Материальная ответственность экспедитора / Трудовое право - 316 советов адвокатов и юристов

Если экспедитор заключил с работодателем трудовой договор договор согласно которому он должен предпринимать меры к сохранности товара, а часть товара похители неизвестные лица из транспортного средства

в каком размере экспедитор будет нести ответственность?

Будет ли экспедитор нести полную материальную ответственность если отдельный договор о полной материальной ответственности не составлялся с работодателем?

Я работаю начальником партии в нефтедобывающей организации. При назначении меня на эту должность я расписался в приказе, где говорится, что на меня возлагается материальная ответственность за имущество, находящееся в партии. Сейчас работодатель хочет заключить со мной договор о полной материальной ответственности за имещество, находящееся в партии: компьютеры, машины и т.д., а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам. К моим обязанностям относятся и взрывные работы на скважине, и как любой человек я могу допустить ошибку (и такие случаи бывали, но не у меня, а у других работников), что влечет за собой ремонт скважины стоимостью 5-10 млн. рублей (при этом владелец скважины - 3 лицо, оно и производит ремонт, с далнейшим взысканием стоимости этого ремонта с моего работодателя). Насколько законно заключение подобного договора. Может ли работодатель возложить на меня ущерб по ремонту скважины.

Я работаю инженером ПТО и подписал договор о полной материальной ответственности. Несу ли я материальную ответственность за неправильно подсчитанные заявки на материалы?

Работаю системным администратором и меня сделали материально-ответственным лицом за 100 с лишним единиц техники, после приема техники выяснилось, что одна единица (кресло) была утеряна и где находится - неизвестно. Так же на мне числятся ноутбуки (мобильный класс) и один тоже пропал в неизвестном направлении. Доступ к хранилищу имеют несколько человек. Смогут ли с меня отсудить сумму стоимости этих единиц при увольнении? Отдельных договоров и инструктажа об ответственности по материалам со мной не подписывалось\проводилось (просто мат. ответ. Лицо уволилось - мне сказали расписаться) Сейчас чувствую себя обманутым.

Можно заключить договор о полной материальной ответственности с экспедитором, который работает по договору подряда? Или необходимо заключить полноценый трудовой договор?

Ребята, подскажите, пожалуйста! Акт о бое товара на компанию, могут ли заставить водителя возмещать? При том, что по тудовому договору водитель несёт материальную ответственность только за автомобиль.

Добрый день.

Я работаю в организации программистом.

В рамках этой организации я также подписал договор о полной материальной ответственности, что я буду в отделе лицом материально ответственным. (МОЛ).

Но это не относится к моей основной работе. Это просто человек, который получает различное оборудование на отдел и тд.

Я хочу снять с себя эти обязанности - т.е. расторгнуть договор именно о том, что я лицо материально ответственное. Без увольнения.

Разорвать я его хочу, т.к. оборудование, которое я получаю со склада хранится у меня не в отдельном мной контролируемом помещении, а в кабинетах различных у разных людей. Я не могу контролировать его сохранность. Все держится на честном слове.

Такое состояние меня не устраивает. Руководство все устраивает.

Я хочу расторгнуть данный договор без увольнения.

Как мне это сделать? Есть ли какая-то стандартная форма и процедура?

Я работаю секретарем учебной части в колледже. В мои обязанности входит заполнение дипломов, зачетных книжек, студенческих билетов. Имеют ли право заключать со мной договор о полной материальной ответственности? Должна ли я отвечать за сохранность этих документов и их списывать?

Как правильно оформить Договор ИП с физическим лицом для выполнения физ. лицом работ водителя-экспедитора по перевозке груза с полной материальной ответственностью? ИП взял в аренду грузовой автомобиль без экипажа (договор оформил).

Я до 31 мая 2015 года была МОЛ, с 01.06.2015 года переведена в другое подразделение, отдел на другую должность официально приказом от 01.06.2015. Передачу ОС не делала другому МОЛ. Сейчас мне говорят о том что я должна подписать передачу ОС, но ранее проведенную инвентаризацию ОС в октябре 2014 года я не подписала, потому что она проходила без меня! А теперь я должна передать и подтвердить то, что все ОС на месте, хотя недостача выявленная лично мной после проведения инвентаризации составляет 14 млн рублей. Доп. соглашение о расторжении мат ответственности во время перевода на другую должность не составляли. Как мне быть?

Может ли работодатель взыскивать с меня за недостачу средства 500 000 рублей если в течении года то есть всего срока моей работы не проводилась не одна ривизия товара с моим присутствие или участием. Работаю на ИП по договору в договоре прописана материальная ответственность!

Я работаю на складе не первый год (грузчиком-комплектовщиком). В начале марта мне начальник склада принёс договор о (полной индивидуальной материальной ответственности) и настойчиво требует, чтобы я подписал его. Я не хочу его подписывать. Подскажите, что мне делать? Боюсь, что могут уволить. Надеюсь на Ваш ответ.

Меня требуют заключить договор прошлого года о материальной ответственности. Причем такой договор в прошлом году я уже заключал. В органазиции где я работаю меняется генеральный директор. Якобы договор прошлого года потеряли. А новом договоре, который настаивают подписать поменялось даже содержание. Правомерно-ли это?

Какое преимущество имеет договор о материальной ответственности?. И как его надо заключать с работниками каждый год или одиного раза хватит пока человек работает?

С фабрики 9 августа был взыскан штраф в размере 8000 рублей. Директор издал 22 августа приказ о взыскании этой суммы с виновного экспедитора, по 8 сентября он был уволен по собственному желанию. Удержание из заработной платы не было произведено. Директор издал приказ о взыскании суммы ущерба с начальника отдела кадров, оформившего увольнение экспедитора.

Возможно ли взыскания ущерба после прекращения трудового правоотношения? Правомерен ли приказ директора о привлечении к материальной ответственности начальника отдела кадров?

Работаю кассиром в бюджетной организации. Подписан договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Положено ли мне по закону доплата за работу с денежными средствами?

Работаю в автотранспортном предприятии. Администрация настаивает на заключении договоров материальной ответственности с водителями грузовых автомобилей, занятых в технологическом процессе добычи и переработки сырья. Можно ли заключать договоры мат. ответственности с данной категорией работников?

На администратора гостиницы можно ли возлагать полную материальную ответственность за имущество (мебель, технику) ? И если ее порча происходит, не по вине администратора, вычитать из зарплаты определенную сумму испорченной вещи?

Меня на работе сделали материально ответственным.

Я согласился. Отдел издал распоряжение.

Сейчас я подписываю с предприятием "Договор о полной индивидуальной материальной ответственности".

В секторе, за который я отвечаю, 6 человек и столько же компьютеров, три копира.

Компьютеры есть полученные в нашем отделе, есть принесенные сотрудниками из других отделов при переводе к нам, получали в разное время.

В конце октября буду проводить внеплановую инвентаризацию, потом будет плановая по всему предприятию.

Чем мне это грозит и на что надо обратить внимание, чтобы не попасть в ситуацию, когда приходится расплачиваться за других (нехватка или подмена компьютера и аксессуаров)

С уважением,

Евгений

sashipost@yandex.ru

Вид материальной ответственности к водителю-экспедитору не обеспечившему сохраннлсти груза во время перевозки.

Работаю в сельской старой школе учителем, за мной закреплён кабинет. Две недели назад руководство стало требовать учителей подписать договора о полной индивидуальной материальной ответственности за всё имущество в кабинете. Скажите, пожалуйста, имеем ли мы право не подписывать, чем руководствоваться? Чем такие договора грозят подписавшим их учителям и это вообще норма?

Здраствуйте подскажите пожалуйста имею ли я право неподписывали договор о материальной ответственности. Если четыре года я работаю младшим кладовщиком а материально ответственная старшая кладовщийа.

Я работаю начальником участка готовой продукции строительных материалов (у меня в подчинении зав. складом, кладовщики, весовщики) - правомерно ли заключение со мной договора о полной материальной ответственности?

Я администратор кассир на автомоечном комплексе, меня просят подписать договор об индивидуальной материальной ответственности в срочном порядке, обязанна ли я его подписывать?

Устраиваюсь на работу в ООО риэлтором, обязательно ли подписывать договор об индивидуальной полной материальной ответственности. Ценности, имущество мне никакие не вверяют. Правомерно ли это? Спасибо.

Можно ли заключить договор о полной материальной отвественности между ИП и наемными рабочими (водители)?

Я работаю водителем - экспедитором, со мной не заключён ни договор ни о мат. ответственности не трудовой договор, ни какой либо другой. Они даже не знают моей фамилии, только имя и номер телефона! При перегрузке (за получение не расписываюсь), когда только сдаю товар в магазины - расписываюсь, при развозе товара получаю деньги с некоторых магазинов - их в дальнейшем сдаю начальнику! Сейчас на меня пытаются по вешать круглую сумму денег! Скажите пожалуйста - правомерно ли это?

Как взыскать с кладовщика-эспедитора деньги. Если он официально не был трудоустроен, заключен договор о материальной ответственности и есть расписка, что он должен около 70 тыс рублей. (Развозил товар и собирал у клиентов деньги... в кассу не возвращал... сказал что потерял... о чем и написал расписку) На работу он не выходит.

Друг работая экспедитором потерял деньги, что делать отдавать или нет сумма примерно 900000 или как то договариватся.

Работает без трудового договора, официально не числится.

Экспедитор магазина у ИП присваивала часть денег себе при закупке товаров недостачу скрывала тем, что затягивала со сдачей отчетов, после выявления недостачи в сумме 231240,00 руб., была уволена. Ею была написана расписка на сумму долга, которую она обязалась погасить в течении 3 месяцев, что не было сделано, как посчитать сумму упущенной выгоды...

Поставщик отправил груз, по договору поставки ответственность поставщика за груз после передачи грузоперевозчику снимается, груз по дороге к заказчику украден, транспортная подала в полицию о краже, договора с грузоперевозчиком нет есть только экспедиторская расписка о принятии груза (5 мест, вес 40 кг, объем 0.5 м 3), ценность груза тоже не указана (на самом деле на 200 тыс. руб) Что делать в таком случае? Заранее благодарен Сергей.

Пож-та форму доверенности, чтобы водитель-экспедитор мог совершать грузоперевозки от имени ИП и нести полную ответственность за груз?

Я работаю на заводе. У нас в штатном расписании есть должность (профессия) водителя автомобиля. Но нам необходима должность водителя-экспедитора для получения ценных грузов. Можно ли ввести должность (профессию) водителя-экспедитора, если ее нет в общероссийском классификаторе должностей (профессий)? Не будет ли у нас проблем с трудовой инспекцией? Ведь в справочнике есть должность водителя автомобиля и отдельно экспедитора. Т.е. водитель-экспедитор совмещает две профессии.

В моем интернет магазине заказал клиент товар по телефону. Водитель-экспедитор привёз товар клиенту. Разгрузили. Поехали в якобы офис для оплаты товара. Клиент смотался. Товара на месте разгрузки (тротуар у строящейся новостройки) нет. Телефон выключен. Водитель - с договором ПМО. Заведет ли Полиция уголовное дело? Если да, то по какой статье? Как правильно поступить с сотрудником, чтобы заставить его выплачивать? Если заведут дело, то сотрудник выплачивать не обязан?

Как сделать чтобы водители, которые перевозят груз, несли ответственность за него! В должностной инструкции они просто водители, а договор о полной материальной ответственности сделать не могу, должность не входит в перечень...

С водителем экспедитором подписан договор о полной материальной ответственности. При ДТП вынесено определение в отказе возбуждения адм. дела в связи с отсутствием состава, но указали что он нарушил ПДД. возможно ли с него взыскать причиненный ущерб?

Я водитель экспедитор, попал в ДТП и повредил перевозимый груз. Груз не был застрахован. Сейчас все затраты по испорченному грузу обязывают меня выплачивать. Правильно ли они поступают?

Произошла кража из фургона я по договору водитель экспедитор с полной мат. Ответ. Авто работодателем небыл опломбирован я не мог заметить кражу и сообщить в органы. Что мне грозит спасибо.

Работаю в фирме водителем-экспедитором чуть более двух месяцев.. как-бы официально (неполучил трудового договора и договора о полной материальной ответственности на руки). ЗП в конверте, как и вычеты-штрафы. Предупредил начальника, что желаю уволиться. В ответ получил отказ и предложение выплатить якобы имеющиеся недостачи.

Прошу помочь со следующим вопросом: Назначается ли материально ответственное лицо за структурированную кабельную систему (компьютерная сеть), которая вмонтирована в стены здания? Могут ли входить в ТМЦ работы по монтажу СКС (структурированная кабельная система) и могу ли я быть назначен материально ответственным лицом за это? Как в таком случае инвентаризировать провода и розетки вмонтированные в стены здания?

Муж работает водителем-экспедитором в ООО. При перевозке груз был поврежден. При погрузке муж указывал на то, что груз погружен неправильно. Сообщал об этом механику (непосредственный начальник), логистам и мастеру-грузку. Груз негабаритный, крепления для этого у машины нет. Было устное распоряжение ехать и не задерживать остальных. В результате груз (7 тонн) с кузова съехал, при всем желании если этот груз начал сползает, то его уже не остановить. В договоре об трудоустройстве есть пункт о полной материальной отвестнности, но и есть пункт о выполнении распоряжений своего руководителя. Муж винотым себя не считает. Ведь не он назначил эту машину для перевозки такого груза. Сейчас его подталкивают на то, что он обязан возместить стоимость груза в полном объёме. Как быть в такой ситуации? Есть ли шанс выиграть суд? Или имеет смысл согласится на мировое соглашение и все-таки выплатить эту сумму?

Организация занимается перевозками, был заключен трудовой договор с водителем-экспедитором, потом заметили по системе слежения и датчикам в машине, что происходят сливы топлива, за время работы было слито топлива на 240 тысяч рублей, водитель уволился, так и не выплатив ничего, как теперь поступить, с какими документами идти в суд для взыскания этой суммы, был заключен договор о полной материальной ответственности.

Недостача в кассе более 250 тр заключен договор о полной мат ответственности, могут ли посадить за это если ранее не судим.

Нужно ли заключать договор с водителем-экспедитором о материальной ответственности на машину организации или достаточно заключить с ним трудовой договор где прописано о материальной ответственности сотрудника.

Муж работает водителем экспедитором, в одном из рейсов он выгрузил товар и уехал, в накладной поставили недовоз товара (накладная была общая на весь товар и находилась у водителя другой машины) Теперь на него вешают кражу и не выплачивают зарплату, на требования мужа проверить камеры на складе выгрузки, находят всякие отговорки и это уже длится 2 недели, до работы не допускают. Я в декрете, ребенку 7 месяцев на ИВ.

Водитель-экспедитор совершил дтп без свидетелей и потерпевших, протокол не был составлен, может ли работодатель через суд возместить ущерб?

Я водитель-экспедитор большегрузного авто. В ходе выполнения рейса по Монголии, вышел из строя двигатель тягача. Скажите смогут ли меня привлечь к полной материальной компенсации за транспортировку тягача, и ремонт.

И как правильно оформить объяснительную.