Нахождение в отпуске военнослужащего / Трудовое право - 2299 советов адвокатов и юристов

У нас такая ситуация: муж военнослужащий, с 22 апреля по 10 мая был отправлен в отпуск за 2018 год, 11 мая должны были исключить из списков части, в связи с достижением предельного возраста. Но с 23 апреля по 22 мая находился на лечении в военном госпитале. С какого числа должны продлить отпуск? Заранее спасибо.

Иду в отпуск по графику муж тоже военнослужащий написал рапорт на отпуск под мой рапорт на основании закона о статусе военнослужащих 11 ст, его рапорт не подписывают как нам быть.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Принесла на работу больничный лист в 30 недель беременности следующим ребёнком. Мне сказали, что я должна была написать сначала рапорт на прерывание отпуска до 1,5 лет, немного поработать (хот бы 1-2 дня), а потом писать на новый декретный отпуск. В противном случае мне не оплатят больничный лист по БиР. Насколько их слова и действия правомерны? Обязана ли я была, с их слов, за месяц предупреждать о том, что собираюсь в декрет?

В настоящее время состою в трудовых правоотношениях с войсковой частью (гражданский персонал). Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право получить денежную помощь по случаю смерти отца (умер 4 месяца назад) на основании приказа мо рф от 6 марта 2010 г. N 205 "О порядке оказания единовременной денежной помощи в Вооруженных Силах Российской Федерации"?

Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5. Контракт закончился в июле 2017 года. Нужно ли мне было подавать рапорт за 4 месяца до окончания контракта о продлении, или контракт продляется по выходу из отпуска? Как применяется новый указ президента в моём случае? Я военнослужащая.

Находясь в отпуске сын курсант военного училища заболел. Имеет ли он право находиться дома на больничном вызвав врача из участковой поликлинники или же должен лечь в больницу?

Считается ли декретный отпуск военнослужащий как 1:1.5. У меня 13,8 выслуги из них 3 года декрета, могу ли я получать минимальную пенсию?

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. В феврале 20 года истекает контракт, мне исполняется 45 лет (предельный возраст) собираюсь уволится, продлевать контракт не хочу. Мне не придётся выходить на работу перед увольнением? Я бы не хотела, ребёнка оставить не с кем. А если отзовут, чем руководствоваться что не могу и не хочу выходить?!

Я военнослужащая по контракту. Выслуга составляет календарных 12 лет. Контракт заканчивается 23.02.2021 г. Написала рапорт на переподготовку. Командир части дал добро. Переподготовка начнётся 1.02.2021 г. Если я ещё буду учиться могут ли меня уволить с вс и исключить до конца учёбы. И имеют ли право во время учёбы отправить меня в отпуск или на ВВК если я не хочу? Отпуск за 2020 г я ещё не ходила. И за 2021 г не хочу идти пока не до учусь.

Ввк признан ограниченно годным (категория В)к военной службе-увольняют но продолжают ставить в суточные наряды и караулы! Имеют ли они на это право и могу ли я лтказаться.

Увольняюсь по состоянию здоровья. Приказ пришёл. Отпуск не отгулял ни одного дня. Переподготовка с 3 сентября, отпуск я никак не отнуляю к её началу. Командир утверждает, что отправит в отпуск с последующим увольнением, не смотря на то что я начну учиться, находясь в отпуске. Написал ему рапорт заказным письмом, где прошу дать часть отпуска, с тем чтобы выйти в конце августа, получить документы на а учёбу и начать учиться. Цель моя учиться будучи военнослужащим, закончить учёбу и потом уйти в отпуск с последующим увольнением. Прав ли я что манёвр командира невозможен? Какие меры принять стоит? Бывает так что они осознанно дают незаконный приказ, а там может военнослужащий и не будет дёргаться. Спасибо.

Я военнослужащий по контракту. Во время основного отпуска я сделал операцию на нос т.к. пролежал в больнице 10 суток, после чего мне дали выписку с больничного. По истечению отпуска я вернулся в часть и предоставил выписку после чего мне оплатили дни которые я пролежал в больнице. Объязаны ли мне дать эти 10 дней которые я пролежал в больнице как дополнительные дни отдыха? Спасибо.

Я военнослужащий. У меня вопрос. Я окончил Военный ВУЗ в 31. 03.2018, отгулял 30 суток основного отпуска по окончанию училища. Пришёл в часть. И мне положено увеличение основного отпуска на 15 дней (т.к. должность связана с опасностью для жизни) в соответствии со статьей 29 Положение о прохождении военной службы п.4 «в». Но я не могу их использовать без основного отпуска (так меня уверяют в строевой части и юрист) . Могу ли я в первом квартале 19 ого года взять 15 дней за 18 год в совокупности с 15 сутками основного отпуска за 19 год?

И ещё ... мне так же говорят, что за 2018 год эти дни отпуска у меня просто пропадают т.к. они являются дополнительными ДНЯМИ отдыха, а не ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОТПУСКОМ. И юрист в части ссылается на Указ президента ст.29. Помогите разобраться, что это всё таки: дополнительные 15 дней отпуска или дополнительные сутки отдыха? Есть ли разница? И как мне доказать это юристу и начальнику строевой службы? Чем аппелировать?

Я военнослужащий по контракту являюсь отцом многодетной семьи, младшие - близнецы заболели ОРЗ, мама уже брала больничный, я справку по уходу за детьми оформил на себя иметь ли право командир части отказать в предоставлении освобождения по уходу за детьми, законно ли это?

Я являюсь военнослужащей по контракту в звании прапорщика. В 2018 году я окончила академию получила диплом бакалавра, специальность-юриспруденция. В 2019 году я поступила в академию по направлению магистратуры на специальность-государственное и муниципального управления, где успешно прохожу обучение. Сегодня мне предоставили учебный отпуск, но с условием, что в период сессии выплата денежного довольствия производиться не будет. Ссылаясь на то что диплом бакалавра я получила по специальности юриспруденция, а в магистратуре я учусь по специальности другой. Хотя магистратуру я заканчиваю впервые. Раньше все сессии оплачивались. Почему так? Нигде я не нашла подобных изменений.

Военнослужащая стаж 12 л.6 мес. Хочу уволиться с армии. Диагноз: Сложный близорукий астигматизм прямого типа степенью 0.75 с близорукостью 9.0 Д обоих глаз. Периферическая хориоретинальная дистрофия сетчатки обоих глаз. Категория годности и что положено при увольнении?

Почему не открывают больничный лист. Я военнослужащий нахожусь на лечении почти 2 года. За это время мне сделали 3 операции на позвоночнике, крайнюю операцию делал сам, удалили межпозвоночный диск и поставили имплант. Прошел год, спина сильно болит, отдает боль в ногу. Лежал на ГВВК на обследовании, поставили категорию В, после выписки, в поликлинике выдали справку о временной нетрудоспособности, на обращения о сильных болях, в открытую не открывают больничный лист, про лечении вообще говорить нечего. Как мне быть?

Ситуация такая, я военнослужащая. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. В июле решила досрочно выйти на службу (ребенку почти 2 года идет в садик), сегодня выяснила, что нахожусь за штатом (обосновали это тем, что в БТГРе не должно быть женщин). На моей должности стоит уже человек. Как мне быть, сказали что женских должностей пока нет, а я воспитываю ребенка одна, не хочу по выходу получать денежное довольствие как заштатник, ведь ввиду финансовых сложностей я и приняла решение о выходе на службу.

И еще есть вопрос, если я выйду на службу в июле, мне будет положен полный основной отпуск (если да,то где это прописано касаемо именно военнослужащих)? Или он будет рассчитан исходя из 6 месяцев службы?

Подал рапорт на отпуск

На основании рапорта был предоставлен отпуск в количестве 43 суток с учётом времени на дорогу к месту пребыванию его проведения и обратно в течение 8 суток

Отпуск был проведён в другом городе, затратив на дорогу к месту проведения отпуска и обратно 2 суток

Что я нарушил и что мне может грозить как военнослужащему?

Спасите пожалуйста, дело срочное, извиняюсь, голова вообще не варит. Дело вот в чем: я - военнослужащая. С 15.03 по 16.08.2013 находилась в отпуске по беременности иродам. В отпуск по уходу за ребенком идти не хочу. Написала рапорт на основной отпуск за 2013 год (50 суток). Хотела выйти из него и на службу. В соответствии со ст.260 ТК имею на это право. Но ВрИО командира мне рапорт не подписал, не по графику. Какой график, если я после декрета. Сказал выходить на службу. Завтра иду к нему пытаться мирно решить вопрос. Как грамотно аргументировать? А то ему ТК не указ, т.к. военные. Но в ФЗ О статусе в/сл сказано, что на в/сл имеющих детей распространяются все законы и НПА по охране труда, детства и материнства. С 2 старшими делала также - вопросов не было, декрет - отпуск-выход. А этот вот уперся и все. Знаю, что если в прокуратуру пойду, то правда на моей стороне, но до этого доводить не хочется. Хотелось бы адекватно из ситуации выйти. Спасайте, плиииииззз:' (

Я военнослужащий. По моим подсчётам у меня выслуга на момент увольнения из ВС составляет 22 календарных года, 2 года срочной службы, 6 лет по контракту в Погран. Войсках, 11 лет по контракту в Таможенной службе (сотрудник, спец. Звание), и 3 года являюсь военнослужащим по контракту МО. Контракт заканчивается 25.01.19,увольняюсь по болезни. Личное дело было отправлено в Округ на подсчёт выслуги лет с правом на пенсию, но в скором времени вернулось по причине того, что там решили что права на пенсию у меня нет, так как они не могут включить период моей выслуги 11 лет в таможенной службе. Надбавка за выслугу лет получаю в полном объёме 30%Правомерно ли это?

Являюсь военнослужащим. Подскажите пожалуйста, если я нахожусь в очередном отпуске и ухожу в учебный, после окончания учебного мне должны продлить очередной отпуск или нет? И какие нормативные документы это подтверждают?

Мой муж военнослужащий. Планируем отпуск с июля. Я работаю только 3 месяца. Мой работодатель говорит, что закон об " отпуск жене военнослужащего" на меня не распространяется, тк я подписывала договор (хоть и работаю по трудовой книжке" в котором якобы указано, что в отпуск я могу уйти не ранее чем через 9 месяцев (со слов работодателя - согласно тк рф) со дня оформления. Как быть? Кто прав?

Как предоставляется отпуск военнослужащим, если закончился контракт и наступил предельный возраст, но военнослужащий ждёт денежную субсидию?

Я военнослужащая, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до августа 2014 г. Моя календарная выслуга составляет на данный момент 10 лет и 1 месяц. В начале 2014 года в нашей части прошли оргштатные мероприятия и должность, на которой я стояла, сократилась. Я написала рапорт о том, что я не согласна с переводом меня на другую должность и что-бы меня вывели за штат до момента окончания декретного отпуска. Теперь мне говорят, что меня по оргштатным никто не уволит, потому-что прошли все сроки проводимых ОШМ... Имею ли я право при выходе на службу уволиться по ОШМ с предоставлением мне основного жилья?

Военнослужащий. Нахожусь в распоряжении. От основного отпуска остались неиспользованными 9 суток. Имеет ли командир право обязать меня использовать их до конца года или я имею право использовать их по своему усмотрению.

Я военнослужащий контрактной службы 2 месяца назад написал рапорт на увольнения согласно статьи 51 пункта 6 по собственному желанию, больше месяца назад одобрили увольнения и дали обходной лист и сказали подписывай его и сдавай имущество, но выписку из приказа не дали, я все сдал спустя 2 недели, ну так выписку на руки и не получил и вот говорят что оправляют меня в командировку караульным, при том что на мне нет оружия и кбс (брони и имущества).

Могут ли они так сделать?

Я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет. Засчитывается ли отпуск по беременности и родам-декретный и отпуст по уходу за ребенком до 3 лет в общий трудовой стаж?

И еще: слышала, что отпуск по уходу за ребенком продлили до 4,5 лет. Это значит, я могу вместо 3-хлет, которые исполнятся моему ребенку в 2015 году сидеть с ним до 2016 года (4,5)?

Положена ли военнослужащей материальная помощь в период отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет? В перечень кому не положена материальная помощь не вхожу?

Я военнослужащий имею льготную выслугу 19 лет и 2 месяца, высказал желание до служить до 20 лет в льготном исчислении и уволиться на пенсию. Однако сотрудники отдела кадров высказались о том, что будут пересчитывать льготную выслугу, т.к. отпуск и больничный в льготную выслугу не засчитываются. На сколько правы сотрудники кадрового подразделения.

Что известно про отпуска мобилизованным по указу президента? И с какого момента считать эти пол года. С момента призыва или с момента как он оказался на линии фронта?

Военнослужащая находясь по уходу за ребёнком до 1,5 лет может ли взять впд, при этом в начале года была в основном отпуске, НО впд не использовала...

Вопрос: военнослужащий убывает в отпуск. Ему положено добовлять время на дорогу к месту проведения отпуска? И каким документом это узаконенно?

Обязаны ли предоставить отпуск в одно время, если оба супруга военнослужащие и служат в разных подразделениях. И кому с кем должны предоставлять отпуск: жене предоставляется отпуск в тоже время, что и у мужа или мужу предоставляется отпуск в тоже время, что и у жены?

Я являюсь педагогом дополнительного образования в детском саду, меня попросили написать отпуск без сохранения зарплаты с 1 апреля по 31 мая, положено ли мне сохранение зп за те дни, что были объявлены не рабочими?

Я военнослужащий, лечащий врач гражданской муниципальной больницы продлил мне лечение и нахождение на больничном. В санчасти моей в/ч мне сказали, что более 6 дней освобождения от выполнения служебных обязанностей мне не дадут-говорят, чтоб я ехал в госпиталь. Госпиталь находится за двое суток от нас и оформление запроса занимает минимум две недели. Посоветуйте, как быть?

Я военнослужащий. Заканчивается контракт в этом году. Полагается обучение гражданской профессии. На учебу отправляют, но параллельно с отпуском. То есть, на время учебы мне дают ещё и полагающиеся дни отпуска. Правомерно ли это? Доказываю, что сначала я должен пройти обучение по месту службы, а потом уехать в отпуск. Отпуск у меня запланирован вообще в другом регионе. Какие мои действия, подскажите, пожалуйста.

Являюсь военнослужащим по контракту, имеют ли право отправлять в командировку если до конца контракта 1,5 месяца при этом имеется 5 суток основного отпуска и желание пройти ВВК?

Если военнослужащий берет квартиру по военной ипотеке в регионе, в котором, он служит (например в Москве и области), лишают ли его служебной квартиры или нет? И самое главное, в каких законах или правовых актах это определено. Напишите обязательно в каком законе это прописано (если могут лишить служебки)

У меня такой вопрос! Мой муж военнослужащий по контракту он участвовал в СВО, вышел с ранением, в данный момент на реабилитации, у нас 3 детей, старший учиться в школе, второй тоже в школе, третий сын еще в садик не пошел, хотя все якобы льготы кто участвовал СВО не котируются все на словах, а как до направления не дают, вот второй сын у нас ребёнок инвалид, мне открыли квоту на операцию в Декабре, муж вчера все документы предоставил ему отказали в отпуске, хотя я три года назад ездила по квоте, ему дали, сейчас тоже надо начали отмазываться, вот мне не с кем оставить детей, мои родители гос работники им больничный не дадут, на сколько я уеду я не знаю, мужа родители живут далёко, вот что делать я не знаю, но лечить ребёнка надо, я пол года назад открывала квоту ждала время своё

Военнослужащий не прибыл на службу в срок установленный КВ. Время прибытия на 2.5 часа раньше, чем усьаноылено в регламенте. Можно ли его привлечь к дисциплинарной ответственности.

Я военнослужащий, в конце декабря на моей странице обнаружили фото погонов с номером приказа, в тот момент я был на больничном, а потом в отпуске. 17 февраля состоялся приказ о наказании а именно объявили пнсс, законно это или нет?

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я военнослужащий, служу в крайнем севере оплатят мне расходы на личном автотранспорте до места отдыха и обратно?

Я мобилизованный, 3 месяца назад пришел в отпуск и получил травму ног. Уже три месяца сижу дома и наблюдаюсь в госпитале, там каждый месяц дают заключение ввк категорию г на 30 суток. Все копии документов отдаю в военкомат и отправляю в часть офицеру по ватсапу. Все три месяца платили полностью денежное довольствие. В этом месяце также отправил заключенте ввк по ватсапу еще попросили отправитб по факсу в часть все сделали и военкомат тоже отправил почтой документы в часть. Вчера звонит офицер и говорит, что мне временно приостановили зарплату, так как пока не придут документы почтой от военкомата. Имели ли они право это сделать? Или просто пугают? Я позвонил в ерц, там сказали я числюсь военослужащим и выплаты поступают каждый день.

Я военнослужащих к/с получил травму руки находясь в отпуске, сделали операцию в гражданской поликлинике, т.к здесь нету военного госпиталя. Является ли это страховым случаем? Куда следует обратиться для оформления документов? (До конца отпуска ещё больше месяца.) Могут ли в местной в/ч выписать мне направление для дальнейшего лечения в военный госпиталь?

У меня такой вопрос, мой муж военнослужащий по контракту, муж участвовал в спецоперации и получил, контузию и сотрясение головного мозга, он находился в госпитале и в санатории на реабилитации, сделали МРТ, прогнозы к сожалению не утешительные, его мучают очень сильные головные боли, приступы, шумов разных до сих пор не переносит, ему всю жизнь лечится, лечиться, он приехал после ранения отпуск не дали ничего не дали, освобождение не дали, такая ситуация муж приехал с санатория у нас 3 детей, второй мальчик ребёнок инвалид, муж написал рапорт чтобы предоставили отпуск по уходу за старшим и младшим ребёнком, младшему нету 2 х лет, родных рядом нет, но ему отказали, сказали езжай обратно, но муж сказал долечусь поеду, я не в состоянии, но его хотят уволить, хотя он не отказывался, подскажите пожалуйста как дальше вести.

Военнослужащий 19 лет выслуга, состав семьи 2 человека (отец и дочь) , подлежит увольнению по ОШМ. По месту прохождения службы служебным жильем обеспечен. В качестве меры обеспечения жильем избрал получение жилья в собственность бесплатно ПО МЕСТУ УВОЛЬНЕНИЯ с военной службы. Имеет в собственности долю в квартире площадью 15 м. кв. (менее учетной нормы на членов семьи, поэтому признан нуждающимся). Военному полагается квартира площадью 18+18 (+9)=36-45 кв.метров., отнимаем его долю которая находится в собственности (15 метров) итого получается квартира площадью 21-30 кв.м. Причем 2-хорошего комнатную (отец и дочь, ст. 58 ЖК РФ). По закону военный может доплатить за лишние квадраты из собственных средств, НО ТОЛЬКО ПО ЖЕЛАНИЮ. Желания доплачивать у военного нет. Уволить его можно только с согласия, так как жилье изъявил желание получить по месту увольнения. Что делать? Сидеть в распоряжении вечно? Или можно его уволить без его согласия?

Являюсь военнослужащим по контракту (ст.л-т). 2 года назад в отношении меня заведено уголовное дело, которое сейчас находится в суде. Контракт заканчивается через 5 дней, но командир части его не продлевает, т.к. ждет решения суда о прекращении УД. Выслуга 9 лет 10 месяцев. Имеется квартира в ипотеку. Командир говорит что будешь служить пока без контракта... На сколько это законно?