Написать заявление на отпуск за свой счет - 3417 советов адвокатов и юристов

Ситуация такая: работодатель " попросил" весь коллектив написать заявление на отпуск за свой счет на июнь. За этот месяц начал процедуру банкротства, нас оповестили, мы расписались. Сейчас директор звонит и требует обьяснительную на тему отсутствия на работе (уведомления не поступало ни от кого, что начали работать) Как быть с прогулами теперь? PS. Все уволились за этот месяц, я одна осталась. И перед этим сказала начальству, что не буду увольняться, пока не найду работу. Пошёл на принцип, чтоб не увольнять по статье сокращения и не платить деньги.

Я работаю в Пятерочке. Недавно был ремонт. Перед ремонтом директор магазина нам сказала за 2 дня написать заявление на отпуск. Но отпускные нам так и не заплатили, объяснив это тем, что заявление нужно писать хотя бы за неделю. Правильно ли это? И нельзя ли было отпускные начислить позже? Должны ли нам заплатить за вынужденный простой, т.к. мы не работали не по своей вине, а по причине ремонта магазина.

С понедельника работник написал заявление о предоставлении отпуска за свой счёт, но не успев уйти в отпуск в субботу (которая до понедельника), уходит на больничный. Значит отпуск уже как бы не считается, а работник просмотра больничном?

В данный момент закрыта в Чужой стране, авиасообщения с Россией нет, работодатель просит написать отпуск за свой счет. Но как я могу написать если я нахожусь в чрезвычайной ситуации?

Я ещё не устроена на работу официально, т.к. пока что идёт испытательный срок. И работодатели нас хотят попросить написать заявление на отпуск за свой счёт. Боюсь отказать, т.к. ещё не устроена официально, вдруг совсем отправят на выход. Что делать в такой ситуации?

Мужа на работе заставляют написать заявление на отпуск за свой счет. Завод закрывается на профилактику и всех сотрудников отправляют в отпуск на 2 недели, а так как мой муж работает там менее 6 месяцев, его просят написать заявление на отпуск за сой счет. У нас 2 малолетних детей. Надо на что-то питаться. Как этого избежать? И на что ссылаться при разговоре с кадрами?

Директор просит написать заявление на отпуск за свой счёт на три месяца, чтобы не платить отчисления в налоговую по причине кризиса в компании. При отказе написать заявление, грозится вычесть 13% из оклада. Как быть в такой ситуации, если не хочется уходить м работы? Спасибо.

Хотел, бы уволиться с работы! Можно ли написать заявление на отпуск, за свой счёт с последним увольнением, без отработки, и нужно ли отговаривать причину, взять отпуска.

Что делать? Работаю в "ООО" вахтой (15 через 15) задержка зарплаты с августа (еще не выплатили) и сейчас требуют написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты до конца декабря 2017. как поступить правильно требовать зарплату через суд и написать заявление на без содержания или увольняться и судиться?

В организации предстоят большие сокращения и я скорее всего попадаю в списки сокращаемых (а пока предлагают писать заявление на отпуск за свой счёт. Вопрос - что выгоднее написать заявление на отпуск за свой счёт (как я знаю в этот период меня не могут сократить и таким образом попытаться переждать эту кризисную ситуацию) или сразу ждать сокращения? Спасибо.

Может ли сотрудник написать заявление на отпуск за свой счёт, потом через какое то время на увольнение, а потом уволиться без отработки?

В связи с карантином в Стране, предприятие вынуждено остановить работу на неограниченный срок и просят сотрудников написать заявление о отпуске за свой счет. Законно ли это?

Что делать если работодатель вынуждает написать заявление на отпуск без содержания.? Тем самым не отдаёт зарплату за март месяц без этого заявления.

Скажите пожалуйста, могу ли я написать заявление на увольнение за 4 месяца по собственному желанию?

И может ли работодатель уволить раньше указанной даты в заявлении допустим по статье какой нибудь?

В феврале по графику планировался отпуск, работодатель отказывает в отпуске по причине больничного листа в январе. Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания на 2 недели с последующим увольнением? За сколько дней до предполагаемого отпуска это необходимо сделать?

Помогите пожал. Разобраться с выплатой по сокращению.

У меня такая ситуация-7 сентября наш директор огласил приказ и список сотрудников подпадающих под сокращение, хотя приказ датирован 31 августа. В приказе он попросил нас расписаться, что мы уведомлены о предстоящем сокращении с 1 ноября т.г. Как я понимаю-первое нарушение это то,что приказ не от 7 сентября, а от 31 августа, т.е. нас предупреждают меньше чем за 2 месяца. Во вторых, наш начальник просит написать нас заявление об отпуске за свой счёт с 1 июля по 31 августа, т.е. чтобы не выплачивать нам вынужденный отпуск по вине работодателя. При сокращении работнику положены: выходное пособие в виде месячного заработка и 2 месяца выплата месячной зарплаты на период трудоустройства. Таким образом, если я напишу заявление об отпуске за свой счёт-я не получу расчёта при сокращении, т.е. три месячных заработка?

Пожал. Помогите мне разобраться!

Заранее благодарна.

Хочу уволиться. По семейным обьстоятельсвам. Предложили написать за свой счет. Уладить дела и вернуться. Но я не хочу возвращаться. Если я не вернусь то они меня тогда уволят. Как мне поступить писать заявление за свой счет или всеже на увольнение.

Работаю у ИП с 21 ноября 17 года один раз был в отпуске как правильно написать заявление на отпуск сейчас с оплатой всего неиспользованого отпуска. Или надо все же увольняться.

Я работаю в ВУЗе преподавателем с 19 февраля 2016 года.

В отделе кадров принудительно Здравствуйте. Я работаю в ВУЗе преподавателем с 19 февраля 2016 года.

В отделе кадров принудительно заставляют сейчас писать заявление на отпуск За Свой Счёт на 56 дней с 04.07 по 28.08.

Имеют ли они право меня заставлять писать такое заявление за свой счёт? Скажите пожалуйста как мне правильнее поступить, чтобы продуктивно решить вопрос?

Могу ли я написать наоборот заявление на очередной отпуск на 56 дней, хоть и необходимые 6 месяцев для отпуска не наступили (хотя они могут и не согласиться). Потому что иначе за отпуск мне так и не компенсируют, если я напишу за свой счёт.

Прошу от Вас правильные разъяснения по данному вопросу!

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, но на 2 недели отработки хочу написать отпуск без сохранения заработной платы. Это возможно?

Работаю в школе с ноября 2018, в отпуск ухожу 3 июня 2019. могу ли переписать заявление и написать заявление на отпуск с оплачиваемым проездом?

Я устроилась на работу 1.10.15 года. С 11.04.16 я нахожусь на больничном по беременности и родам, с сентября 2016 года в отпуске по уходу за ребенком. Получается, я отработала пол года, и мне полагается отпуск 28 календарных дней. Могу ли я написать заявление на компенсацию за неиспользованный отпуск, если я нахожусь в декретном отпуске?

Работала врачом, написала заяление на отпуск с последующим увольнением за 14 календарных дней, сегодня пришла в последний день отпуска, мне не отдают трудовую книжку и не издают приказ на увольнение. Подскажите как быть и куда обратиться? Поступила на работу в 2008 году, в 2014 году отучилась в интернатуре, за обучение была оплочена сумму из гос бюджета, теперь меня заставляют выплаить всю сумму за обучение. Я перевожусь из одной больницы в другую. В договоре на мое обучение ничего не написано, что я при увольнении должна выплатить денежную сумму. Бухгалтерия мне подписала обходной лист, а отдел кадров и глав врач требуют с меня денег.

Работодатель не платит зарплату с 03.2020, всех сотрудников попросил в связи с указом президента от 25.03 написать заявления на отпуск без сохранения зарплаты, я не писала, у мня были действующие клиенты и нужно было с ними работать, по ходу искать новых. Иначе откуда же будут деньги на зарплату и другие нужды. Но генеральный почему то так не считает. Я подала обращение 22.06 в Прокуратуру, мне сказали дело будет рассмотрено и передадут в суд. 07.07 поехала туда, потому что восемь телефонов не отвечают. Мне сказали должен придти работодатель на прием. "Посмотрим, что он скажет, его доводы. Мы не передаем дела в суд, вам нужно самим обратиться в суд. Как мне быть?

Получил образование бакалавр (учитель химий), устроился работать в школу, перед этим поступил на магистратуру другого профиля (технология питания). Пришло время, оформлена вызов справка, бухгалтерия, отзывается принимать заявление с сохранение средней з/п и убытием на сессию а требует переписать на отпуск за собственный счет. Правомерна ли позиция школы?

Моя дочь получила путевку на санаторно-курортное лечение "Мать и дитя" ее ребенку 5 лет. Какое заявление ей нужно написать по месту работы?

Здрствуйте! Заявление на отпуск написала на 2 января, работодатель отказывается выплачивать отпускные вовремя аргуминтируя это, тем что будут праздники.

Руководитель хочет, чтобы работник написала заявление на увольнение по собственному желанию и в устной форме сказал, можно не отрабатывать две недели.

У работника за этот год не использован дополнительный отпуск 14 дней, как правильно написать заявление на увольнение так, чтобы не отрабатывать положенные две недели, а засчитать их в счёт дополнительного отпуска? И возможно ли это.

В нашей поликлинике медперсоналу старше 65 лет обязали написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Есть такой документ?

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.

Расскажите пожалуйста добрые люди как мне уйти в отпуск положенный по закону. Я отработал непрерывно на одном месте пол года,27.09.2023 было ровно 6 месяцев. Мне положено 14 суток отпуска, когда именно я могу написать заявление на предоставление отпуска положенного мне по закону? Завтра 02.10.2023 начинается рабочая неделя, могу ли я завтра или на этой рабочей неделе написать заявление на отпуск? Скажем так эту рабочую неделю я доработаю и пойду в отпуск или я могу прям по середине неделе уйти? Просто пол года уже прошло и я хочу дела поделать и уйти в законный отпуск. Спасибо.

Планирую по собственному желанию уволиться с работы. Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением (если есть неотгуленный отпуск) и не отрабатывать 14 дней? Или это по решению руководителя?

29 июня я написала заявление на увольнение, с 30 числа я ушла на больничный, чтоб не отрабатывать 2 недели, больничный закроется 11 июля, а 13 июля день расчета, что делать с 12 июля?

Скажите пожалуйста, ухожу в отпуск с 26.07.17, а отпускные начислены 15.06., заявление на отпуск не писала. Получилось так, как будто июнь я не работала, сейчас пойду писать заявление на отпуск - вопрос, каким числом я должна буду его написать?

Сегодня узнала что больничный открыли на один день позже. И на работе теперь прогул. А трудовую книжку с увольнением уже отдали по статье 77. Что делать, приказ задним числом на отпуск за свой счёт говорят не получается оформить?

Могу ли я написать заявление по уходу за ребенком до 4 лет без сохранения рабочего места. Нам сейчас 3 года. Спасибо.

Я преподаватель в техникуме. Мой отпуск 61 день. Отпуск заканчивается 31 сентября. Сегодня 26.08. я написала заявление на увольнение по собственному желанию. В бухгалтерии мне сделали перерасчет в следствии чего я должна вернуть 11 тыс. руб., ссылаясь на то, что я трудоустроилась в техникум (18 лет назад) в октябре месяце. Правомерны ли их требования? Спасибо.

Как трактовать статью 127 трудового кодекса: обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением или это только его право? У меня ситуация: я с 5 по 18 августа должна быть в отпуске (с приказом на отпуск ознакомлена). я решила уволиться. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. На что мне директор сказал, что оно написано неверно, чтобы я написала заявление на увольнение, а на отпуск писать не надо, достаточно приказа! Я опасаюсь, не исчезнет ли приказ на отпуск после того, как я его "отгуляю", и не уволят ли меня по статье за прогул (ранее такое практиковалось на другом сотруднике)... обязан ли мой работодатель подписать заявление на отпуск с последующим увольнением? Помогите разобраться, до отпуска один день...

Скажите пожалуйста у нас такая ситуация и не знаем что делать. Работаю на ИП, торговля, организация большая. В связи с распространением короновируса нас распускают, и заставляют написать на отпуск за свой счёт.У меня 49 дней неотгуленного отпуска.

Отказывают подписывать заявление на оплаченный отпуск.

Как быть в данной ситуации?