Обязанности заместителя генерального директора / Трудовое право - 53 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте уважаемая Наталья!
В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.
Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.
Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.
Удачи Здравствуйте.
Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств. Если ген. директор в отпуске по беременности, а исполняющий обязанности ген. директора собирается в годовой отпуск, кто будет подписывать документы? Как оформить человека?
Здравствуйте уважаемая Наталья!
В данном случае Приказ о предоставлении ежегодного отпуска руководителю подписывает лицо, уполномоченное на это учредителями.
Такое лицо может быть определено в протоколе общего собрания участников (акционеров) общества или в протоколе заседания совета директоров о предоставлении отпуска руководителю организации, или в уставе общества.
Поэтому он временно делегирует полномочия своему заместителю или другому сотруднику.
Удачи
Спросить
Здравствуйте.
Гражданским законодательством не предусмотрено, что на период отпуска, болезни и т.п. руководителя организации его полномочия как исполнительного органа прекращаются. Соответственно, генеральный директор может представлять возглавляемое им общество и при наступлении указанных обстоятельств.
СпроситьСоветник генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.
1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель. Приехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами. Кому подчиняется советник директора
Советник генерального директора относится к категории руководителей.
1.2. Советник генерального директора принимается на должность и освобождается от должности приказом генерального директора.
1.3. Советник генерального директора подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. Во время отсутствия советника генерального директора его должностные обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель.
Спросить
Приехали... Есть должностная инструкция советника. В ней четко указано, кому подчиняется советник руководителя. Это ваша, внутренняя инструкция. Ее разрабатывает отдел кадров. По общему правилу советник подчиняется руководителю. Но есть нюансы. Смотрите и изучайте сами.
СпроситьПочему невозможно назначить ИО? в чем трудность? Здравствуйте!
По смыслу статьи 60.2 ТК РФ:
Если руководитель временно отсутствует, его работа, обусловленная должностью, может быть поручена другому работнику – ВРИО генерального директора или ИО директора.
Работа за директора – это дополнительная работа, которая может быть оформлена совместительством или увеличением (расширением) объема (сферы) работы.
Для назначения временно исполняющего обязанности генерального директора, равно как и исполняющего обязанности директора, требуется письменное согласие кандидата.
Исполнение обязанностей может быть досрочно отменено по инициативе как ВРИО (ИО) директора, так и работодателя.
Необходимо все же найти заместителя или ИО. Директор уходит в отпуск, в штате 5 педагогов, назначить кого-либо ИО невозможно. Как быть?
Здравствуйте!
По смыслу статьи 60.2 ТК РФ:
Если руководитель временно отсутствует, его работа, обусловленная должностью, может быть поручена другому работнику – ВРИО генерального директора или ИО директора.
Работа за директора – это дополнительная работа, которая может быть оформлена совместительством или увеличением (расширением) объема (сферы) работы.
Для назначения временно исполняющего обязанности генерального директора, равно как и исполняющего обязанности директора, требуется письменное согласие кандидата.
Исполнение обязанностей может быть досрочно отменено по инициативе как ВРИО (ИО) директора, так и работодателя.
Необходимо все же найти заместителя или ИО.
СпроситьВы не являетесь руководителем организации. Вы всего лишь исполняете его обязанности, поэтому нормы ст. 280 ТК РФ на Вас не распространяются. Я работаю в ООО на должности Заместителя генерального директора и нахожусь на испытательном сроке вместе с тем назначен исполняющим обязанности генерального директора могу ли я уволится по собственному желанию с отработкой 3 х дней или мне необходимо отрабатывать 1 месяц в соответствии с 280 статьей ТК.
Вы не являетесь руководителем организации. Вы всего лишь исполняете его обязанности, поэтому нормы ст. 280 ТК РФ на Вас не распространяются.
СпроситьЕсли у зам. директора есть доверенность с полными полномочиями, оформленная при жизни ген. директора, то может. Если нет, то при открытии наследственного дела, нотариус обязан назначить доверительного управляющего ООО до момента оформления свидетельства о наследстве (ст.1173 ГК РФ). Единственный учредитель, он же ген. директор умер. Кто и как должен взять на себя его обязанности, до оформления свидетельства о наследстве? Может ли этим лицом быть заместитель ген директора.
Если у зам. директора есть доверенность с полными полномочиями, оформленная при жизни ген. директора, то может. Если нет, то при открытии наследственного дела, нотариус обязан назначить доверительного управляющего ООО до момента оформления свидетельства о наследстве (ст.1173 ГК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, в случае если является исполняющим обязанности. На нашем предприятии приказ об увольнении издал не Гендиректор, и его заместитель. Спрашиваю кадровичку - разве это правильно. Говорит, что так принято.
Попросил посмотреть Устав - там такого права нет.
