Написать заявление на отпуск в школе / Трудовое право - 255 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте 🤝
Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи! Ильгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право. В трудовую инспекцию. Работаю в школе. Директор не подписывает заявление в отпуск, объясняя тем, что нет учителя на моё место. Имеет ли она на это право?
Здравствуйте 🤝
Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи!
Спросить
Ильгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
Спросить
Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право.
Спросить
Не обязаны работники подавать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Нет работы - работодатель обязан оплачивать время простоя. Работать в школе в каникулы - на этот счет запрета нет. А отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ брать не обязаны Непонятно сформулировано - мотивировать просьбу написать за свой счет можно как угодно, но обязать это сделать - нельзя, никто не может помешать Вам отказаться писать такое заявление и продолжать ходить на работу. Не должны вы писать заявления об отпуске за свой счет. Доброе утро! Татьяна, Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п. Можно ли работать в школе в каникулы если на работу приняли с 1 марта, отпуска 18 дней, дальше до выхода всех учителей на работу заставляют писать за свой счёт, мотивируя чем вы будете заниматься детей нет
Не обязаны работники подавать заявление об отпуске без сохранения зарплаты. Нет работы - работодатель обязан оплачивать время простоя.
Спросить
Работать в школе в каникулы - на этот счет запрета нет. А отпуск же за свой счет ст 128 ТК РФ брать не обязаны
Спросить
Непонятно сформулировано - мотивировать просьбу написать за свой счет можно как угодно, но обязать это сделать - нельзя, никто не может помешать Вам отказаться писать такое заявление и продолжать ходить на работу.
Спросить
Доброе утро! Татьяна, Вы не обязаны писать заявление о предоставлении Вам отпуска без сохранения з/п.
СпроситьМожете школу слать лесом буквально.
Вы в другой стране.
В интерпол уж точно никто не обратится.
Это бред и тупость директора школы.
При этом отцу ребенка должны были отдать документы.
Пусть отец подает на директора жалобу в прокуратуру за самоуправство. Не совсем понятно, зачем в школе написано заявление, что вы уехали в отпуск? Зачем вводить в заблуждение школу? Поэтому дирктор и волнуется... Не проще сообщить, что вы уехали в другую страну? Мы переехали в другую страну в школе написано заявление что мы уехали в отпуск, звонила директор школы и сказала подадут в розыск на ребенка! Приходил отец ребенка документы ему не отдали, хотела перевести ребенка на онлайн обучение но не можем директор не отдает документы! И говорит подаст в розыск! Как быть?
Можете школу слать лесом буквально.
Вы в другой стране.
В интерпол уж точно никто не обратится.
Это бред и тупость директора школы.
При этом отцу ребенка должны были отдать документы.
Пусть отец подает на директора жалобу в прокуратуру за самоуправство.
СпроситьПишите заявление на отпуск, в отпуске пишите заявление об увольнении за две недели выхода из него. Тогда ничего отрабатывать будет не надо. Асия, можете написать заявлением на отпуск с последним увольнением, перерыв не должен превышать одного месяца (ст. 127 ТК РФ). Работаю в школе. С 15.06 по 11.08 ежегодный оплачиваемый отпуск. Хочу уволиться и перейти в другую школу. Но... Принять в нее могут только с 20.08. Могу ли я написать заявление на увольнение 19.08? Обязательна ли отработка 14 дней в данном случае? Или написать на отпуск с последним увольнением? Но стаж прерывается. Это как-то отразится в будущем?
Пишите заявление на отпуск, в отпуске пишите заявление об увольнении за две недели выхода из него. Тогда ничего отрабатывать будет не надо.
СпроситьАсия, можете написать заявлением на отпуск с последним увольнением, перерыв не должен превышать одного месяца (ст. 127 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, заявление пишется в свободной форме. Как правильно написать заявление на имя директора школы, что оказываюсь отпускать сына в школу из-за эвакуаций по терростическим актам, боюсь за ребёнка. Заранее благодарна.
Это проблемы завуча, пусть освобождает.
Жалобы можно написать в департамент образования города, ГИТ и прокуратуру.
С уваженпем. В прокуратуру обращайтесь и в ГИТ Роструда, никто Вас заставить работать за кого-то не может. Здравствуйте!
Обратитесь у работодателю за неделю до конца декрета с письменным заявлением о том, что Вы выходите на работу в связи с окончанием декретного отпуска.
Пожаловаться можно в департамент образования города Москвы, прокуратуру, трудовую инспекцию, а также можете обратиться в суд с исковым заявлением. Племянница выходит из декретного отпуска (1.5 года).
