Материально-ответственное лицо в организации / Трудовое право - 3692 советов адвокатов и юристов

Я работаю в организации, на мне числятся ТМЦ трубы металлоконструкции (я являюсь материально ответственным лицом) организация больше месяца не платит ЗП, сдавать материалы некому т.к. кладовщики увольняются, могу ли я написать заявление на увольнение? Как мне это сделать правильно? И что мне делать с материалами которые висят на мне? могу ли я их бросить и не сдавать их?

Я МОЛ в организации, сегодня последний день (фактической отработки), с приказом о создании комиссии по пересдаче дел и инвентаризации меня не ознакомили. Написал об этом главному бухгалтеру, она сказала что члены коммиссии знают о себе, а меня знакомить с приказом не обязаны. Подскажите так ли это и на основании какой статьи ТК РФ? Заранее спасибо.

Я являюсь материально-ответственным лицом в организации. Увольняется руководитель организации, на нем числятся ТМЦ на сумму около 1 млн. руб. Заместитель начальника уведомил меня, что я, как материально-ответственное лицо, обязана буду принять ТМЦ. Проблема в том, что данных ТМЦ нет в наличии. Инвентаризация будет проведена фиктивно, только на бумаге (у нас это в порядке вещей). Члены инвентаризационой комисси и увольняющийся подпишут документы о том, что имущество в наличии, а что делать мне в этой ситуации, как защитить себя. И обязана ли я принимать ТМЦ, числящиеся за руководителем организации.

Вопрос такой, работаю в магазине материально ответственным лицом, после инвентаризации выявилась недостача 2,5 млн, я знаю действительно украла 150 тысяч, но теперь с меня просят 2,5 млн, есть смысл идти в суд?

Несет ли генеральный директор материальную ответственность перед собственником за недостачу на складе, где есть материально оттветственные лица.

Я - материально ответственное лицо. Работник утратил ценное имущество, взятое по накладной под подпись. Каковы мои действия? Спасибо.

В магазине 2 продавца с коллективной материальной ответственностью, при сменном графике 2 дня через 2, рабочий день с 10.00 до 22.00. Один продавец уходит на больничный. Заболевание (онкология) предполагает длительное отсутствие на рабочем месте (до года. ) Один продавце не сможет столько времени работать без выходных. Как правильно провести ревизию в отсутствие второго материально-ответственного лица и взять другого продавца? Какие документы нужно при этом оформить? Нужно ли брать согласие продавца для проведения ревизии без нее?

Руководитель организации издал локальный приказ, в котором определил перечень материально ответственных лиц, отличный от утверждённого федерального.

Бухгалтера только рады распределить материальную ответственность среди начальников отделений - юристов, кадровиков, инженеров, сисадминов.

Руководитель считает, что никакие права работников при этом не нарушены. Подскажите, какое право при этом нарушает работодатель?

Ситуация у меня такая. Я материально ответственное лицо, один. Заболел, лечился в платной клинике за границей, больничный не выдали в силу особенности клиники. В мое отсутствие, доступ к складу Тмц был у других лиц. Когда вышел, провели инвентаризацию, недостача более 100 т-р. Сейчас хотят завести уголовное дело на меня за хищение имущества... что делать?

Я материально ответственное лицо на предприятии. Имею в распоряжении два складских помещения с товарно-материальными ценностями. Находясь в учебном отпуске, без моего ведома, со складов выносили материалы, лица, не работающие в нашем предприятии. Сегодня первый день, как я вышел с отпуска. Ключи от склада у меня конфисковали. Директор требует моего увольнения. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить? Думаю написать докладную записку на имя Директора о незаконном проникновении на склад? Не знаю как правильно сформулировать и надо ли обращаться в трудовую инспекцию?! Спасибо за ответы!

Является ли типовая форма договора о полной индивидуальной материальной ответственности достаточно закономерной для применения в организации? Если такой договор уже заключен с работником, является ли он МОЛ по этому договору?

, но дела мои не принимает, есть недостача из за этого я не подписала инвентаризацию, как мне быть? Инвент. Я подписывать не буду.

Я являлась МОЛ. При переводе на другую должность был приказ о смене МОЛ, о проведении инвентаризации. Инв.описи подписаны, но по каким-то причинам актов приема-передачи на новое МОЛ не было. В течении года проводились инв-ции, я в них не участвовала, недостач не было. Далее в след. Году провели инв-цию и описи попросили подписать, т.к. якобы я являлась МОЛ. Я их подписала, но написала служебную записку, чтобы руководитель разобрался. Ничего не последовало. Сейчас же делают акты на передачу от меня другим лицам. Некоторые основные средства не могут найти. Получаются недостачи остаются на мне. Что мне делать? Подскажите.

