Не выплата больничного на работе / Трудовое право - 7927 советов адвокатов и юристов

Ответьте пожалуйста, для того, чтобы написать жалобу в государственную службу о не выплате больничного, нужно предоставлять копию больничного листа или другие документы.

Работаю вахтовым методом, на выходных заболел открыл больничный. На работу должен был прибыть 19.04, а больничный 21.04 закрыли. До работы 2 дня добираться поездом, хотел купить на 21 вечер билетов не было, пришлось купить 22.04 в ночь на 23.04. Доеду только 24.04 в обед. Вопрос такой, будет ли считаться прогулом с 22 по 24 число. И выплачивают ли больничный на выходных.

Я предоставила на работу поддельный больничный. Отдел кадров это заподозрил и отправил его на экспертизу. В результате на работу пришло письмо о том, что действительно он поддельный. Начальник попросил написать объяснительную. Как правильно её написать, чтобы не подставить людей, которые мне с ним помогли и себя? Выплат по нему я не получала.

Такой вопрос интересует.

Я официально работаю (по трудовой книжке) с 5.09.2017 года, в апреле 2019 года я устроилась на новую работу (также официально, перерыва не было, то есть я уволилась 04.04.2019 на новую работу вышла с 09.04.2019), но по моей глупости не отнесла в кадры справку 2 ндфл с предыдущего места работы, а потом и вовсе при переезде потеряла их.

Так вот вопрос. Выплата больничного с текущего места работы (где работаю с апреля 2019 года) будет в размере 60% так как на этом месте работаю 4,5 года, или 80%, так как всё таки по трудовой я работаю непрерывно 6 лет?

Я беременна и не хочу вакцинироваться, но в больнице говорят, что медотвод дают только кормящим материм или беременной с осложнениями. У меня протекает беременность хорошо, но на работе требуют медотвод либо сертификат о вакцине. А справку в поликлинике не дают. Что делать? Мне осталось до отпуска декретного доработать 10 дней. Я не хочу колоться, не лечу рисковать ребёнком. Если не предоставлю справку на работу, грозят увольнением. Но опять же беременных ведь не могут уволить с организации? И есть ли закон или статья по которой увольняют если человек не делает прививку? И вообще по закону можно ли колоть беременных?

Куда мне обратиться, если работодатель не платит больничные. Работаю по трудовому договору. В Онлайн инспекцию РФ? Что там сделают, заставят работодателя заплатить и выпишут ему штраф?

Ситуация следующая. Дочь находится в декрете. Ребенку 11-ть месяцев. Скорая не госпитализировали в больницу с сильным отравлением. Ребенок сейчас с зятем. Но больничный по уходу за ребенком педиатр не даёт. Говорит чтоб брал за свой счёт. Правомерны ли действия педиатра?

Если я находилась на больничном с ребёнком до 7 лет с 20.12 больничный закрыли 03.01.23, прибавляют ли дни? Или выход на работу 9.01?

Я работаю на официальной работе а также на работе по совместительству. У меня есть ребенок которому сейчас 2 года. Я была с ним на больничном 7 дней. Должна ли я работать на работе по совместительству в то время когда нахожусь на больничном на основной работе. Сколько мне надо было взять больничных листов?

После операции на кишечник рака 3 степени установили 2 группу инвалидности почему то рабочая. Выведена колостома, прохожу химиотерапию 8 курсов. На работу ходить не могу т.к. химию тяжело переношу. Все время на больничном. Теперь врачи говорят что мне не будут оплачивать больничный! Вопрос: как долго я могу находиться на больничном и должны ли мне его оплачивать?

Мне на работе не выплачивают з/п уже 6 месяцев. 10 мая я оформляю декретный отпуск. На работе выплаты больничного листа и пособий я не дождусь. Могу ли я на прямую получить данные выплаты в Фонде социального страхования? Заранее спасибо за ответ.

Если отец официально работает а мама не работает официально на ребёнку 2 года и папа взял Здравствуйте скажите пожалуйста положена ли выплата за больничный с ребёнком отцу так. К на ребёнка Имеет ли право отказать в выплате по больничному листу страховая.

На работе сокращения какие выплаты должны быть если человек отработал с января 2018 по июнь 2020 и всего один раз был в отпуске и куда идти при сокращении и в трудовой какая запись должна быть.

