Справка о нахождении в отпуске - 3357 советов адвокатов и юристов

Муж платит алименты на первого ребёнка в другой семье, сейчас у нас родился общий ребёнок и мы хотим подать на уменьшение, без подачи на алименты с предоставлением справки, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Подскажите как лучше сделать подать мне на алименты и потом мужу на уменьшение или без подачи со справкой? На что суд больше обращает внимание.

Здравствуйте. Хочу оформить субсидию на квартплату. Сыну 2 года. Вышла на работу полгода назад, муж сел в "декрет" вместо меня. Муж не работает. В центре субсидии требуют справку о том, что он находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Муж прописан в Рязани. Где взять эту справку никто там не знает. Свидетельство о рождении разве не есть документ и эта справка о том, что ему нет 3-х лет, и что кто-то с ним должен находиться? Подскажите что это за справка и где ее взять мужу для субсидии и для выплаты детских пособий.

Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам до 8 августа, и мне сейчас нужна справка с работы что я не нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и что пособие не получаю, могу я сейчас получить эту справку? И за какой срок мне должны выдать справку?

Работаю на И.П. Мне нужна справка для предоставления в соц защиту, о том, что я нахожусь в отпуске по уходу до трёх лет. Дело в том, что у нас нет отдела кадров, а юристы на больничном. Бухгалтер отказывается давать справку, ссылаясь на то, что справку даёт только юрист. Что делать? И в какой срок они обязанны мне выдать справку?

Разъясните мне пожалуйста ситуацию: работаю в полиции (гражданская служащая, не аттестованная) с 11.01.2009 г. С 23.09.12 г по настоящее время находилась сначала в декретном, сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этот период я отгуляла очередной оплачиваемый отпуск полностью в количестве 44 кал. дн.-28 дн. основной и 16 дн. дополнительный (после декрета, перед отпуском до 1,5 лет).23.05.2014 г. не встает вопрос о выходе на работу, так как я беременна-в декрет ухожу 23,09,2014 г. (30 недель). Положен ли мне очередной отпуск за время нахождения в отпуске по уходу за ребенком? Если да, то в каком размере (за какой период он будет рассчитан)?

Как быть, если, находясь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку год и 4 мес.), наступила вторая беременность (на данный момент 18 недель). Таким образом, на момент окончания ежемесячных выплат до 1,5 лет срок новой беременности составит 24 недели, а в 30 недель я должна буду предоставить по месту работы больничный лист на декретный отпуск.

Вопрос: на какие выплаты я могу рассчитывать и есть ли смысл выходить на работу в период этих не оплачиваемых 6 недель? Если да, то на сколько? Хоть на 1 день или на все 6 недель?

P.S.: являюсь инвалидом 3 степени, если это имеет значение.

Я запросила на работе справку о нахождении в декретном отпуске с начислением пособия за последние три месяца а наша бухгалтер начала на меня орать что ей не когда она занимается зарплатами и тд,а мне эта справка очень нужна срочно. Вопрос такой, мне обязаны выдать эту справку по первому требованию или могут мне сказать жди следующей недели, а мне до суда надо проблему решить.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В октябре должна была выйти на работу. Но вчера съездила на работу и мне сказали что мою должность сокращает с октября. Дали подписать уведомление о сокращении датированное апрелем (сказали что высылали по почте, я его не получила). Уведомление я подписала сентябрем.

В связи с этим несколько вопросов:

1. С какого месяца я все таки считаюсь уведомленной о сокращении?

2. Какие выплаты и когда мне положены по сокращению?

3. Как рассчитывается средний заработок (это оклад или з/п полученная на руки за минусом отпуска, больничного и тд)

4. Облагаются выплаты подоходным налогом?

Я работала по срочному трудовому договору, который заканчивается в июле этого года. Примерно в это же время у меня планируются роды. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, который уже оплатили. Работодатель объяснил, что пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет я должна буду оформить в МФЦ или пенсионном фонде. Какая это будет сумма, будет ли учитываться то что я работала до этого или сумма будет как у безработной? С какого дня я могу подать заявление на это пособие - сразу после рождения ребёнка или по окончанию отпуска по беременности и родам?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, ребенку сейчас 1 год. Хочу на работе взять оплачиваемый отпуск. Я могу взять отпуск оплачиваемый и сохранить пособие до 1,5 лет?

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку уже 1 год и 2 мес.). Планируем вторую беременность. Подскажите, пожалуйста, как будет оплачиваться больничный по беременности и родам, если я буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Нахожусь в отпуске по уходу за 2 ым ребенком (2,7),в декрете, брак с отцом детей был расторгнут.

В данный момент, нахожусь в ожидании 3 его ребенка, но вне брака.

Положены ли какие то выплаты с места работы?

По беременности и родам, по уходу за ребенком?

Спасибо.

Со мной заключен трудовой договор на определенный срок на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Через 4 месяца я сама ухожу в декрет и сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В этом месяце выходит основной работник. Могут ли меня уволить и должна ли я подписывать какие - нибудь бумаги?

Я работала по трудовой с 1.082010 в 1 йорганизации и находилась в ней в отпуске по уходу за ренком до 1.5 лет до ноября 2013. Но 21 октября 2013 я по срочному договору вышла в другую организацию и 1 месяц получала с предыдущей 1 отпускной по уходу.20 ноября 2013 я уволилась с 1 й и устроилась 21.ноября 2013 г в ту где работала по срочному договору но уже по трудовой. Вопрос: Как мне расчитают отпук по БиР с 12.08.2015 года Ответьте пожалуйсто.

На меня есть исполнительное производство. Хочу пойти к приставу. Но не знаю как грамотно построить диалог. Знаю, что можно договориться о погашения долга частями. Но я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, т.е. дохода у меня нет. Но мы с мужем решили, что можем вносить небольшой платеж ежемесячно с его зарплаты. Как это грамотно донести до пристава? И нужна ли будет справка с моей работы, что я в отпуске? Помогите, пожалуйста.

У меня такая ситуация. Муж был оформлен по уходу за ребенком до 1.5 я не работающая. Потом муж уехал работать по трудовому договору, детские оформила на себя временно с условием что муж привезет справку о том, что он не находился в отпуске по уходу и не получал там пособия. Такую справку ему не дали. А соц защита с меня ее требует. Если не предоставлю то деньги за 2.5 месяца придется вернуть. По закону так ли?

Меня интересует такой вопрос.

Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам. Уже родила. До отпуска работала на предприятии, где сейчас работает моя мама. Я хочу получить единовременное пособие с работы мужа. Скажите пожалуйста обязательно ли мне ехать на работу чтобы получить справку о том, что я не получала это пособие. Может ли это сделать мама, если она предоставит свидетельство о рождении?

Я являюсь военнослужащим по контракту могу ли я написать рапорт на отпуск в связи с бракосочетанием без справки подтверждающей это?

Я сейчас в отпуске, уехал в другой город, как мне правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию не возвращаясь обратно?

У меня двое детей. Отказали в детском пособии, я нахожусь в отпуске по уходу за двойняшками (1 г. 2 мес.), мой ежемесячный доход составляет 19800, у мужа 18600, но у мужа есть ребенок от первого брака, которому он платит алименты, должны ли мы предоставить в органы зоцзащиты кокой то документ по поводу уплаты алиментов, и какой?

Находясь в отпуске сын курсант военного училища заболел. Имеет ли он право находиться дома на больничном вызвав врача из участковой поликлинники или же должен лечь в больницу?

Смогу ли оформить и получать пособие на третьего ребенка если муж иностранец и не имеет постоянной работы, а я экономист ЧФ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, все дети граждане РФ и имеем регистрацию по одному адресу? Спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, воспитываю его одна, не замужем. Имею только долю в квартире. С меня требуют моральный вред, скоро суд по аппеляции. Могут ли вычитывать с детских? И можно ли отсрочить до выхода на работу?

Здравствуйте! Может ли суд дать отсрочку по оплате долга у приставов. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (10 месяцев ребенку).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Моя организация ликвидироовалась. Мне выплатили компенсацию за неотгуленный отпуск и выходное пособие. На учёт в ЦЗ не вставала, так как получаю пособие по уходу от соц защиты, мне сказали, что нельзя в этом случае вставать в ЦЗ. Получается, что я не имею права на выходное пособие за второй месяц? А если имею, то какие документы нужно предоставить работодателю и где это прописано?

Если муж индивидуальный предприниматель (Не работающее ИП, задолженность по страховым взносам), а я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Полагается ли нам пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 х лет в размере 10000 тысяч и нужно ли для него подтверждать статус молоимущей семьи?

Я отучилась 3 года по целевому направлению, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу забрать документы и, соответственно, расторгнуть целевой договор. Чем мне это грозит?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 27.09.2014 г., работаю официально в ООО, на работе вынужают написать заявление по собственному желанию, т.к. ООО собираются банкротить с нового года. Как правильно написать заявление на увольнение но не по собственному, а при банкротстве, или же при банкротстве вообще ни чего не пишется? Как мне правильно уволится? Спасибо!

Я студент 5 курса заочного отделения. Сейчас нахожусь в учебном отпуске для написания и защиты ВКР. В справке-вызов стоят даты отпуска с 14 марта по 11 июля. Сама защита ВКР назначена на 6 июля и в ВУЗе сказали, что справку подтверждение выпишут также только до 6 числа. Вопрос: могу ли я настоять на указании даты в справке - подтверждении 11 июля, т.к. в справке-вызове указана эта же дата, а не 6 июля?

Какую формулировку использовать при составлении апелляционной жалобы, если я находился в отпуске во время судебного заседания и не мог получить повестку на него?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 19.11.15, но мой ребенок заболел 16.11.15 и я не успела поехать на работу и уволится, поэтому с 20 по 25.11.15 я отсутствую на рабочем месте, при этом справка о болезни ребенка будет у меня как только ребенок будет здоров, к сожалению, больничный не получится оформить, как я понимаю. Имеет ли право работодатель уволить меня за прогул?

Можно ли использовать такую схему. У меня (отец) ребенок 6 месяцев. Мама в отпуске по уходу за ребенком. Допустим мне 15 марта дают уведомление о сокращение. 16 марта мама выходит на работу, я пишу заявление на отпуск по уходу за ребёнком с 15 апреля (должны же предупреждать за 2 месяца) и 15 апреля ухожу в отпуск.

Могу ли я скажем 15 июня вернуться на работу. Что может сделать работодатель? Может ли он меня сразу сократить или опять уведомлять за два месяца?

При выходе бабушки в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет какие необходимо предоставить документы работадателю. Мать ребенка будет учиться (посещать курсы две недели) далее возможна подработка. Кто и как осуществляет проверку (может осуществить) что бабушка будет осуществлять уход за ребенком. Сколько времени должна проводить с ребенком бабушка, будет ли вопросы у соц. защиты к матери ребенка.

Имею ли я право на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, если у меня срочный трудовой договор, где нет конкретной даты окончания его действия? И если да, то на какие статьи ТД я могу ссылаться при подаче такого заявления работодателю?

А (прочерки в Свидетельствах), детям 10 мес. и 5 лет.

г. Москва, работаю на 0,8 ставки, в отпуске по уходу (реб.10 мес). Могут ли меня заставить снова уйти в отпуск по уходу за ребенком без работы и ЗП? Если уйду из компании после достижения ребенку 1,5 лет, то какой будет выплата по безработице? (Доход 49000 р.на руки)

Я хочу пойти учиться по закону начальник должен меня отпускать на сессию? И как это происходит отпуск за свой счет или же оплачивается.

Может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, если она является сотрудником ФСИН, а мать и отец ребенка обучаются на очном отделении университета.

Отпуск по уходу за ребенком мужу, ситуация следующая я муж-отец, меня хотят уволить, супруга не работает, по этому хочу уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком с выплатой пособия до 1,5 лет, после чего хочу выйти через несколько дней на ту же должность на не полный рабочий день. На сколько я могу сократить свой день? И может ли мне отказать работодатель в выходе на работу с не полным раб днем? ps хочу сократить смену на 30 минут оставаясь формально в отпуке.

Нужно ли предоставлять справку 2 ндфл если я нахожусь в декретном отпуске при оформлении ипотеки. Ипотеку оформляет на себя муж. Мы в браке.

Работаю в детской областной больнице санитаркой с сентября 2017 года. Имею сына трёх лет, разведена, алименты не получаю (растет долг). В графике отпусков в учреждении стою на октябрь. У сына отклонения в здоровье с неуточненным диагнозом. Договорилась с частной клиникой Хабаровска об обследовании. Мне пришла справка вызов на электронную почту с 01 июня 2018. На мою просьбу внести изменит в график отпусков, потребовали оригинал справки. Вопрос: 1. Электронный документ не является документом? 2. Имеют ли право не отпустить меня в отпуск в назначению дату? 3. Имею ли я право просить оплатить мне проезд? (Билет сыну я в спешке взяла уже)

Здравствуйте. Вопрос касается трудового права. Супруг работает на крайнем севере, по вахтам. Сегодня стало плохо, обратился к фельдшеру он поставил укол и написал справку-освобождение от работы. Начальник говорит, что это спрака недействительна, если не выйдешь на работу-уволит по статье, Прав ли он?

За какое время я могу принести справку вызов на работу из института для прохождения преддипломной практики и защиты диплома.

С 7 ктября пошла в очередной отпуск. С 1 июня было повышение должностного оклада. При начислении отпускных, не начислили коэффициент. Как быть? Куда обращаться?

Скажите, пожалуйста, предусмотрен ли в законодательстве РФ отпуск по уходу за малолетними детьми работающему отцу в период нахождения его жены в перинатальном центре на сохранении и во время родов вплоть до возвращения домой. И, если это предусмотрено, какие документы для этого требуются. Спасибо.

Я нахожусь декретном отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет. Ребёнок заболел и мы не смогли улететь авиакомпанией в другой город.

Для возврата денег авиакомпания требует Листок нетрудоспособности (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26. 04.11 Г. Номер 347 н), Выданным в лечебно – профилактических учреждением, имеющим лицензию и содержащим сведения (отметки) или иные ссылки на наличие медицинских противопоказаний к полёту на воздушном судне при данном виде заболевания.

Правильно ли я понимаю, Т. К. Я Нахожусь в декретном отпуске листок нетрудоспособности мне не положен? Как правильно оформить справку (или иной документ?) и по какой форме для предоставления в авиакомпанию. Peart2005@yandex.ru.Спасибо.

Какие документы нужно предоставить в суд для получения алиментов на мать вне брака? Справки с работы о том что она находится в декрете достаточно?

Какие нужны документы что бы снизить процент на погашении задолжности так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. муж один работает.

Как работающей бабушке (не пенсионер) оформить отпуск по уходу за ребёнком? Родители за границей, официально не работают, она поедет туда на 4 месяца. После этого срока сможет ли мама ребёнка получать пособие? Какие документы бабушка должна предоставить работодателю?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, закончился контракт, чтобы подписать новый, в кадрах сказали, нужно выйти из отпуска, подписать контракт и вновь уйти в отпуск.

Можно ли подписать контракт не выходя из декретного отпуска? На каких основаниях можно это сделать?

У нас такая ситуация: муж военнослужащий, с 22 апреля по 10 мая был отправлен в отпуск за 2018 год, 11 мая должны были исключить из списков части, в связи с достижением предельного возраста. Но с 23 апреля по 22 мая находился на лечении в военном госпитале. С какого числа должны продлить отпуск? Заранее спасибо.