Завуч заявляет, что ее место занято. Куда обратиться с жалобой на нарушениеТК (?) администрацией школы г. Москвы?
Это проблемы завуча, пусть освобождает.
Жалобы можно написать в департамент образования города, ГИТ и прокуратуру.
С уваженпем.
СпроситьВ прокуратуру обращайтесь и в ГИТ Роструда, никто Вас заставить работать за кого-то не может.
Спросить
Здравствуйте!
Обратитесь у работодателю за неделю до конца декрета с письменным заявлением о том, что Вы выходите на работу в связи с окончанием декретного отпуска.
Пожаловаться можно в департамент образования города Москвы, прокуратуру, трудовую инспекцию, а также можете обратиться в суд с исковым заявлением.
СпроситьДа, есть у вас такоет право. Работаю в школе 19 лет. Могу написать заявление на академический отпуск сегодня, чтобы отпуск взять с завтрашнего дня.
Да, работодатель вправе вам отказать. В трудовом кодексе не прописана обязанность работодателя отпустить Вас с работы в школу. Только по согласованию. Напишите заявление на предоставления одного дня отпуска или без содержания. У меня на руках официальное приглашение в школу по поводу поведения ребенка. Имеет ли право работодатель ответить отказом на него, так как меня приглашают в мое рабочее время? P.S. На звонок ответить не смогу, на работе стоят глушилки, лучше написать.
В трудовом кодексе не прописана обязанность работодателя отпустить Вас с работы в школу. Только по согласованию.
Спросить
Добрый день, Ксения.
Вам нужно проверить что написано в документах-основаниях для работы на 0,5 ставки. Вы же, видимо, писали заявление о работе на таких условиях, должны были издать приказ и скорее всего вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору.
Надо читать что в этих документах указано: на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ)...
если подписали не то, на что рассчитывали, то надо поговорить с работодателем. Я вышла на работу на 0,5 ставки учителем в школу. При этом я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. С сохранением декретных. Я работаю 9 часов в неделю. Но мне расписали расписание на каждый день по 1-2 урока. Имею ли я право на неполную рабочую неделю? Чем каждый день выходить на 2 часа на работу?
Добрый день, Ксения.
Вам нужно проверить что написано в документах-основаниях для работы на 0,5 ставки. Вы же, видимо, писали заявление о работе на таких условиях, должны были издать приказ и скорее всего вы подписывали дополнительное соглашение к трудовому договору.
Надо читать что в этих документах указано: на условиях неполной рабочей недели или неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ)...
если подписали не то, на что рассчитывали, то надо поговорить с работодателем.
СпроситьНе так формулировка - Прошу предоставить мне длительный отпуск сроком на один год. С 25 августа 2022 года по 25 августа 2023. года, за 10 лет непрерывной преподавательской работы. Работаю в школе учителем. В конце августа вышел из отпуска. Директор школы за четыре дня так нервы вытрепала что есть желание написать заявление на долгосрочный отпуск. Как лучше написать до 25 августа следующего года?
Не так формулировка - Прошу предоставить мне длительный отпуск сроком на один год. С 25 августа 2022 года по 25 августа 2023. года, за 10 лет непрерывной преподавательской работы.
СпроситьНапишите заявление в отдел кадров. Работаю учителем в школе. До 26 августа нахожусь в отпуске. Хочу с 1 сентября взять академический отпуск. За сколько дней до 1 сентября нужно писать заявление на академический отпуск сроком на 1 год?
Просто напишите заявление на отпуск с последующим увольнением и можете на работу после отпуска не выходить. На отпуск желательно написать заявление за 2 недели до начала. Можете подать заявление на увольнение, уже находясь в отпуске, опять же не менее чем за 2 недели до увольнения. Учитель в школе, планирую уволиться в отпуске с 23 июня по 19 августа. Каким числом я должна написать заявление об уходе.
Просто напишите заявление на отпуск с последующим увольнением и можете на работу после отпуска не выходить.
Спросить
На отпуск желательно написать заявление за 2 недели до начала. Можете подать заявление на увольнение, уже находясь в отпуске, опять же не менее чем за 2 недели до увольнения.
СпроситьДобрый день. Для работника всегда лучше перевод, но это не всегда возможно и работодатели перевод не любят.
Если увольняться то лучше конечно после отпуска, по собственному желанию с даты подачи заявления и до даты увольнения 14 дней.
Можете написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Это будет означать, что Вы пойдете в отпуск от настоящего работодателя и будете уволены на следующий день после окончания отпуска.
Посмотрите-посчитайте как Вам удобнее. У каждой школы свой директор, он же и является работодателем по отношению к учителям. Перевод возможен внутри одной организации, в Вашем случае только через увольнение, раз уходите в другую школу. Работаю в бюджете учителем. В отпуск ухожу 27 июня. Меняю школу на другую. Когда лучше написать заявление на увольнение? Посоветуйте, в моём случае переводом или уволиться?
Добрый день. Для работника всегда лучше перевод, но это не всегда возможно и работодатели перевод не любят.
Если увольняться то лучше конечно после отпуска, по собственному желанию с даты подачи заявления и до даты увольнения 14 дней.
Можете написать заявление в отпуск с последующим увольнением. Это будет означать, что Вы пойдете в отпуск от настоящего работодателя и будете уволены на следующий день после окончания отпуска.
Посмотрите-посчитайте как Вам удобнее.
Спросить
У каждой школы свой директор, он же и является работодателем по отношению к учителям. Перевод возможен внутри одной организации, в Вашем случае только через увольнение, раз уходите в другую школу.
СпроситьНет, пока вы на больничном, отпуске, командировке не имеет право никто никаких действий совершать. ТК РФ. Заявление напишите, что незаконно и юристу в школе, если нет директору, смотрите конфликт не разжигайте, делайте корректно и спокойно все. Я работаю учителем в школе, у меня 30 часов, в данный момент нахожусь на больничном, директор снял 12 часов. Правомерны ли его действия? Спасибо.
Нет, пока вы на больничном, отпуске, командировке не имеет право никто никаких действий совершать. ТК РФ.
СпроситьЗаявление напишите, что незаконно и юристу в школе, если нет директору, смотрите конфликт не разжигайте, делайте корректно и спокойно все.
СпроситьМы не занимаемся подсчётом ваших отпусков, в ОТДЕЛЕ КАДРОВ ШКОЛЫ И ВЫЯСНЯЙТЕ. Доплат к пенсии не будет, её производят в августе месяце от отчислений работодателя. Здравствуйте! Напишите заявление на увольнение в конце мая. В течение 3 месяцев вам пересчитают пенсию. Компенсацию за неиспользованный отпуск вам выплатят при увольнении. Хочу уволиться, чтобы получить доплаты к пенсии, а потом опять приступить к работе. Как лучше это сделать? Я приступила работать 16.08.21 в школе учителем. Сколько дней мне положен отпуск, когда мне лучше написать заявление на увольнение. Спасибо.
Мы не занимаемся подсчётом ваших отпусков, в ОТДЕЛЕ КАДРОВ ШКОЛЫ И ВЫЯСНЯЙТЕ. Доплат к пенсии не будет, её производят в августе месяце от отчислений работодателя.
Спросить
Здравствуйте! Напишите заявление на увольнение в конце мая. В течение 3 месяцев вам пересчитают пенсию. Компенсацию за неиспользованный отпуск вам выплатят при увольнении.
СпроситьВполне правомерно. Обычно так и оформляется перевод на другое место работы. Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В данный момент в школе происходит реорганизация, просят прийти написать заявление на увольнение в связи переводом и заявление на принятие в другую школу. Правомерно ли это?
Лидия Алексеена, в силу ст. 334 ТК РФ, при согласии работодателя, вы вправе взять отпуск в счёт летнего отпуска. Всего доброго. Да все 56 дней и даст, как и положено по закону. Заранее напишите заявление по поводу операции, и просите предоставить вам ВСЕ дни отпуска. Простите. То что я могу взять дни в счет отпуска, я знаю. Хотелось бы уточнить на какое количество дней я могу рассчитывать. Хочу сделать операцию платную в Москве. Сколько дней директор школы мне может дать в счет летнего отпуска.
Лидия Алексеена, в силу ст. 334 ТК РФ, при согласии работодателя, вы вправе взять отпуск в счёт летнего отпуска. Всего доброго.
СпроситьДа все 56 дней и даст, как и положено по закону. Заранее напишите заявление по поводу операции, и просите предоставить вам ВСЕ дни отпуска.
СпроситьПростите. То что я могу взять дни в счет отпуска, я знаю. Хотелось бы уточнить на какое количество дней я могу рассчитывать.
СпроситьВсе 56 дней и даст, как и положено по закону. Заранее напишите заявление по поводу операции, и просите предоставить вам ВСЕ дни отпуска.
