Обучение во время декретного отпуска / Трудовое право - 139 советов адвокатов и юристов
Не будет действовать.
При отказе от обучения, необходимо будет вернуть средства за обучение. Нужно читать непосредственно договор на целевое обучение. Скорее всего необходимо выработать определенное количество времени, при этом в декрете вы не отрабатываете, а за вами сохраняется рабочее место. Но окончательный ответ можно дать только видя договор на целевое обучение. Договор нужно расторгнуть, чтобы он перестал действовать. Декретный отпуск не входит в срок отработки. Будет ли действовать договор на целевое место в ординатуру, если я передумаю по нему поступать? Если я во время отработки целевого забеременею, будет ли декретный отпуск входить в те 3 года, что я должна отработать?
Не будет действовать.
При отказе от обучения, необходимо будет вернуть средства за обучение.
Спросить
Нужно читать непосредственно договор на целевое обучение. Скорее всего необходимо выработать определенное количество времени, при этом в декрете вы не отрабатываете, а за вами сохраняется рабочее место. Но окончательный ответ можно дать только видя договор на целевое обучение.
Спросить
Договор нужно расторгнуть, чтобы он перестал действовать. Декретный отпуск не входит в срок отработки.
СпроситьДоговор на обучение заключался с определенным работодателем, следовательно обязанность отработать возникает у Вашей супруги по отношении к этому же работодателю. Вообще- надо посмотреть ее трудовой договор и договор на обучение. Возможно не придётся ничего отрабатывать. нужно было при заключении договора включать пункт связанный с выходом за муж и переезде. 3 года вы не работаете и значит отработка не идёт. Является ли законным, не нарушающим права женщины само условие в договоре о целевом обучении о том, что в период отработки 3 года не включается время нахождения в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком? А если ситуация, когда муж приобретает жилье или переводится на работу в другую местность, а у жены с малым ребенком в месте отработки нет близких, которые могут смотреть за ребенком? Почему она не имеет возможность перенести отработку в другое учреждение того же профиля?
Договор на обучение заключался с определенным работодателем, следовательно обязанность отработать возникает у Вашей супруги по отношении к этому же работодателю. Вообще- надо посмотреть ее трудовой договор и договор на обучение. Возможно не придётся ничего отрабатывать.
СпроситьВопрос был о законности включения в целевой договор условия, что в сам период отработки не входит период нахождения женщины в отпуске до 3 лет. В стаж как в общий так и в специальный, отпуск входит, на все это время за ней сохраняется должность и место, но только жить 3 года в месте отработки, когда муж переехал работать в другое место и приобрел там жилье для семьи, нет смысла. При увольнении, по причине переезда в др. местность, или по причине приобретения жилья в другом регионе даже отработку 2 недели отменяют. А тут в целевой договор об обучении включено условие отработки 3 года в заранее обусловленном учреждении, хотя Минздраву и в других местах требуются специалисты этой профессии. С нашей стороны Минздраву было письменное предложение перенести оставшееся время отработки в местность рядом с новым жильем, но оттуда только угрозы истребования возврата всей суммы целевой выплаты.(хотя с учетом декрета срок отработки прошел)
Спросить
:sm_ap:
Нет, не имеет права. Уволиться, это право работника, предупредив работодателя за 2 недели.
А обучение надо не отрабатывать, а работодатель может удержать сумму за обучение, если он оплатил его. Хочу пройти аккредитацию во время декретного отпуска за счет работодателя, но после окончания отпуска планирую уволиться по собственному желанию. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении? Имеет ли право требовать отработать за обучение?
Уволиться, это право работника, предупредив работодателя за 2 недели.
А обучение надо не отрабатывать, а работодатель может удержать сумму за обучение, если он оплатил его.
СпроситьСмотрите условия своего трудового договора. В общем случае - обучение в интересах работодателя и осуществляется за счет работодателя. Работаю в детском саду воспитателем, но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (декрет). Осенью хотела выйти на работу, так как ребенку будет 2 года дали место в детском саду. Но, с меня администрации детского сада стала требовать чтобы я шла учиться конкретно на воспитателя за свой счёт и если я не обучусь, то меня не допустят к работе. Законно ли их требования, если я нахожусь в декретном отпуске?
Смотрите условия своего трудового договора. В общем случае - обучение в интересах работодателя и осуществляется за счет работодателя.
СпроситьЗдравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения. Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы. Если я стою по уходу за пожилой бабушкой, положены ли мне дискретные? Спасибо.
Здравствуйте! Если речь идет о выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то на них может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком. Если бабушка — пенсионерка, то она в любом случае не сможет оформить декретные выплаты.
2. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Спросить
Декретные вам только по минималке будут. Вы же официально не работаете. Бабушка получает деньги, а не вы.
СпроситьВ период отпуска по уходу за ребенком сотрудница освобождена от работы, и работодатель не вправе отдавать ей какие-либо распоряжения, в том числе, направлять на учебу. Здравствуйте. Нет, не имеет права. Для возникновения права на обучение сотруднику нужно выйти из декрета на время. Здравствуйте)) Имеет ли право работодатель отказать сотруднику, находящегося в декретном отпуске, в обучении?
В период отпуска по уходу за ребенком сотрудница освобождена от работы, и работодатель не вправе отдавать ей какие-либо распоряжения, в том числе, направлять на учебу.
Спросить
Бабушке оформить пенсию по потере кормильца нельзя. Ребенку и вдове - можно. [quote]Можно ли работающей бабушке вдове воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка и ушедшей в декрет с внуком мать которого одиночка обучается на очной форме обучения оформить на себя на это время пенсию по потере кормильца?[/quote]
Надо обратиться в ПФР. Поскольку она работает, то пенсию по СПК не сможет назначить. Можно ли работающей бабушке вдове воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка и ушедшей в декрет с внуком мать которого одиночка обучается на очной форме обучения оформить на себя на это время пенсию по потере кормильца?
Можно ли работающей бабушке вдове воспитывающей несовершеннолетнего ребёнка и ушедшей в декрет с внуком мать которого одиночка обучается на очной форме обучения оформить на себя на это время пенсию по потере кормильца?
Надо обратиться в ПФР.
Спросить
Нет, нельзя. Вам придется рожать и продолжить учебу. Здравствуйте. Права обучающихся в школе: предоставляются академические права на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами (п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона № 273-ФЗ). Соответственно, обучающуюся, имеющую ребенка, нужно освободить от выполнения обязанностей до достижения им 3 лет.
Вам должны предоставить отпуск на основании вашего заявления с сохранением места в образовательной организации. Предоставление отпуска оформляется приказом. Аната, индивидуальное обучение можно взять. Мне 16 лет и я недавно узнала что беременна, учусь в 10 классе, решила что буду рожать, можно ли взять декрет в школе, дайте совет пожалуйста🙏
Здравствуйте. Права обучающихся в школе: предоставляются академические права на отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами (п. 12 ч. 1 ст. 34 Федерального закона № 273-ФЗ). Соответственно, обучающуюся, имеющую ребенка, нужно освободить от выполнения обязанностей до достижения им 3 лет.
Вам должны предоставить отпуск на основании вашего заявления с сохранением места в образовательной организации. Предоставление отпуска оформляется приказом.
Спросить
Здравствуйте! Как только станет сложно ходить, стоит прекратить посещение вуза. После этого придется взять академ на 2 года. Тогда вы сможете родить, а уже потом продолжить учебу. Лучше сдать зимнюю сессию. Если летнюю сессию будет сложно сдавать переходите на дистанционное обучение. Академический отпуск взять на время декретного. Что можно сделать если ты студент 1 курса и тебе 17 лет ты забеременела? До какого срока можно посещать пары? И что дальше делать с учёбой если ты учишься на очной форме обучения в бюджетной основе.
Здравствуйте! Как только станет сложно ходить, стоит прекратить посещение вуза. После этого придется взять академ на 2 года. Тогда вы сможете родить, а уже потом продолжить учебу. Лучше сдать зимнюю сессию. Если летнюю сессию будет сложно сдавать переходите на дистанционное обучение.
Спросить
Вы сами вольны принимать решение. Ваше здоровье - это ваше здоровье. Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается. Я беременная студентка крайнего курса, могу ли я на время производственной практики оформить декрет на поздних сроках беременности?
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
В этом случае студенту необходимо будет представить в свое образовательное учреждение выданную работодателем справку о том, что он проходит практику по месту работы.
Для студенток очной формы обучения, родивших младенцев, законодательство России специально продумало выплату пособий в определенном размере на законодательном уровне.
Студенты имеют право проходить практику по месту своей работы, но при этом важно учитывать должность, на которой трудится практикант, и специальность, по которой он обучается.
СпроситьПосле успешного окончания техникума вам должны выплатить единовременное денежное пособие. В случае если выплаты не будет, необходимо будет обратиться с заявлением в прокуратуру, и выяснять куда делись деньги. Такая ситуация, я сирота обучалась в техникуме но на втором курсе обучения забеременела и ушла в декрет. Через два месяца у меня заканчивается декрет и срок обучения тоже заканчивается. Вопрос? Должны ли мне выплатить подъёмные деньги после окончания учёбы.
После успешного окончания техникума вам должны выплатить единовременное денежное пособие. В случае если выплаты не будет, необходимо будет обратиться с заявлением в прокуратуру, и выяснять куда делись деньги.
СпроситьМожно, но для обучения через ЦЗН вы должны быть признаны безработным, ЦЗН вам не может найти работу, и от ЦЗН организованы курсы водителей. Вы находитесь в "декретном" отпуске" - отпуске по уходу за ребенком.
За время "декретного" отпуска за Вами сохраняется место работы и по выходу из него можете продолжить работу.
Т.е. работа у Вас имеется и Вы не можете быть признаны безработным.
Через ЦЗН обучиться бесплатно на права категории Б может только безработный.
Вы нет. Могу ли я через ЦЗН обучиться бесплатно на права категории Б,находясь в декрете?
Можно, но для обучения через ЦЗН вы должны быть признаны безработным, ЦЗН вам не может найти работу, и от ЦЗН организованы курсы водителей.
Спросить
Вы находитесь в "декретном" отпуске" - отпуске по уходу за ребенком.
За время "декретного" отпуска за Вами сохраняется место работы и по выходу из него можете продолжить работу.
Т.е. работа у Вас имеется и Вы не можете быть признаны безработным.
Через ЦЗН обучиться бесплатно на права категории Б может только безработный.
Вы нет.
СпроситьЗасчитываются только периоды за которые происходит оплата взносов в ФСС. Здравствуйте, периоды ухода за детьми в стаж работы в районах Крайнего Севера не включаются. Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" такие периоды учитываются в страховом стаже. Время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитают в стаж, если периодам ухода предшествовали или за ними следовали периоды работы любой продолжительности. Считается стаж в период декретного отпуска. Во время нахождения в декретном отпуске не производятся отчисления в ФСС. Я во время учебы в вузе 1985-2000 г. Родила ребенка в 1989 году, вышла на работу в 2000 году, засчитается ли для северного стажа период по уходу за ребенком у меня он составил 1 г 3 м?
Здравствуйте, периоды ухода за детьми в стаж работы в районах Крайнего Севера не включаются. Согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 08.12.2020) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" такие периоды учитываются в страховом стаже. Время ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности) засчитают в стаж, если периодам ухода предшествовали или за ними следовали периоды работы любой продолжительности.
Спросить
НЕТ НЕ МОЖЕТЕ, таких желающих как вы, - море. Здравствуйте. Отвечая на ваш вопрос хочу сразу сказать, что полностью бесплатного обучения не предусмотрено. Единственным вариантом является отсутствие оплаты за теоретический курс. Однако, за бензин во время теоретической части придется оплатить. Кроме того, нужно оплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения. Таким образом, понятие «бесплатное обучение» является относительным. Но обучающийся заплатит значительно меньшую сумму. К такой категории относятся женщины, находящиеся в декретном отпуске. Возможность прохождения теоретического курса обучения на водительские права для женщин в период декретного отпуска предоставляется по решению региональных властей. Могу ли я отучиться на права бесплатно в декретном отпуске от работы, ребёнку нет 1,5 года? Самарская область.
Здравствуйте. Отвечая на ваш вопрос хочу сразу сказать, что полностью бесплатного обучения не предусмотрено. Единственным вариантом является отсутствие оплаты за теоретический курс. Однако, за бензин во время теоретической части придется оплатить. Кроме того, нужно оплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения. Таким образом, понятие «бесплатное обучение» является относительным. Но обучающийся заплатит значительно меньшую сумму. К такой категории относятся женщины, находящиеся в декретном отпуске. Возможность прохождения теоретического курса обучения на водительские права для женщин в период декретного отпуска предоставляется по решению региональных властей.
СпроситьДекреты отмены в 1930 г. и ныне не существуют.
Отпуск по беременности и родам входит во все виды стажа.
Отпуск по уходу за бебенком не входит в специальный стаж для льготной пенсии с 06.10.1992 г. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) .
Обучение на курсах повышения квалификации не предусмотрено в правилах исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Но может быть включено в льготный стаж решением суда, если за время обучения сохранялась зарплата и уплачивались взносы в ПФР. Я с 2021 по настоящее время работаю мед. сестрой в отделении реанимации. Входит ли в льготный стаж декрет с 2005 по 2008 и входит ли в льготный стаж повышение квалификации. Спасибо.
Декреты отмены в 1930 г. и ныне не существуют.
Отпуск по беременности и родам входит во все виды стажа.
Отпуск по уходу за бебенком не входит в специальный стаж для льготной пенсии с 06.10.1992 г. Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что
отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости) .
Обучение на курсах повышения квалификации не предусмотрено в правилах исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлениями Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.
Но может быть включено в льготный стаж решением суда, если за время обучения сохранялась зарплата и уплачивались взносы в ПФР.
СпроситьНет.
Утверждено
Постановлением
Совета Министров СССР
от 17 декабря 1959 г. N 1397
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
[quote]
2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, [b]если ему непосредственно предшествовала[/b] и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.[/quote] Здравствуйте. Периоды учебы не включаются в подсчет педагогического стажа, если они на учебу не направил работодатель. В 1988 году поступила в пединститут, а 1990 году родила ребенка. Учебу окончила в 1993 году и в том же году вышла на работу в школу. Скажите, пожалуйста, эти годы могут входить в стаж для льготной пенсии по выслуге лет?
Нет.
Утверждено
Постановлением
Совета Министров СССР
от 17 декабря 1959 г. N 1397
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИЙ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ РАБОТНИКАМ ПРОСВЕЩЕНИЯ И ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Спросить2. В стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются:
время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.
Здравствуйте. Периоды учебы не включаются в подсчет педагогического стажа, если они на учебу не направил работодатель.
СпроситьЗдравствуйте!
Полностью бесплатного обучения в РФ не предусмотрено.
Единственным вариантом является отсутствие оплаты за теоретический курс.
Однако, за бензин во время теоретической части придется оплатить. Кроме того, нужно оплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения. Граждане, которые не прошли экзамен с первого раза, оплачивают пошлину за повторные попытки.
Категории граждан, которые имеют право на бесплатное обучение:
школьники (ребенок до 18 лет с согласия законного представителя);
студенты на некоторых специальностях;
призывники (по направлению военкомата);
лица, состоящие на учете в качестве безработных;
женщины, находящиеся в декретном отпуске. Здравствуйт! Я мама ребенка инвалида у нас полная семья я,муж и двое детей. Я получаю пособие по уходу за ребенком-инвалидом от ПФР. Есть ли у меня возможность бесплатно отучиться на права?
Здравствуйте!
Полностью бесплатного обучения в РФ не предусмотрено.
Единственным вариантом является отсутствие оплаты за теоретический курс.
Однако, за бензин во время теоретической части придется оплатить. Кроме того, нужно оплатить госпошлину за выдачу водительского удостоверения. Граждане, которые не прошли экзамен с первого раза, оплачивают пошлину за повторные попытки.
Категории граждан, которые имеют право на бесплатное обучение:
школьники (ребенок до 18 лет с согласия законного представителя);
студенты на некоторых специальностях;
призывники (по направлению военкомата);
лица, состоящие на учете в качестве безработных;
женщины, находящиеся в декретном отпуске.
СпроситьПри назначении пенсий по возрасту на льготных условиях в стаж, дающий право на льготную пенсию, учитывается нахождение в декретном отпуске, только до 21 августа 1992 г. А время обучения в техникуме? Мне 23.02.2021 исполнилось 55 лет. При этом я училась в металлургическом техникуме 1981-1985 году, в 1984 году была на практике на мет. заводе 4 мес, есть запись в трудовой книжке. После учебы поступила на этот мет. завод на работу, где работаю без перерыва по сей день. Была в декрете в 1987-88 и 1991-1992 годах. Будет ли учитываться учебный и декретный период для назначения пенсии? ("досрочный "выход на пенсию при стаже 37 лет; если учитываются, то мне уже пора на пенсию?)
При назначении пенсий по возрасту на льготных условиях в стаж, дающий право на льготную пенсию, учитывается нахождение в декретном отпуске, только до 21 августа 1992 г.
Спросить
Нет такой статьи.
С уважением. Здравствуйте, Алексей.
Законодательно данное право не установлено, но на сайте центра занятости населения опубликованы программы профориентации для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Обучение проводится бесплатно по различным направлениям. Меня интересует конкретно номер статьи по которой женщина в дикрет может отучиться на водительское удостоверение за счёт государства.
Здравствуйте, Алексей.
Законодательно данное право не установлено, но на сайте центра занятости населения опубликованы программы профориентации для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком. Обучение проводится бесплатно по различным направлениям.