Такая ситуация... работаю на заводе... год почти была на больничном... на заводе премиальная оплата труда.. оклад+премия... положены ли мне какие то выплаты... больничный оплачивает ФСС?

Работал на работе камгэсгражданстрой больше полгода, ушел на больничный в мае и с мая больничный не был оплачен, ссылаются на то что моя работа обонкротилась, а деньги переведут как будут деньги у организации, но до сих пор их нет. Все кто там работали попросили написать заявление в мае на увольнение с переводом в другую организацию. В сентябре я написал тоже. Больничный был у меня до 1 сентября.

По моей жалобе в нашей медорганизации была проведена проверка. По итогам проверки мне выплатили по расходному ордеру не доплаченные деньги за сверхурочные работы. Скажите входят ли они в расчет при начислении б/литсов, отпуска и декретного отпуска? Спасибо.

Какие выплаты положины если человек заразился ковид инфекцией на работе, и в связи с этим потерял на какое то время работу, так как его недопускают на работу после закрытия больничного листа？

Работала рыбообработчиком два месяца, уволена по контракту полмесяца назад, но сразу после увольнения оформила больничный. Обязаны ли на бывшей работе оплатить его.

Здравствуйте, будут ли мне какие небудь выплаты если я не работаю и меня ложат в больницу на серьёзную операцию, реабилитация которой 6 месяцев?

Сломал палец в рабочее время, выписан больничный, все время ходил на работу. Можно ли больничный не сдавать в бухгалтерию для оплаты, а сдать в страховую компанию, в которой застрахован на 24 часа, для получения страховки? Насколько это законно?

Работаю сутки через трое сегодня в обед закрыл больничный мой караул сегодня на сутках начальник сказал выходить завтра на 6 часов т.как с 0 до 6 часов следующий день и получается недоработка. Прав. ли начальник.

Мы с мужем в браке с нами проживает его несовершеннолетний сын. Ребёнок заболел, папа по паботе не мог пойти с н м на больничный, поэтому я уюего супруга народная мать ребёнку пошла с ним на больничный. И теперь мне не оплачивают мотивируют тем что я никто.

Родила первого ребенка в мае 2013 г.второго 16 декабря 2014 года сейчас в сентябре 2016 г. надеюсь родить третьего до ухода в декрет с первым проработала в организации 5 лет с первым была в отпуске по уходу до 1,5 лет оставался 1 месяц ушла в декрет со вторым сейчас по уходу до 1,5 лет со вторым отпуск по уходу заканчивается в мае 2016 г в июне-июле планирую уйти в декрет с третьим как лучше поступить выйти на работу в промежутке между отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет или можно не выходить т.к. детки маленькие с какой суммы заработка будет считаться больничный потом я смогу получать пособие на ребенка до 1,5 лет и в какой сумме в декрет с первым ребенком ушла с заработной платы 56000 руб.

Скажите пожалуйста. У меня мама ушла на больничный с 29 декабря 2020 года. И досихпор на больничном. Скажите пожалуйста ей положен аванс или нет?

Положены ли мне какие то выплаты, если на рабочем месте меня не было 8 дней без уважительной причине, работодатель проставляла мне прогулы, а следом написав заявление без отработки 2 недельного срока не пришло никаких поступлений на карту. Стаж работы в компании 5 лет и 3 месяца, больничные были редкие. Вообще правильно ли меня рассчитали не выплатив не рубля

У нас ребёнок 1,9 мес, я (мама) не работаю, муж работает, но сидит в декрете дома. Будут ли платить декретные, если мы отдадим ребёнка в садик в 2 года, и надо мужу выходить на работу?

24.12.2021 дочке исполнилось 3 года, вышла на работу, ребенок часто болеет, на работе конфликт по поводу больничных, могу ли я сейчас уйти в отпуск по уходу до 7 лет.

Я отсутствовал на рабочем месте в свой рабочий день по причине что был в больнице. Когда я пришёл в свою смену и принёс не больничный лист а выписку от врача. Руководство говорит что это не освобождает меня от работы и просят уволиться.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. ДР ребенка 14.11. Когда я должна выйти на работу: 14 или на следующий день? В день выхода на работу у меня будет больничный лист по уходу за ребенком. Могут ли во время действия больничного листа подготовить документы на сокращение?

Скажите, пожалуйста, если ребёнок 5 лет болеет, у мамы закрыт больничный, маму срочно отправляют в командировку, могут ли папе не дать дни на работе по уходу за ребёнком?

Объясните пожалуйста, я устроилась на работу 3 месяца назад официально. В договоре прописано конечно, что зп в два раза меньше, чем она есть на самом деле. Половину так получаем, половину в конверте. Но не суть. И отпуск написано, что оплачивается.

Но на самом деле ни больничные, ни отпуск начальник не оплачивает.

Имеет ли он на это право? При официальном трудоустройстве? И в том и другом случае гуляем за свой счёт.

Но сейчас меня больше интересует другой вопрос. Недавно узнала, что забеременела. И получается, что декретные тоже не выплачиваются. Как так? Я же по трудовому договору работаю и неужели ничего не заплатят?

Может тогда мне искать или попытаться хотя бы другую работу, чтобы хоть декретные получить? Потому что боюсь, что с этой работой вообще ничего не получишь.

Вопрос такой, работник работает в нашей организации внешним совместителем с 19.01.2017 г. Он заболел, и открыл больничный в последний день работы его по основному месту работу, а выписал больничный на нашу организацию, как в таком случае мы должны поступить?

Сейчас у меня идёт суд с работодателем, уволившим меня за прогул. Это надо было ожидать, так как инвалидов она не приветствует на работе и давно метила меня уволить.

В 2017 году в апреле, мае,июне я болела, листы нетрудоспособности в ФСС на оплату не передались. Поликлиника копии отказала выдать, сказала-иди к работодателю требуй.

С августв по апрель 2018 с переывами я была листах нетрудоспособности, но приэтом болела и работала. А как иначе-работодатель сказала или работай или гуляй, а теперь в суде требует доказать когда это я ей говорила и где такое в договоре прописано?

Тоже не оплачено. Как мне бытьв такой сложной ситуации? Спасибо.

За 28 дней больничного заплатили 4760, объяснив это тем что больничный считается за два предыдущих года, но я работаю всего 10 месяцев, там естественно нечего считать, а в среднем за эти 10 месяцев получал около 30000. Правильно ли мне объяснили?

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

В 21 году находясь дома получил травму разрыв двух главой мышцы документы собраны медицинские, отдел кадров морочит голову по поводу объяснительной, помогать составить объяснение отказываются, помогите что можно сделать в этом случае, составил объяснение уже у юриста и, эта объяснительная ей не понравилась. Что делать ума не приложу.

Мне 65, я работающий пенсионер. Предприятие работает. Обязательно ли мне оформлять больничный или можно выходить на работу с 20.04?

Здравствуйте, работаю официально, на работе отказываются принимать больничный и оплачивать его. подскажите, что делать?

Работаю в метро инспектором досмотровой зоны. Находясь на работе получил травму (перелом одной из костей левого плеча), и мне грозит операция. Работодатель говорит, что больничный оплатит частично, так как работаю только 1.5 года. Законно ли это и могу ли расчитывать на компенсацию лечения?

Внучку не оформили на работе. Сейчас она вышла в декрет и ей сказали, что не оплатят дородовой больничный лист. Что нам делать в этой ситуации?

Ранее меня никто не уведомлял о сокращении. В добавок ко всему меня заставляют написать заявление по собственному желанию. Заявление я писать не стал. А на следующий день я попал на больничный. Что вы мне посоветуете предпринять в этой ситуации?

Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребёнку в августе будет год. Но 28 июня я выхожу на работу и сразу в отпуск рабочий. За какой период будут начислены отпускные? Спасибо.

1. если во время больничного я уволился по соглашению сторон, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

2. если больничный открыт после увольнения, но в течении 30 дней, как будет произведён расчёт выплат по его закрытию.

3. чтобы больничный считался непрерывным, один должен быть закрыт и следующий открыт в один и тот же день или новый может быть открыт на следующий.

4. если я заболел на 29 день после увольнения и открыл больничный, будет ли он мне оплачен по сроку закрытия даже если он позднее периода 30 дней после увольнения.

Естественно при соблюдении условия, что я не нашёл новую работу в течении всех указанных периодов.

Спасибо.

С уважением.

Эдуард.

Я работаю по срочному трудовому договору с 15 июня 2017 г по 31 декабря 2017 г 6 в этот период я ухожу на больничный, при расчете больничного мне не берут в расчет выходные дни. Правильно это?