Отработал полгода хочу уволиться устроена официально что мне положено.

На данный момент я работаю более полугода, оклад составляет 12033. хочу уволиться, какие выплаты мне будут положены?

Компенсация за неиспользованный отпуск и окончательный расчет по з.п. Здравствуйте.

Заработная плата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск. На данный момент я работаю более полугода, оклад составляет 12033. хочу уволиться, какие выплаты мне будут положены?

Какие выплаты я имею право, работая у частного предпринимателя полгода официально и год неофициально?

Здравствуйте! Имеете право на официальную зарплату в соответствии с трудовым договором, на неиспользованный отпуск пропорционально официальному отработанному времени, т.е за 6 месяцев.

Чтобы доказать, что Вы работали год, нужно обращаться в суд. Вас обязаны рассчитать за работу по договору, з/п за отработанные время и компенсацию за неиспользованный отпуск.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Работала в магазине у частного предпринимателя год, а официально пол года. На какие выплаты от работодателя я имею право? В отпуске я не была.

Не отработал полгода, этим директор мотивирует невыплату компенсации за не использованный отпуск. Что делать?

Это не основание. Обратитесь в инспекцию труда. Должны выплатить соразмерно отработанному времени. Обращаться в суд, либо инспекцию труда. Здравствуйте. Действия работодателя не правомерны, в соответствии с нормами ТК РФ, право на ежегодный оплачиваемый отпуск возникает у работника, по истечении полу года, после трудоустройства. Однако компенсация положена. Не отработал полгода, этим директор мотивирует невыплату компенсации за не использованный отпуск. Что делать?

В июле устроилась,31 декабря уволилась. Отпускные должны или нет выплатить?

Здравствуйте!

Если работник не использовал положенные ему дни отпуска, то при увольнении работодатель выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ). Дополню: компенсация пропорционально отработанному времени. Т.е., если Ваш отпуск стандартный 28 дней, то за период июль-декабрь - не более, чем за 14 дней. - обязательно;

- это устанолвено Федерельным законом - ТК РФ;

- отпускные должны выплатить за отработанное время; - за полгода; В июле устроилась,31 декабря уволилась. Отпускные должны или нет выплатить?

Как уволиться с работы после полугода работы и получить максимальную выплату - учитываются ли дни отработки в новом году?

Чем больше проработаете, тем больше будут отпускные выплаты. Да, если уволитесь 10 января, получите компенсацию за неиспользованный отпуск, заявление пишится за 2 недели.

- см. ст. 80 и 140 ТК РФ. Хочу уволиться с работы, работаю полгода. Как мне лучше уволиться, чтобы выплат была больше? Если я уволюсь с 10 января, будут ли эти дни учитываться в недогуленный отпуск в новом году или я проработала маленький срок?

Проработала в Магнит Косметик больше полугода, хочу уволиться, а отпуск не ходила, заплатят ли компенсацию?

Наталья, здравствуйте. Да, должны заплатить (ст. 127 ТК РФ). Обязаны оплатить компенсацию за неотгуленный отпуск. Проработала в Магнит Косметик больше полугода, хочу уволиться, а отпуск не ходила, заплатят ли компенсацию?

Читайте также:

12 34 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение