Легкая травма на производстве - 69 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Степень тяжести устанавливает медицинское учреждение, поэтому работодатель предварительно получает от врача медицинское заключение по форме № 315/у о характере полученных повреждений и степени их тяжести. Куда сообщать о несчастном случае. Травма легкой степени. ФСС. Травма тяжелой степени, гибель работника, групповой несчастный случай (два человека и больше) ФСС Роструд. В 2015 году получил травму на производстве установили легкую степень тяжести. Ишемическая нейропотия мало берцовогои большеберцового нервов, умереный порез разгибателей и сгибателей стопы. После травм не получал. В 2022 году после долгих жалоб с 2015 года отправили на мрт колена. В итоге застарелый разрыв мениска и разрыв передней крестообразной связки. Как изменить степень тяжести травмы.
Здравствуйте. Степень тяжести устанавливает медицинское учреждение, поэтому работодатель предварительно получает от врача медицинское заключение по форме № 315/у о характере полученных повреждений и степени их тяжести. Куда сообщать о несчастном случае. Травма легкой степени. ФСС. Травма тяжелой степени, гибель работника, групповой несчастный случай (два человека и больше) ФСС Роструд.
СпроситьНапишите жалобу в трудовую инспекцию. Дальше инспекция все доделает сама. Можете написать заявление в Прокуратуру и Трудовую инспекцию. Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Что вы понимаете под компенсацией? Если у вас легкий вред здоровью вы можете претендовать только на больничный, а таке компенсация морального вреда. Данная выплата в основном осуществляется только в судебном порядке, работодатель отказывается добровольно выплачивать компенсацию морального веда. Получил на производстве травму и компенсация не было выплачено.
Что вы понимаете под компенсацией? Если у вас легкий вред здоровью вы можете претендовать только на больничный, а таке компенсация морального вреда. Данная выплата в основном осуществляется только в судебном порядке, работодатель отказывается добровольно выплачивать компенсацию морального веда.
СпроситьВы при обращении в мед. учреждение должны были указать что же произошло и где вы получили травму. Ваш работодатель должен был создать комиссию. Вы можете подать заявление в ГИТ.
А что же произошло на самом деле? Вы должны написать заявление работодателю о проведении расследования несчастного случая на производстве. Работодатель должен составить Акт по форме Н-1. ФСС оплатит листок нетрудоспособности в этом случае в размере 100 процентов. На этом все. Легкая травма, утраты профессиональной трудоспособности нет, больше никаких выплат не полагается. Случайно на работе упала коробка на голову, тяжелая. Легкое сотрясение головного мозга. Положены ли мне какие то выплаты от ФСС? Получила травму на производстве, как доказать что это производственная травма?
Вы при обращении в мед. учреждение должны были указать что же произошло и где вы получили травму. Ваш работодатель должен был создать комиссию. Вы можете подать заявление в ГИТ.
А что же произошло на самом деле?
Спросить
Вы должны написать заявление работодателю о проведении расследования несчастного случая на производстве. Работодатель должен составить Акт по форме Н-1. ФСС оплатит листок нетрудоспособности в этом случае в размере 100 процентов. На этом все. Легкая травма, утраты профессиональной трудоспособности нет, больше никаких выплат не полагается.
Спросить
Случайно на работе упала коробка на голову, тяжелая. Легкое сотрясение головного мозга. Положены ли мне какие то выплаты от ФСС?
СпроситьРаботодатель обязан выплатить пострадавшему работнику (подп. 1, 3 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ):
пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи с несчастным случаем на производстве и выплачиваемое за счет средств ФСС. Размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка работника независимо от его стажа за весь период нетрудоспособности. Но есть верхнее ограничение – пособие за полный календарный месяц составляет не более 4-хкратной ежемесячной выплаты, установленной в соответствии с пп. 12, 13 ст. 12 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ст. 9 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ). Пособие выплачивается на основании больничного листа;
оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно.
Размер выплат при несчастном случае установлен ст. 11 и 12 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ. Назначение страховых выплат по несчастному случаю осуществляет ФСС.
Сроки выплат после несчастного случая следующие (п. 2 ст. 10, п. 7 ст. 15 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ):
единовременная выплата – не позднее одного календарного месяца со дня назначения, а в случае смерти работника – в двухдневный срок со дня представления в ФСС необходимых документов;
ежемесячные выплаты – не позднее истечения месяца, за который они начислены.
Кроме того, ФСС оплачивает дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работника (медицинская помощь, приобретение лекарств, уход за пострадавшим, санаторно-курортное лечение и т.д.). Но необходимость всех этих мероприятий должна быть подтверждена учреждением медико-социальной экспертизы (подп. 3 п. 1, п. 2 ст. 8 Закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
СпроситьСтепень тяжести укажет эксперт при производстве судебной экспертизы, а вы пишите юристам. Здравствуйте. Это решает суд. мед эксперт в ЗАВИСИМОСТИ от ПОСЛЕДСТВИЙ.. Например основная функция руки не утрачена, определяют легкий вред здоровью, если утрачена (в т.ч. и частично), могут поставить и тяжкий вред. В зависимости от УМЫСЛА может быть как уголовная так и гражданская ответственность. НО СУММУ ОПРЕДЕЛИТЕ ВЫ САМИ. (Нужно ПОСЧИТАТЬ РАСХОДЫ НА ЛЕЧЕНИЕ + МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД. МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД может быть ЛЮБОЙ например 400 тысяч рублей... и ПРЕДЪЯВИТЬ ИСК В СУД...
Желаю удачи. В. Добрый вечер.
Вопрос к врачам.
Размер компенсации может быть заявлен любой, суд взыщет его по собственному убеждению. Друг сыну отрубил фолангу указательного пальца правой руки. Какая степень тяжести и размер возможной компенсации? Ребёнку 17 лет, пролежал в больнице месяц.
Степень тяжести укажет эксперт при производстве судебной экспертизы, а вы пишите юристам.
Спросить
Здравствуйте. Это решает суд. мед эксперт в ЗАВИСИМОСТИ от ПОСЛЕДСТВИЙ.. Например основная функция руки не утрачена, определяют легкий вред здоровью, если утрачена (в т.ч. и частично), могут поставить и тяжкий вред. В зависимости от УМЫСЛА может быть как уголовная так и гражданская ответственность. НО СУММУ ОПРЕДЕЛИТЕ ВЫ САМИ. (Нужно ПОСЧИТАТЬ РАСХОДЫ НА ЛЕЧЕНИЕ + МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД. МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД может быть ЛЮБОЙ например 400 тысяч рублей... и ПРЕДЪЯВИТЬ ИСК В СУД...
Желаю удачи. В.
Спросить
Добрый вечер.
Вопрос к врачам.
Размер компенсации может быть заявлен любой, суд взыщет его по собственному убеждению.
СпроситьУ вас тяжкий или легкий вред здоровью? Если при расследовании несчастного случая на производстве комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины работника. Степень вины устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании (п.1 ст.14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"). Здравствуйте. Да, отразится в процентном соотношении, установленном актом о несчастном случае. Недавно во время работы получила травму, так как пренебрегла правилами техники безопасности. Отразится ли наличие моей вины на размере выплат?
Если при расследовании несчастного случая на производстве комиссией по расследованию страхового случая установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины работника. Степень вины устанавливается комиссией по расследованию страхового случая в процентах и указывается в акте о несчастном случае на производстве или в акте о профессиональном заболевании (п.1 ст.14 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний").
Спросить
Здравствуйте. Да, отразится в процентном соотношении, установленном актом о несчастном случае.
СпроситьИлья Викторович, напишите заявление Руководителю, чтобы составили Акт о несчастном случае на производстве. Без него ничего не получится.
Учитывая, что руководители такие Акты не любят составлять, чтобы не платить, возможно придется судиться. Так что проявляйте бдительность и сразу собирайте доказательства-Заявление подавайте в 2 экз, чтобы на вашем поставили отметку. Если не примут - посылайте его заказным по почте и отслеживайте результат. Ответ должны дать в любом случае в течение месяца. Доброе утро. Травма тяжёлая или лёгкая? Был ли оформлен Акт по форме Н-1? Сначала досудебное требование на предприятие, ждете ответ. Затем в суд, начинайте собирать различные доказательные документы и свидетельские показания. Было такое дело. Получил производственную травму. Куда нужно обратиться за компенсацией?
Илья Викторович, напишите заявление Руководителю, чтобы составили Акт о несчастном случае на производстве. Без него ничего не получится.
Учитывая, что руководители такие Акты не любят составлять, чтобы не платить, возможно придется судиться. Так что проявляйте бдительность и сразу собирайте доказательства-Заявление подавайте в 2 экз, чтобы на вашем поставили отметку. Если не примут - посылайте его заказным по почте и отслеживайте результат. Ответ должны дать в любом случае в течение месяца.
Спросить
Сначала досудебное требование на предприятие, ждете ответ. Затем в суд, начинайте собирать различные доказательные документы и свидетельские показания. Было такое дело.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, это так. Больничный не может быть оплачен, пока работодатель специальной комиссией не расследует несчастный случай на производстве. Сроки расследования случаев с легкими травмами ограничен 3 днями, а при тяжелых повреждениях изучение всех фактов может занять до 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ). Акт Н 1 составили. У меня на руках он есть. Ещё такой вопрос кто этот акт должен передать в бухгалтерию. Они ссылаются на то что он к ним ещё не пришёл и поэтому они его не насчитывают. Я предложила давайте я вам копию привезу. Они отказались. В течении какого времени должен быть насчитан больничный лист после того как он отдан работодателю? Больничный по производственной травме. Уже прошло 20 дней с того момента как больничный был отдан, звоню узнаю по какой причине больничный до сих пор не получила отвечают что травма производственная расчитыватся дольше. Так ли это?
Здравствуйте!
Да, это так. Больничный не может быть оплачен, пока работодатель специальной комиссией не расследует несчастный случай на производстве. Сроки расследования случаев с легкими травмами ограничен 3 днями, а при тяжелых повреждениях изучение всех фактов может занять до 15 дней (ст. 229.1 ТК РФ).
Спросить
Акт Н 1 составили. У меня на руках он есть. Ещё такой вопрос кто этот акт должен передать в бухгалтерию. Они ссылаются на то что он к ним ещё не пришёл и поэтому они его не насчитывают. Я предложила давайте я вам копию привезу. Они отказались.
Спросить
Работадатель вводит вас в заблуждение. И нарушает порядок оплаты листка нетрудоспособности при производственной травме. Если вы отдали больничный с кодом 04,то работадатель должен вас рассчитать, даже если акт еще не поступил.
До получения подтверждения произвести начисление пособия по правилам Закона № 255-ФЗ, для случаев нетрудоспособности, не связанных с несчастными случаями на производстве. При этом первые 3 дня финансирует работодатель, остальные компенсирует ФСС РФ. Расчет и выплату следует произвести в те же сроки, что указаны выше; Дождаться поступления акта; Сторнировать сумму ранее начисленного пособия; Пересчитать пособие по правилам для производственных травм и полностью отнести его за счет средств ФСС, его сумма увеличится, то доплатить разницу работнику.
СпроситьНелля!
Легкая деятельность или легкий труд — перевод трудящегося на более подходящую работу по медицинским показаниям. У такого перевода может быть несколько причин:
травма на производстве;
беременность (ст. 254 ТК РФ);
воспитание ребенка возрастом до 1,5 лет;
проведенная недавно операция;
тяжелое заболевание.
В заявлении работодателю о переводе на облегченный вид деятельности Вы можете сослаться на ст.73. [b]Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением[/b] ТК РФ
[quote]http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/acdc2ab92b123e95b00c5ccda1bf7bcbb9518216/[/quote] День добрый. После операции выдали справку на легкий труд. У меня рабочая смена 15 часов. Работаю прадовцом-кассиром в минимаркете. С 8 утра до 23 вечера. Должны ли мне на основе справке о легком труде сократить рабочий день?
Нелля!
Легкая деятельность или легкий труд — перевод трудящегося на более подходящую работу по медицинским показаниям. У такого перевода может быть несколько причин:
травма на производстве;
беременность (ст. 254 ТК РФ);
воспитание ребенка возрастом до 1,5 лет;
проведенная недавно операция;
тяжелое заболевание.
В заявлении работодателю о переводе на облегченный вид деятельности Вы можете сослаться на ст.73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением ТК РФ
Подробнее ➤Спросить
Вы можете провести независимую экспертизу, для установления тяжести последствий травмы (легкая, средняя или тяжелая). А после обратить в суд, для компенсации морального вреда. Удачи вам. Сергей, если в медпункте на производстве, то ваш случай однозначно является производственной травмой и должен быть однозначно оформлен в первую очередь Актом Н-1. Если вопрос стоит о компенсации, которая напрямую зависит от степени тяжести вреда (я имею представление о чем вы говорите) вы можете обжаловать заключение медика на производстве в судебном порядке в ходе, которого может быть проведена медицинская экспертиза по вопросу установления тяжести вреда. Заранее рекомендую проконсультироваться с хорошим медиком, который даст правдивую оценку степени вреда чтобы не тратить время и деньги на судебный процесс. Получил на производстве травму. В медпункте зделали микротравму. У меня оторвана фаланга на левой руке укозательного пальца. Прошло 4 дня. Я могу подать на производственную травму?
Вы можете провести независимую экспертизу, для установления тяжести последствий травмы (легкая, средняя или тяжелая). А после обратить в суд, для компенсации морального вреда. Удачи вам.
Спросить
Сергей, если в медпункте на производстве, то ваш случай однозначно является производственной травмой и должен быть однозначно оформлен в первую очередь Актом Н-1. Если вопрос стоит о компенсации, которая напрямую зависит от степени тяжести вреда (я имею представление о чем вы говорите) вы можете обжаловать заключение медика на производстве в судебном порядке в ходе, которого может быть проведена медицинская экспертиза по вопросу установления тяжести вреда. Заранее рекомендую проконсультироваться с хорошим медиком, который даст правдивую оценку степени вреда чтобы не тратить время и деньги на судебный процесс.
СпроситьПраво на легкий труд вы можете иметь если на этот счет имеется медицинское заключение.
Все полагающиеся пострадавшему работнику виды выплат строго регламентированы на законодательном уровне. В их перечень входят (пп. 1-3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ): Больничный в период лечения; Разовые и ежемесячные страховые выплаты; (размер этих выплат зависит от размера вашего заработка и процента утраты трудоспособности.
Дополнительные начисления на период восстановления здоровья работника (медицинской, профессиональной, социальной реабилитации). Я получила травму на производстве, она в ФСС определена как тяжёлый несчастный случай, а вред здоровью лёгкий, сейчас меня списывают с больничного и мне нужно выходить на прежнее место работы. Имею ли я право на лёгкий труд и какие либо выплаты компенсации.
Право на легкий труд вы можете иметь если на этот счет имеется медицинское заключение.
Все полагающиеся пострадавшему работнику виды выплат строго регламентированы на законодательном уровне. В их перечень входят (пп. 1-3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ): Больничный в период лечения; Разовые и ежемесячные страховые выплаты; (размер этих выплат зависит от размера вашего заработка и процента утраты трудоспособности.
Дополнительные начисления на период восстановления здоровья работника (медицинской, профессиональной, социальной реабилитации).
СпроситьМало данных. Например, единовременная страховая выплата назначается, если по заключению медико-социальной экспертизы признана [b]стойкая утрата профессиональной трудоспособности[/b] в результате несчастного случая на производстве. ФСС признал производственную травму страховым случаем лёгкая степень. И сказали что положен только больничный 100 процентов. А единовременное пособие не положено. Это так и есть?
Мало данных. Например, единовременная страховая выплата назначается, если по заключению медико-социальной экспертизы признана стойкая утрата профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве.
СпроситьЗдравствуйте!
Определение степени тяжести вреда здоровью компетенция медиков.
Это не юридический вопрос. "Здравствуйте!
Определение степени тяжести вреда здоровью компетенция медиков.
Это не юридический вопрос"
А если травма получена медиком на производстве, а именно в медицинском учреждении? К мед специалистам другого мед учреждения лучше обратится видимо? Написано что расследование проводится. Видимо после расследования степень могут изменить. Пока стоит лёгкая. Тогда наверно надо подождать. Вообще травма от 27.04.20 Определить степень тяжести перелома. Закрытый перелом лодыжек левой голени со смещением отломков и подвывихом стопы кнаружи и кзади. Проведена операция: открытая репозиция, остеосинтез левой малоберцовой кости пластинкой с угловой стабильность, внутренней лодыжки спицами.
Здравствуйте!
Определение степени тяжести вреда здоровью компетенция медиков.
Это не юридический вопрос.
Спросить
"Здравствуйте!
Определение степени тяжести вреда здоровью компетенция медиков.
Это не юридический вопрос"
А если травма получена медиком на производстве, а именно в медицинском учреждении?
Спросить
Тогда это производственная травма, но определять тяжесть, как и писал коллега, будут медики, а не юристы.
С уважением.
СпроситьНе имеет значения кем и где получена травма.
Если в каких либо целях имеет правовое значение степень тяжести вреда, определять это должны соответствующие мед специалисты.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь в любое бюро судебной медицинской экспертизы, на платной основе.
С Уважением!
Спросить
Ирина, вам надо обратиться в судебно-медицинское экспертное учреждение для освидетельствования, а, вообще у вас средней тяжести ущерб здоровью.
СпроситьВыбор в Ваших действиях зависит от того какие цели Вы преследуете.
Например, если речь идет о расследовании несчастного случая на производстве, то определять все должна комиссия по расследованию.
В связи с чем Вас интересует степень тяжести. Из этого исходить следует.
СпроситьЗдравствуйте, Катерина! Никаких не несёт, поскольку травма не связана с производством. Больничный оплатит ФСС, санкурлечение вы сами написали что будет проходить в период очередного отпуска, который работодатель обязан предоставить и оплатить. А решение о переводе на "лёгкий труд" лежит полностью на работодателе (если в организации имеется соответствующая вакансия - может перевести, если нет - может предложить уволиться). Работник находится на больничном по причине травмы, не связанной с производством. При выходе на работу ему потребуется перевод на месяц на «легкий труд» и санаторное лечение в период очередного отпуска. Укажите, какие потери несет в данном случае предприятие и в чем они выражаются.
Здравствуйте, Катерина! Никаких не несёт, поскольку травма не связана с производством. Больничный оплатит ФСС, санкурлечение вы сами написали что будет проходить в период очередного отпуска, который работодатель обязан предоставить и оплатить. А решение о переводе на "лёгкий труд" лежит полностью на работодателе (если в организации имеется соответствующая вакансия - может перевести, если нет - может предложить уволиться).
СпроситьМед. работники при Вашем обращении к ним зафиксировали причину получения травмы и как положено сообщили в правоохранительные органы. Там начали производство по факту данной информации, в течении определенного срока, по итогу проверки материал должны либо направить для возбуждения уголовного дела либо вынести постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Чтобы не было информации о ДТП можете сходить и дать объяснение, что упали на улице и притензий ни к кому не имеете, материал закроют и перестанут Вас донимать.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице. Меня занесло на дороге, и я съехала на обочину, в результате удара получила лёгкое сотрясение, оформлять дтп и вызывать гаи не стала. Данные из больниц о моем сотрясении передали в полицию, а потом в гаи и теперь мне поступают от них звонки, но ничего оформлять я не хочу. Могу ли я отказаться от дачи показаний, что бы этот случай не фиксировали как дтп?
Мед. работники при Вашем обращении к ним зафиксировали причину получения травмы и как положено сообщили в правоохранительные органы. Там начали производство по факту данной информации, в течении определенного срока, по итогу проверки материал должны либо направить для возбуждения уголовного дела либо вынести постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Чтобы не было информации о ДТП можете сходить и дать объяснение, что упали на улице и притензий ни к кому не имеете, материал закроют и перестанут Вас донимать.
Если Вам помог совет, буду благодарен за положительный отзыв на моей странице.
СпроситьТакое заключение могут дать только специалисты (врачи). Добрый вечер, Виктор!
Потеря органом своей функции - как правило это тяжкий вред здоровью.
В Вашем городе есть бюро судебно-медицинской экспертизы, при обращении в данную организацию врачи суд. мед.эксперты определят причиненный Вашему здоровью вред и выдадут на руки заключение (акт освидетельствования).
К ним нужно идти с паспортом и мед. картой с информацией об этой травме и проводившимся лечением.
При наличии данного заключения с организации, в которой Вы получили травму можно взыскать МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, размер которого определяется судом. Получил травму на производстве. Доктор сказал, что глаз видеть не будет. Является ли травма тяжелой? Или относится к лёгким?
Добрый вечер, Виктор!
Потеря органом своей функции - как правило это тяжкий вред здоровью.
В Вашем городе есть бюро судебно-медицинской экспертизы, при обращении в данную организацию врачи суд. мед.эксперты определят причиненный Вашему здоровью вред и выдадут на руки заключение (акт освидетельствования).
К ним нужно идти с паспортом и мед. картой с информацией об этой травме и проводившимся лечением.
При наличии данного заключения с организации, в которой Вы получили травму можно взыскать МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД, размер которого определяется судом.
СпроситьНаписать заявление о предоставлении более «легкий труд». Направляются категории работников, которые по состоянию здоровья или после полученной на производстве травмы уже не могут выполнять свои функции. Я вышел с больничного мне врач написал рекомендации не подымать тяжести, а работадатель заставляет подымать тяжести, что делать?
Написать заявление о предоставлении более «легкий труд». Направляются категории работников, которые по состоянию здоровья или после полученной на производстве травмы уже не могут выполнять свои функции.
СпроситьНет, это не считается травмой на производстве. Доброго дня согласен в коллегой, но нужно подробнее как была зафиксирована травма (точное время в каких документах? И на сколько серьезная травма?) Добрый день! Нет, это не будет признано травмой на производстве. По чьей вине произошла травма? Или по неосторожности? Есть видио съемка с указанием времени и места падения... травма степень легкая.. закрытый перелом шейки бедра.. есть ответ с больницы. Травма получена работником, например, в 8:45 утра за 10 метров до своего рабочего места, в то время как работа должна была начаться в 9.00. То есть, сотрудник уже на работе, но к выполнению обязанностей еще не приступил считается или это травмой на производстве?
Доброго дня согласен в коллегой, но нужно подробнее как была зафиксирована травма (точное время в каких документах? И на сколько серьезная травма?)
Спросить
Добрый день! Нет, это не будет признано травмой на производстве. По чьей вине произошла травма? Или по неосторожности?
Спросить
Есть видио съемка с указанием времени и места падения... травма степень легкая.. закрытый перелом шейки бедра.. есть ответ с больницы.
Спросить
Здравствуйте!
Если все зафиксировано с указанием на то, что травма получена в нерабочее время, то такая травма не будет производственной.
СпроситьЗдравствуйте. Перелом - это средняя степень вреда здоровью. Определяется она медработниками, а не работодателем. Если работник получил увечье на работе, то данный факт должен был быть заактирован. По данному случаю должна была быть проведена проверка. Это страховой случай и ФСС должна выплатить страховую премию. Если работодатель не провел проверку, не сообщил о несчастном случае на производстве в трудинспекцию, значит это есть нарушение. Вы вправе требовать компенсации морального вреда и страховку. Сейчас нет средней тяжести, а распределяется на 2 категории (тяжёлая и лёгкая) так какой это будет, и как оспорить, куда обращаться? Сын получил переломы обеих ног на работе ему написали легкую степень, куда обращаться, чтобы оспорить и какие выплаты ему полагаються, ему выплачивают средний зароботок и оплачивают чеки. Мы уже 6 месяцев ездим на каляске, ждем когда разрешат начинать ходить.
Здравствуйте. Перелом - это средняя степень вреда здоровью. Определяется она медработниками, а не работодателем. Если работник получил увечье на работе, то данный факт должен был быть заактирован. По данному случаю должна была быть проведена проверка. Это страховой случай и ФСС должна выплатить страховую премию. Если работодатель не провел проверку, не сообщил о несчастном случае на производстве в трудинспекцию, значит это есть нарушение. Вы вправе требовать компенсации морального вреда и страховку.
СпроситьСейчас нет средней тяжести, а распределяется на 2 категории (тяжёлая и лёгкая) так какой это будет, и как оспорить, куда обращаться?
СпроситьРаботодатель поставив легкую степень тяжести здоровья освободил себя от обязанности оповещать прокуратуру, вызывать для участия в расследовании инспектора по труду.
Согласно Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 февраля 2005 г. N 160 г. Москва Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве.
3. К тяжелым несчастным случаям на производстве относятся:
- открытые переломы длинных трубчатых костей - плечевой, бедренной и большеберцовой, открытые повреждения тазобедренного и коленного суставов;
У вас очевидно Закрытые переломы длинных трубчатых костей.
Далее возникшие правоотношения регулируются -
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 24 апреля 2008 г. N 194 н г. Москва "Об утверждении Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека"
Тяжесть вреда здоровью определяется врачем экспертом-4. Степень тяжести вреда, причиненного здоровью человека, определяется в медицинских учреждениях государственной системы здравоохранения врачом - судебно-медицинским экспертом, а при его отсутствии - врачом иной специальности (далее - эксперт), привлеченным для производства экспертизы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и в соответствии с Правилами и Медицинскими критериями.
И уже после МСЭ в зависимости от степени тяжести вреда определенной врачем экспертом, вам будут производится соответсвующие выплаты из ФСС. То есть на выплаты заключение в акте Н-1 не влияет. Самое главное это заключение МСЭ.
Если хотите оспорить акт Н-1, то пишите жалобу в инспекцию по труду.
Спросить1.Трудовой Кодекс России;
2. Федеральный закон №125-Ф 3 от 24.07.1998 года, в котором четко определены принципы обязательного социального страхования при получении травмы на производстве, а также при возникновении профессионального заболевания;
3.Постановление Минтруда России №73 от 24.10.2002 года «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»; 4.Федеральный закон №255-Ф 3 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности»; 5.Приказ Минздравсоцразвития России №160 от 24.02.2005 года об утверждении перечня повреждений, при которых производственная травма считается тяжелой.
Как такового перечня нет, есть подразделение на тяжкий вред и легкий вред здоровью, размер страховой выплаты зависит только от этого. Есть ли перечень травм на производстве, при которых не выплачивается страховка?
1.Трудовой Кодекс России;
2. Федеральный закон №125-Ф 3 от 24.07.1998 года, в котором четко определены принципы обязательного социального страхования при получении травмы на производстве, а также при возникновении профессионального заболевания;
3.Постановление Минтруда России №73 от 24.10.2002 года «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве»; 4.Федеральный закон №255-Ф 3 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности»; 5.Приказ Минздравсоцразвития России №160 от 24.02.2005 года об утверждении перечня повреждений, при которых производственная травма считается тяжелой.
Как такового перечня нет, есть подразделение на тяжкий вред и легкий вред здоровью, размер страховой выплаты зависит только от этого.
СпроситьЕсли в суд, то сроков никаких нет. Но для пользы дела подавать чем раньше, тем лучше. В течении скольки лет можно подать на скрытую травму, на производстве, если травма легкой тяжести была 3 года назад?
Если в суд, то сроков никаких нет. Но для пользы дела подавать чем раньше, тем лучше.
СпроситьНесчастный случай на производстве должен быть зафиксирован должным образом. Если это сделано, то подавайте заявление по месту работы в свободной форме на имя руководителя. В заявлении ссылайтесь на ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Приложите программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, в которой указаны лекарственные препараты.
Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 13.06.2017) "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Как правильно написать компенсацию за лекарства при легкой производственной травме?
Несчастный случай на производстве должен быть зафиксирован должным образом. Если это сделано, то подавайте заявление по месту работы в свободной форме на имя руководителя. В заявлении ссылайтесь на ст.8 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 07.03.2018) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Приложите программу реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве, в которой указаны лекарственные препараты.
Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 N 286 (ред. от 13.06.2017) "Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
СпроситьДобрый день! Увы, повреждения, которые Вы описали, относятся к лёгким (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»). Муж получил производственную травму. Рваная рана тыла правой стопы. Оскольчатый перелом основных фаланг 1,2 пальцев; ногтевой фаланги 1 пальца; тыльный вывих средний фаланги 3 пальца правой стопы. Риск потери 1 пальца. Травма отнесена к категории лёгких! Вопрос: разве данная травма не относится к другой категории?
Добрый день! Увы, повреждения, которые Вы описали, относятся к лёгким (Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005 №160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве»).
СпроситьСрок заполнения именно "актов опроса"-нет.
Есть общий срок расследования несчастных случаев на производстве в зависимости от степени вреда здоровью
(ст.229.1 ТК РФ)
[quote]Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили [b]легкие повреждения здоровья[/b], проводится комиссией [quote]в течение трех дней. [/quote]
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили [b]тяжелые[/b] повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.[/quote] Есть ли сроки заполнения акта опроса по производственной травме?
Срок заполнения именно "актов опроса"-нет.
Есть общий срок расследования несчастных случаев на производстве в зависимости от степени вреда здоровью
(ст.229.1 ТК РФ)
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией [quote]в течение трех дней.
Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.[/quote]
Спросить
Если спина сорвана на производстве, предъявите претензию работодателю, а затем с иском в суд обратитесь о возмещении ущерба, причиненного здоровью и выплате утраченного заработка Справку можете взять и предоставить для легкого труда. По трудовому законодательству Вы вправе уволиться по собственному желанию отработав две недели. Вам надо написать заявление на увольнение, зарегистрировать его и по истечении двух недель, хочет этого или нет Ваш работодатель обязан Вас уволить и произвести полный расчет. Пару месяцев назад сорвала спина на работе и сейчас иногда болит. Хочу уволиться но начальник не отпускает. Скажите пожалуйста, могу ли я взять справку у врача о том что мне нельзя работать с подъёмам тяжести.
Если спина сорвана на производстве, предъявите претензию работодателю, а затем с иском в суд обратитесь о возмещении ущерба, причиненного здоровью и выплате утраченного заработка Справку можете взять и предоставить для легкого труда.
Спросить
По трудовому законодательству Вы вправе уволиться по собственному желанию отработав две недели. Вам надо написать заявление на увольнение, зарегистрировать его и по истечении двух недель, хочет этого или нет Ваш работодатель обязан Вас уволить и произвести полный расчет.
СпроситьЗдравствуйте! Такой категории как особая тяжесть не существует по постановлению минздрава. Существуют 3 степени тяжести вреда здоровью: легкой тяжести, средней, и тяжкое. За тяжкий вред здоровью предприятие, в случае отсутствия Вашей вины, должно выплатить вред здоровью. Также они могут Вам и отказать в данной выплате, тогда нужно обращаться в суд. Размер этого вреда никем никогда не устанавливался, Вы можете попросить хоть тысячу хоть миллион. Почитайте судебную практику Вашего региона, сколько взыскивают на производстве по тяжкому вреду. Представитель судебной медицины квалифицировал полученную мной производственную травму, особой тяжести, какую максимальную сумму я могу получить с предприятия где получил травму за нанесенный мне ущерб, и какие выплаты они должны сделать? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Такой категории как особая тяжесть не существует по постановлению минздрава. Существуют 3 степени тяжести вреда здоровью: легкой тяжести, средней, и тяжкое. За тяжкий вред здоровью предприятие, в случае отсутствия Вашей вины, должно выплатить вред здоровью. Также они могут Вам и отказать в данной выплате, тогда нужно обращаться в суд. Размер этого вреда никем никогда не устанавливался, Вы можете попросить хоть тысячу хоть миллион. Почитайте судебную практику Вашего региона, сколько взыскивают на производстве по тяжкому вреду.
СпроситьЧитайте также:
- Выплаты при травме на производстве
- Какие травмы на производстве
- Травмы на производстве переломы
- Травма руки на производстве
- Получение травмы на производстве
- Травма на производстве бытовая
- Травма ноги на производстве
- Не оформили травма на производстве
- Работник получил травму на производстве
- Больничный лист по травме на производстве
- Травмы тяжелые на производстве
- Рабочий получил травму на производстве
- Инвалид травма на производстве
- Травма на производстве-группа инвалидности
