Не отрабатывать при увольнении / Трудовое право - 9318 советов адвокатов и юристов

У меня такой вопрос, обязан ли я отрабатывать 2 недели в частной организации, при увольнении по собственному желанию?

Я пенсионерка, работаю, но являюсь материально ответственным лицом. Вопрос должна ли я при увольнении отрабатывать, сдавать все что на мне числится или я могу написать заявление и просто не выйти?

Скажите, могу ли я не отрабатывать, если я заключила агентский договор, на испытательный срок в два месяца, а сейчас хочу уволится, но отработала только месяц, могу я просто уйти и не отрабатывать 14 дней, так как в договоре прописано уведомить за 14 дней.

Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться не отрабатывав двух недель сославшись на переезд в другой город и приложив копии билетов (другие случаи в статье 80 ТК)?

Могу ли я при увольнении по собственному желанию не отрабатывать 2 недели, т.к меня в срочном порядке ждут на новое место работы и так долго ждать не будут? И выплатят ли мне расчетные деньги?

Работаю на гос предприятии, хочу уволится. Подскажите в каких случаях можно не отрабатывать две недели?

Могу ли я написать заявление на увольнение и не отрабатывать если моему второму ребенку нет трех лет.?

Меня зовут Сергей я работаю продавцом-кассиром в хозяйственном магазине, имею ли право написать заявление на увольнение по собственному желанию и не отрабатывать две недели. Если даже не нашел новое место работы?

Я работаю официально и собираюсь увольняться мне сказали что надо отработать 2 недели, а я слышала что можно не отрабатывать 2 недели если у женщины есть ребёнок до 14 лет. Это правда?

Какие категории граждан при увольнении имеют право не отрабатывать две недели? У меня двое детей 3 и 13 лет, могу ли я уволиться не отрабатывая две недели?

Я решила уволиться с работы. И.о. директора не захотела меня увольнять и сказала мне жди директора и мое заявление на увольнение не приняла. Я ушла на больничный. И отправила им заявление на увольнение и заявление о том, чтобы они мне трудовую и медицинские книжки направили по почте, курьером почтой ЕМС 14.10.22, а вручили Получателю 17.10.22. То есть получается мне нужно чтобы не отрабатывать 14 дней перед увольнением досидеть на больничном до 2.11.22?

И еще сейчас больничные листы электронные. Могу ли я не ходить в кадры сразу отнести номер больничного в бухгалтерию? Или минуя кадры не получится? Я просто туда ходить больше не хочу ни ногой и мне придется снова эти больничные листы направлять почтой им?

И еще... По закону даже после увольнения в течении месяца я могу им отправить еще один больничный лист и они должны мне его оплатить? Там вроде бы 60% после увольнения больничного оплачивают, если его сдаешь в течении месяца после увольнения?

Спасибо за ответы! Всех благодарю!

При увольнении с работы, я пенсионер, мне можно не отрабатывать 2 недели и какие выплаты мне положенны? Я не гулял отпуск 2 года.

Я работаю в школе уборщицей. Работаю месяц. Хочу уволиться, потому что у меня самый большой объем работы и платят мне 9700 рублей в месяц. Могут ли меня заставить отрабатывать две недели?

Я слышала, что если человек работает меньше полугода, то он может не отрабатывать. Заранее спасибо за ответ.

Я увольняюсь, надо мне отрабатывать две недели, и могу я получить расчёт в день написания заявления.

Написал заявление на увольнение по сообственному желанию в период испытательного срока, сегодня 24 написал на 28 число за три дня начальство предупредил, он мне подписал и сказал будешь отрабатывать две недели, я могу не отрабатывать.

Могу ли я уйти в отпуск по уходу за 4-х летним ребенком, после написания заявления об увольнении, что бы не отрабатывать 2 недели?

Скажите пожалуйста могу ли я уволиться одним днем в связи с переездом? И в каких случаях я могу не отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Я инвалид 3-й группы, написал заявление на увольнение. Теперь руководство требует отработать две недели.

Хочу написать заявление об увольнении по собственному желанию 25 декабря, могу ли я не отрабатывать 2 недели? Есть ребенок 3.5 года.

Могу я сидя на больничном, написать заявление на увольнение, чтобы не отрабатывать две недели. И ещё если ребёнок до 14 лет, я имею право не отрабатывать две недели? С уважением, Татьяна.

Мужчину заставляют при увольнении отработать 2 недели. У него есть 2 несовершеннолетних ребенка, одному из которых 7 месяцев, но официально он в разводе, а проживают вместе. Имеет ли он право по закону не отрабатывать 2 недели? И на какой закон опираться?

Слышал, что есть новые поправки, что для увольнения с работы больше не надо отрабатывать две недели, даже если работодатель хочет, так ли это? На исп. сроке-понятно, а на постоянке - ? Как быстро уволиться? Спасибо!

Я работую в компании официально с 01.03.17, вчера 06.04.17 написала заявление по собственному желанию с 06.04.17,работодатель утверждает, что я должна отработать 14 дней, имею ли я право не отрабатывать, учитывая что работаю менее 2 месяцев, имею не совершеннолетнего ребёнка и прописку в другом городе? Есть ли,такие законы?

Хочу уволиться с работы, у меня есть ребёнок 5 лет. Слышала, что если есть несовершеннолетние дети, то можно не отрабатывать 2 недели... Так ли это? На основании чего? Благодарю Вас за ответ!

Работаю в военкомате сторожем. Пенсионерка. Хочу уволиться. Надо ли отрабатывать 2 недели? Может условия в военкоматах другие?

Здравствуйте. Хотела уточнить. Как лучше сделать чтобы не отрабатывать 2 недели. Выйти на больничный потом через день прийти уволиться или наоборот сначала уволиться?

Хочу уйти в отпуск с 01.12.2018 по 08.12.2018 гг, с последующем увольнением, какого числа мне нужно написать заявление об увольнении, чтоб не отрабатывать 14 дней после отпуска?

Могу ли я не отрабатывать 2 недели после увольнения, если я несовершеннолетний и учусь очно?

Работаю в кфс и заставляют отрабатывать 2 недели, сейчас никак не могу, потому что учусь очно (началась курсовая работа)

Если я написала заявление по собственному желанию, могу я его переписать на заявление по уходу за ребенком до 14 лет и не отрабатывать 2 недели.

Я на больничном с ребенком 2 недели, и еще 2 недели буду с ним на больничном. Как мне уволиться с работы чтоб не отрабатывать 2 недели, и какие еще заявления написать чтоб своевременно расчитали по з. п?

Я собираюсь увольняться с работы и не хочу отрабатывать 2 недели. Работаю у частника. Возможно ли такое, чтобы не отрабатывать? Я нашла новую работу, более оплачиваемую. Если не от работаю, то лишат премии.

И ещё такой вопрос, у нас официальная з/п 8500 по документам и плюс % от продажь, но вместо 8500 они платят 4300, имеют ли они права так делать? З/п и аванс на карту вместе и выходит как раз где то 8500, остальное на руки. Мне сказали, что я никак не смогу доказать, что они не доплачивают. Подоходник они вычитают как с 8500, и з/п получается за месяц ещё меньше.

Написал заявление на увольнение вчера отрабатывать мне до 11 апреля могу я уйти на больничный чтоб не отробатваать.

Хотела бы получить консультацию по поводу увольнения по собственному желанию. Я работаю в организации 9 месяцев и хочу уволиться, отпуск в 28 дней еще не брала (по графику должна идти в оплачиваемый отпуск только в июне). Сейчас появилась возможность перейти на другую работу. Могу ли я не отрабатывать 2 недели по трудовому договору, а взять какой-нибудь отпуск (оплачиваемый или за свой счет), чтобы приступить к работе на новой должности (так как там две недели меня ждать не будут). Начальство тоже вряд ли пойдет навстречу и позволит не отрабатывать 14 дней. Помогите пожалуйста в этом вопросе, если можно с указанием статей ТК, на которые я смогу опираться.

Есть ли право у работодателя, при моём желании уволиться по собственному желанию в последний день отпуска, написав само заявление за три дня до отпуска, не отрабатывать 2 недели? Спрашиваю, потому что в отделе кадров, когда я спросила полное ФИО директора дивизиона, на чье имя пишется заявление, не ответили, а лишь спросили какое заявление, не знали как мне ответить, или не захотели и сказали лучше спросить в основном офисе. Ну ведь они знают полное ФИО, и вообще по поводу заявлений всё.

Проработал в организации менее 3 месяцев и решил уволиться, заявление подписали, с условием отработки 2 недели, могу ли я не отрабатывать 2 недели и что для этого нужно сделать?

Здравствуйте у меня вопрос такой можно ли не отрабатывать две недели если я устраиваюсь на другую работу.

Работаю в частной IT-компании. До конца контракта осталось 3 месяца, но я хочу уволиться уже сейчас. Уже больше месяца наниматель не откликается на мои просьбы уволить меня по обоюдному согласию, они настаивают, чтобы я отработал до конца контракта.

Каким способом я могу уволиться?