Оплата отпускных / Трудовое право - 5130 советов адвокатов и юристов

Я работаю в администрации на муниципальной службе. Скажите полуйста когда должны выплатить отпускные до отпуска или после? И желательно ссылки на НПА или Фз. Завтра мне в отпуск а отпускных еще нет.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если отпуск попадает во время больничного, должны ли начислятся отпускные помимо оплаты больничного листа?

Обязаны мне оплатить отпускных при увольнении если я в этом году не был не разу в отпуске и сколько? И если я не отрабатывали две не недели хотя должен был отрабатывать. Вопрос за платят мне отпускные.

Скажите пожалуйста, работник работающий по внутреннему совместительству отработал 5 месяцев, и скоро собирается идти в отпуск. Оплачиваются ли ему отпускные по внутреннему совместительству или только по основной работе? Каким образом вообще происходит оплата отпускных в данном случае?

Средняя зарплата в месяц около 35 тыс, была в ежегодном отпуске с 29.12.16 по 9.01.17 и в учебном отпуске с 12.01.17 по 1.02.17 плюс отработала два дня в смену с 9 до 9 в итоге заплатили всего 23 тысячи, верно ли мне выдали отпускные? Работаю посменно, в неделю 4 рабочих дня.

Я 24 октября проработаю ровно полгода в гос. дет.саду воспитателем. Должны ли мне оплатить отпускные и как производится подсчет? Спасибо за ответ.

Я пошла на больничный 4.02. Заб. остеохондроз какая будет оплата больничного листа и повлияет ли это на оплату отпускных 1 апр. В отпуск.

Скажите пожалуйста в полном ли объёме должны оплатить отпускные учителю, если учитель после отпуска отработал 10 месяцев и увольняется во время отпуска?

Работник уволился 08 июня 2016 г. в связи с выходом на пенсию. Один больничный лист предъявил с 04.07.16 по 14.07.16, второй с 15.07.16 по 01.08.16 г.. Как больничные оплачиваются? И как оформляются? 3 дня за счет работодателя оплачивается по одному или по двум?

Если я был на больничном с начала года, и уволился после больничного сразу не отрабатывая 2 недели, хотя и должен был. вопрос оплатят мне отпускных за этот год если я был на больничном с начала года, и не был в отпуске не разу как был на больничном.

Скажите, пожалуйста обязан ли индивидуальный предприниматель оплачивать отпускные и больничный... Если человек оформлен по договору.

Если с работы увольняют за прогулы, обязан ли работодатель произвести полный расчет работника? У меня еще есть отпускные дни (насчитаны пока я была в декретном отпуске)

Я ушла в отпуск с последующим увольнением, во время отпуска заболела и предоставила больничный для оплаты на работу, в бухгалтерии с меня стали требовать вернуть разницу между оплатой отпускных и оплатой больничного. Правомерно ли это?

Вышел в отпуск, и отпускные получил только через 10 дней. Сидел в отпуске и ждал завтра, точно будет.

Еще, т.к. к завершению подходит второй год работы, то положена оплата проезда до места отдыха. В приказе есть отметка оплатить проезд, и справка о базовой стоимости проезда. Но прошло еще 3 дня, а денег на оплату не дают - говорят нет денег в бюджете.

Работаю в муниципально казенном учреждении.

Расскажите мне пожалуйста, имеет ли право наш руководитель отправить меня в отпуск с пятницы? Я написала заявление на отпуск с 1 июля, секретарь сказала, что надо переписать заявление на отпуск с 28 июня... это пятница, там два выходных... не понимаю, почему не могу пойти в отпуск с 1 июля, это понедельник... объясняет это тем, что бухгалтерия не сможет мне оплатить отпускные, как положено за три дня до отпуска... получается, если у нас зарплата 10, аванс 25, я могу пойти в отпуск с 13 и 28 каждого месяца? Бухгалтерия у нас объяснить ничего не может, умеют только на повышенных тонах общаться... и кричать только так, как я (бухгалтер) сказала... не понимаю, почему я не могу пойти в отпуск, когда мне удобно? Или я не права? Может действительно, что то не понимаю? И ещё, если я пойду в отпуск с 28 июня расчёт отпускных будет с 1 июня 2017 по 31 мая 2019?

Я ГП ВС РФ в июле 2018 г. ездил в отпуск из хабаровского края (Советская Гавань в феодосию и соответственно обратно. Финансистам предоставил отпускной билет с постановкой и снятием с учота в военной комендатуре Феодосийского гарнизона и справку о стоимости Ж/Д билетов в плацкартном вагоне. В оплате отказали, мотивируя тем, что я должен был встать на учет согласно п. 7 Постановления правительства № 455 в учреждении, удостоверяющим регистрацию по месту пребывания т. е. в УФМС. В отпуск убыл 10.07 - обратно из феодосии убыл 15.08. Законен ли отказ фин. части? Cпасибо!

