Невыплата аванса / Трудовое право - 393 советов адвокатов и юристов

Что делать, если работодатель не выплатил всю сумму аванса, потому что перевод был оформлен позже, чем сотрудник начал уже работать? Считаются ли действия работодателя правомерными?

Генподрядчик по Договору не оплачивает аванс, который у нас прописан, в договоре у нас говорится, что до начала выполнения работ Генподрядчик оплачивает аванс в счёт стоимости договора, но он оплатил аванс на половину, что делать?

Если работодатель морально давит и принуждает к выполнению работы. Работал неофицально. Ушел не закончив заказ в связи с невыплатой аванса. Работодатель приехал ко мне домой с угрозами.

Как написать коллективную жалобу на бухгалтера расчетного отдела, чтобы ее убрали с места? Так как людям все время не переводят аванс, отпускные вовремя не начисляются, у данного сотрудника есть красные списки! Где взять образец написания жалобы для написания коллективом?

Обращайтесь с иском в суд, иначе никак, судя по изложенному. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Вячеслав, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" Ответы выше неверны. Речь про самозанятость идёт, ГИТ ни при чём. Я обращаюсь к вам, был невыдан аванс конце декабря и в данный период времени невыдан договор, подскажите пожалуйста какие меры принять, поставить на место этих людей?

По договору подряда заказчик подписав акт прима выполненных работ не оплачивает саму работу. КАкие можно указать санкции в претензии помимо договорной неустойки и % по 395 ГК РФ.

Из за того что заказчик не оплатил подрядчику работы, подрядчик не может оплатить работы суб подрядчику и сам попал под претензию с неустойкой. Можно ли как то использовать данную ситуацию в претензии и увеличить размер требований к заказчику.

Меня на время отпусков попросили поработать в магазине. Проведя ревизию непонятно как я приступило к работе. Отработав, прошла ревизия и оказывается большая недостача. Хозяйка мне зарплату не отдала так как недостача, а оказывается что я приняла с недостачей. Могу ли я вернуть свою зарплату, хотя я не заключала никаких договоров ни на время отпусков, ни о материальной ответственности? И смогу я доказать что я там работала (по кассовому журналу)? И в течении какого времени (прошло 1,5 месяца)? Куда обратиться?

Работник указал в заявлении увольнение последним днем испытательного срока, но ему не выплатили зарплпату, аванс также ранее задержали, не оформили расчетный лист. Работник-предупредил письменно о том, что работодатель не выполняет процедуру увольнения в полном объеме и ему издали приказ о рабочем дне-ЗА ДНЕМ УВОЛЬНЕНИЯИ В ЭТОТДЕНЬ ПООБЕЩАЛИ ПРОИЗВЕСТИ РАСЧЕТ.

Администрация города не выплатила деньги по актам выполненных работ ИП, долг за администр. 600 тыс руб. Может ли ИП вручить претензию и далее не выполнять муниц. Контракт до погашения задолженности.

Я устроилась на работу мне дали трудовой договор где указана зарплата 10 и 25 но моя начальница во первых не посчитала нужным мне дать аванс 25 говорит там было мало смысла нет от них и сегодня уже 13 число зарплату не дают. Пришла на работу мне сказали пиши заявление по собственному желанию. Денег нет! Как мне быть?

Если в период испытательного срока не выплачивают зарплату полностью (только 2 раза и по немного, т.е только малую часть от договора), то что делать?

Работаю в ООО. По документам у нас должны 28-го выдавать аванс, 15-го зарплату. В настоящий момент не выплачена зарплата за февраль и аванс за март. Крайняя выплата была 23-го марта: выдали вторую половину зарплаты за январь.

Подскажите, что делать в данной ситуации.

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае? Юристы посоветовали обратиться к вам за консультацией.

Заранее спасибо за ответ.

В моей поликлинике, где я работаю вот уже лет медсестрой, ежегодно все сотрудники подписывают бумагу, в которой они соглашаются декабрьскую зарплату получить без аванса, причём аванс не выплачивается и в день, когда вся вся остальная зарплата поступает на карту. Насколько законны действия администрации и в частности главврача? Я могу отказаться подписывать такую бумагу в ноябре 2017 году (каждый ноябрь приходит таая бумага)? Если я откажусь такую бумагу подписывать, то что мне со стороны главврача будет? Мне обязаны будут выплатить аванс в полагающийся день в случае моего отказа ставить свою подпись на этой бумаге?

Был уволен сотрудник за прогулы и пьянку по статье без нарушений с нашей стороны. Он в отместку написал жалобу в прокуратуру. Спустя время к нам пришло предостережение из ГИТ по нескольким пунктам.

Планируем отправить ответ, но есть одно но.

Из 5 пунктов, о которых идет речь, в 1 у нас есть нарушение, а именно оплата труда без аванса. Т.е. сотрудники получали зп полностью в один день.

