Не выплатили аванс / Трудовое право - 3422 советов адвокатов и юристов

С 31. 01.2022 по 08.02.2022 была на больничном. Вышла 09.02.2022 на работу. Аванс каждое 15 число месяца. Мне аванс не выплатили. Правомерно ли это?

Нахожусь сейчас в учебном отпуске. Не выплатили аванс, не предупредили об этом. До этого всегда платили в срок. Скажите, пожалуйста, это законно?

)) Вопрос такой мне мне не выплотили положеный авнс по трудовому договору з/п перечисляется 2 раза в месяц аванс 20 числа, получка оставшееся часть 5 числа календарного месяца. Оргументируют тем что забыли, потом говорят что ген директор не подписал, теперь говорят что платежка отправлена в банк что дело за банком хотя большинство получили в положенный срок! Что делать если честно не приятно идиотом себя чувствуешь хотя спрашиваешь за честно заработанное свое и это почти не первый раз!

Каждое 30 число месяца у нас аванс, в дошкольном учреждении. Первую половину месяца я отработала, на второй половине просидела на больничном с ребенком, аванс не выплатили. Почему?

С 1 января по 11 января выходные дни, к работе приступила с 12 января 2015 года, отработала неделю, и с 19 января села на больничный по уходу за ребенком. 17 числа всем дали аванс, а мне нет, законно ли это? Заранее спасибо за ответ.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не выплатили аванс на работе, аванс с 20-25 число каждого месяца, зарплата с 5-10 число каждого месяца, могу ли я допустим если мне не дали аванс в августе,5 Сентября не выйти на работу? Так как 15 дней прошло с момента получения аванса?

С 18 декабря больничный. Завтра 26 декабря меня выпишут. 25 декабря был аванс мне его не дали. Это законно? С 1 по 17 декабря смены полностью отработаны. Спасибо!

Я с 11 января на больничном. 10 дней отдыхали. Бюджетная организация. Аванс 28 числа мне не дали. Положены мне деньги за эти 10 дней.

С 15 мая по 3 июня включительно я находилась в учебном отпуске. С 6 июня по 9 июня была на больничном, но больничный лист работодателю не предоставила. 15.06.2017 работодатель не выплатил мне аванс. Должен ли был работодатель выплатить аванс?

Я работаю на режимом заводе, с 1.02. По 10.02. Была на больничном, сейчас так получилось что я опять на больничном с 23.02 и заклюют больничный наверно 4.03

Аванс начисляют 30 числа каждого месяца. Мне не выплатили аванс.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как быт если работодатель мало того что аванс не заплотила, так и з п не пришла как должна в число. Только мне не пришла, а всем остальным пришла. Что делать?

На данный момент я на испытательном сроке, пришёл увольняться, говорят что пока не найдут замену не уволят (хамят) , аванс за октябрь я не получал, написал заявление Прошу уволить по собственному желанию без отработки Работаю Дорожником... Как быть подскажите пожалуйста!

Здравствуйте! Прошу мне помочь с вопросом! Я работаюдавно на большом производстве, перечисляли всегда заработную плату и аванс на сбербанковскую карточку. Сейчас нас заставили завести карточку Альфа Банк, но многие рабочие у нас на производстве ни стали заводить эту карточку и остались на сбербанковской карточке. Кто завел новую карточку им уже перечислили аванс, а нам нет. Сроки по выплате аванса уже сегодня прошли, а денег так и не перевели. Скажите что делать... и выплатят ли нам аванс. Спасибо Вам!

Работаю в поликлинике. Увольняюсь. Заявление написала 17 сентября, сейчас отрабатываю 2-е недели. Сегодня сотрудникам перечислили аванс на карту, а мне нет. И говорят что рассчет со мной произведут в зарплатный день (у нас до 12 числа начисление зарплаты). Правомерно ли это?

Почти год проработала в компании не по трудовой книжке, так как говорили что сначала нужно сдать экзамен, когда экзамен был сдан никто не потребовал трудовую книжку и вирезультате длительного больничного сама тоже не смогла доставить Ее в компанию. В этом месяце подошло время аванса и мне его не зачислили на карту мотивируя все тем, что не предоставлена трудовая книжка. Законно ли это?

Работаю 1 месяц. Уже получал зарплату наличкой. Сделал карточку, реквизиты отдал. Всем сотрудникам аванс перевели, а мне нет. Что делать?

Вопрос таков-работаю с 23.06.в июле получила получку за отработанные дни в июне. Подошло время аванса-мне его не выдали, мотивируя тем, что я якобы ещё не оформлена. НО! Трудовую со всеми документами я отдала заведующей ещё в начале июля. Законно ли это? И какие действия мне дальше предпринять? Спасибо.

У меня такая ситуация. В апреле мне выплатили аванс за апрель - 14 числа, а следом я ушла на больничный на 20 дней. С 6 мая я приступила к работе. Больничный мне оплатили сразу. 15 мая у нас в организации аванс за май. Мне его не перечислили. В связи с чем вопрос - правомерно ли это? Или это нормально, если в конце месяца выплатят сразу всю зарплату за отработанные дни в мае?

Снимал квартиру по договору на 11 месяцев, по факту прожил 13 месяцев и заплатил за 14 месяц. Но тут хозяйка квартиры попросила съехать, объяснив тем, что в квартире будет жить сын. Мы договорились что за проживание 7-ми дней, деньги оставят себе остальные вернут. Без вопросов квартиру сдал. И тут начались отговорки, то надо коммунальные платежи проверить, и т.д., прошел месяц. Денег так и нет. Все денежный средства переводил на банковскую карту. Т.е. подтвердить смогу. Подскажите пожалуйста мне идти в полицию и писать на них заявление, похоже на монашество.

С ребенком на больничном с 2 мая 207 года и по сегодняшний день на б/л, аванс начисляется до 20 числа, аванс всем работникам был начислен 15 мая, а мне что то положено?

У меня была операция кесарево, при выписки мне предоставили больничный лист на дней. Я своему работадателю сдала этот лист февраля, сегодня уже 23 февраля а он мне до сих пор не выплачен. В какие сроки должны выплатить больничный лист.

Сотрудник закрыл больничный 12.07 аванс начислен 11.07, так как необходимо подать заяку на финансирование, мы казенники. Срок выплаты аванса 15.07. Аванс за два дня не начислен, так как больничный был открыт и продлен на 11.07. Серьезное ли это нарушение?

Сложилась такая ситуация, на работе не выплатили зарплату за январь 2017 г. Последний раз зарплата выплачивалась 21.12.2016 г. На данный момент предприятие проходит перерегистрацию из МБУ в МКУ. На руках есть только трудовой договор с МБУ, где указано, что "первая часть зарплаты выплачивается с 10 по 15 числа текущего месяца, вторая - с 25 по 30 числа отчетного месяца". Скажите пожалуйста, с какого дня можно требовать компенсацию за не выплаченную зарплату, как это оформить? И насколько правомерно будет такое требование? Спасибо.

С больничного высчитали ранее выплаченый аванс, высчеты составили 60% от всей суммы больничного. Законно ли это и что можно сделать?

Вправе ли организация не выплачивать мне аванс, если у меня удерживают 50% зарплаты по исполнительному листу, в трудовом договоре записано выплаты два раза в месяц?

В трудовому договоре не указаны даты выплаты аванса и зарплаты. А именно написано, что зарплата выплачивает в день, установлены правилами внутреннего распорядка. В соответствии с ТК через 15 дней после задержки зарплаты работник может не выходить на работу, уведомить об этом работодателя. Как быть в такой ситуации, если работодатель уже просочились выплату аванса более чем на 15 дней с начала периода.

Если я была принята на работу 1.10.22 и первую часть зарплаты (которая должна быть выплачена 17.10.22---не выплачивается, то я имею право уже не выходить на работу 18.10.22--письменно уведомив директора по эл.почте?

Скажите пожалуйста у нас соседка работает почталоном в сельской местности.

Она была на больничном и при этом все майские праздничные дни работала так как небыло

замены человека вместо штатного почтальона. Сейчас ей не выписали аванс - Законно ли это?

Мы дали трактор в рассрочку по расписке до первого мая взяв задаток 200 тыс. С нами не рассчитались полностью, можем ли мы забрать трактор, и должны ли мы ворачивать задаток?

Был на больничном с 4 по 17 декабря 2013 года. Больничный лист передал в бухгалтерию 19 декабря 2013 года. 19 декабря написал заявление об увольнении по собственному желанию с 31 декабря 2013 года. 31 декабря получил расчет по окладу и компенсации за неиспользованный отпуск. Выплаты по больничному листу в окончательный расчет не включены и не выплачены до настоящего времени 23 января 2014 года. Подскажите правомерны ли действия работодателя при окончательном расчете?

Заняла крупную сумму денег в размере 200 000 ₽ бывшей хорошей знакомой, расписку не взяла. Продала ей квартиру по программе (50% оплатило государство, часть оплатила материнским капиталом) сумма задолженности осталась 560. 000 рублей. Эту сумму мне должна была мне отдать моя покупательница с продажи своей квартиры, на которую уже был найден покупатель. Я должна была выехать с квартиры, которую продала при условии полной отдачи денег, выехала, но покупатель у моей покупательницы резко сорвался. Ключи от квартиры уже отдала своей знакомой, она мне обратно их не отдала конечно. В договоре написано что оставшуюся сумму по квартире она обязана выплатить до 31 декабря 2019 года. Могу ли я подать в суд на сумму 200 000, т. к считаю ее мошенницей (она должна нескольким людям в городе крупные суммы денег). Она входит в доверие к людям, потом их обманывает. А на сумму долга по квартире после декабря только могу подать или раньше?

На мой вопрос: когда будет зарплата? Мне директор отвечает я сам не знаю, либо каждую неделю говорит на следующей неделе. Что делать в этой ситуации?

По договору подряда заказчик немотивированно отказывается от договора. Может ли Подрядчик не возвращать Заказчику не отработанный аванс, так как Заказчик нарушил свои обязательства по договору.

Я - профессор, зав. кафедрой государственного вуза. Аванс в январе получили все сотрудники кафедры на 1/3 меньше. Это правильно?

На мой взгляд вообще идет постоянное нарушение как трудового кодекса РФ, так и Закона об образовании, т. к нагрузка аудиторная (лекции семинары у доцентов составляет от 24 до 36 часов в неделю. Вы очевидно знаете, что максимальная поурочная нагрузка в школе = 18 часам. В учебную нагрузку не включаются, зачеты, консультации, контроль текущей и итоговой успеваемости, разработка новых учебных программ и новых курсов и т.д, и т.п Это правильно? Вы немогли бы подобрать ссылки на документы, которые регулируют нашу работу. Руководство ссылается на письмо минобра и науки о максимальной учебной нагрузке-900 часов, подменяя учебную нагрузку только аудиторными часами.

Извините, но получилось два вопроса.

Я написала заявление о приеме на работу. В тот же день заполнила анкету на изготовление банковской карты, для начисления зарплаты. Через пару дней должна была прийти и заключить трудовой договор. Но передумала, нашла другое место. По прошествии недели мне пришло смс-сообщение из банка, что для меня изготовлена карта, а ещё через неделю, что на карту пришли деньги. Т.е. фирма, в которую я не пошла работать, выплатила аванс непонятно на каких основаниях и за что. Вопрос: как мне быть и что делать с этим авансом. Трудовой договор я не подписывала, приказ тоже, банковской карты на руках нет. Может кто-то эти деньги снимет, а я буду возвращать?. Мне нужны конкретные ответы на тему, какие санкции может применить ко мне эта фирма. И что мне делать в этой ситуации. Желательно с ссылками на статьи закона.

Заключила договор на ремонт дома с частным лицом, выплатила ему аванс. Работы он не выполнил и сейчас находится в местах лишения свободы. Хочу взыскать с него выплаченный аванс. Как правильно написать заявление о выдаче судебном приказе и на что ссылаться?

Мама, инвалид 2 группы, находится на больничном, больничные листы по мере получения доставлялись на место работы, дальнейшая работа у нее под вопросом, хотят ставить первую группу инвалидности.

При выплатах по больничному листу начислялся аванс в течении 3-х месяцев.

Теперь бухгалтерия просит вернуть выплаченный аванс. Правомерно ли их требование?

Столкнулся с очень интересной ситуацией.

Работал тренером в фитнес-клубе. Решил, что не по пути мне с планами этого клуба и заявил, что хочу уволиться.

Трудовой договор со мной заключен не был, я зарегистрировался как самозанятый, а с клубом заключил договор на оказание услуг.

Также перед своим увольнением я получил зарплату за прошлый отработанный месяц.

Придя расторгать договор на оказание услуг, мне сообщили, что "авансом" выплатили мне всю зарплату, хотя я не отвел нужное количество тренировок и тд., и, что нужно вернуть часть денег.

При этом, сказали, что это на моей совести, что они хотели меня "замотивировать", выплатить мне побольше.

Я же, в свою очередь, не знал вообще о том, что мне каким-то авансом выплачивают деньги. Меня не предупреждали.

Является ли это неправомерным поведением со стороны работодателя?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, может ли бухгалтерия не выдать аванс новому работнику, если тот отработал до аванса 7-8 дней?

Сроки выдачи аванса в организации 30 числа ежемесячно, срок выдачи заработной платы 15 числа, месяца следующего за отчетным, может ли организация выплатить раньше этих чисел зарплату и аванс если деньги поступили на счет организации?

Добрый день! Хотела заказать в интернет магазине детский дом для кукол, перечислила аванс, но окончательная стоимость меня не устроила и теперь они не возвращают мне аванс! Переписки с ними сохранились. Что мне делать в этой ситуации?

Меня очень интересует ответ на один вопрос, с которым я столкнулась впервые за 27 лет работы. Со 2 июня 2011 года (включительно) я работаю на новой работе, работодатель - бюджетная организация, выплата заработной платы у них происходит 8 и 23 числа. 23-го числа происходит выплата аванса за первую половину месяца. В данном месяце (июне) мне отказали в выплате аванса, так как опасались в скором моем увольнении; но я не уволилась и продолжаю работать далее. Вопрос: обязан ли работодатель выплатить мне аванс уже за отпработанное мной время? Заранее благодарю за помощь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение