Оплата курсов переподготовки / Трудовое право - 614 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос. Я работаю на металлургическом комбинат. В данный момент у нас проходят целевые курсы. Так выходит, что приходится ездить на курсы в свой выходной. Курсы идут 1 час 20 минут. Должны ли мне оплачивать по среднему заработку.

Здравствуйте! Я учитель, во время очередного отпуска прошла курсы повышения квалификации, этот период должны оплатить или только командировочные расходы?

Я проходил курсы переподготовки за счет работодателя. Подписал бумагу, что должен буду отработать 5 лет. Могу ли я уволится по собственному желанию до истечения срока? Я пенсионер и инвалид 3 группы. Спасибо.

В случае невозможности обеспечить работника учебной нагрузкой (18 часов) работодатель обязан направить работника на курсы переподготовки?

Я работаю в городской поликлинике, недавно получил путёвку на курсы повышения квалификации. Путёвка оформлялась по договору на оказание образовательных услуг между руководством поликлиники и руководством учебного заведения. В договоре сказано, что поликлиника обязуется выплатить 16 000 рублей за одного слушателя курсов, однако через два дня после начала курсов руковдство поликлиники сообщило, что я должен выплатить половину стоймости обучения, так как курсы являются непрофилными.

Посоветуйте, пожалуйста, как мне быть в этой ситуации, чтобы мне было абсолютно ясно, должен я оплачивать половину стоимости или нет? И что делать в случае, если не должен.

С уважением,

Роман.

Если я защищаю степень кандидата наук и работаю в школе, должна ли я еще проходить курсы повышения квалификации? Напишите на ватсап

Оплата проезда в учебный отпуск для сдачи итоговой аттестации (выпускная квалификационная работа) в 2017 году, но в этом же году оплачивался проезд для сдачи последней сессии. Получается первое высшее образование. Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я проживаю и работаю на севере в Якутии, мою жену недавно сократили примерно (2,5 месяца назад) она работала в УПФР района, сейчас состоит на учете Центра занятости населения по месту жительства и получает выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, я работаю в муниципальном учреждении планируем отпуск в январе 2019 года, должен ли мой работодатель оплатить проезд нам с супругой? Так как мой работодатель говорят она не является иждевенцом и получает пособие и имеет значит доход.

Работаю на заводе. Имеется первое высшее образование, по СВОЕЙ инициативе поступила на курсы ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО образования - переподготовка кадров, в данном случае с психолога на воспитателя детского сада), где нам четко сообщили, что ДАННЫЕ курсы НЕ являются повышением квалификации, также НЕ являются вторым высшим образованием. Курсы от Института им. Евсевьева. После окончания курсов планирую устроиться работать по профессии. Подскажите, пожалуйста, оплачивается ли сессия по ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ образованию? Длительность курсов 8 месяцев. Буду очень благодарна за развернутый и конкретный ответ. С уважением, Юлия.

Если я пройду профессиональную переподготовку во время отпуска, работодатель должен оплатить мою учебу, жиле, командировочные расходы и билеты?

Я - военный пенсионер. Инвалид 2 группы (военная травма), ветеран подразделений особого риска (удостоверение ветерана с литерой б), участник ликвидации аварии на ЧАЭС, участник боевых действий в Афганистане и Чечне. Пока жил в служебной квартире МО - платил квартплату (услуги ЖКХ), а также за электроэнергию и газ 50% от установленных тарифов. Получил, наконец, квартиру. Управляющая компания требует 100% оплаты услуг ЖКХ и электроэнергии. Как мне получить установленные законами РФ льготы, в.ч. вычет 33 кв. м. из общей площади квартиры при расчете оплаты коммунальных услуг (отопление, водоснабжение, канализация, горячая вода), предоставляемый мне законом как инвалиду с военной травмой, т.е. лицу, приравненному в правах к инвалидам великой отечественной войны и нвалидам боевых действий. Свасибо! С ув. Вдадимир. Г. Москва.

Работаю учителем трудового обучения в школе интернат VIII вида. Образование средне специальное (техник-механик). Хочу пойти на курсы перепрофилирования по профессии учитель в коррекционных школах (ПиПКРО г. Владивосток), сессии 3 раза в году, могу ли я рассчитывать на 3 учебных отпуска (оплачиваемых), оплату проживания и оплату дороги.

Дальнегорск.

Я проработала в детском саду воспитателем более 20 лет. Образование у меня среднее. Заканчивала педагогический класс. А сейчас мне говорят, что я не имею право работать в детском саду. В связи с этим у меня вопрос - есть ли смысл заканчивать курсы переподготовки или все равно уволят?

У меня высшее сельскохозяйственное образование (специалист)+прошла в аккредитованном учебном заведении (университете) переподготовку по направлению психолого-педагогическая переподготовка и получила диплом о переподготовке гос образца. Опыта работы нет. Кем по закону я имею право работать в области психологии или педагогики? Могу ли работать психологом в ДОУ?

Я военный пенсионер, 53 года, инвалид 3 группы бессрочно (опорно-двигательный аппарат), имею на иждивении 5-летнюю дочь, считаюсь ли я занятым и могу ли я пройти профессиональную переподготовку в ЦЗН?

Имеется ли льгота по оплате ТВ-антенны (не кабельная) для участников боевых действий и ветеранов военной службы?

До октября 2013 года платил 50, а теперь выставляют 100% оплату.

Скажите пожалуйста, обязан ли воспитатель оплачивать курсы повышения квалификации или это должен делать работодатель. Заранее спасибо за ответ.

Работник идет на курсы квалификации, которые длятся более месяца. Как ему выплатить зарплату? В какие сроки, за 3 дня до начала курсов или в сроки выдачи зараблотной платы?

Администрация заставляет проходить эти курсы ежегодно. Оплата курсов каждый раз больше прежней. У нас в саду два медика на смене. Можно ли от них отказаться? И на что ссылаться если можно не проходить их.

Я закончила интернатуру по педиатрии в 2000 году. Год проработала педиатром и поступила в платную ординатуру, которую закончила в 2003 году. Проработала педиатром 14 лет и собираюсь пройти 4 х месячные курсы проф. Переподготовки по специальности нефрология. Можно ли получить эти курсы бесплатно?

Я уже год работаю медсестрой в детском саду (отношусь к департаменту образования, медицинский стаж не идет). Имею диплом "Медицинская сестра".Сертификата специалиста по специальности "Медицинская сестра в педиатрии" не имею. Департамент образования направляет меня на курсы для получения данного сертификата. Кто должен оплачивать обучение? Могу ли я отказаться от прохождения курсов?

квалификации, проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности, а так же пройти крайне необходимую профессиональную переподготовку.

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

, но никакими бумагами это не подтверждено (нет справок от врачей), скажите пожалуйста имеет ли право начальник заставлять меня ехать на эти курсы и как правильно мотивировать отказ. Спасибо.

Я работаю в общеобразовательном учреждении. На базе школы открыт класс комплект с детьми ОВЗ. Учителя прошли курсы по инклюзивному образованию в объеме 16 часов. Новый директор заставляет проходить переподготовку на 250 часов. Правомерно это или нет?

Я работаю в детском саду более 20 лет инструктором по физической культуре. Практически постоянно на 1,5 ставки (на ставку постоянно и на 0,5 ставки по совместительству на время декретного отпуска основного работника). В ноябре я буду проходить курсы повышения квалификации за счет работодателя. Впервые мне предложили написать заявление на отпуск за свой счет на время прохождения курсов на 0,5 ставки по совместительству. Раньше мне оплачивали курсы полностью и я никогда не писала подобных заявлений. Правомочны ли действия работодателя в данном случае?

Я учитель Информатики с педагогическим стажем 31 год, образование высшее, не педагогическое, политехническое по специальности, связанной с вычислительной техникой. В связи с постоянным сокращением часов Информатики, работаю учителем географии (прошла курсы повышения квалификации как учитель географии), прошла также курсы переподготовки как педагог Информатики и ИКТ, и в этом году меня еще догрузили часами биологии (в связи с отсутствием учителя). Могу ли я пройти только курсы повышения квалификации как учитель биологии, чтобы иметь право преподавать все эти предметы?

Как правильно написать объяснительную об отказе прохождения тестирования по основам компьютерной грамотности? Сотрудников нашей библиотеки администрация не обучала и не организовывала никаких курсов, грядёт аттестация и, очевидно, тестирование связано с ней.

Являюсь военнослужащим по контракту, в этом году увольняюсь, на момент увольнения мне не были предоставлены дни отдыха за переработку. В рапорте на увольнение было указано о том чтобы в отношении меня была проведена переподготовка на гражданскую специальность. Переподготовка была предоставлена, и во время переподготовки с меня списывалась нагрузка (переработка). Устно мне было доведено что учебный отпуск мне не предоставлялся, а были предоставлены дни отдыха. Могут ли совмещаться дни отдыха за переработку и учеба? Как правильно мне должны были предоставить дни отдыха и дни переподготовки?

У меня высшее экономическое образование, на данный момент работаю в строительной организации, начальником лаборатории. Если пройду переобучение по курсу "Промышленное и гражданское строительство" в формате профессиональной переподготовки, то будет ли считаться данный диплом, как второе высшее образование.

Я психолог 6 лет работаю воспитателем работодатель говорит что уволит если не пройду профессиональную переподготовку за свой счет я одинокая мама с 2 детьми возрастом до 3 лет законно лиэто.

Собираюсь ехать в Республику Беларусь на IT курсы (не ВУЗ) буду обучаться на две специальности, в итоге курс обучения у меня займет 5 лет. Является ли обучение на курсах поводом для получения разрешения на учебу, а так-же снятия с воинского учета в Украине.

Или что я должен предпринять, чтоб учиться там на протяжении всего срока курсов. И получить временную регистрацию на жительство в РБ. Огромное спасибо за ответ!

Не можем найти нормативный документ, регламентирующий оплату труда водолазов, работающих в государственном казенном учреждении субъекта РФ.

Подскажите, пожалуйста, как нам рассчитать оплату труда водолазов при учебных, тренировочных, реальных погружениях?

Хочу пойти на курсы переквалификации по собственному желанию. Скажите, как в таком случае рассчитывается зарплата? На сессию - я беру отпуск без содержания или нет? Знаю, что если идёт обучение в высшем учебном заведении (первый раз), то на время сессии платят полную зп. Переквалификация приравнивается к высшему образованию или нет? Я не имею высшего образования.

Здравствуйте! Я работаю педагогом дополнительного образования по внешнему совместительству, но педагогического образования не имею. В связи с профстандартами мне необходимо пройти профпереподготовку. Обязана ли образовательная организация, в которой я работаю по совместительству, оплатить мне переподготовку и могу ли я самостоятельно выбрать организацию, в которой проходить профпереподготовку?

Работаю в частной клинике врачом - терапевтом. Сейчас проходит диспансеризация. Мне предоставили карты пациентов для их заполнения и оформления заключения об отсутствии заболеваний препятствующих гражданской службе РФ. Сертификата профпатолога у меня нет. Имею ли я право давать подобные заключения и, если да, должны ли мне оплачивать эту работу как за совмещение должностей? Ведь это не входит в обязанности терапевта.

Была на курсах профессиональной переподготовки воспитателей с 06.02-16.02 сколько дней мне должны оплатить по среднему заработку? Но субботу и воскресенье я не училась! Подлежат ли оплате все 11 дней как указано в справке.

Я работаю врачем анестезиологом-реаниматологом, хочу пройти профессиональную переподготовку по другой специальности. Но главный врач ставить условия пройти во время моего трудового отпуска. Как надо его оформить?

Спасибо вам большое за ответ! Вы не могли бы пояснить, куда обращаться по поводу категории, если я не могу доверять директору? И куда идти насчёт оплаты за учеников самоокупаемого отделения?

обучаться для получения сертификата, причем не только за сами курсы но и проживание командировочные и средний заработок за этот период и все в двойном размере хотя это было оформлено как командировка, я училась 1,5 месяца и уже отработала около 2 лет, и когда я переучилась и меня перевели я очень сильно потеряла в заработной плате, имеют ли право с меня требовать эти деньги.

В 2012 году предприятие занимавшееся аффинажем из отходов драгосодержащих элементов на финише получило 5 кг золота в слитках с соответствующими сертификатами. В том же году, Поставщику драгосодержащих элементов по Договору было выплачено 80% стоимости от полученного аффинированного золота с привязкой стоимости металла к Центробанку, на день получения Паспорта на слитки. В настоящее время, ООО на УСН подлежит закрытию, реализовав изготовленные в 2012 году слитки (80 % которые уже были оплачены Поставщику).

В настоящее время изменился курс рубля, а стоимость золота с 1700 за грамм увеличилась до 2800.

Вопрос о налогах.

Доход от продажи (и соответственно прибыль) значительно вырос, а расходы предприятия остались прежние (не значительные), т.к. последние 5 лет никакой деятельности не было...

Как быть? Есть ли какие-либо варианты по оптимизации налогообложения с учетом вышеизложенного.

С уважением Александр.

Я работаю в бюджетной организации. Меня работодатель направил на курсы повышения квалификации. Учиться нужно 1,5 года. Я проучилась несколько месяцев. Сейчас, по состоянию здоровья, я вынуждена отказаться от дальнейшего обучения. Скажите, должна ли я выплачивать работодателю деньги, которые он затратил на мое обучение? И если да, то сколько - за те месяцы, что я ездила на учебу? Или я должна оплатить весь курс? К слову, никакого доп. соглашения на обучение между мной и работодателем не было заключено. Спасибо!

У меня есть в собственности торговый павильон можно ли включить в расходы оплату за использование тепловой и электрической энергии в этом здании при УСН.

Центр занятости направил меня на курсы охранника, и требует от меня оплаты госпошлины за выдачу удостоверения охранника в размере 2000 рублей, на сегодняшний день являюсь безработным и снят с учета в связи с профобучением. Правомерны ли их требования по оплате, т.к обучение по направлению оплачивается из госбюджета?

У меня высшее экономическое образование и учусь на 2 курсе магистратуры в пед вузе на воспитателя работаю младшим воспитателем в ДОУ. нужны мне курсы младшего воспитателя или нет.

Я прошла курсы младшего воспитателя за свой счёт заплатила 4000 тыс. заведующая обещала мне выплатить, но так и не выплатила. Законно ли это? заранее спасибо!

Моя мед. сестра идет на учебу, продлевать сертификат, естественно моя фирма платит за учебу, она на время отсутствия просит заплатить ей хотя бы минималку, как я доложна поступить в этой ситуации, напишите, пожалуйста ссылки на статьи.

Я имею диплом учителя начальных классов. Работаю воспитателем уже 32 года. Последние курсы по ФГОС ДОпрошла в 2014 году. Заставляют пройти проф. Переподготовку за свой счёт до 1.01.17 г. Нужна ли она?

Девочка 16 лет не доучившись первый курс в колледже на платной основе хочет перевестись в другой колледж на бюджет, насколько это возможно если сессия не здана и имеется долг за пол года.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение