Обязанности продавца консультанта / Трудовое право - 182 советов адвокатов и юристов

В моей "должностной инструкции" старшего продавца отдела есть такие пункты:

1.выполнение всех обязанностей продавца-консультанта в случае его отсутствия, а так же когда этого требует сложившиеся ситуация.

2.обязан выполнять иные не описанные в данной должностной инструкции, распоряжения администрации, вызванные производственной не обходимостью

(выдержка из пункта должностные обязанности).

Хотелось бы узнать их законность!

А правильно ли будет юридически и если нет, то что можно сделать, если принята на работу продавцом-консультантом, а в процессе выясняется, что еще и притирать полы за каждым посетителем тоже входит в обязанность продавца за ту же самую зарплату продавца? Так работает обувной БЕЛВЕСТ.

Я работаю в магазине продавцом консультантом, и нас заставляют мыть полы, при устройств на работу и подписания трудового договора не было сказано что я должна работать еще и уборщицей за даром.

Выбирал в крупном салоне плитку. Продавец-консультант предложил продать ее с хорошей скидкой и часть этой скидки вернуть ему наличными за его услугу.

Соответственно он выписал документы на более дешевую плитку а по факту отгрузил мне необходимую. На кассе естественно ничего не заметили. Вознаграждение продавцу я передал незаметно. (уже десять раз пожалел что ввязался в эту аферу)

Спустя пару недель, позвонил следователь и сообщил что данного продавца задержали, и нужно прийти и дать показания предлагал ли он мне скидку и платил ли я ему вознаграждение. Таких как я, как оказалось, было несколько человек.

Вопросы:

1. Какой версии необходимо придерживаться у следователя? Признавать что заплатил продавцу или отрицать этот факт? И что мне грозит в первом и во втором случае? Какие есть варианты продолжения событий?

2. Что грозит продавцу?

Заранее благодарен!

Работаю продавцом-консультантом. Работаем по плавающему графику, за 22 дня было 4 выходных. С момента последнего выходного прошло 7 рабочих смен. Ушла на два выходных, в первый выходной звонят и говорят, что я обязана выйти на работу вместо второго выходного или уволят. Законно ли это и как решить эту проблему с работадателем?

Работаю в магазине продавцом-консультантом, пару недель назад выполняла обязанности кассира по причине его отсутствия. Сегодня администратор мне говорит, что на следующий день была пересчитана касса и обнаружили недостачу в размере 1000 руб. и, что я должна возместить недостающую сумму. Касса была пересчитана не при мне, сообщили о произошедшем спустя 1, 5-2 недели. Как можно разрешить этот вопрос?

Имеют ли право работодатели штрафовать продавца-консультанта за не ошибку по кассовой дисциплине?

Ошибка-не пробитый чек в одном из терминалов, (всего их 2, в программе деньги внесены).

Заранее спасибо.

Я инвалид 3 группы опорно двигательной системы но очень активная... Хотела бы поинтересоваться могу ли я устроиться продавцом консультантом по трудовой? Стоит ли мне сообщать о своей инвалидности работодателю? Имеют ли они права меня не взять на работу из за моей инвалидности? Если нет то куда обращаться что б убедили их что меня можно брать на работу?

Работаю не официально продавец-консультант. Должна ли я подписывать должностную инструкцию продавца-консультанта? При принятие на работу не было ревизии, и должна ли я нести материальную ответственность за товар?

Мне предлагают подписать трудовой договор. Устраиваюсь на работу продавцом-консультантом со сменным графиком 2/2. В договоре же прописано, что работнику устанавливается 15 часовая рабочая неделя, ни слова о графике, начале или окончании рабочего дня. О зарплате написано: работнику устанавливается заработная плата 8000 р. (за какой период, за какую работу - тоже ни слова). Кроме того, нет упоминания ни о предоставлении оплачиваемого отпуска, ни о больничных, ни о компенсации при сокращении. Насколько правомерен такой договор? И если работать согласно договору 15 часов в неделю, все остальные отработанные за эту неделю часы будут считаться сверхурочными?

Может ли адиминистратор уволить продавца консультанта по причине что я ей не подхожу хотя я выполнял все требования ко торые нужно было.

Мой молодой человек был принят на работу продавцом-консультантом в магазин, с месячным испытательным сроком. Месяц закончился, но с согласия моего парня испытательный срок был продлен еще на один месяц. В течение этого месяца он два раза опаздывал на работу, за что был уволен как не выдержавший испытания. Законны ли решения работодателя?

Я работаю в аэропорту. Продавцом консультантом. За 12 часов работы на ногах есть два обеда один 30 минут второй 45 минут, и больше перерыва нет. При этом запрещают сидеть в магазине когда нет покупателей если заметят что присел, сразу же, решают премий. Так же нельзя носить с собой телефон в кармане (боюсь оставлять сотовый телефон в раздевалке) и каждый раз придумывают новые правила. Как быть? И есть ли какое нибудь решение?

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю в супермарткете продовцом-консультантом, официально устроена. У нас в магазине стоят камеры и охраник, который проверяет сумки у работников при входе и выходи с работы. Имеют ли права вычитать с моей зарплаты, недостачу после ревизии?

Работаю продавцом-консультантом в магазине профессиональной косметики, в магазине установлен регламент, если товар у которого подходит срок не продается, то мы работники должны будем оплачивать этот весь товар со своего кармана. Законно ли это и как я могу решить эту проблему.

У меня должность бухгалтера-ревизора. Столкнулаь с такой ситуацией. Принимаем на работу на должность продавца - консультанта в один салон двух девочек. После прохождения стажировки их официально принимаем на работу с проведением ревизии на точке и принятием полной материальной ответственности. Однако, девочки хотят написать заявление о том, что согласны принять материальную ответственность без проведения ревизии. Имеем ли мы право без проведения ревизии и на основании их заявлений принять их на работу с подписанием договора о материальной ответственности?

Сестра работает пол года в продуктовом магазине продавец - консультант.

За эти месяца она сдавала от 1000-3000 за просрочку.

Прошла ривизия ей сказали ещё заплатить по 10000 т.

У других по 18000

Это вообще законно, она щас увольняется за это и с неё хотят удержать зарплату что делать в такой ситуации.

Работаю продавцом консультантом,1,5 месяца, в оружейном отделе региональной сети магазинов. Руководство, вчера, ввело систему штрафов, полный перечень могу переписать весь, для примера нельзя облокачиваться или садится на всем протяжении рабочего дня, за отпечатки пальцев на стеклянных витринах. Хотя я вроде как не уборщица. Буквально под давлением заставили ознакомится под роспись. Но, своих служебных обязанностей я не видел, говорят будут готовы в бумажном виде после Новогодних каникул. На мои вопросы о нелогичности ситуации был дан ответ, что обязанности продавца просты и логичны.

Такой вопрос работаю в компании мегафон и в один день то есть в ночь после закрытия смены в кассе образовалась задолженность 80 тыс. теперь требует с нас с продавцов-консультантов погасить этот минус но мы своей вины не видим так как минус образовался ночью по программе 1 с опер учеты молчат в это время как раз в программе происходил инжир.

На данный момент я работаю продавцом консультантом в магазине. Сейчас нахожусь на больничном. Хочу уволиться с этой работы и написать заявление на увольнение, но без отработки меня не уволят. Больничный у меня закончится где-то через неделю.

У меня отцу 58 лет работает он в магазине гроздь продовцом консультанта вчера ему предложили сесть на кассу он отказался после этого его просят на писать заявление об увольнение.

Хочу устроиться продавцом-консультантом в сетевики мобильной техники. 15 лент назад был условно осужден, по причине, помочь другу, что б не посадили, хотя шел свидетелем. В показаниях друга я никак не фигурировал и только на суде я вызвался взять часть вины на себя. Сейчас понимаю, что дурак, и в трудоустройстве везде отказывают ссылаясь на судимость. Скажите, можно как нибудь ходотайствовать о пересмотре дела или скажите, как подловить работодателя на незаконном отказе в трудоустройстве? Имею высшее образование по менеджменту, зачем оно, Если нигде не берут?

Спасибо.

Я-инвалид, должна работать на 1-2 ч.меньше, сейчас устраиваюсь на работу продавцем-консультантом, об инвалидности я умолчала. Могут меня как-то наказать.

Начальство платит оклад + % и часто штрафует за то что я как продавец консультант делать не должен, что мне делать в этой ситуации.

Я продавец квартиры. Получила задаток по расписка, не составлял соглашения о задатке. Изменилась ситуация, сейчас не могу заниматься сделкой по причине болезни, а цены на недвижимость растут с каждым днем. Хочу вернуть задаток покупателям, они отказываются, готовы ждать. Как я могу законным путем вернуть деньги. И могу ли я увеличить стоимость квартиры, если она не указана в расписке?

Работая в продовольственном магазине продавцом заставляют мыть полы шесть раз за 12 часовую смену, техничку брать не хотят. Тут я и продавец и поломойка одновременно! Нарушают ли мои права?

Купил жене телефон мобильный за 6 ооо р. он ей не понравился, хотела другой. Хотел поменять через день или два сказали что нельзя поменять и показали какую то бумагу. Что сенсорный не подлежит обмену, а у меня кнопочный. Потом взяли как бы на проверку на 21 день. Правы они или нет?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Совершили сделку купли продажи земельного участка.

За несколько месяцев до сделки продавец перемежевал участок.

Продавец перед сделкой обратился к нотариусу, которая показала, что налог будет 490 тыс.

После мы совместно с продавцом обратились лично в налоговую, где в устной форме озвучили сумму 130 тыс.

Тогда по взаимному согласию прибавили к стоимости участка 130 тыс, они пошли без договора по расписке.

Сейчас продавец звонит в налоговую, ему насчитывают налог 690 тыс., который придет только в апреле следующего года.

Никаких действий по оспариванию подсчетов налоговой они не делают.

Хотят обращаться в суд за расторжением сделки, мы против. Утверждают, что это мы ввели в заблуждение продавца о сумме налога.

Скажите, насколько вероятно, что сделку могут расторгнуть?

Размер помог выбрать продавец-консультант. Пришла домой промеряла, оказались малы. Можно ли обменять на размер больше?

Руководитель ООО издал приказ о назначении ответственных лиц за закрытие и открытие торговой точки в связи с сохранностью денежных средств ООО, фигуранты в приказе "старшие-продавцы" и "директор обособленного подразделения". Моя должность по факту "старший-продавец" а по заключённому трудовому договору "продавец-консультант" и ни кто меня с приказом о назначении "старшим продавцом" не ознокомил. При ознокомлении с приказом директора ООО я попросил дать должностную инструкцию для установки данной трудовой функции, в чём мне было отказано. Хоть в трудовом договоре я за неё расписался, но это было 2 года назад. Приказ я подписывать отказался, так как посчитал приказ как изменение трудовой функции. Теперь вопрос! Как написать объяснительную по поводу отказа подписывать приказ? Объяснения на словах директору филиала мало. Напомню должностную инструкцию мне не дали ознакомиться, так же как и правила внутреннего распорядка.

Могу ли я вернуть товар надлежащего качества приобретенный через интернет-магазин? Товар получен на почте, но не соответствует качествам заявленным в рекламном описании. Каким образом, и на основании чего, я могу вернуть деньги за товар?

Приобрела в Связном телефон за 27 000+дополнительная страховка. Через два месяца он выключился и не включается никакими способами. Сдала на проверку качества. Но в течении трех дней мне не предоставили во временное пользование товар аналогичный моему телефону. О получении замены я расписалась, но выдали телефон нерабочий (не видит симкарту), телефон забрали (при этом никаких документов не дали) и заказали другой на замену. Сдала телефон 21 июля. Завтра истекает трехдневный срок предоставления замены. Могу ли я на основании этого (т.к.нахожусь без связи) написать претензию и потребовать расторжения договора и возврата денег? Телефон на экспертизе еще не проверен.

Также нужна судебная практика по делу, когда покупатель относит в комиссионный магазин товар так как обнаружила брак.

Я работаю в ювелирном магазине продавцом-консультантом. У нас большая компания. Вчера у меня была крайняя смена и я пошла на выходной. Мне позванила наш администратор и сказала что я уволина. На мой вопрос почему? .. она ответила что я не справляюсь со своими обязанностями. Под словом обязанности она имела в виду заполнение кассового журнала, хотя бумагами я на работе не занималась. Это делал старший продавец. И сказаоа, чтоб я пришла и написала заявление по собственному. Подскажите как мне быть.

Такой вопрос - я ИП, торгую текстилем, знакомые берут у меня товар и продают его соседям, знакомым и т.д. При этом они физические лица, регестрировать их как работников я не хочу. Можн ли найти какие-то формы взаимоотношений, чтобы и мне их не регестрировать, как наемных сотрудиков, и им ничего не было за незаконное предпринимательство?

19.05 в магазине "кари" была куплена пара мужской обуви. 20.05 в процессе носки выяснилось, что обувь протекает. Мы обратились к продавцу. Продавец отказался принимать товар т.к обувь была ношена. Так же продавец сказал, что это прошивнач обувь, которая должна и будет протекать и предложил нам отправить обувь на экспертизу за наш счет. Продавец утверждает, что обувь является летней, хотя мы преобретали ее как весеннюю, никаких отметок об этом нет ни на коробке нигде. Гарантийный срок по чеку 90 дней. Что делать в этой ситуации.

