Недостача после увольнения / Защита прав потребителей - 2086 советов адвокатов и юристов

При устройстве на работу кладовщиком подписал договор о полной мат. ответственности. Проводил инвентаризацию через 1,5 года написал заявление на увольнение, официальную инвентаризационную ведомость не выдавали, инвентаризацию проводили на словах. Получил расчёт в последний рабочий день и все справки. Спустя неделю хотят обвинить в недостаче и просчт приехать подписать акт о передасе товара и инвентаризациоееую ведомость. Правомерно ли это?

Я уволилась с магазина, и через неделю мне написали что выявлена недостача, имеют ли они права с меня её требовать возместить если я там больше не работаю?

Вопрос такой, я отработала три года в ИП (магазин непродовольственных товаров) с оф.оформлением. Уволилась я в сентябре этого года по собственному желанию, тк нашла другую работу. После пары месяцев моего увольнения, в магазине без моего присутствия конечно была произведена инвентаризация, которая проводится вручную (опись и подсчет). Бывшая коллега написала, что пока насчитали минусом 100 тысяч рублей, потом будут опять пересчитывать.

Может ли работадатель взыскать с меня данную недостачу? И каким образом?

Здравствуйте, уволилась с магазина 3 нед. назад, при увольнении при расчете, забыли высчитать с меня недостачу. Сегодня пришло письмо возместить ущерб в добровольном либо в судебном порядке. Документы, такие как сличительная ведомость, где указывается сумма недостачи не подписывала, подписывала только инвентаризационную опись. Ответьте, пожалуйста, могут ли высчитать ее по суду в моем случае? Работа была официальная.

После увольнение мне работодатель предъявил недостачу в размере 64 тысячи рублей уволена я была в день ревизии расчет и трудовую книжку я получила а недостача была предъявлена мне только 25 числа, правомерно ли работодатель поступает если сейчас подаст в суд и чем это грозит.

Добрый день.

02 декабря 2015 года устроился на работу в Общество, через неделю подписал договор о материальной ответственности. 16 или 17 декабря написал заявление на увольнение. А 20 на меня хотели переместить ТМЦ моего коллеги, принесли накладные на перемещение, но я их не стал подписывать. И оснований (служебных записок, распоряжений) ни каких не было и я ни чего не подписывал. Бухгалтер и коллега провели перемещение сами через ПО 1 С.

Уволили меня 29 декабря 2015, без всяких проблем, выплатили расчет.

После этого 28. 08.2017 г приходит заказное письмо от Общество, в котором сказано что была проведена инвентаризация в период 14-28 декабря 2016 года и выявлена у меня недостача. И требуют её возместить.

Подскажите, пожалуйста, что мне теперь делать?

Заранее благодарен.

Как быть? Я работала директором филиала. Работодатель уволил одним днем по соглашению сторон. Увольнение было по инициативе работодателя. После расчета и отдачи мне трудовой книжки работодатель провел инвентаризацию без моего участия. Прошел месяц после увольнения и теперь работодатель требует оплатить недостачу. Как быть?

Работала в аптеке год. ушла в отпуск, написала заявление по собственному желаю, дата увольнения выпадает на 26.09.сейчас попала на больничный (по 24.09) могут ли провести инвентаризацию без меня. И могут ли заставить платить недостача, если она будет?

Уволилась 6 месяцев назад. Сейчас говорят, что есть недостатача за 2021 год. Требуют оплатить. При увольнении был полностью подписан обходной лист. Могут ли с меня требовать оплату недостачи?

Во время ревизии решила уволиться, написала заявление об увольнении. Провели ревизию, две недели не отрабатывала. Уволили, недостачу выплатила, было 2 тр. Осталась коллега работать одна, сейчас спустя год у неё обнаружена недостача на Nнную сумму, Бывшая коллега утверждает что я причаста к этой образовавшейся недостачи, как мне быть?! Грозяться подать в суд.

Я работала в магазине. В апреле 15 года я ушла в декрет спустя 5 месяцев сделали ревизию. Вышла недостача могут ли заставить платить.

01.05 я делал инвентаризацию и по приказу моего директора сделал ноль (минуса как такового не оказывается, но по факту он есть) после я написал заявление на увольнение, отработал 2 недели в итоге мне вернули трудовую книжку, и выплатили расчет, и сейчас мне звонит директор и говорит что повесит недостачу по инвентаризации в сумме 60 000 на меня, что мне делать?

ПОМОГИТЕ! Моя дочь (18 лет) два месяца работала в магазине Санги стиль за это время получила з/п в размере 13800 р. ,вместо обещанных ранее 34000 руб. (17000 руб./мес) Когда она написала заявление по собственному желанию (заявление об уходе написал весь коллектив), на нее повесили недостачу в сумме 28000 руб. (на остальных недостача в других суммах). Дочь в истерике, не знает как быть, я не знаю, чем ей помочь. ПОМОГИТЕ.

Я работаю в магазине и уволилась ревизию хозяева не захотели делать отдали документы. А после сделали там уже другие продавцы и мне предъявляют что должна платить за недостачу. Что делать.

Была ревизия в магазине обнаружилась недостача, с меня не чего не требовали ни каких бумаг ни подписи, а теперь когда я уже уволилась с меня требуют объяснительную по поводу недостачи. Должна ли я писать объяснительную после увольнения?

Бухгалтер работает в частной организации. В его работу входит проверять отчеты магазинов и выводить остаток по ревизии, когда она бывает. Если бухгалтер сделал ошибку в подсчетах и дал остаток меньше, чем нужно было, а люди на которых ставили недостачу уволились, Данная ошибка была выявлена после увольнения их. Может ли организация поставить на этого бухгалтера недостачу, которую не оплатили уволенные продавцы?

На меня подали в суд за недостачу через 6 месяцев после моего увольнения. Инвентаризация проводилась без моего присутствия. Какие нарушены законы?

Скажите, пожалуйста, что делать в следующей ситуации: работала в бюджетном учреждении, три месяца назад уволилась по собственному желанию. Работала специалистом, но выполняла функции бухгалтера в единственном лице. Дела при увольнении никто не принимал, ревизию не делали. На меня была оформлена корпоративная банковская карта. Карта была сдана в банк. Через три месяца после увольнения позвонил бывший начальник и сказал, что была проведена проверка и была выявлена недостача 100000 тысяч. Хотя мне никто о проверке и ее результатах не сообщал.

Уволилась 1.06. Проведена ревизия 2.06. Выявлена недостача. В магазине работали Ещё 2 продавца. Неофициально. Ревизия была проведена без моего участия. После моего увольнения. Ничего не подписывала (и не буду.) Могут ли с меня высчитать недостачу?. Расчет и документы Ещё не выдали.

Меня зовут Елена. Я работала продавцом в магазине. После инвентаризации выявили недостачу. На момент увольнения о недостаче не было сказано ни слова. Узнала о том, что компания требует с меня деньги-через 3 года. Компания подала иск о возмещении материального ущерба. Сумма составляет 122000 р. Я не согласна с суммой. В компании я работала 3 месяца. Подскажите пожалуйста: Обязана ли я выплачивать эту сумму, если не считаю ее правомерной. Могу ли я подать в суд на бывшего работадателя? Или опротестовать размер выплаты?

Я работала в организации. Уволилась в прошлом году в июле. Сейчас меня организация вызывает в суд, чтобы удержать с меня деньги за недостачу после проведенной ревизии, когда я ещё работала. Приказ об ознакомлении был сделан уже после моего увольнения. Должна ли я платить деньги сейчас?

Перед увольнением (материально ответственное лицо) была проведена инвентаризация и выявлена недостача. Спустя 6 месяцев с уже уволившегося бывший работодатель запросил объяснения причин недостачи с целью проведения комиссионной проверки выявления причин недостачи. Установлены ли законом сроки для проведения работодателем проверки и установления размера ущерба, а также причины возникновения ущерба и запроса объяснений до принятия решения о возмещении работником ущерба?

В магазине был коллектив из 7-ми человек, двое уволились, через некоторое время прошла ревизия и всю недостачу вешают на оставшихся пятерых? Можно ли как-то это оспорить? (Желательно со ссылками на конкретные статьи или НПА) По итогам ревизии работниками не дают на подпись никаких актов, просто озвучивают сумму недостачи, которая удерживается из зп (Дмо заключён)

Бывший работадатель спустя пол года моего увольнения, предъявил мне недостачу в сумме 32 тыс, могут ли привлечь к уголовной ответственности?

Работал в ФГУП Почта России, при увольнение насчитали недостачу в размере 8987 рублей, по причине несдачи вовремя газет, которые возвращали до этого на склад, данные газеты мной сданы и находятся в Почтамте. Может Почта с меня взыскать эти деньги.

Скажите мне пожалуйста. Я работала в магазине, ушла в отпуск с последующим увольнением. Уволилась 1.07.2023, а 3. 07.2023 прошла ревизия сменят сейчас требуют выплатить не достачу. Как мне поступить?

Здравствуйте, я работала в магазине прод. Товаров в течении 5-и лет у одного предпринимателя без недостач когда перевели на общий под. отчет в течении полугода за две ревизии выявились недост. В разм.60 000 после чего меня попросили уволиться и заставили написать расписку прошло 2,6 года на меня подали в суд на остаток долга 19 000 приложив мою расписку я отказываюсь платить т.к. денег не брала как мне доказать непричастность к недостачи.

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я являлась материально ответственным лицом и каждый год проводилась ревизия и по результатам мы выплачивали недостачу. В прошлом году в июле прошла ревизия, в августе вычли из заработной плыты недостчу и в октября я уволилась. А сегодня мне пришло письмо о возмещении недостачи по результатам ревизии, которая прошла в июле этого года. Что мне делать в такой ситуации.

Работала в магазине в одном отделе, потом был учет была недостача, недостача была погашена, я была переведена в другой отдел, но в прежний отдел выходила несколько дней как нематериально ответственное лицо, это было где то в ноябре. 27 января уволилась по собственному желанию. В феврале на прежнем месте (в первом отделе) проводили учет и опять выявлена недостача, продавцы в объяснительной пишут причину: работали нематериально ответственные лица (указывают меня), причина хищение. Требуют деньги с меня сейчас. При этом у меня был очень большой долг на прежнем рабочем месте, я писала росписку и объяснительную, но долг весь сразу погасила. Угрожают судом. Имеют ли право с прежней работы требовать деньги? Имею ли я право защищаться и подать встречный иск?

Добрый вечер. Уволилась с магазина 21 февраля прошлого года, подписывает обходной, недостач не было. Сейчас же выставили нам несуществующую недостачу. Имеют ли право?

При увольнении оплатила недостачу, но через пол года часть товара нашлось. Работатадатель утверждает, что это росто неверно была сделана инвентаризация, и перепутаны ценники, и отказывается возвращать деньги! Что делать?

Две недели как уволилась с магазина, работала не официально, никаких документов не подписывала, а сейчас вешают недостачу, что делать?

Здравствуйте, я уволилась месяц назад, работодатель только сейчас сделал ревизию (спустя месяц), работала я не официально, сейчас начальство вешает на меня недостачу! Что делать в такой ситуации?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, такая ситуация, работала в микрозаймах неофициально, никакие трудовые договора не подписывала, сейчас уволилась, обнаружилась недостача, где-то в тысяч 50000, они накрутили проценты, сумма вышла 200000, запугали и заставили написать расписку, теперь просят деньги у меня нет таких денег, грозятся подать в обэп и сказали меня посадят. Что мне грозит. У меня маленький ребёнок 4 года. Деньги сказала отдам но частями, хотя и не брала. Что мне делать? Помогите!

Я работал в организации, уволилась 1,5 месяца назад.. теперь они мне предъявляют что там произошла недостача в районе 215000-00,и подали заявление в полицию, что мне нужно для этого делать что бы доказать, что я их не брала доступ к моему паролю был у бухгалтера и админа системного, и у бухгалтеров центрального офиса, когда я уходила было все хорошо а теперь спустя такое время выяснилось.

Мне позвонили со старой работы где я не работаю уже 2 месяца, и предупредили что будет инвентаризация и в случае недосдачи должен буду оплатить штраф, законно ли это?

Работала 2 года в аптеке. В марте делали инвентаризацию, недостачи не было. В конце августа ушла в отпуск на 2 недели, не выходят из отпуска попала на больничный. Когда была на больничном написала заявление по собственному желанию. На больничном была 2 с лишним недели. В день моего увольнения провели инвентаризацию без моего присутствия. Оказалась большая недостача. В итогах я не расписывалась. Претензий ко мне не было при увольнении. Прошло две недели мне позвонили из полиции сказали что на меня написали заявление о недостаче в аптеке. Что мне делать? Получается меня больше месяца не было до инвентаризации. Могут ли они на меня её повесить? И стоит ли мне написать встречное заявление о клевете?

Работала в торговой компании. Уволилась по собственному желанию. Пытаются повесить 300000 недостачи. Ревизия проводилась без моего присутствия. Никаких актов я не подписывала. Пытаются испугать уголовным розыском. Дали бумажку в каких точках якобы деньги забрала а не сдала. Я просмотрела, там суммы некоторые взятые из воздуха. В кассе нет ни одной моей подписи около суммы какую я сдала на самом деле. Все ведется от руки кассира, т.к. бухгалтерия двойная. Что мне делать? Просят написать расписку что я обязуюсь отдать за полгода.

После увольнения по собственному желанию и всех выплат работодателем... Спустя три недели... Он начал утверждать, что у меня недостача в 100.000 рублей и что он обратится в суд о взыскании денег с меня, если я не вы плачу добровольно. Откуда она вдруг взялась... Не знаю... Отчёты по ревизии были сданы сразу в день ревизии. Как быть?

Что могут предъявить бухгалтеру при увольнении, если обнаружена недостача?

Добрый день, ситуация такая. Я работаю бухгалтером в кафе быстрого питания. Работаю 3 недели так как мне работа не подошла я решила уволится. При передачи дел новому бухгалтеру была обноружена недостача в размере 100 тыс. Проверили все, документы, оплаты. Ничего не нашли. Что мне могут предъявить в этой ситуации. Код от сейфа знал директор и я.Сижу под камерами.

Я работаю заведующей в столовой.

22.10.2018 г была проведена инвентаризация.

Была выявлена недостача. Кто работал на тот момент все уволились, основная причина постоянные недостачи, с которыми люди не согласны, тк бухгалтерия не своевременно проводила снятие остатков, не своевременно проводила приходные и расходные документы, списание проводилось не понятно как,

Сейчас администрация требует от меня подписать инвентаризационную ведомость от 22.10.18 г или написать объяснительную по какой причине я отказываюсь ее подписывать.

Подскажите пожалуйста какие мои действия?

'

Работал в компании, написал заявление на увольнение отработал 2 недели как положено 6 числа отработал последний день, а 7 числа приехал ревизор и выявил недостачу. Вешают на меня.

Какой период после увольнения с работы, где я была материальным ответственным работником, с меня могут взыскать недостачу.

С 8 сентября я была на больничном, во время больничного я написала заявление на увольнение по собственному желанию, 27 сентября меня уволили по собственному желанию, а 28 сентября провели ревизию без меня. Выявили недостачу и теперь работодатель всю сумму недостачи повесил на меня, говорит что я специально вышла на больничный, потом уволилась и не пришла на ревизию. Теперь хочет подать на меня заявление в полицию чтоб завели уголовное дело. Угрожает что испортит мне всю репутацию. Назвала воровской.

Я уволилась во время больничного по собственному желанию 27 сентября а 28 сентября провели ревизию. Обнаружили недостачу в размере 220 тысяч. Бывший работодатель написал заявление в полицию, сегодня приезжали домой меня допросили. По мимо меня работали еще 2 продавца, но они не были устроены официально и поэтому решили все повесить на меня. Что мне сейчас грозит?

После увольнения работала тоговым представителем вешают на меня сумму долга клиента который закрылся, правомерно ли это?

Работал в общепите. Была проведена ревизия, заплатил 5000 р, и уволился по собственному желанию. Звонят с работу через неделю и говорят снова подписать документы о ревизии, но сумма недостачи в ней уже выросла? Стоит ли что нибудь подписывать?

Что будет если работала в магазине официально уволилась по собств. Желанию получила расчет и спустя две недели всплыло то что я брала сигареты на кассе не пробивая их?что мне за это будет? Могут ли в полицию обратится.

При увольнении умышленно вешают недостачу, при пересчёте месяц назад было 13 000 а сейчас 41 000. ведомость не прислали, выслали обязатества на гашение долга. Как разговаривать с работадатель, куда обращаться?

Уволилась 17.08,часть зарплаты так и не выплатили. Ревизии на момент моего увольнения не было, сейчас 05.09 мне сообщают, что была произведененна ревизия и выявлена некая недостача, имеет ли право работодатель требовать возмещения недостачи с меня, но никаких документов мне не предоставили и я ничего не подписывала ни при увольнении ни после.