Вопрос заключается в том:

По 4 пунктам ответ будет о том, что нарушения отсутствуют (будут приложены подтверждающие документы), но что делать с 1 пунктом по авансу. Как лучше составить ответ. Читали, что на предостережение можно ответить, что предостережение исполнено и нарушение устранено. Правильно ли это будет? Слышали также, что при ответе проверка не назначается.

Спасибо!

Здравствуйте! Положен ли мне аванс, если я ушла на больничный с 25.08.17 по 12.08.17, а аванс 15.08.17. Если да, то в каком размере по закону? Спасибо.

Нужна консультация по выплате заработной платы и аванса. Дата аванса - 30 число, зарплаты - 15 число. Сегодня 4 июля а аванс за ИЮНЬ мы не получили, законно ли это? бухгалтерия говорит что они имеют право задержать аванс на 10 дней, есть ли такой закон?

Пытаюсь прочитать на страничке инфо по авансам, но страница вылетает уже несколько раз. Интересна вся страница об авансах. Размер от з/п,выплаты, руководящие док-ты по выплатам авансов и ответственность работодателей за нарушение проведения выплат по срокам и т.п.

Отправили в отпуск с 03.07.2017 по 16.07.2017, в период находясь в отпуске написала заявление на увольнение чтобы уволили 24.07.2017. 16.07.2017 стало плохо обратилась в больницу больничный мне закрыли 24.07.2017 т.е. (Больничный получился с 17.07.2017 по 24.07.2017). В какой срок мне должны выплатить больничный и выплатят ли? И оплата аванса должна быть или нет) обычно аванс выплачивали до 22 числа).

25 мая должны заплатить аванс за май, бухгалтер выплатила сумму намного больше, чем аванс, но и намного меньше, чем отпускные только сегодня 24 мая. Отпуск с 1 июня, отпускные должны быть за три дня до отпуска. Расчеток за отпускные нет, за май тоже. Могу ли я потребовать у директора отпускные, т.к это по сроку был аванс? Должна ли я согласится с тем, что это ошибка бухгалтера? Могу ли я обратится в суд, обвинив директора в мошенничестве, т.к. вводит меня в заблуждение, не выдав мне расчетку?

Работаю 1 месяц. Уже получал зарплату наличкой. Сделал карточку, реквизиты отдал. Всем сотрудникам аванс перевели, а мне нет. Что делать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, законны ли действия нашего руководства. Работнику бюджетной сферы выплатили аванс в размере 500 рублей при заработной плате в 23000 рублей. На наши вопросы нам отвечают, что остальная часть аванса будет выплачена в течение недели. Заранее спасибо.

Я работаю в муниципальной больнице. У нас главный врач задерживает аванс на 10 дней. Когда выплатят аванс еще неизвестно! Гл. врач говорит что зарплату по законодательству можно задерживать до 20 дней! ВОПРОСЫ: 1.На сколько дней работодатель имеет право задерживать зарплату (аванс)?

2. Куда обратиться с жалобой на свое учреждение? 3. И как потребовать зарплату с индексацией?

Работаю в сортоиспытании. Зарплата не превышает 10000 руб. Могу ли я отказаться от аванса по зарплате?

Я только что вышла из декрета, и организация 5 мая перевела на карту мне аванс, но как оказалось, что лицевой счет указан не моей карты. Бухгалтерия отсылает меня в банк разбираться самой, но почему должна я? если ошиблись они? и есть ли шанс вернуть деньги?

Взял аванс 1000 и на руки получил зарплату 1700 если моя зарплата была раньше 9500 то сколько сейчас не знаю. Даже если стала и 6000 то сколько с меня имеют право вычитать налог.

В отпуске и ушел на больничный. Выход с отпуска 14 окт, больничный по 5 ноя. пишу заявление о продлении. На работу вышел 14 ноя. в табеле проставлено "Б" с 14 окт до конца месяца. Больничный предоставил 5 ноя. итоге в аванс за ноя. оплачивают с 14 до конца месяца рабочие дни + больничный, а в зарпл. Вычли насчитанную работу 14.10-30.10.16, еще должен 2 т. руб.

Работаю в сортоиспытании. Зарплата (без подоходного налога) в пределах 10 000. Дробить такую сумму для меня не целесообразно. Можно ли отказаться от аванса?

По договору 25 мая мне должны были выплатить аванс.

Работодатель уведомил о том, что аванс будет выплачен только 5 июня. Я могу воспользоваться статьей 142 ТК РФ?

Ситуация такая: я отработала с 1 по 12 апреля, 13 апреля ушла на больничный, он пока открыт.. Аванс за апрель мне не выплатили. Правомерно ли это?

Применима ли к моей ситуации ст. 145.1 УК, и если да, то какой пункт подойдет к моей ситуации? Ситуация такова.. Работала в компании с 11.09.18 по 13.12.18. ЗП не выплачена частично за ноябрь (выплачен только аванс в размере 40% от оклада), за декабрь выплат не было вообще (ни зарплаты, ни компенсации за отпуск), не выплачены еще суммы за январь (два больничных после увольнения) и компенсация за задержку всех этих выплат в размере 0.03 от всех сумм.

Вопрос задан в связи с тем, что мной было подано заявление в СК на возбуждение уголовного дела по ст. 145.1 на которое мне поступил отказ в возбуждении уголовного дела со следующей формулировкой "невыплата ЗП составила частично за ноябрь 2018 г. и частично за декабрь 2018 г., поскольку гражданка уволена с должности 13.12.18. Таким образом, частичная невыплата заработной платы за 2 месяца не образует признаков состава преступлени предусмотренного ст. 145.1". Подскажите, пожалуйста правомерен ли отказ в возбуждении уголовного дела?

В трудовому договоре не указаны даты выплаты аванса и зарплаты. А именно написано, что зарплата выплачивает в день, установлены правилами внутреннего распорядка. В соответствии с ТК через 15 дней после задержки зарплаты работник может не выходить на работу, уведомить об этом работодателя. Как быть в такой ситуации, если работодатель уже просочились выплату аванса более чем на 15 дней с начала периода.

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае?

Сегодня уже 17 зачисления нет. Законно ли это? Что нарушает работодателей? Спасибо.

Могу ли я написать жалобу в трудовую инспекцию на работадателя, который задерживает выплату зарплаты или аванса на 3 и больше дня?

Супруга работает в полеклинике у них есть аванс и зарплата. Но уже в течении 2 месяцев аванс выплачивают меньше в два раза чем предыдущие месяца. Правомерны ли их действия они ссылаются что у них нет денег.

)) Вопрос такой мне мне не выплотили положеный авнс по трудовому договору з/п перечисляется 2 раза в месяц аванс 20 числа, получка оставшееся часть 5 числа календарного месяца. Оргументируют тем что забыли, потом говорят что ген директор не подписал, теперь говорят что платежка отправлена в банк что дело за банком хотя большинство получили в положенный срок! Что делать если честно не приятно идиотом себя чувствуешь хотя спрашиваешь за честно заработанное свое и это почти не первый раз!

Скажите пожалуйста, в прошлом месяце удержали почти всю зп, могут ли сделать тоже самое с авансом? Спасибо.

Написала заявление на увольнение сегодня 27 числа отрабатывать 2 недели. Завтра аванс 28 числа... Имеет ли право работодатель мне не выплатить аванс в указаное число 28

Вопрос в следующем, выявленв недостача, как мол вину в недостаче признал, тем не менее работадатель написал заявление в полицию, на данный момент я действующий сотрудник, и мне не выплатили аванс, также мною написано заявление по собственному. Насколько правомерно не выдавать мне аванс, и проигнорировать мое заявление и уволить по статье.

Вправе ли работник приостанавливать работу, если первая часть зарплаты (аванс) оплачена на 15 день после назначенного срока аванса, а вторая часть (расчёт) до истечения второго назначенного срока оплаты второй части (расчёта)

Можно ли обратиться в арбитражный суд с заявлением о выдаче судебного приказа, если? Был предварительный договор между ООО, потом его расторгли и продавец обязуется выплатить уплаченый аванс частями (7 частей). 1-2 части выплатили, 3-4 части просрок, невыплачивают, до остальных срок платежа не дошел. ОБЩАЯ сумма возврата около 800 тыс. На сегодняшний день по 2 платежам (3-4 часть) должны 200 тыс.

Здравствуйте. На работе задерживают аванс. Менеджер на звонки не отвечает. Сбрасывает меня. Мое руководство разводит руками и говорит, что не знает что делать. Кормит "завтраками". Если руководство не знает что мне делать, может Вы подскажете?

У нас в орг-ции выплачивают аванс 20 числа и 5 з/п я в этом месяце брала отпуск за свой счет 3.11. и с 7.11.по 10.11.2017 г. всего пять дней и мне дали аванс на вопрос почему мне ответили что я не отработала 15 дней и поэтому аванс мне не положен, вы получите все в з/п, на вопрос почему вы не начислили мне за отработанное время, ответили что не положено, Чем мне жить до з/платы интересно как так может быть. Права ли бухгалтер. Заранее Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду. У нас зарплать 10 числа. Аванс 25 числа. С 10 числа пошла на больничный, а вышла 18 числа. 6 рабочих дней была на больничном. Должна ли была мне заведующая выписать аванс или нет? Она утверждает что нет, что я же была на больничном А у меня двое детей. И причем это уже в порядке вещей стало, если на больничном люди, аванса не видать. Жирновский район, с Медведица. Детский сад Радуга №1.Заранее спасибо.