При увольнении мне оплатили отпускные по основному месту работы, однако у меня было совместительство 10 месяцев. При увольнении с совместительства мне оплатили все, что по совместительству полагалось вместе с отпускными по совместительству, далее я отработала 2 месяца без совместительства и при увольнении получила отпускные только по основному месту работы. Вопрос, входит ли в таком случае совместительство в средний заработок при оплате отпускных?

Здравствуйте! Помогите разобраться по поводу оплаты отпускных, возникли разногласия с бухгалтером. На предприятии трудоустроена с января 2017 года, в июле 2017 года ушла в отпуск на 14 дней. То есть отпускные выплаты, как я понимаю должны расчитываться по формуле оклад × 6 месяцев: 6 месяцев: 29,3 × 14 дней отпуска. А бухгалтер мне считает по другому - оклад×6 месяцев: 12 месяцев: 29.3 × 14 дней. И куда мне обращаться для защиты своих интересов, если я права?

Мне не правильно оплатила отпускные. У меня отпускные дни - 28. Мне закрыли 42 дня и на них насчитали отпускные. Как мне теперь быть?

Я со 2 февраля в отпуске, и со 2 марта в декретный отпуск ушла. В течении какого срока должны оплатить отпускные и декретные, т.е больничный. Директор говорит нет денег что мне можно сделать, подскажите.

Я уходил в отпуск с 9 сентября, во время отпуска я был на больничном 10 дней, с отпуска я вышел вовремя не догуливая те дни, которые был на больничном, когда получил расчетный лист оказалось что я ещё остался должен, с меня высчитали все отпускные и не оплатили больничный лист, когда ходил выяснять, сказали, что все правильно, что мне делать?

Здравствуйте, я увольняюсь по собственному желанию. Работодатель не хочет оплачивать отпускные в полном размере. Но есть один момент в нашей компании есть официальный отпуск на бумаге, за который заставляют расписываться, но по факту в него не ходишь. Правильно ли я понимаю при таком раскладе добиться денег и через суд не получится, т.к. на документах все хорошо. Не смотря на то что по факту много не отгуляных отпусков?

Скажите пожалуйста я работаю в компании кредитным специалистом через банки оформлена я там по договору я могу написать заявление на отпуск именно в банке и заплатят ли мне?

Муж работал в ресторане 1,5 года отпускных не было, ребенок родился ему выходные не оплатили при рождении дочки. Написал заявление на увольнение. Могут ли они не заплатить отпускные и задерживать расчет? Что делать?

Работаю не официально, уже год и один месяц. Хочу пойти в отпуск, но директор отпускает в отпуск, но отпускные не оплачивает! Могу ли я требовать всё таки отпускные если работаю не официально?

Работаю в управляющей компании, в очередной оплачиваемый отпуск иду отработав всего три месяца, иду на 28 дней, руководитель разрешил и подписал. Если я буду в ближайшее время увольняться должна ли я вернуть деньги? (отпускные) Спасибо!

Я работаю в организации ООО официально трудоустроена! Спустя год написала заявление на увольнение и мой работодатель утверждает что отпускные не оплачиваются хотя я не брала ниразу отпуск.

Уменьшили стимулирующие выплаты объяснив, что деньги ушли на оплату отпускных выплат другим сотрудникам и на оплату людям работающим по совмещению. Это законно?

У меня работает бухгалтер без оформления трудового договора по её инициативе. Это не основное её место работы. У нас возник вопрос по оплате её отпускных. Она просит выплатить ей отпускные за 52 р.д. Так же просит выплатить отпускные за то же количество дней и в других компаниях, где она работает как официально, так и неофициально. Как мне поступить?

В течение года я брала дни отдыха в счет очередного оплачиваемого отпуска. Два раза по пять дней в неделе и один раз три дня. Всего тринадцать рабочих дней. Как бухгалтер должен произвести расчет оплаты отпускных за оставшиеся дни очередного оплачиваемого отпуска, из расчета рабочих дней или календарных и в каком правовом документе это прописано? Спасибо.

Я работала у частника,28 декабря уволилась по собственному, данную запись мне сделал сам работодатель в трудовую книжку, перед увольнением я была на больничном. Трудовую мне отдали, но окончательный расчет не выплатили как и больничный и отпускные, я 3 года не получала отпускных. Я обратилась в прокуратуру, через десять дней сходила к прокурору, он сказал, что мой бывший работодатель не выплатил мне ничего потомучто я якобы набрала много товара под з/п у него в магазине, сейчас ждет подтверждающие документы, правомерно ли это?

Работаю менеджером по продажам (официально) в области алкогольной продукции. Столкнулся со сложной ситуацией, прошу помощи. Есть два вопроса:

1. Работодатель отказывается проводить и выплачивать отпускные;

2. Работодатель выдает заработную плату алкогольной продукцией, без моего согласия и без какого либо коллективного соглашения.

Подскажите, куда и как правильно подать жалобу в отношении этих двух пунктов? Заранее спасибо!

С 15 июня я ушла в отпуск с согласия руководства, было написано заявление на 2-х недельный отпуск и отдан в бухгалтерию, буквально через 4 дня директор мне написал по Вайтсапу, что я свободна до 20 июля и отпускные мне оплачивать не будет, 20 июля я пришли увольняться по собственному желанию, директор указал чтобы дата увольнения была поставлена 15 июня, до сих пор мне не дали расчет за июнь и отпускные, в связи с этим я не могу устроиться на работу, а также у меня нет средств на проживание. Также официальную зарплату мне сделали полставки, ни договора и приказа я не получала. Чем можете помочь в данной ситуации?

Я работаю в организации уже пять лет. В прошлом году у меня отпуск был в июле, а в этом году взяла с середины апреля и написала заявление на увольнение. Мне сказали, что при расчете с меня удержат деньги за 14 дней, т.к. отпуск мне положен был только на 14 дней. Правильно ли это?

Я работала в организации с 2014 года, в сентябре 2016 ушла в декрет, а в феврале 2018 вернулась на работу, не разу не ходила в отпуск, только в декретный, сейчас планирую уволиться, должны ли мне оплатить отпускные за все года или только за последний?

Если муж работает в организации год но был в отпуске в оплачиваемом только один раз и один раз на неделю брал за свой счет должны ли ему выплатить отпускные при увольнении?

В летний период у нас нет работы для инструктора по плаванию, т.е. с того времени как завершен отопительный сезон. Можем ли мы перевести их на должность воспитателя, т.к. они не хотят в отпуск, и как потом оплачивать отпускные? У инстр. По плаванию 56 кал. дн. отпуска, у воспитателя всего 42. С того времени, как мы переводим их на должность воспитателя, то и отпуск предоставляется как воспитателю? Отоп. сезон начинается в октябре и плавание тоже.

Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию в празднечные дни? Оплатят отпускные, если работник увольняется по собственному желанию?

Мой муж военный пенсионер работает по трудовому договору в муниципальном предприятии 4 года. Ему не оплатили отпускные, мотивируя это тем, что он военный пенсионер. Раньше оплачивали отпуск. Что делать?

Возможно ли оплата очередного отпуска и одновременно больничного если больничный был в пределах отпуска? Или же в обязательном порядке нужно продлять дни отпуска? Мне это не выгодно, т.к. оплата отпускных и больничного меньше чем заработная плата. И можно ли не показывать больничный работодателю ("просто отложить в сторону")?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Первое образование специалитет (Государственное и муниципальное управление), работала в гос службе. После поменяла работу. Работаю в коррекционной школе (прошла переподготовку) учителем. Так как подразумевается педагогическое образование, поступила в Государственный педагогический университет на бакалавриат. Так как это получение образования другого рода деятельности, должны ли мне оплачивать сессию? Знаю, что такое практикуется. На какой нормативный документ ссылаться?

Я сотрудник МЧС России. Имею ли я право на оплату проезда к месту проведения моего очередного отпуска или его оплачивают только сотрудникам с Крайнего Севера.

Ситуация - справка-вызов и заявление на ученический отпуск (с 12.11.2019 по 06.12.2019) были отправлены в отдел кадров организации заказным письмом 1 класса 01.11.2019. Сессия согласно справке начинается 12.11.2019, но письмо было получено 18.11.2019. В приказе о предоставлении ученического отпуска указана дата начала отпуска 23.11.2019. Правомерно ли уменьшение ученического отпуска на 11 дней? Кадры ссылаются, что отпускные должны быть выданы за три дня до начала отпуска.

Работаю в медучреждении федерального значения, врач, отпускные начисляют-ужас! С голого оклада который 5 тыс и стаж плюс вредность это ещё 5 тыс, то есть с 10 тыс, остальная зарплата это целевые премии и стимул выплаты их не учитывают, то есть моя средняя зарплата 75-80 тыс а отпускные например за месяц 17 тыс, руководитель аргументирует каким то локальным актом и тем что стимулирующие не раскидывают и на отпуск, а выплачивают большими суммами но в зарплату, законно ли это?

Я с 01.10.2018 по 28.10.2018 года нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске. Но отпускные работодатель пока не перевел. Я отправила ему заявление о переносе отпуска в связи с несвоевременной выплатой отпускных, ссылаясь на ст ТК РФ. Может ли Работодатель отказать с переносом отпуска и сразу перевести деньги или я в данном случае уже могу настаивать на своем.

Отработала в организации 9 месяцев официально. Под расчет получила, а вот отпускные, которые я не отгуляла мне не дали. Должны ли выплатить отпускные и в какой срок.

Наступил ачиридной отпуск, прошло 3 дня со дня начало отпуска отпускные не получил. Начальник говорит писать заявление на отказ от отпуска как отпускные переведут на карту с того дня и писать заявление на отпуск. Закона так, что мне делать в этом положение.

Моему родственнику не выплачивают отпускные, он в отпускес 31 мая. Ссылаются на то что нет денег и постоянно вызывают на работу в момент отпуска. Что ему делать?

Скажите пожалуйста, я отвечаю за пришкольный участок, как мне должна производиться оплата за те месяца которые я в отпуске? Спасибо.