Прошу помочь со следующим вопросом: Назначается ли материально ответственное лицо за структурированную кабельную систему (компьютерная сеть), которая вмонтирована в стены здания? Могут ли входить в ТМЦ работы по монтажу СКС (структурированная кабельная система) и могу ли я быть назначен материально ответственным лицом за это? Как в таком случае инвентаризировать провода и розетки вмонтированные в стены здания?

Я работаю в бюджетной организации, в одном отделе. В начале этого года решением администрации организации, где я работаю, я был переведен на работу в другой отдел. В предыдущем отделе я считался материально-ответственным лицом. Буду ли считаться я материально-ответственным лицом в другом отделе, в который меня перевели? При этом никаких договоров о передаче мне на ответственное хранение материальных ценностей со мной администрация нашей организации не заключала (ни когда я работал в том отделе, ни в этом), просто каждый раз предлагали в конце года поставить подпись в инвентаризационной и сличительной ведомостях.

Я работала продавцом в магазине около 2 месяцев, решила уволится. Сделали ревизию и обнаружена недостача 80000 рублей, что мне грозит я МОЛ.

Скажите пожалуйста, имеет ли право человек уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, если он в организации является материально-ответственное лицо?

Я материально-ответственное лицо склада ТМЦ на сумму более миллиона.

Служба охраны требует от меня дубликатов ключей складов.

Как правильно (по закону) должно быть оформлено это требование, чтобы я не беспокоилась о возможности кражи со склада.

При смене материально-ответственного лица (МОЛ), должен формироваться приказ о том, что имущество передается с одного лица на другое, вопрос кто должен готовить данный приказ, чья это задача?

Я материально ответственное лицо, написала заявление на увольнение, день увольнения мой выходной. На этот день назначили инвентаризацию. При вступлении в должность акт о приеме мною тмц не составлялся, инвентаризации тоже не было. Имеет ли право работодатель обязать меня проводить инвентаризацию?

У нас после инвентаризации про складу металла образовалась недостача около 1 000 000 руб. Кто будет нести ответственность материально ответственное лицо по этому складу или руководители предприятия?

В организации в отделе ИТ по бухгалтерским данным висит техники на 4 млн, эта техника давным давно бывшими сотрудниками ИТ отдела была получена и передана в филиалы организации, в соседние кабинеты. Но не была оформленно верно, не было накладных на перемещение. Организация в 3 тыс сотрудников с 30 филиалами. Сейчас для проведения новых работ по закупке нового оборудования и выдачи на ответственное лицо в ИТ отдел хотят оформить это Материально ответственного. Вопрос, если меня оформят материально ответственным лицом - это же не значит что все недосдачи повесят на меня?

Я мед. сестра дет. сада, учебы как диет сестра нет, имею ли я право сама составлять десятидневное меню с калориями, если не проходила обучения в этой области. И еще вопрос. Меню-раскладку на каждый день я должна осуществлять самостоятельно или вместе с материально ответственным лицом, кладовщиком или зав. хозом. Заранее спасибо.

Я работаю начальником отделения обеспечения в Центре гос. сан.-эпид. Надзора Министерства обороны РФ. Могу ли я быть МОЛ? Судя по перечню должностей, моей в списке нет. В моем подчинении находится заведующий складом и водитель. Тем не менее на мне "висят" автомобиль, имущество отделения обеспечения, пожарное имущество.

Работаю в бюджетном учреждении. Написала заявление на отпуск, по графику. А до наступления отпуска заболела - 2 недели на больничном. С первого дня отпуска написала заявление на увольнение по собственному желанию. Звонили с организации, нужно провести инвентаризацию, так как я материально ответственное лицо. Смогут ли мне воспрепятствовать увольнению и каковы мои действия по поводу инвентаризации.

Как назначить материально ответственное лицо в бюджетном учреждении? Должность и работы не содержатся в перечнях отвержденных Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85

Может ли быть назначено членом комиссии материально-ответственное лицо по приёмке материальных ценностей в войсковую часть? Правомерно ли это? Если это лицо является по своим обязанностям заинтересованным лицом.

Прошла ревизия без материально ответственного лица в отсутствии этого лица был даже пробит некий товар подписи я нигде не ставили теперь организация просит что бы я вложила деньги из своего кармана законно ли это.