В магазине я обратилась с просьбой к продавецу консультанту в выборе легкого и можного пылесоса для ежедневной уборки. Продавец посоветовал пылесос аккомуляторный описав, что он великолепно справляется с пылью и обеспечит уборку в моей квартире 100 мкв. в итоге пылесос работает не больше 10 мин. на следующий день я принесла пылесос в магазин с уверенностью, что он бракованый и не держит заряд. На что мне был дан ответ, что мощность этого аккомулятора не позволяет работать больше 15 мин. (это они вычитали на форуме) официальные данные от производителя по поводу продолжительности работы предоставлены не были, в имеющихся документах такой информации нет. в возврате денег мне отказали. Могу ли я как то вернуть свои деньги?

Заказывал через Китай флешку диктофон. Потом ее выставил на продажу. Органами была проведена закупка с понятыми. Меня задержали за сбыт технического устройства для негласного получения информации. Проехал в отделение, там подписал только акт их проведенной закупки и акт передачи денег за устройство. Явку с повинной и показания писать не стал. Меня отпустили сказав что отправят дело в следственный комитет. Какие дальнейшие действия органов? Что делать и чего ждать? Спасибо.

На швейной фабрике нас переводят на новый график работы-2 через 2 на 12-ти часовой рабочий день. Сколько должен составлять по времени обеденный перерыв? Сколько должно быть технических перерывов и какова их продолжительность? График смены - с 8.00 до 20.30. Правомерно ли это?

У меня ситуация: я и муж работаем, у нас 1 реб. Ждем на днях 2-го, будет кесарево. Меня заранее кладут в род. дом. По ТК муж имеет право получить внеочередной отпуск оплачиваемый и до 5 дней неоплачиваемый. Реб.еще не родился, мужу дают с момента госпитализации моей 5 дней оплачиваемого отпуска. Повторюсь, что меня кладут заранее. И на этом ему сказали что все, отпуска у него больше не будет... Вот хочу уточнить, модно ли одновременно использовать 2 отпуска оплач. И неоплач. Сроки их предоставления. Заранее спасибо.

Имею ли я право выключить кондиционер в общественном месте, если на нем выставлена температура 20 градусов и он установлен над моим отделом, то есть струя холодного воздуха напралена на меня? На улице при этом 0 градусов.

Правомерны ли действия работодателя ввиде наложения шрафа в денежной форме на зарплату, если нет росписи ознакомления с одним из внутрених регламентов компании! В трудовом договоре такой пункт отсутствует! Такой пункт присутствует только во внутренем регламенте компании в системе наложения штрафов! И законы ли действия работадателя если система ширафов существует только во внутренем регламенте а в трудовом договоре такой пункт не оговорен!

У меня такой вопрос. Я работаю консультантом в магазине парфюмерии, график 2/2 по 12 часов на ногах. Магазин находится в торговом центре, т.е. окон нет, проветривается плохо. Я на 11 неделе беременности. Мой гинеколог выдала мне справку на легкий труд, и вместе с заявлением я отнесла на работу. Директор мне сказала что мне предложат только работу 5/2 по 8 часов, но все так же на ногах. Что других вакансий нет. Как грамотно добится того чтобы в таком случае я сидела дома и получала свою зп. Директору я объяснила нормы и номер статьи в заявлении указала, но они не знают что это не легкий труд и что я должна сидеть дома. К кому обращаться? В трудовую инспекцию или в суд?

Имеет ли право работодатель не отпустить в отпуск с 3 января, если отработанно пол года ссылаясь на то что после праздничные дни и много людей будет?

В ж/к сказали что справку о легком труде не дадут т.к не хотят диктовать условия работадателю. Беременность 8 недель.

Разъясните пожалуйста как начисляются отпускные? Из расчёта среднего заработка за весь год, или каждый частник платит как ему удобно? Муж работает в частной фирме, в месяц зарплата на руки 33 тысячи (Вахтовый метод 2 недели работает, 2 дома). Проработал год, написал заявление на увольнение по собственному желанию, в отпуске не был. Живём в ХМАО отпуск по закону у него 44 рабочих дня. В кадрах сказали что получит всего 33 тысячи отпускных завесь отпуск, не включают в начисление КТУ. Законно ли это? Я работаю в бюджетной организации и мне начисляют средний заработок, включая все премии. Или закон допускает платить кому как удобно?

Совладелец 1/2 доли в квартире решил продать свою долю. Как и положено по закону, предлагает сначала мне, но я не согласна с условиями договора, хотя от покупки доли не отказываюсь, а он изменения и дополнения в договор вносить не хочет. Обязана ли я принимать его условия?

Я посетила салон красоты и мне навязали расрочку на два года при этом дали кучу касметики дома я спокойно все обдумала и решила что мне это не нужно как мне быть и отказаться от этого?