Находится на больничном листе / Трудовое право - 5315 советов адвокатов и юристов

Работник находиться на больничном листе с 31.12.2014 г. по настоящее время, т.е. 22.06.2015 г. Работник принес заявление на отпуск. Может ли работник находясь на больничном листе уйти в отпуск?

Является ли законным увольнение работника, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию п. "в" ч.1 ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел РФ от 23.12.1992 г. № 4202-1, если он изъявил такое согласие, но находился на больничном листе. То есть приказ об увольнение от 28.09.2017 г. , больничный лист выдан 28.09.2017 г. по 10.10.2017 г..

Может ли работник находясь на больничном листе с 13.07.2019 г. и ещё не закрыт, уйти в отпуск по графику с 01.08.2019 г. ,подскажите как поступить?

Работник 25.02. написал заявление об увольнении по собственному желанию 10.03., приказ на увольнение издан, но работник пока с ним не ознакомлен. С 03.03. по 06.03. ему был предоставлен оплачиваемый отпуск. Но 06.03. он открывает больничный лист. Как быть с его увольнением если он 10.03 будет еще на больничном?

Имею ли я право в связи с нахождением в настоящее время на больничном листе подать заявление о перечислении зарплату на банковскую карту, если ранее получала зарплату в кассе предприятия?

Могу я уволиться не отрабатывая 2-недель, если я сейчас нахожусь на больничном листе и напишу заявление по собственному желанию и" просижу" ЭТИ 2 недели на больничном?

Добрый день! Подскажите пожалуйста выплачивается ли выходное пособие при досрочном увольнении по ст.180 при ликвидации предприятия. И как уволиться если я нахожусь на больничном листе.

Нахожусь на испытательном сроке 3 мес. в мед. учреждении, исп. срок еще не закончился, Могут ли меня уволить, нахожусь на больничном листе без нарушений. За весь исп. срок это 3 больничный. Грубых нарушений так же нет. Идет принудительное давление со стороны старшей чтобы меня уволить.

Вопросы у меня такие:

Я работаю в гос. учреждении (милиция), у меня конфликт с начальством, меня хотят увольнять по статье, но в данный момент я на больничном. Могут ли меня уволить пока я болею и как это происходит (нужно ли мне писать заявление (рапорт) об увольнении или когда увольняют по статье это не нужно?), могут ли заставить приехать написать рапорт или будут ждать пока я закрою лист нетрудоспособности? Как из этой ситуации я могу выйти наиболее благоприятным для меня способом (например, уволиться по собственному желанию)?

Заранее благодарна и с огромным уважением, Елена.

Получили повестки на суд (по ипотеке), вызывают обоих супругов. Один супруг на больничном, что нужно сделать, чтобы отложили заседание?

Бывший муж стоит в центре занятости на учете при этом сейчас находится на длительном лечении больничного листа (сломана рука) как мне будут оплачиваться алименты: до этого он тоже стоял 3 месяца так же находился на больничном листе три недели, я за 3 месяца получили 900 рублей алиментов, пособие у него составляет 4900, получается что при нахождении на больничном алименты не выплачиваются.

В настоящее время я не трудоспособен по болезни. Нахожусь на больничном листе более 60 календарных дней.

Сотрудник учреждения находится на больничном листе в период отработки двух недель по заявлению на увольнение по 06.04.2016 года включительно. Имеем право уволить последним днем больничного листа т.е. 06.04.2016.

8 мая мой муж написал заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день работы должен был быть 14 мая.

12 мая он попал на больничный.

Могут ли его уволить при нахождении на больничном листе?

Я вот обвиняемая, суд переносился 2 раза что я на больничном была, и сейчас я опять на больничном, я звонила и предупреждала суд, то есть я третий раз беру больничный лист чтобы не идти в суд, работаю я не официально, сколько раз можно переносить суд и что дальше будет?

Имеет ли право на получение пенсии по инвалидности (общее заболевание-туберкулез) работающий, в данный момент находящийся на больничном по этому заболеванию.

Уже 6 дней нахожусь на больничном, ещё не скоро закроют больничный лист, из-за этого хочу уйти с работы по собственному желанию, возможно ли это?

Являюсь подсудимым по уголовному делу, нахожусь на подписке о невыезде. Был госпитализирован из зала суда (скорая помощь) с острым коронарным синдромом. Было проведено стентирование двух артерий. Выписан из стационара, под наблюдение кардиолога в поликлинике. Кардиолог выписал больничный лист на неделю, судья требует явку в суд, для продолжения судебного разбирательства. Насколько это законно?

Справка по уходу за ребёнком. Здравствуйте подскажите муж военнослужащий, может ли он по справке по уходу за ребёнком быть освобождён от службы? Если жена находится на больничном листе в связи с переломом?

Три месяца подозревали на рак, но не могли сделать операцию т. к анализы были плохие, вчера сделали операцию вернее взяли клетки на рак чтобы установить в какой форме протерает заболевание, далее будет химия после результатов. Все это время находились на открытом больничном листе. Онкологи сейчас готовит на группу. На сколько можно оттенут группу и находится на больничном листе?

Я нахожусь на больничном листе, но посещаю курсы автошколы. На одно из занятий пришли старшая медсестра и сотрудник отдела кадров. Я работаю медсестрой. Является ли посещение занятий нарушением больничного листа. Если да, только один день, когда меня "застукали" или не оплатится весь больничный? И могут ли за это Уволить с работы-за нарушение больничного листа?

За 2 недели написал заявление об увольнении на 31 июля, но с 23 июля заболел и сел на больничный. 31 июля мне пришол расчет по увольнению. Имеют ли прова уволить меня, если я еще нахожусь на больничном листе?

Сокращенный работник обратился в центр занятости за справкой. При этом встал на учет вовремя. Потом на отметку не являлся представил больничный лист. Больничный лист открыт и на текущий момент. Првомерно ли центр занятости выдал справку.

Как направить заявление на увольнение работодателю, офис которого находится в другом городе. Также находясь на больничном листе уволиться без отработки 2 недель?

Может ли работодатель, в лице Управления образования, уволить директора школы по п. 2 ст. 278 находящегося на больничном листе, а также не предупредив за 2 месяца об увольнении?

Меня уволили с работы по статья 158 часть 3 за якобы хищение которого я не совершала и которое не доказано и в данный момент я нахожусь на больничном листе, что мне делать.

При создании ООО директор назначен решением. На момент назначения директором у неё больничный лист т.к. беременна как не нарушить трудового законодательства. До этого безработная. Учредитель один, директор другой.

Здравия. Решение суда о разводе вступило в законную силу 26 ноября 2020 г. С 11 февраля 2021 и по сей день нахожусь на больничном (туберкулёз лёгких). 21 декабря подали документы на МСЭ для установления инвалидности. Могу ли я взыскать с бывшего алименты на своё содержание или срок (1 год) уже пропущен? Благодарю!

Я работаю рыбообработчиком, и буквально вчера со мной произошёл несчастный случай, я запнулась за шланг упала и сломала ногу. На скорой меня доставили в приемное отделение и наложили гипс.

Такая ситуация. Попали в больницу с инфарктом, нужно делать операцию, работаем на железной дороге осмотрщиком. Скоро врачебная комиссия на работе. Скажите, пожалуйста, могут ли отстранить от работы без оплаты труда, если у меня открыт больничный лист?

2 вопрос до пенсии 3 года, есть вероятность что меня оставят, предложив другое рабочее место в этой же организации? Вопрос, пожалуйста, в письменном виде.

На меня как директора ООО и мою жену как учредителя другим учредителем написано заявление и ОБЭП ведет проверку, хочет вызвать и опрашивать мою жену, но она на больничном. Имеет ли она право не ходить, хотя ОБЭП мне для нее вручил повестку.

Скажите пожалуйста мой муж работает по договору. Срок договора заканчивается 31.06.2016. Но месяц назад он перенес инфаркт и в настоящее время находится на бюллетне. Могут ли его уволить с работы по окончании срока договора? Спасибо.

Брал кредит в « русском славянском банке» в 2013 году. Банк рассыпался. Никто не звонил и не приходил. В 2020 году ооо Нейва подала на меня в суд. В этот период я лежал в больнице с ковидом. После я долго болел. Обострилась подагра, я был прошунтирован в 2017 и после короны все обострилось. В итоге в 2021 судья вынесла решение в пользу коллекторов. Хотя я сам позвонил в суд и сказал, что болею. С момента судебного решения прошёл год. Что мне делать? На меня повесилиидолг в 3 раза больше, чем брал. Имущества не имею, офиц не работаю. 52 года.

С сегодняшнего дня на больничном с травмой, начальник заставляет писать заявление на увольнение и отзывает отпуск, который должен начаться с двадцать третьего октября. Имеет ли он на это право?

Можно ли продолжать работать на больничном? Можно ли работать, в случае если вам выписан лист нетрудоспособности – такой вопрос встаёт часто как перед работником, так и перед работодателем. При этом нужно учитывать, что если работодатель вызывает работника на работу в случае его не

Сотрудник был оформлен на работу сторожем 28.12.2012 на время отпуска основного работника, по истечению недели он уходит на больничный. 30.01.2013 основной работник выходит из отпуска, а временный все еще на больничном. Вопрос: Как возможно уволить временного сотрудника находящегося на больничном листе?

У меня такой вопрос. Моя подруга была на больничном два месяца. В больнице ей дают лёгкий труд. Её начальница сказала, они не могут предоставить ей лёгкий труд. Пусть увольняется. Скажите имеют ли право её уволить? Хочется знать статью.

Сегодня в колледже дочке 16 лет сделали манту, как они говорят, без моего письменного согласия. Мастер сказала, что она тут ни при чем, она просто ее туда отвела, а дочка сама согласилась. Ребенок только с больничного, была гнойная ангина, медотвод от всего 2 месяца. Как привлеч к ответу?

Скажите пожалуйста мой муж работает по договору. Срок договора заканчивается 31.06.2016. Но месяц назад он перенес инфарк и в настоящее время находится на бюллетне. Могут ли его уволить с работы по окончании срока договора. Спасибо.

Я работаю с детьми, находящимися на домашнем обучении. Некоторые дети ходят ко мне домой сами, т.к. родители не хотят, чтобы видели их условия жизни. Сейчас я нахожусь на больничном с термическим ожогом. Ходить на основную работу не могу, т.к. ожог на ступне, и я не могу надеть никакую обувь. Имею ли я право работать по договору с детьми, которые приходят ко мне домой? В прошлом году я так делала. Докуметы (рабочие тетради с датами занятий и журанл за подписью родителей о проведенных занятиях) я сдала, но мне не оплатили ни копейки, сославшись на то, что я нарушила трудовое законодательство и финансовую дисциплину, а также правила оплаты больничного. По основному месту работы больничный я брала. Отвтьте, пожалуйста!