В чем разница между увольнением по собственному желанию, и тем что директор хочет сам меня уволить. В коллективе 9 материально ответственных лиц, если при увольнении будет недостача придется ли мне ее погашать?

Имеет ли права работодатель менять без предупреждения график рабочего времени с 9,30 до 18,00 на сменный по 11 часов. А по трудовому договору 8-ми часовой рабочий день. Так же назначать материально-ответственным лицом, хотя в трудовом договоре это не предусмотрено. А так же грозить увольнением в случае отказа это исполнять. (О наличии беременности работодатель еще не знает)

Здравствуйте! Могут ли меня сделать материально ответственным лицом без моего на то согласия? Если да, то обязан ли работодатель сообщить мне об этом за ранее?

Здравствуйте. Я материально ответственное лицо. Недавно у меня провели инвентаризацию и выявили недостачу за товар который был давно возвращен на склад. Накладные к ним не поступили о возврате товара причину я не знаю. Вопрос такой. Могут меня заставить выплачивать недостачу а она составляет 100 тысяч рублей а затем уволить меня? Спасибо.

Я работала материально-ответственным лицом, на мне числились пломбы, решила уволиться и все пломбы передала другому человеку, составили акт приема передачи все было подписано, а теперь у них как бы не хватает пломб, могут ли на меня подать в суд?

Председатель гаражного кооператива не материально ответственное лицо, но рапоряжается взносами и тратит их.

Правомочно ли назначение руководством организации материально-ответственного лица из числа сотрудников (не завхоз и т.п.) в одностороннем порядке, без составления допдоговоров с ним, и отражение такового ответственного лица в инвентаризационной описи?

Вопрос следующего характера. Работаю в нефтяной компании буровым мастером. Являюсь МОЛ (материально ответственным лицом). До января работали на объекте где хранится ТМЦ. С января объект сторожит человек не являющийся МОЛ и не имеет отношения к ТМЦ. В связи с реорганизацией условия ухудшились и хочу уволиться. Появились вопросы со стороны СБ служба безопасности к место нахождению ТМЦ. Знаю что в мое отсутствие приезжали на объект и брали ТМЦ для других объектов но документально не могу подтвердить. Грозятся тем что повесят ненайденый ТМЦ на меня, а это порядка 2 млн. р. Со своей стороны знаю что не брал и не продавал не воровал, готов на полиграф. Сумма для меня заоблачная хоть и работаю в нефтяной компании. Есть ли законные методы уволиться безболезненно для меня? На иждивении 3 несовершеннолетних.

Скажите пожалуйста я брал кредит от компанию мол-булак не было возможность оплатит во время настоящий момент прасрочил 200 дней вообще у меня было 33 т р настоящий момент говорят 59 уже каждый день звонят угрожает можно ли по частям оплатит? Спасибо вам большое)

Прошу вашей помощи. Взяла в 2010 году потребительский кредит. Сказали что если страховаться не буду кредит не дадут, мол страховка обязательна. Договор на страховку отдали когда на руках были деньги (читаю: добровольное страхование) думаю хм, звоню в Сбербанк объясняю суть звонка мол почему обманули со страховкой что она мол обязательна, на что мне ответили что банк настоятельно рекомендует, написала жалобу в сбербанк, мол обманули верните деньги за страховку. Получила отписки. Кредит погасила досрочно брала на 3 года, выплатила за 1,5 года. Сегодня узнала что есть закон в котором говориться что если подал жалобу на страховку в течении 2 недель с момента взятия кредита, деньги за страховку были обязаны вернуть. Можно ли сейчас вернуть деньги за страховку? Сумма приличная 16 000. возврат денег за страховку.

Являюсь МОЛ (есть доп. соглашение к договору отмолотой мат. отв-ти)Увольняюсь, мне передавали много всякой техники - ноутбук, проектор, мониторы, системные блоки для работы - по разовым документам. Все сдала почти, но один системный блок лишний на мне висит. У меня его забрали пару лет назад, просто надлежащим не оформили. (мое упущение в этом - не проконтроировала, на все другие ценности все Документы храню). Мои действия? В принципе, я все описала в объяснительной. На текущий момент балансовая стоимость его ноль (он 2012 года выпуска тогда стоил 15 000). В принципе, я готова и 15 000 заплатить, если потребуют, чтобы уйти без конфликта. Но как лучше? Написала объяснительную, где описала ситуацию с указанием примерной даты изъятия. Может ли работодатель от денег отказаться и требовать системный блок?