СпроситьЗдравствуйте. Академический отпуск нельзя продлить, но можно взять новый. Для этого необходимо снова собрать документы, подтверждающие причину, по которой вам нужно прервать обучение, написать заявление и ждать решения в течение 10 дней. Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка работника. Оплата учебного отпуска исходя из МРОТ законодательством не предусмотрена. Организация должна выплатить работнику средний заработок за все календарные дни, указанные в справке-вызове образовательной организации. Я работаю в школе, я могу оформить академическую на один год, и как мне будут оплачивать?
Здравствуйте. Академический отпуск нельзя продлить, но можно взять новый. Для этого необходимо снова собрать документы, подтверждающие причину, по которой вам нужно прервать обучение, написать заявление и ждать решения в течение 10 дней. Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка работника. Оплата учебного отпуска исходя из МРОТ законодательством не предусмотрена. Организация должна выплатить работнику средний заработок за все календарные дни, указанные в справке-вызове образовательной организации.
СпроситьДобрый день, 18 часов, В ТК РФ написано так -
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[quote]...
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
...[/quote]
и есть статья -
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Конкретика - в школе с директором порешайте! На сколько часов нагрузка может выйти учитель на работу с сохранением пособия по уходу за ребёнком?
В ТК РФ написано так -
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
...По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
...
и есть статья -
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
Конкретика - в школе с директором порешайте!
СпроситьАкадемический отпуск возможен только обучающемуся вам просто должны предоставить отпуск за свой счет. Отпуск за свой счёт возможен, но работодатель его Вам предоставлять. Академ отпуск берут студенты в учебном заведении. Вы должны написать заявление на отпуск за свой счёт. Оксана, добрый день!
Согласно ст.335 ТК РФ Вы как пежагогический работник имеете право взять длительный отпуск до 1 года при стаже педагогический деятельности каждые 10 лет. При этом согласно Приказу №664 от 31.05.2016 г. за Вами сохраниться место работы и рабтодатель не может Вас уволить по своей инициативе, за исключением ликвитации. Надо смотреть колл. Договор и Устав школы. Хочу взять академический отпуск на год. Т.к. ищу работу в другом городе. Но хочется подстраховаться, на случай, если не получится. Работаю в школе. Есть ли у руководства основания мне отказать?
Академ отпуск берут студенты в учебном заведении. Вы должны написать заявление на отпуск за свой счёт.
СпроситьОксана, добрый день!
Согласно ст.335 ТК РФ Вы как пежагогический работник имеете право взять длительный отпуск до 1 года при стаже педагогический деятельности каждые 10 лет. При этом согласно Приказу №664 от 31.05.2016 г. за Вами сохраниться место работы и рабтодатель не может Вас уволить по своей инициативе, за исключением ликвитации.
Спросить
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением. Работаю в школе, учителем физической культуры. 30 ноября ухожу в декрет. С 1 июля по 26 августа была в отпуске. Расскажите пожалуйста, как правильно уйти в декрет и как все это должны мне выплатить. Что положено. Спасибо.
Здравствуйте. В женской консультации вам будет выдан больничный лист на 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после) которой вы должны будете отнести в бухгалтерию или кадры, написать заявление на уход на больничный по беременности и родам в свободной форме. Оплачиваться больничный будет по среднему заработку за предыдущие два года. По истечению больничного, вы так же будете писать заявление на отпуск по уходу за ребёнком и получать пособия, так же по среднему заработку за предыдущие 2 года.
С уважением.
СпроситьОтрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа. Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки. Работаю учителем в школе, отпуск до 24 августа. Сегодня поступило предложение перейти работать с 1 сентября в другую школу. На предыдущем месте нахожусь просто в отпуске, а не в отпуске с последующим увольнением, т.к. в начале лета увольняться ещё не планировала.
Есть ли возможность написать заявление на увольнение сейчас, находясь в отпуске? Есть ли возможность уволиться вместе с окончанием отпуска 24 августа, ибо до конца отпуска чуть больше недели? Или необходимо отрабатывать 2 недели? В новую школу необходимо трудоустроиться 30-31 августа, накануне 1 сентября.
Заранее спасибо.
Отрабатывать не надо. Сейчас пишите заявление и отдавайте под входящий или заказным письмом. Пишите, что просите уволить с 24 августа.
Спросить
Добрый день. Вы можете написать заявление на увольнение уже сейчас и максимум через две недели вас должны уволить. Отпуск войдет в срок отработки.
СпроситьТолько с вашего письменного согласия.
С уважением. Олеся, не имеют никакого права летом понижать ставку! [b]Рекомендую написать для начала очень грамотное Требование директору школы о недопустимости такого нарушений, с угрозой, что Вы будете жаловаться в Департамент образования.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.[/b]
Без оплаты может быть только период выходных, праздничных дней (устанавливается производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка работодателя), а также период отпусков без сохранения заработка, полученных по личному заявлению работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Если один или несколько пунктов договора будут нарушаться работодателем, то работник может подать на него жалобу в трудовую инспекцию. Я работаю поваром в детском саду 20 детей и школе 13 детей, могут ли меня переводить на 0.5 ставки в детский сад, когда школьники не учатся?
Олеся, не имеют никакого права летом понижать ставку! Рекомендую написать для начала очень грамотное Требование директору школы о недопустимости такого нарушений, с угрозой, что Вы будете жаловаться в Департамент образования.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Без оплаты может быть только период выходных, праздничных дней (устанавливается производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка работодателя), а также период отпусков без сохранения заработка, полученных по личному заявлению работника (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
Если один или несколько пунктов договора будут нарушаться работодателем, то работник может подать на него жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьВам было отказано в письменной форме? Необходимо прочитать отказ. Напишите заявление на имя директора с просьбой перевести в другой класс. Обоснуйте эту просьбу. В этом случае директор не сможет отказать. Однако если отказ все таки будет, обратитесь в региональный департамент образования для разбора вашей ситуации. --- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что значит к другому учителю, у вас что в школе персональный личный учитель что-ли? куда ребёнка записали, там и будет учиться.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Отказ был на словах, как и просьба о переводе. Сегодня печатают приказы на зачисление в первые классы, а директор в отпуске до середины августа. Всем спасибо, ответы на мой вопрос понятны))) При приеме в 1 класс ребенка распределили к другому учителю, директор не хочет перевести в другой класс.
Напишите заявление на имя директора с просьбой перевести в другой класс. Обоснуйте эту просьбу. В этом случае директор не сможет отказать. Однако если отказ все таки будет, обратитесь в региональный департамент образования для разбора вашей ситуации.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что значит к другому учителю, у вас что в школе персональный личный учитель что-ли? куда ребёнка записали, там и будет учиться.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Отказ был на словах, как и просьба о переводе. Сегодня печатают приказы на зачисление в первые классы, а директор в отпуске до середины августа.
Спросить
Распределение учеников по классам в исключительной компетенции руководства школы.
Директор может учитывать пожелания родителей, но не обязан этого делать.
Спросить
ВЫ напишите письменное обращение по вашему вопросу и просьбе администрации образовательного учреждения. Если будет отказ письменный, можете его обжаловать в Министерство образования, прокуратуру, суд.
СпроситьВаш договор будет расторгнут 10 го июля, Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
По части учителя, если договор бессрочный, то никто не уволит, новый директор принимает по факту весь персонал. Уволить могут только по основаниям (см. ст. 81 ТК РФ).
На отпуск с последующим написать можете, но директор имеет право не подписывать его, как договоритесь. Лучше подавать заявление на отпуск и увольнение отдельно. Я работаю директором школы и веду часы по предмету. Трудовой договор со мной как с директором не продлевают. Допсоглашение заканчивается 10 июля. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск. И как быть с должностью учителя. Меня должен как учителя принять новый директор? И могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением?
Ваш договор будет расторгнут 10 го июля, Вам обязаны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
По части учителя, если договор бессрочный, то никто не уволит, новый директор принимает по факту весь персонал. Уволить могут только по основаниям (см. ст. 81 ТК РФ).
На отпуск с последующим написать можете, но директор имеет право не подписывать его, как договоритесь. Лучше подавать заявление на отпуск и увольнение отдельно.
СпроситьЧитайте также:
- Написать заявление на отпуск за свой счет
- Как написать заявление на очередной отпуск
- Можно ли написать заявление на отпуск находясь на больничном
- Заявление на отпуск школа
- Заявление на отпуск в школе
- Сотрудник в отпуске написал заявление на увольнение
- Как написать заявление на работу в школу
- Могу ли я написать заявление на увольнение находясь в отпуске
- За сколько нужно написать заявление на отпуск
- Написала заявление на увольнение в первый день отпуска
- Как написать заявление в школу на имя директора
- Как написать заявление на неотгуленный отпуск
- Заявление на отпуск ребенка из школы
- Как написать заявление на академический отпуск
