Оплата труда рф / Трудовое право - 4488 советов адвокатов и юристов
Обратитесь за разъяснениями в органы здравоохранения.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. Скажите, я принята на работу медсестрой в СПИД центр, выполняю работу процедурной медсестры и сертификат у меня процедурной медсестры. Есть ли разница в окладе, вредности и т.д.?
Обратитесь за разъяснениями в органы здравоохранения.
Нормы права:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ
ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
СпроситьЗдравствуйте. Непосредственно о прямых доплатах в указанной Вами ситуации, законодательство умалчивает. Необходимо внимательно изучать Ваш трудовой договор, коллективный договор, Положение об оплате труда. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (с изменениями и дополнениями), Вы вправе претендовать на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. При этом, в соответствии со ст. 117 ТК РФ, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией. Я работаю в обычном детском саду. Комбинированных групп нет. У меня в группе 2 ребенка имеют статус инвалида, а также есть дети с зпр, имею ли я право на какие нибудь доплаты.
Здравствуйте. Непосредственно о прямых доплатах в указанной Вами ситуации, законодательство умалчивает. Необходимо внимательно изучать Ваш трудовой договор, коллективный договор, Положение об оплате труда. Однако, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" (с изменениями и дополнениями), Вы вправе претендовать на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней. При этом, в соответствии со ст. 117 ТК РФ, часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, которая превышает минимальную продолжительность данного отпуска, может быть заменена отдельно устанавливаемой денежной компенсацией.
СпроситьНеизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922) Если выслуга 15 лет, оклад 14.920₽,положен ли МРОТ, и ещё подработка 1,25 ставки? Спасибо
Неизвестно, но сам по себе оклад - всего лишь часть, иногда даже сравнительном небольшая, заработной платы. Смотрите п. 2 этого акта.
Положение
об особенностях порядка исчисления средней заработной платы
(утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922)
СпроситьСергей, это значит, что алименты с % судом могут быть изменены на твёрдую денежную сумму Добрый день! Видимо, у вас установлен размер алиментов в долях в доходу. Дохода нет, алиментов нет. Для таких случаев законом предусмотрен иной порядок взыскания алиментов - в твёрдой денежной сумме, кратной МРОТ. пересмотр возможен в твердой денежной сумме, в порядке ст.81 СК РФ Сергей, добрый день! Видимо супруга хочет изменить способ взыскания алиментов с долей от зарплаты на прожиточный минимум по региону
С уважением! Сергей!
МРОТ здесь не играет роли.
Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным [b]величине прожиточного минимума[/b], установленного для детей в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты. Видимо она будет просить изменения размера на твердую сумму по ст. 83 СК РФ Супруга грозится изменить размер алиментов через суд по мрот что это значит
Сергей, это значит, что алименты с % судом могут быть изменены на твёрдую денежную сумму
Спросить
Добрый день! Видимо, у вас установлен размер алиментов в долях в доходу. Дохода нет, алиментов нет. Для таких случаев законом предусмотрен иной порядок взыскания алиментов - в твёрдой денежной сумме, кратной МРОТ.
Спросить
Сергей, добрый день! Видимо супруга хочет изменить способ взыскания алиментов с долей от зарплаты на прожиточный минимум по региону
С уважением!
Спросить
Сергей!
МРОТ здесь не играет роли.
Размер алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, в целях их индексации устанавливается судом кратным величине прожиточного минимума, установленного для детей в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства лица, получающего алименты.
Спросить
Да, в мае из-за праздничных дней количество отработанных дней может быть меньше, чем в другие месяцы. Однако работодатель обязан выплатить вам зарплату не ниже МРОТ независимо от количества отработанных дней.
Если вы получаете доплату до МРОТ, то в любом случае ваша зарплата за май должна быть не меньше установленного МРОТ, даже при меньшем количестве отработанных дней.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен производить доплату до уровня МРОТ, если ваша начисленная зарплата (оклад плюс премии/надбавки) за полностью отработанный месяц оказывается ниже МРОТ. Таким образом, ваша зарплата в мае с учетом доплаты до МРОТ не должна быть ниже, чем установленный размер МРОТ. Оклад должен быть уже в размере МРОТ.
Если доплачивают, это просто незаконно. Работаю с доплатой до МРОТ. Будет ли зарплата ниже МРОТ в мае, когда рабочих дней меньше, чем в другие месяцы из за праздников?
Да, в мае из-за праздничных дней количество отработанных дней может быть меньше, чем в другие месяцы. Однако работодатель обязан выплатить вам зарплату не ниже МРОТ независимо от количества отработанных дней.
Если вы получаете доплату до МРОТ, то в любом случае ваша зарплата за май должна быть не меньше установленного МРОТ, даже при меньшем количестве отработанных дней.
Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель должен производить доплату до уровня МРОТ, если ваша начисленная зарплата (оклад плюс премии/надбавки) за полностью отработанный месяц оказывается ниже МРОТ. Таким образом, ваша зарплата в мае с учетом доплаты до МРОТ не должна быть ниже, чем установленный размер МРОТ.
Спросить
Здравствуйте! Вопрос к руководству - зарплата не должна быть ниже МРОТ или прожиточного минимума для взрослого населения по региону
С уважением Это вопрос к руководству. И если в целом по отрасли зарплату поднимают, то стоит направить обращение в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона). Почему работникам психбольниц не поднимают оклад
Здравствуйте! Вопрос к руководству - зарплата не должна быть ниже МРОТ или прожиточного минимума для взрослого населения по региону
С уважением
Спросить
Это вопрос к руководству. И если в целом по отрасли зарплату поднимают, то стоит направить обращение в Минздрав. Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).
СпроситьИз льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:
— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов. В ХМАО в доу за работу в группе тнр отпуск 72 дня. А если группа общеразвивающей направленности, а в ней один ребёнок ЗПР? Есть программа, диагноз. Есть ли какая нибудь выплата или льгота для воспитателя?
Из льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:
— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.
Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов.
СпроситьТрудовым законодательством РФ не установлены надбавки за работу в сельской
местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными нормативными
актами, коллективным договором, трудовым договором, постановлением
администрации сельского поселения и т.п. К вам обращается директор сельской школы, решением собрания депутатов администрации принято решение о переносе выплаты сельским педагогам 25%из компенсационной в стимулирующую часть оплаты труда, в положении установлена выплата до 25%. 1 вопрос: Является ли это нарушением, так как в связи с недостатком ФОТ рекомендовано уменьшить выплату до 5% 2 вопрос: Как руководитель я обязана уведомить работников об ухудшении условий оплаты труда за 2 месяца? Спасибо
Трудовым законодательством РФ не установлены надбавки за работу в сельской
местности. Такие надбавки могут устанавливаться только локальными нормативными
актами, коллективным договором, трудовым договором, постановлением
администрации сельского поселения и т.п.
Спросить1. Нет неправомерно.
2. можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Работодатель (Почта РФ по нашему городу) издал локальный нормативный акт - Приказ о работе в праздники мая 2024 года. Мы обычно отдыхаем при 5-ти дневной рабочей неделе воскресенье и понедельник. По приказу у нас стоит понедельник 29 апреля (наш выходной законный) рабочим днём (по графику субботы) без условий оплаты работы, 30 апреля обычный рабочий день (по графику субботы) также без разъяснения условий оплаты труда. Выходные-1 мая и 9 мая. И нам объявили сегодня, что с 1 апреля снимаются все доплаты по увеличению объемов работы и совместительство почтальонов (а это тяжёлый физический труд - лестницы, ходьба, километраж..). Скажите: 1. Правомерны ли действия работодателя? 2. Каким образом аннулировать данное "законотворчество" работодателя, не потеряв работы?
ОТКАЗ ЗАКОНЕН! Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. [b]Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей[/b]
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая официально, имеют доходы ниже МРОТ на семью, и имеют движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше. См. Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка” Правомерен ли отказ в едином пособии если мы многодетная семья, я состав на учëте по безработице, муж работает ровно 2 месяца официально.
ОТКАЗ ЗАКОНЕН! Не стоит забывать про свои обязанности по содержанию детей. А если родители не работают, то они их не исполняют. Статья 80 СК РФ. Обязанности родителей по содержанию несовершеннолетних детей Семейный кодекс РФ. Родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей
Государство поддерживает детей и семьи с детьми, только после того, когда родители работая официально, имеют доходы ниже МРОТ на семью, и имеют движимое и недвижимое имущество по нормативу, и не выше. См. Постановление Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330 “О порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка”
Спросить
Что имеете ввиду С 1 июля 2023 года введен единый стандарт предоставления компенсаций расходов на оплату ЖКУ для льготников. Порядок обязателен для всех регионов и устраняет разночтения в процедуре оформления.
Единый стандарт ввели для граждан, которым государство компенсирует расходы на ЖКУ. Компенсации делятся на федеральные, региональные и муниципальные — в зависимости от того, из какого бюджета их выплачивают. Региональные и муниципальные компенсации устанавливают субъекты РФ и местные администрации. Обычно их дают ветеранам труда, многодетным семьям, пенсионерам или детям-сиротам.
