Ндфл с премии / Трудовое право - 553 советов адвокатов и юристов

Сотрудник увольняется 18 августа. Он принес больничный лист, который закрыт по 11 августа. Каким числом правильно перечислить ндфл с больничного, в день увольнения или в последний день месяца? Пособие по больничному листу он получил 15 числа, в день аванса.

Главный бухгалтер предприятия в течение календарного года получала премию на основании приказа руководителя. При составлении годового отчета не включила сумму премии в отчет и не уплатила с него НДФЛ. Является ли факт неуплаты налога хищением этих денежных средств?

Жене исполнилось 50 лет и на работе ей дали премию 10 т руб и ещё прописали в грамоте а в итоге он получила 8700 руб сняли подоходный это норм?

Правомерно ли удерживать ндфл с суммы возвращенного остатка страховой премии (страхование жизни) при полном досрочном погашении автокредита. Ведь это же деньги заемщика и, кроме того, они были включены в тело кредита и с них также уплачивались проценты.

Как заставить работника заплатить ндфл после увольнения по неофициальной зарплате?

Работник получает зарплату по мрот, а также частично в конверте. После увольнения, поступило заявление в налоговую про чёрную зарплату с подкрепленными сообщениями из Воц ап о фактически полученной зп за последние 2 месяца, налоговая предлагает оплатить все взносы включая ндфл от этих двух сумм.

1. Можно ли заставить сотрудника оплатить ндфл с этих сумм самостоятельно?

Так как эти суммы не были удержаны работодателем из чёрной зарплаты.

От первого брака мужа 2 ребёнка, платит алименты в размере 33,33%. Второй брак со мной, у нас появился ребёнок 2 месяца назад. Дело в том, что на работе мужа есть квартальные премии, командировки и тд, с них тоже вычитают эти проценты, так же каждый год повышение зп, возможно ли уменьшить алименты на первый брак? Либо установить в твёрдой денежной сумме, чтобы вычет производился лишь с зп, 45000 каждый квартал слишком много. Так же с детьми она не даёт видеться, точнее даёт но лишь в ее присутствии, а из этого ни чего хорошего не выходит.

На общем собрание ТСЖ было принято решение выплатить разовую премию к Новому году членам правления ТСЖ и премию инициативным собственника ТСЖ. Подскажите пожалуйста требуется ли заключения договора ГПХ и с какой формулировкой? Нужно ли платить страховые взносы и сдавать отчётность"СЗВ-М" и "Расчет по страховым" взносам.

Каким образом осуществляется дарение денег отцом сыну примерно около 2 млн. рублей. И облагается ли это налогом. С учетом того что сын гос. служащий и он как должен задекларировать этот подарок. С уважением Вачаган!

При увольнении выдали справку 2-ндфл, в которой указана премия. Но премию при расчёте не дали. Это нарушение законодательства или работодатель вправе так сделать?

Вообще то законодательством РФ не предусмотрен налог именно на премию.

С премии также удерживается НДФЛ-согласно статьи 217 НК РФ нет освобождения от НДФЛ при выплате премий.

НДФЛ составляет 13 % вы не сможете снизить этот процент. В начале каждого года вы на основании статьи 219 НК РФ может получить разовый налоговый вычет на НДФЛ Удерживается 13 % НДФЛ, но никакого налога на премии не удерживается, либо вы не понимаете, либо вас работодатель обманывает. 13% берётся независимо от числа детей Я официально трудоустроен и получаю выплаты в виде заработной платы и премии. С премии у меня берется налог на премию. У меня 5 детей (1 ребенок 22 года очное бюджетное обучение) и есть удостоверение многодетной семьи у жены, официально в браке. Можно ли снизить налог на премию? Только этот вопрос. Спасибо

В каких случаях есть возможность делать сотрудникам ООО поощрительные выплаты из нераспределенной прибыли компании? Как это должно быть правильно оформлено? Учитываются ли эти выплаты при расчете средней заработной платы?

- Могут ли собственники компании поощрить сотрудника путем дарения личных денежных средств? Может ли это быть рассмотрено налоговой инспекцией как уход от налогов? Каковы риски для собственников, компании, сотрудника?

У меня такая неприятная ситуация.

На бывшей моей работе заработная плата состоит из оклада (50 процентов) и премии (50 процентов), причем НДФЛ мы платили, как с премии, так и с оклада. В конце ноября я увольнялся из данной компании, меня отпустили без отработки, т.к. я срочно переезжал в другой город, но заявление было написано стандартное. Суть проблемы - меня лишили премии, хотя ни с каким приказом о лишении я не был ознакомлен. Скажите законно ли это? Спасибо.

Ваш вопрос.

Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

ООО, 1 директор, снизить налоговую нагрузку, когда деятельность не ведётся. Выплата дивидендов владельцу - налог? Премия - налоги? Зарплата - полная ставка/пол ставки/отпуск без оплаты? Постановка материальных активов на баланс? Продажа активов - налоги?

Здравствуйте, если на предприятии работникувыдана премия денежными средствами как вознаграждение за добросовестный труд должна ли она облагаться налогами и другими вычетами?

Мой бухгалтер говорит о том, что в справке 2 ндфл код 2002 - не считается при расчете среднего заработка для больничного по БиР т.к. бонусная часть и премия не облагаются налогом для фсс. Хотелось бы подтвердить или опровергнуть информацию. Я являюсь обычным продавцом в ювелирном оформлена по тк.

Ситуация у меня такая: у меня есть исполнительный лист на уплату с 01.09.12 алиментов на ребенка от первого брака в размере 16,67% (т.к. есть дети во втором браке). За 2012 год я получил налоговый вычет в связи с покупкой квартиры (за весь год на свой счет в банке). Я так понимаю, что я должен уплатить 16,67% с налогового вычета - у меня вопрос с какого периода я должен уплатить - со всей суммы вычета или только с суммы возмещенного подоходного налога с момента выдачи исполнительного листа, т.е. с 01.09.12? Спасибо за ответ!

Можно ли сотруднику работающего на гражданскому договору, переводить деньги как вознограждение или премию с расчетного счета юридического лица и как правильно это сделать?

Купили имущество с приносящего дохода и хотим подарить это имущество сотрудникам, какие нужно документы для этого или как можно списать это имущество? Спасибо.

Руководитель в конце год дал премию. В январе месяце высчитали эту премию с зарплаты.

Скажите законно это или нет? И на какой документ можно сослаться?

День добрый. Застройщик просрочил срок сдачи недвижимости. По решению суда я получил неустойки - 50000 руб, моральный вред 5000 руб, штраф за не удовлетворение требования потребителя в добровольном порядке 22500 руб. предсатавительские расходы 15000 руб.

Обязан ли я платить налог с неустойки, как этого требует налоговая инспекция? Требуют, чтобы я оформил 3 ндфл.

На директора управляющей компании наложили административный штраф. Может ли ООО заплатить штраф за директора и какие последствия со стороны законодательства?

Постановление суда о назначении алиментов с 1.08.2014 г. Должно ли оно распространяться на премию, начисленную за 1 квартал 2014 г. и выплаченную в декабре 2014 г. Нужна ссылка на основание (нормативный документ). Спасибо!

Я работаю по вахте 45 на 45 дней, как будут высчитывать алименты в этом случае и с какой суммы если зарплату у меня саставляет половину оклад а вторую половину премии, надбавки за кластность и районный коофицеент?

В течении года ООО заключала договоры беспроцентного займа с директором и он их получал, в конце года какие налоги надо платить, если беспроцентные займы будут подарены фирмой.

Два года назад получил в наследство по завещанию от отца долю в размере 3/4 в квартире. 1/4 в этой квартиры принадлежит мне уже 15 лет. Сейчас задумался о ее продаже. Я в разводе, являюсь плательщиком алиментов двум несовершеннолетним детям.

Вопросы:

1. Должен ли я платить НДФЛ с полученного дохода от продажи квартиры и с какой его части?

