Могут ли уволить стажера / Трудовое право - 137 советов адвокатов и юристов

Можно ли уволить стажёра по отрицательной статье за прогул? Т.е. я написал заявление об уходе, но три положенные дня отрабатывать не хочу...

Молодой человек проходя стажировку в МВД в отделе ППС уже 4 месяца без всяких проблем вдруг не пришёл на обучение в 9-30, а на смену ему в 16-30,руководство отправляет его в 12-00 на освидетельствование на алкоголь, показывает немного больше нормы и пишет приказ об увольнение по статье, но у молодого человека имеется больничный лист т.к он утром этого дня когда не пошёл на учёбу обратился к врачу, врач выписал больничный но молодой человек отказался, теперь он взял больничный лист и предоставил руководству, может ли он продолжить стажировку или какие последуют действия со стороны руководства?

У меня вопрос, у стажёра в полиции произошёл инцидент, руководство приняло решение что стажёр продолжает работать и поставили в смену, но начальник ОК вызвал его и пригрозил служебным расследованием и предложил написать рапорт. Как быть.

Здравствуйте! Работаю стажером адвоката (по срочному труд. Договору) на 1 год. Пралируем с мужем ребенка...

Интересует вопрос, если я еще не буду беременна и подпишу стажировку еще на 1 год (пойдет 2 й год стажировки, всего можно стажироваться 2 года) и на втором году стожировке как уйти в декрет? И тогда со мной закончатся тогда трудовые отношения? Нельзя будет уйти в декретный отпуск? И как поступить? Не хотелось бы остаться без работы с ребенком на руках.

И сразу бы хотела еще один вопрос задать... как уйти в декрет если сдал на адвоката? Будут ли выплаты и декретный отпуск на 3 года?

Спасибо за ответ!

Работаю стажёром во вневедомственной охране, написал заявление на увольнение 23.03.2023 с отработкой на две недели по 6.04.2023. Ушел на больничный 24.03.2023 буду находиться на больничном до 7.04.2023. Работодатель сказал, что меня без отработки не уволить. И те дни, что я буду находиться на больничном в счёт отработки не входят. Могут ли назначить отработку после больничного?

В трудовом договоре прописан срок стажировки 4 месяца, стажер заключив трудовой договор не выполнил требования и принес ущерб заказчику, обошлось без претензии, но договор со стажером растогли. Имеет ли право ООО расчитать стажера в соответсвии с договором 50% от ставки? В договоре это прописано. И какие документы нужно предоставить будет при жалобе в Трудовую Инспекцию?

Работаю меньше месяца, нахожусь на испытательном сроке, являюсь продавцом-стажером. 15 августа написала заявление о увольнении. Знаю, что стажер должен отработать только три дня, работодатель попросил остаться до конца месяца, что успеть найти персонал. Согласилась и написала что увольнение с 29 августа. Один день не вышла на работу, сказали что в трудовой книжке поставят статью за прогул, могут ли они это сделать?

Прохожу стажировку в евросети (на сегодняшний день). запись в трудовой с 1 дня стажировки. Работадатель в праве меня уволить? (я беременная (на 6 месяце)

Как правильно уволить сотрудника на испытательном сроке? Нужны ли письменные доказательства его непригодности? Должны ли быт несколько дисциплинарных взысканий?

Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить по статье, если: у меня рабочий день с 10:00 до 22:00 с этого времени я отработала с 10:00 до 18:00,написала заявление об увольнение и ушла с работы, так как рабочий персонал начал ногонять на меня клевету, и было несправедливое отношение по отношению ко мне, были угрозы, я сказала что поеду в офис И там тоже напишу заявление об увольнение, помогите пожалуйста.

У меня такая проблема поступил на службу в полицию 09.01.2023 я являюсь стажёром на испытательном сроке 6 месяцев, так вот по семейным обстоятельствам мне нужно уволиться, я написал заявление 01.03.2023 сказали отрабатывать 14 дней так вот, специалист службы кадров заболел и теперь мне говорят ждать его до 20.03.2023 и на работу не выходить, вопрос могут ли меня уволить по статье если я не буду появляться на работе

Моя ситуация следующая. 2-й месяц работаю в "ООО" менеджером в интернет-магазине, продаем системы безопасности (видео-камеры, скуд). Заключили трудовой договор, подписали с обеих сторон. Теперь с меня спрашивают справку об наличии или отсутствии судимости. По итогу предоставления такой справки, меня хотят уволить. В 2016 г. была условка 3 года по статье 228.2 (травка), за хорошее поведение с меня ее сняли через 1.5 года. По итогу в связи с наличием такой информации в справке, руководство приняло решение меня уволить. Причем требуя меня написать заявление по собственному желанию. Правомерно ли они поступают, и вообще имеют ли права меня увольнять по такой причине?! Заранее Благодарю за ответ!

Устроился в МВД стажером ППС. Имею высшее образование. Трудовую книжку не отдавал в кадры еще. Два дня на стажировке (из 6 месяцев) - не моё. Руководство отказывается идти мне на любые уступки, поскольку кадровый деффицит и они попросту не могут меня отпустить. Вопрос следующий - стажа не имею, трудовой в принципе нет. Будут ли последствия того, что просто перестану выходить на работу стажером ППС, а дело предложу оставить им на память?

Работник заявил об уходе, как только речь зашла о справке больничном листе.

Взяли на стажировку девушку, но она посчитала что это рабочие смены, да стажировка у нас оплачивается, но в размере 50% от основного заработка, документы запрашиваемые так и не принесла, договор заключит не получилось, в общей сложности отработала 8 дней, сейчас угрожает..

Что делать в данном случае?

И какие санкции или судебные нюансы мы можем понести.

Стажировался, понял что не для меня, сейчас заставляют оформиться, и испортят мне трудовую книжку, прошлое место работы и должность лучше, и дольше 7 лет. Могут ли меня заставить оформиться с записью в трудовой книжке?

Проработал в мвд с 2004 по 2016 год. Уволен по собственному желанию. Капитан полиции. 40 полных лет. Возможно ли восстановиться на службу в мчс? И какие условия? Спасибо.

Моего мужа заставили написать рапорт на увольнение по собственному желанию из-за разногласий с руководством. Он сразу же начал восстанавливаться в другой отдел. Прошло два месяца, документы готовы, а ему сказали что восстановление возможно лишь через полгода. Так какие сроки восстановления в полиции?

У меня лежит заявление "прошу уволить меня с 13 мая 2019 года" но у меня 15 мая закрывается больничный. С какого получается числа у меня идет увольнение и в течении какого времени меня по закону должны расчитать и прислать трудовую книжку? Просто сотрудники которые уволились 9 мая их до сих пор не расчитали и трудовую не выслали. Зато в графике работы в личном кабинете смены стоят как прогулы, хотя было уже увольнение.

Проходил службу в МВД на Дальнем Востоке, выслуга год за полтора. В течение 5 с половиной месяцев был в должности милиционера стажёра в 1996 году. Этот период считается год за полтора или год за год? И где это прописано.

Дочь устроилась в магазин "Зара", сказали, что без стажировки, рабочий день до 23-00, маршруток уехать нет, оставляют после работы, одну смену до 5 утра, нецензурно выражаются, забыли начислить з/п, а сегодня объявили, что увольняют из-за жалобы покупательницы, отказалась писать по собственному желанию, сказали, как стажёра имеют право уволить в любое время.

Мне скоро нужно выходить из декрета. Моё место занимает сейчас другой человек. Мой начальник пообещал ему, что на это место он не даст мне выйти. Я знаю, что это незаконно. Но дело вот в чем-при выходе из декрета я получаю должность стажера, чтобы пройти обучение и только после обучения при успешном его прохождении мне возвращают мою должность. Может ли руководство сделать так, чтобы я провалила обучение и не вернулась на свою должность?

Хочу устроиться в полицию, но у мужа давным давно была судимость, не сидел, был суд и штраф! До свадьбы было, меня теперь ни как не возьмут работать, даже если разводится, должно пройти время какое то?

Стажер ведомственной охраны, отработал 2,5 месяца и решил, что не мое. Зарплату получал, форму нет. Вопрос: если уволюсь на следующий день после получения 3/п, зарплату могут забрать?

Я устроилась на работу 01.04.20 (трудовой договор с этого числа) до 9.04.20 посещала работу как стажёр (нужен был сертификат, но образовательные учреждения отодвинули экзамен из-за пандемии)... 12.04 работодатель попросил написать "без содержания" с 1.04 по 30.04... затем с 1.05 по 11.05... затем 12.05 сказал, что я их не устраиваю и предложил "по собственному"... Я написала и с 12.05 уволена... Подала документы в ЦЗ, но там возникли трудности из-за того, что в справке о зрпл написано 0 руб 00 коп... (В труд договоре оклад -

12500) В ЦЗ в затруднении как начислять пособие... Но я там только месяц отработала, а справка ж за 3 последних... Как быть в такой ситуации? Будет ли хоть какое-то пособие?

Какаие выплаты пологаются сотруднику полиции по истечению срока службы 10 лет и его семье есть ли какая программа и до какого времени она действует?

Я сотрудник мвд пока еще на стажировке меня поймали в нетрезвом состоянии в не рабочее время могут ли меня уволить.

Дважды увольнялась по собственному желанию из ОВД. Вчера пригласили на аттестационную комиссию - рассмотрение вопроса о вновь приеме меня на службу. И отказали. Объяснив тем, что я дважды увольнялась. Есть ли НПА, которым закреплена возможность принятия решения по такому основанию? Имеются ли у меня шансы на успех при обжаловании в суде данного решения? Маргарита.

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

1994 году совершил ДТП и осужден к уголовной ответственности 3 года условно. С 1997 года по настоящее время служу в ОВД. сейчас меня хотят уволить по ст. 82 положения о службе. В связи с осуждением сотрудника полиции. Будучи сотрудником милиции-полиции меня не осуждали за преступления. Скажите пожалуста закона ли меня увольняют со службы полиции. Дисциплинарное взыскание не имею. Неоднократно поощрялся руководством Министерство обороны РФ, МВД РФ. Являюсь ветераном боевых действий на Кавказе.

Работала стажёром по делам несовершеннолетних в РОВД в районе приравненном к Крайнему Северу в 1992 году пол года. Стажировку не прошла, была уволенна за несоответствие занимаемой должноси. Работала пол года. Теперь пенсионный не засчитывает это в северный стаж. Правомерно ли это?

Мне 23 года, я учусь на 2 курсе магистратуры университета на бюджете. Я из неполной семьи. Мой доход, согласно справки из деканата 5800 руб. в месяц, доход мамы 10000 руб. В прошлом году я получала социальную стипендию. В этом году мне отказали. Правомерны ли действия работника собеса? Спасибо.

Я восстановилась на второй курс Якутского медицинского колледжа. Стипендию за первый семестр мне не платят. Сказали, что я буду ее получать только во втором семестре. Справедливо ли это? Учусь без троек. Бюджетная основа. Спасибо.

Просто хочу помогать. Образование у меня среднее-полное.

, но никакими бумагами это не подтверждено (нет справок от врачей), скажите пожалуйста имеет ли право начальник заставлять меня ехать на эти курсы и как правильно мотивировать отказ. Спасибо.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Мужа уволили из органов ФСИН по ст.58 "В". Последний раз в отпуске он был в августе-сентябре 2008 г. В этом году в отуске не был. Уволен с 1 апреля 2009 г. При увольнении написал рапорт о замене отпуска денежной компенсацией. На работе сказали, что компенсация положена только за отработанное время, т.е. за 3 месяца. Но я нашла Приложение к Приказу Минюста от 06.06.2005 №76 "Инструкция о порядке применения положения о службе в органах внутренних дел РФ в учреждениях и органах УИС". Там в п.15.17 сказано, что уволенным по ст. 58-в при увольнении выплачивается денежная компенсация "за весь отпуск, причитающийся в году увольнения". Интересно, действует ли ещё этот приказ и соответственно инструкция к нему? Реально ли получить всю компенсацию? И какие ещё компенсации и выплаты положены при увольнеии по данной статье? Рассчет муж ещё не получил и узнать в бухгалтерии размер выплат не может, т.к. начисления ещё не сделали.

Я военнослужащий по контракту. Служба по контракту 10 ет. Льготных 18 лет. Участник НИС. Срок контракта заканчивается в апреле этого года. Могут ли оказать в продлении контракта, если по результатам психологического тестирования психолог поставил 4 группу.

Человек, по идее не годный к службе, предоставил недостоверный (не подделка, просто др.человк сдавал) анализ для ВВК МВД. Какая ответственность может быть при выявлении в дальнейшем?

Один из студентов-магистрантов университета поступил в 2013 году на места в рамках контрольных цифр приема (на бюджет). Студент очень проблемный, и при защите магистерской диссертации в сам день защиты он решил отчислиться по собственному желанию. После этого он решил восстановиться для защиты ВКР. В соответствие с пунктом 8 статьи 59 ФЗ об образовании (Не допускается взимание платы с обучающихся за прохождение государственной итоговой аттестации.) он был восстановлен для защиты ВКР, и плата с него за это взята не была. Теперь студент требует, чтобы ему начислялась стипендия, поскольку он учится, по его мнению, на бюджетной основе. Но при этом бюджетного места на него не выделено, и он просто проходит итоговую аттестацию бесплатно. Правомерны ли действия вуза в данном случае и как ответить студенту со ссылками на соответствующие законы и подзаконные акты?

Служу сейчас в МВД. С 1999 по 2001 год окончила очно техникум - срок обучения 1 год 10 месяцев. Затем в 2001 году поступила на очную форму в ВУЗ. В 2004 году перевелась на заочную форму и в июне 2004 года поступила на работу во ФСИН на должность со спецзванием. В 2006 году в апреле перевелась на службу со спецзванием в МВД. Помогите посчитать время льготного выхода на пенсию.

Правительство России приняло постановление, по которому год работы в прокуратуре на Северном Кавказе будет засчитываться за полтора, сообщает РИА Новости.

В выслугу лет для назначения пенсии засчитываются из расчета 1 месяц службы за 1,5 месяца, - отмечается в документе. Для сотрудников прокуратуры Дагестана, Ингушетии и Чечни будет произведен перерасчет наработанного срока с 1 января 2010 года. Стаж прокуроров Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкессии и Северной Осетии начнут рассчитывать по новому стандарту с 1 июня.

Проблема в том что я не могу найти данное постановление правительства РФ в интернете, помогите найти пожалуйста.

Если студентки ставят оценки "4" и она за это получает стипендию, но она на "4" не знает предметы. Можно ли считать данное деяние мошенничеством, можно ли сделать так что бы она выплатила те деньги государству те которые ей платили стипендию. И можно ли вызвать на нее комиссию проверить знания.

Дочь студентка в сентябре подала документы на получение соц. стипендии. С сентября по декабрь ей её выплачивали, а с января отказали, обьясняя это тем, что новый календарный год и нудны новые справки. В соц. защите сказали что справка действительна год с момента выдачи если в ней не указан другой срок. Провомерны ли действия института, и если нет то куда обратиться?

Моя дочь 16 лет, в январе рожает ребенка (она ученица 10 класса), можно ли взять опеку над внуком и уйти в декрет, пока дочь доучивается в школе или до 3-х лет ребенка? И на каком официальном основании можно отложить обучение в школе, на период родов и воспитания до 1 года хотя-бы.

Работаю вольнонаемной в канцелярии хотят аттестовать там же будет ли назначена стажировка или аттестуют и назначать на должность без стажировки?

Что можно предпринять, если директор незаконно отбирает соц пакет?

Работаю в государственной школе. Директор отбирает соц пакет: предлагает остаться работать по гражданско-правовому договору без трудовой. Предлагает 75 тыс если напишу заявление по собственному желанию.

Меня зовут Владимир. Мне 48 лет. Я служу в таможенных органах с 2007 года в качестве госслужащего. С 1 октября 2020 года мы стали сотрудниками таможенных органов, стали офицерами. С 1994 года по 2002 г. я работал в районной государственной налоговой инспекции, на должности старшего государственного налогового инспектора. Вопрос. Почему мне не включается в стаж службы с 1 октября 2020 г. служба в государственной налоговой инспекции, а это 8 лет, как сотруднику таможенных органов?

У меня к Вам просьба, дать мне рекомендации по Федеральному Закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года, в частности по ст. 16 п. 5. Скажите пожалуйста, смешанный стаж МВД и МО имеет значение на бесплатный проезд к месту санаторно-курортного лечения? У меня смешанный стаж МВД+МО. Приравнивается ли стаж в МВД к военному стажу в данном случае. Я военный пенсионер, полковник запаса. Пенсию получаю по линии МО. Стаж: 31 год льготный, 22 года календарный. Военный комиссариат отказывается от простановки штампа в пенсионном удостоверении о праве на социальные льготы.