СпроситьНет, конечно.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
[quote]
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, [b]если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком[/b], работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.[/quote] Может ли сотрудник ФСИН получать выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет (не уходя в декретный отпуск), если жена не работает?
Нет, конечно.
Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
СпроситьСтатья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Декретные выплаты положены студенткам очной формы обучения (устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии).
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ стипендия в расчете на отпуск по беременности и родам не учитывается - пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей). Учитывается ли стипендия в расчете на отпуск по беременности и родам?
Декретные выплаты положены студенткам очной формы обучения (устанавливаются по месту обучения и выплачиваются в размере стипендии).
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ стипендия в расчете на отпуск по беременности и родам не учитывается - пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя (других страхователей).
СпроситьДобрый день, Ксения! Нет, не будет. Нарушением будет, если ВЫ: 1. после выхода с декретного отпуска не восстановитесь в своем ВУЗе и не окончите обучение. И 2. не будете отрабатывать срок, определенный в Вашем ц.договоре, в данной больнице. Я учусь в медицинском, у меня с больницей договор, целевое направление, оно платное, т.е платит за меня больница, я получилась 3 года и забеременела, по закону меня перевели за бюджет, как мне быть с больней? Будет ли это нарушении договора?
Добрый день, Ксения! Нет, не будет. Нарушением будет, если ВЫ: 1. после выхода с декретного отпуска не восстановитесь в своем ВУЗе и не окончите обучение. И 2. не будете отрабатывать срок, определенный в Вашем ц.договоре, в данной больнице.
СпроситьЧтобы понять, законно ли это или нет, требуется произвести расчеты пенсионных выплат. В пенсионном законе есть несколько вариантов начислений, один из которых предусматривает учет учебы в стаже, а так же уход за детьми может учитываться как в стаже, так и баллами. Как выгодно, так ПФР и должен учесть. У моей матери 1960 года рождения родился первый сын 1983 года рождения и второй сын 1988 года рождения, при назначении пенсии ей не включили в общий стаж декретные отпуска и время обучения в училище, законно ли это?
Чтобы понять, законно ли это или нет, требуется произвести расчеты пенсионных выплат. В пенсионном законе есть несколько вариантов начислений, один из которых предусматривает учет учебы в стаже, а так же уход за детьми может учитываться как в стаже, так и баллами. Как выгодно, так ПФР и должен учесть.
СпроситьЗдравствуйте, в вашей ситуации да отказаться от обучения Вы можете,
вы ничего не будете должны. Я работаю но в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. От центра занятости предложили учёбу повышение. Я могу отказаться от неё если я уже учусь там и что я буду должна если откажусь?
Здравствуйте, в вашей ситуации да отказаться от обучения Вы можете,
вы ничего не будете должны.
Спросить[i]Здравствуйте, если речь идет о военной службе, то согласно п. 7 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет (утв. постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074) периоды военной службы, подлежащие зачету в выслугу лет на льготных условиях, исчисляются со дня вступления в соответствующую воинскую должность и по день освобождения от исполнения обязанностей по этой воинской должности включительно с учетом времени нахождения в отпуске, служебной командировке, на лечении или обучении по специальности без освобождения от воинской должности по месту военной службы.[/i] Учитывается ли в льготная выслуга лет-год за полтора. В случае когда женщина уходит в декрет и/или отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 х лет.
Год за год или год за полтора?
Здравствуйте, если речь идет о военной службе, то согласно п. 7 Правил исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет (утв. постановлением Правительства РФ от 21 декабря 2011 г. N 1074) периоды военной службы, подлежащие зачету в выслугу лет на льготных условиях, исчисляются со дня вступления в соответствующую воинскую должность и по день освобождения от исполнения обязанностей по этой воинской должности включительно с учетом времени нахождения в отпуске, служебной командировке, на лечении или обучении по специальности без освобождения от воинской должности по месту военной службы.
СпроситьЧитайте также:
- Увольнение во время декретного отпуска
- Договор на время декретного отпуска
- Должность на время декретного отпуска
- Заявление на время декретного отпуска
- Время выхода в декрет
- Беременность во время декретного отпуска
- Сотрудник на время декретного отпуска
- Больничный во время декретного отпуска
- Кредит во время декретного отпуска
- Принят на время декретного отпуска
- Временно на время декретного отпуска
- Выход на работу во время декретного отпуска
- Стаж во время декретного отпуска
- Обучение во время отпуска
- Трудовой договор на время декретного отпуска