Разве вообще заместитель может издавать приказы?
Добрый день! Да подписание такой справки возможно заместителем генерального директора при условии, что к справке будет приложена доверенность о наделении за. генерального директора полномочиями на подписание финансовых и бухгалтерских документов, справок о доходах сотрудников и иных документов, связанных с работой. По поводу подписи главного бухгалтера, лучше если за него справку подпишет лицо, которое замещает главного бухгалтера или у которого есть доверенность на исполнение обязанностей главного бухгалтера в его отсутствие. А вот если главного бухгалтера в штате нет, тогда зам. директора вправе подписать справку и за руководителя и за главного бухгалтера. Возможно ли подписание справки по форме банка для ипотеки заместителем генерального директора (за директора и глав буха)
Добрый день! Да подписание такой справки возможно заместителем генерального директора при условии, что к справке будет приложена доверенность о наделении за. генерального директора полномочиями на подписание финансовых и бухгалтерских документов, справок о доходах сотрудников и иных документов, связанных с работой. По поводу подписи главного бухгалтера, лучше если за него справку подпишет лицо, которое замещает главного бухгалтера или у которого есть доверенность на исполнение обязанностей главного бухгалтера в его отсутствие. А вот если главного бухгалтера в штате нет, тогда зам. директора вправе подписать справку и за руководителя и за главного бухгалтера.
СпроситьДобрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя. Я работаю в центре логопед, имеет ли право директор центра, когда он уходит на больничный, в отпуск, ставить меня исполнять обязанности директора.
Добрый день! Руководитель на время своего отсутствия может распределить обязанности руководителя приказом о возложении полномочий и обязанностей генерального директора на любого работника организации. По практике обязанности руководителя возлагаются на главного бухгалтера, заместителя руководителя, начальника какого-либо отдела. Но, если в организации мало работников, то руководитель назначает ответственного сам. С доплатой за расширение полномочий или нет решают работник и руководитель. В данном случае речь ни о переводе, ни о перемещении не идёт, поскольку наряду со своими обязанностями работник выполняет и обязанности руководителя.
СпроситьДобрый день.
Если генеральный директор в отпуске заявление можете написать на лицо, которое исполняет его обязанности в период отпуска (заместитель, или главный бухгалтер) Добрый день, Елена!
Если руководитель организации находится в отпуске, то приказом должен быть назначен исполняющий обязанности руководителя.
На имя исполняющего обязанности можно писать заявление на отпуск, или на увольнение и прочее... ГД находится в отпуске на кого пишут работники заявление например на отпуск. Мое мнение как кадровика - все заявления пишутся на работодателя Генерального директора.
Добрый день.
Если генеральный директор в отпуске заявление можете написать на лицо, которое исполняет его обязанности в период отпуска (заместитель, или главный бухгалтер)
Спросить
Добрый день, Елена!
Если руководитель организации находится в отпуске, то приказом должен быть назначен исполняющий обязанности руководителя.
На имя исполняющего обязанности можно писать заявление на отпуск, или на увольнение и прочее...
СпроситьДобрый вам вечер
Уважаемая Ольга, в данном случае запись может сделать, кто угодно. В любом случае запись в трудовой книжке фиксирует генеральный директор свой подписью. Здравствуйте! Помощник по кадрам, так как ее нет в отпуске сейчас должны занимать ее работу либо заместитель, секретарь обратно же помощник.
Всего вам наилучшего! Добрый вечер, Ольга!
Этот вопрос Вам нужно задать руководителю этой организации, а он должен принять решение, кому это поручить, за задержку в выдаче трудовой книжки он несет персональную ответственность, в т.ч. материальную. Начальник отдела кадров ушла на больничный. Приказа на назначение кого-либо на выполнение ее обязанностей нет. Заявление на увольнение подписано. Кто мне сделает соответствующие записи в трудовой и выдаст ее?
Добрый вам вечер
Уважаемая Ольга, в данном случае запись может сделать, кто угодно. В любом случае запись в трудовой книжке фиксирует генеральный директор свой подписью.
Спросить
Добрый вечер, Ольга!
Этот вопрос Вам нужно задать руководителю этой организации, а он должен принять решение, кому это поручить, за задержку в выдаче трудовой книжки он несет персональную ответственность, в т.ч. материальную.
СпроситьДоброго времени суток! Генеральный директор не обязан иметь образование. Можно назначить ответственного заместителя, имеющего фармацевтическое образование. Желаю Вам успехов и всего наилучшего! Здравствуйте.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Нужно ознакомится с Уставом. Здравствуйте! Мы ООО, сеть аптек. Генеральный директор не имеет высшего фармацевтического образования. Можем ли мы внести изменения в устав с введением должности директора по фармации с сохранением полномочий ген. директора. Или придется на должность ген. директора брать человека с подходящим образованием?
Здравствуйте.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Нужно ознакомится с Уставом.
СпроситьДоброго времени суток!
Если заместитель исполняет обязанности генерального, либо имеет соответствующие полномочия, то он может подписывать приказы, изменяющие или отменяющие предыдущие приказы.
Удачи Вам и всех благ! Может ли зам. генерального директора отменить или расширить приказ подписанный генеральным директором?
Доброго времени суток!
Если заместитель исполняет обязанности генерального, либо имеет соответствующие полномочия, то он может подписывать приказы, изменяющие или отменяющие предыдущие приказы.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьВсе действия и приказы оформляются директором, в особых случаях, можно оформлять решением учредителей, но это не ваш случай. Добрый вечер!
Как правило, у заместителя директора в должностной инструкции прописана обязанность при отсутствии генерального директора исполнять его обязанности. Полагаю, что если такая обязанность есть в должностной инструкции, то подписать может заместитель.
Составление приказа - это платная услуга. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте или подготовить такой приказ сами с помощью образцов, которые есть в интернете. Возникла непредвиденная ситуация в организации-директор срочно уезжает 06 января за пределы России (смерть родственника). На работу выйдет 12 января. Как правильно оформить приказ об убытии и возложении обязанностей на заместителя, кто его будет подписывать? Первый рабочий день 09 января.
Добрый вечер!
Как правило, у заместителя директора в должностной инструкции прописана обязанность при отсутствии генерального директора исполнять его обязанности. Полагаю, что если такая обязанность есть в должностной инструкции, то подписать может заместитель.
Составление приказа - это платная услуга. Вы можете обратиться к любому юристу на сайте или подготовить такой приказ сами с помощью образцов, которые есть в интернете.
СпроситьНет не нужен отдельный приказ на право подписи зама, так как приказ о назначении для выполнения обязанностей ген. директора должен предусмотреть данные полномочия. В приказе о назначении замка приписывается и право подписи тех документов, которые предусмотрены уставом общества. Удачи Вам и всего самого наилучшего. В уставе ооо прописано, что ген. директор назначает зама для выполнения его обязанностей в отсутствии ген. директора. Нужен ли в данном случае приказ на право подписи зама?
Нет не нужен отдельный приказ на право подписи зама, так как приказ о назначении для выполнения обязанностей ген. директора должен предусмотреть данные полномочия.
Спросить
В приказе о назначении замка приписывается и право подписи тех документов, которые предусмотрены уставом общества. Удачи Вам и всего самого наилучшего.
Спросить---Здравствуйте, смотря что за структура на предприятии. Удачи Вам и всё у Вас получится. Работаю водителем, вожу зам. ген.директора, большую часть по его личным делам, которые я не могу указывать в путевом листе! Как быть? А глав. Бух требует с меня обяснительную за пройденный километраж, в праве ли вообще она требовать? Или только может нач. транспортного цеха?!
---Здравствуйте, смотря что за структура на предприятии. Удачи Вам и всё у Вас получится.
СпроситьВы же работали начальником отдела кадров. Срок "исполнения обязанностей" не установлен. Исполнение обязанностей должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Соответственно, Вы можете отказаться исполнять обязанности. Работодатель не несет обязательства назначить Вас на должность Я работала начальником отдела кадров. После того, как уволился заместитель генерального директора по персоналу, генеральный директор назначил меня и.о. Заместителя генерального директора по персоналу. Подскажите, пожалуйста, прошёл 1 год после назначения, что делать в дальнейшем? Должны перевести на должность или можно продлить срок ещё на 1 год?
Срок "исполнения обязанностей" не установлен. Исполнение обязанностей должно быть зафиксировано в трудовом договоре. Соответственно, Вы можете отказаться исполнять обязанности. Работодатель не несет обязательства назначить Вас на должность
СпроситьПодайте соответствующее заявление в суд. В 2014 г. по решению суда возмещение материального и морального ущерба возложено на ООО, где обязанности Зам. ген.директора исполнял по доверенности Кольцов А.А. В 2015 г. Приговором суда по моему заявлению о мошенничестве этот горе-директор осужден на 6 лет за мошенничество. Как сменить мне ответчика с ООО... на Кольцова.
Если на зам. директора возложены обязанности ген. директора--тогда может. Если есть приказ,то как И.О. Хотелось бы задать вопрос по справке 182 н. Генеральный директор в организации является так же главным бухгалтером. Находится в отпуске. Может ли справку подписать зам. ген.директора? Если может, то как правильно оформить поле подписи: фио заместителя и подпись?
Да законно, к сожалению. Здравствуйте! Имеют право провести внеочередное собрание и составить протокол на его увольнение Добрый день. Конечно правомерно, совет и согласовывает. Хочет, пусть заглянет в ТК РФ. Предусмотрено согласование при назначении на должность. Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ТК РФ , а не Устава. Мой начальник исполняет обязанности заместителя генерального директора уже три года, теперь совет директоров хочет его уволить, правомерно ли это. В уставе предусмотрено согласование руководителей на должности советом директоров.
Здравствуйте! Имеют право провести внеочередное собрание и составить протокол на его увольнение
Спросить
Хочет, пусть заглянет в ТК РФ. Предусмотрено согласование при назначении на должность. Для увольнения должны быть основания, предусмотренные ТК РФ , а не Устава.
СпроситьУвольняет тот, на кого возложены обязанности генерального директора. Кто возлагает эти обязанности А если 2 учредителя по 50%? Может ли это сделать один, если второй в отъезде? А если не предусмотрено?! Не предусмотрено. Как быть? Истёк срок генерального директора. В ООО есть исполнительный директор с 2013 года и зам. ген.директора с апреля 2016. Кто имеет право увольнять сотрудников. И второй вопрос такой же, только зама нет?
Здравствуйте. А если не предусмотрено, то собирается общее собрание учредителей и принимается решение.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
Спросить
Здравствуйте. Читайте Устав. Возможно такие полномочия имеются у исполнительного директора.
СпроситьСм. должностные обязанности заместителя - если есть право замещать директора, то имеет право издавать приказы о своем замещении - ст. 56 ТК Можно ли назначить исполняющего обязанности на время командировки для исполняющего обязанности генерального директора ОАО (ген директор отсутствует по болезни)? Т.е. ген. директор болеет, а его исполняющий обязанности собрался в командировку, может ли он приказом назначить кого-то за место себя?
см. должностные обязанности заместителя - если есть право замещать директора, то имеет право издавать приказы о своем замещении - ст. 56 ТК
СпроситьО предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца. Как известить работника о переименовании должности? Была должность Заместитель генерального директора, а стала Диспетчер автомобильного транспорта. З/плата и функциональные обязанности остались прежние.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца.
СпроситьПодчиняться должен и ген. директору и его заместителю ( если такая обязанность прописана в должностной инструкции). Имеет ли право главный бухгалтер подчиняться не генеральному директору, а его первому заместителю?
Подчиняться должен и ген. директору и его заместителю ( если такая обязанность прописана в должностной инструкции).
СпроситьВнутриорганизационные отношения - законодательством не регулируются. Читайте внутренние документы организации. Если Ген. дир оставил за себя сотрудника. Может ли этот сотрудник возложить обязанности ГД на другого зама (у него есть доверенность на подписание документов)?
Внутриорганизационные отношения - законодательством не регулируются. Читайте внутренние документы организации.
Спросить---нет никакого замкнутого круга. учредитель не может издавать приказ вместо директора. а выглядит это примерно так:
ПРИКАЗ
« 25 » октября 2014 г. № 144
Москва
О временном возложении обязанностей
Убываю в ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 октября по 12 ноября
2014 года.
Исполнение обязанностей по руководству ООО «Щелочь» на время моего отпуска возлагаю на заместителя генерального директора Тяпкина Дениса Анатольевича.
Генеральный директор А.П. Бородавка А если учредитель отказывается издавать приказ на и.о. директора шолы во время нахождения меня (директора) на больничном, объясняя это те, что я сама дожна издать такой приказ. Но разве мой приказ будт правмощен? Что делать. Мы не знаем как быть дальше, как доказать учредиелю, что ему необходим это сделат. Замкнутый круг.
---нет никакого замкнутого круга. учредитель не может издавать приказ вместо директора. а выглядит это примерно так:
ПРИКАЗ
« 25 » октября 2014 г. № 144
Москва
О временном возложении обязанностей
Убываю в ежегодный оплачиваемый отпуск с 28 октября по 12 ноября
2014 года.
Исполнение обязанностей по руководству ООО «Щелочь» на время моего отпуска возлагаю на заместителя генерального директора Тяпкина Дениса Анатольевича.
Генеральный директор А.П. Бородавка
СпроситьЧитайте также:
- Заместитель директора должностные обязанности
- Заместитель генерального директора ответственность
- Работа заместитель генерального директора
- Генеральная доверенность заместителю директора
- Обязанности заместителя директора учреждения
- Исполнение обязанностей генерального директора
- Обязанности генерального директора акционерного общества
- Первому заместителю генерального директора
- Исполняющий обязанности заместителя генерального директора
- Назначение исполняющего обязанности генерального директора
- Обязанности заместителя директора по ахч
- Приказ о возложении обязанностей генерального директора
- Обязанности заместителя директора
- И о заместителя генерального директора