2. Могут ли быть взысканы алименты в пользу несовершеннолетних детей с денежных средств, вырученных от продажи квартиры на с той логикой, что я, уплатив НДФЛ, подтвердил получение мною дохода?

Заранее благодарен за ответы

Заранее благодарен.

Разъясните пожалуйста ситуацию: Я был приглашен работодателем для работы в другой город, условия следующие з/пл 60000 с учетом всех надбавок и на время трудовых отношений с Работодателем мне предоставляется для проживания однокомнатная квартира. Расходы на аренду жилья оплачивает работодатель (это пункт трудового договора) Сам договор аренды этой квартиры был заключен между мной и наймодателем (как пояснили для уменьшения налогооблагаемой базы предприятия) по договору оплата за найм квартиры должна была производиться 25 числа каждого месяца авансом за последующий месяц, но работодатель перечислял эту сумму на 10 дней позже и мне приходилось сначала оплачивать со своих средств, а потом получать компенсацию в сумме договора на аренду. При расторжении трудового договора с меня удержали НДФЛ за все месяца аренды квартиры единовременно. Правомерно ли это и должен ли я вообще платить НДФЛ с этой суммы если она не входила в часть моей з/пл.

Я поступила на швейную фабрику учеником. На фобреки работа здельная фексированной ставки на зарплату нет даже минималки. Мне предложили первый месяц ученические 12000 т.р, и плюс что наработаю, а второй месяц 6000 т. р. я работала в бригаде рабочей. Теперь всех учеников собрали в ученическую бригаду и допалнительный заработок не дают и получается мне второй месяц заплатят только ученические 6000 т р. Имеют право платить предприяие меньше минимальной зарплаты? Имеет право предприятие выщитывать налог с учеников. Разрешенно на предприятии без фексированной минималтной зарплаты.

Скажите пожалуйста, с чего будут исчиляться алименты, если мой муж индивидуальный предприниматель и платит ЕВНД (базовая доходность - 6000 руб.) На расчетном счете - миллионы.

Раньше у меня удерживали ил.только с зарплаты, а сегодня ещё и с аванса удержали половину. Законно ли это? И можно поспорить с бухгалтером по поводу этого?

Я работаю в бюджетной организации. Выплатили зарплату, стимулирующие и отпускные с вычетом налогов. Скажите пожалуйста, снимаются ли налоги с отпускных и стимулирующих. Спасибо.

Пристав, при расчете задолженности по алиментам, на основании справки 2 НДФЛ рассчитал задолженность с общей суммы дохода, проигнорировав суммы вычета и облагаемую сумму дохода.

Имею 21 год календарной выслуги в ОВД. Службу прохожу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Выплачиваю алименты в размере 1/6 части заработка на содержание несовершеннолетнего ребенка. При выходе на пенсию будет ли удержан подоходный налог и алименты с выходного пособия?

В организацию поступил постановление (алименты на детей) на работника 16.06.2020 г, но с 11.06.2020 г работник ушел в отпуск, денежные средства ему перечислили на карту 07.06.2020 г. При расчете/закрытии заработной платы за июнь 2020 г с работника удержались алименты, включая отпускные. Но сотрудник не согласен с тем, что удержание алиментов произведено с отпускных (т.к. в отпуск он ушел раньше, нежели поступило постановление об удержании долга и алиментов).

Какова ставка налогообложения доходов при выходе из ООО участника и выплате действительной стоимости доли - иностранному юрлицу (нерезиденту) при владении этой долей более 5 лет?

Страхование жизни. Страхователь - мой отец. Умер. Застрахованное лицо - я, сын. Принято решение не продолжать действие договора и досрочно расторгнуть его с получением выкупной суммы, которая на 40% меньше суммы внесенных взносов. Правомерно ли удержание с меня, как наналогоплательщика, НДФЛ на базу причетающейся мне к выплате выкупной сусмы?

Зачем страховые компании отсылают информацию о полученной страховой премии в налоговую. Ведь страховые премии не подлежат налогообложению.

В связи конфликта на работе, работодатель удержал премию в 100% объеме без дисциплинарных актов и других установленным ТК причинам. Расчеты по начислению премии, руководитель отказывается предоставлять. ЗП белая и оклад и премия. НА протяжении 10 лет работы, премии не лишался ни разу.

Сотрудники аналогичных должностей получили премии в полном объеме.

Велики ли шансы привлечь работодателя по ст.3 ТК РФ и взыскать компенсации материальные и моральные?

У меня к Вам вопрос о премии.

Суть в чем. В 2019 от Работодателя я получила деньги в размере годовой премии. Согласно выданной мне расчётке, я была уверена что это была выплата заработной платы.

В 2020 г. на одном из судов Работодатель заявил и суд его поддержал, что данная выплата, выплаченная в размере годовой премии, это была социальная выплата от социального партнёра по коллективному договору. Работодатель так представил в суде, что это не он поощрил и выплатил, а социальный партнер.

У меня возник вопрос, если меня поощряло другое юрид. Лицо, изъявило так сказать со своей стороны добрую волю, за что ему спасибо, то где моя зарплата в размере годовой премии согласно положению об оплате труда и справке 2 НДФЛ от работодателя? Украли? Скрыли?

Меня ввели в заблуждение, предоставив расчетки.

Ведь выплата от другого юр. лица не должна быть в расчетке.

Является это нарушением? Куда подать иск в суд или жалобу в прокуратуру?

В феврале 2018 г меня сократили (по соглашению сторон), выдали справку 2 НДФЛ и средней з/п,но в июне этого же года я устраивалась на 4 м-ца на стадион (ЧМ по футболу), там такую справку мне не дали. Сейчас не работаю, могу ли я встать на учёт по безработице по справке с предпоследнего места работы?

В соответствии с трудовым договором имеется запись:

5. Оплата труда

5.1. Оплата труда работника складывается из:

5.1.1. должностного оклада;

5.1.2 премий, выплачиваемых в соответствии с действующей у работника системой оплаты труда; (этой системы, кстати, я не видел)

5.1.3 надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими ГТ...;

5.2 Должностной оклад устанавливается в размере 18 000 р.

5.3 Выплата з/п производится Работодателем в соответствии с действующим законодательством РФ в дни, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка. (этих правил я, также, не видел)

Вопрос:

1. Входит ли НДФЛ в сумму, указанную в п. 5.2 договора?;

2. Чем это определено?

Работодатель в расчетных листах указывает премию, а всправках 2-ндфл она не отражена вся начисления сумма указана код дохода 2000. Что это значит.

Скажите что нам делать. Муж устроился на каменный карьер 12 февраля этого года,13 августа написал заявление на увольнение, отработал до 27.сегодня выдали расчет 31640, средний заработок составляет 27000, отпуск 47 дней по договору, а компенсации отдали всего за 21.плюс ко всему он в этом месяце работал в ночь. Что делать в этой ситуации, сумма расчета слишком мала.

На предприятии где я работаю, не выплатили премию за ОТиТБ, после выяснили, что нужно было заплатить, какой порядок возврата не начисленной премии?

Заявления и подписи, что нужно?

Трудовой договор заключен с российской организацией, но работаю за рубежом с 04.12.2022. Когда я перестану/перестал быть налоговым резидентом РФ? В конце мая возвращаюсь домой. Каким образом будет выплачиваться зарплата и отпускные? Какой будет налог?

У меня такой вопрос: доплату до МРОТ делают из премиального фонда с последующим удержанием этой суммы из премии, правомерно ли это?

Например: зарплата работника каждый месяц 30000 тыс руб. Работник вернулся с отпуска например 05 числа, будет ли верным произвести расчет заработной платы за оставшиеся 25 дней по календарю: 30000/30*25 дней.

Спасибо.

Облагается ли НДФЛ и другими социальными отчислениями надбавка за разъездной характер работы? Работник работает вне домашнего региона по разным поселкам (техническое обслуживание оборудования). Как оформить Договор, чтобы приравнять эту надбавку к суточным?

С уважением,

Ирина.