Раньше льготники в разных регионах заполняли разные заявления, список документов к нему тоже мог различаться.
Теперь введена единая форма заявления и установлен единый перечень документов, Компенсация за ЖКХ
С 1 июля 2023 года введен единый стандарт предоставления компенсаций расходов на оплату ЖКУ для льготников. Порядок обязателен для всех регионов и устраняет разночтения в процедуре оформления.
Единый стандарт ввели для граждан, которым государство компенсирует расходы на ЖКУ. Компенсации делятся на федеральные, региональные и муниципальные — в зависимости от того, из какого бюджета их выплачивают. Региональные и муниципальные компенсации устанавливают субъекты РФ и местные администрации. Обычно их дают ветеранам труда, многодетным семьям, пенсионерам или детям-сиротам.
Раньше льготники в разных регионах заполняли разные заявления, список документов к нему тоже мог различаться.
Теперь введена единая форма заявления и установлен единый перечень документов,
СпроситьНет - труд свободе - Конституция РФ!!
Но рабство в РФ никто не отменял !))) Нет конечно, так как согласно ст. 60.2 ТК РФ,
[quote][b]С письменного согласия работника ему может быть поручено[/b] выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) [b]за дополнительную оплату [/b][/quote]
Только с вашего письменного согласия, все остальное - нарушение Трудовых прав.
[u]С Уважением! [/u] Может ли работодатель обязать взять работу по внутреннему совместительству помимо выполнения основной работы? И написать приказ о назначении без моего согласия?
Нет конечно, так как согласно ст. 60.2 ТК РФ,
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
Только с вашего письменного согласия, все остальное - нарушение Трудовых прав.
С Уважением!
СпроситьДобрый вечер, Екатерина Алексеевна!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, переработка труда должна быть оплачена дополнительно. Если вы работаете сверх установленной нормы рабочего времени, то вам должна быть предоставлена компенсация за переработку в соответствии с законодательством и условиями вашего трудового договора или коллективного договора.
Если ваша компания не предоставляет оплату за переработку, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для уточнения политики компании по оплате переработки. Если вам не предоставляют оплату за переработку, вы можете обратиться к профсоюзу или в трудовую инспекцию для получения консультации и защиты ваших прав. Я работаю в графике 2/2. Работа с 8-23, и в вторая смена с 12-23. В график ставят 10.83.даже не 11 часов. Где переработка? Ее нет получается. На вопрос почему так, ответ «у вас есть мотивация». СТОП, а она не должна оплачиваться дополнительно к переработке?
Добрый вечер, Екатерина Алексеевна!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, переработка труда должна быть оплачена дополнительно. Если вы работаете сверх установленной нормы рабочего времени, то вам должна быть предоставлена компенсация за переработку в соответствии с законодательством и условиями вашего трудового договора или коллективного договора.
Если ваша компания не предоставляет оплату за переработку, рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровому отделу для уточнения политики компании по оплате переработки. Если вам не предоставляют оплату за переработку, вы можете обратиться к профсоюзу или в трудовую инспекцию для получения консультации и защиты ваших прав.
СпроситьОльга, добрый день.
Да, можно. Если отказывают, то пишите жалобу в прокуратуру.
Источник Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 апреля 2023 г. № 342н "Об утверждении перечня показаний и противопоказаний для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации
С уважением, Дарья Алексеевна Ольга, имеете право требовать, при отказе обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Я инвалид по слуху. Мне рекомендуется сурдологом специальный аппарат. В соц. защите выдают сертификат только на определенную сумму. А мой стоит значительно больше. Имею ли я право требовать оплатить именно данный аппарат?
Ольга, добрый день.
Да, можно. Если отказывают, то пишите жалобу в прокуратуру.
Источник Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27 апреля 2023 г. № 342н "Об утверждении перечня показаний и противопоказаний для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации
С уважением, Дарья Алексеевна
Спросить
Ольга, имеете право требовать, при отказе обращайтесь с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьЗдравствуйте.Имеет право. Думаю, вправе привлекать, и даже бесплатно.
УИК РФ Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду...
Статья 106. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда
1. Осужденные к лишению свободы могут привлекаться без оплаты труда только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий. Проконсультируйте пожалуйста, по следующему вопросу, Имеет ли Администрация ИК, на законных основаниях выводить осуждённых строгого режима, на Контрольно Следовую Полосу для выполнения работ по благоустройству, режимного объекта.
Думаю, вправе привлекать, и даже бесплатно.
УИК РФ Статья 103. Привлечение к труду осужденных к лишению свободы
1. Каждый осужденный к лишению свободы обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений. Администрация исправительных учреждений обязана привлекать осужденных к труду...
Статья 106. Привлечение осужденных к лишению свободы к работам без оплаты труда
1. Осужденные к лишению свободы могут привлекаться без оплаты труда только к выполнению работ по благоустройству исправительных учреждений и прилегающих к ним территорий.
Спросить
Да я бы с Вами полностью согласился, если бы не являлась Контрольно Следовая Полоса режимным объектом ИУ, Приказами ФСИН России, в частности номер 205, и приказа номер 574 от 18.08.2006 года "По Утверждению Руководства по технической - эксплуатации - инженерно технических средств охраны и надзора применяемых для оборудования как Вам такой аргумент. Гражданин Юрист.
СпроситьДля расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, а именно выплаты, закреплённые в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Как правильно рассчитать праздничные, если зп сотрудника состоит из оклада и доплаты до минимума? Что берется в расчет? Только оклад или минималка тоже входит?
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат, а именно выплаты, закреплённые в Постановлении Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 10.12.2016) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Спросить
Регулирование оплаты совмещения должностей - влияет ли на МРОТ и обязан ли работодатель доплачивать?
Нет, не входит.
МРОТ должен соблюдаться без учета доплаты за совмещение.
К такому выводу пришел Конституционный Суд РФ в постановлении от 16.12.2019 № 40-П. Входит ли оплата за совмещение должностей в минимальную оплату труда, и обязан ли работодатель доплатить, если без доплаты оказалось ниже МРОТ?
Нет, не входит.
МРОТ должен соблюдаться без учета доплаты за совмещение.
К такому выводу пришел Конституционный Суд РФ в постановлении от 16.12.2019 № 40-П.
СпроситьДа никто не должен оплачивать благоустройство города. А что за проблема у вас? В соответствии с федеральным законом "О ветеранах", ветеран труда имеет ряд льгот и преимуществ, одним из которых является освобождение от оплаты благоустройства города или населенного пункта. Таким образом, ветеран труда в соответствии с законодательством РФ может быть освобожден от обязанности оплаты благоустройства города.
Однако, для получения конкретной информации и подробностей по данному вопросу, рекомендуется обратиться в местные органы власти или организации за помощью и консультацией. В них смогут дать точную информацию о льготах и правах ветеранов труда в вашем регионе. Ветеран труда федерального закона должен ли оплачивать благоустройство города Севастополь
В соответствии с федеральным законом "О ветеранах", ветеран труда имеет ряд льгот и преимуществ, одним из которых является освобождение от оплаты благоустройства города или населенного пункта. Таким образом, ветеран труда в соответствии с законодательством РФ может быть освобожден от обязанности оплаты благоустройства города.
Однако, для получения конкретной информации и подробностей по данному вопросу, рекомендуется обратиться в местные органы власти или организации за помощью и консультацией. В них смогут дать точную информацию о льготах и правах ветеранов труда в вашем регионе.
СпроситьРешает лишь конкретный работодатель. Смотрите, например, для федеральных медиков
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463н Я уволился с работы через какое время нужно устроиться чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?
Решает лишь конкретный работодатель. Смотрите, например, для федеральных медиков
Приложение N 5
к Примерному положению об оплате
труда работников федеральных
бюджетных научных учреждений,
имеющих в составе клинические
подразделения, подведомственных
Министерству здравоохранения и
социального развития Российской Федерации,
утв. приказом Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 28 августа 2008 г. N 463н
СпроситьПожалуйста имею ли я право бесплатно провести воду в часном доме т.к у меня ребёнок инвалид детства.
Обращайтесь в водоканал подайте заявление. В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам с инвалидностью предоставляются льготы на многие виды услуг, включая водоснабжение и водоотведение. В случае наличия ребенка с инвалидностью, вы можете обратиться в местное управление социальной защиты населения или в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой о предоставлении льгот на оплату коммунальных услуг, включая водоснабжение в вашем частном доме. Для получения льготы вам может понадобиться предоставить определенные документы, подтверждающие статус инвалида вашего ребенка и ваше семейное положение. Подробную информацию о необходимых документах вы можете получить у социальных служб или в Федеральной службе по труду и занятости. Пожалуйста имею ли я право бесплатно провести воду в часном доме т.к у меня ребёнок инвалид детства.
В соответствии с законодательством Российской Федерации, лицам с инвалидностью предоставляются льготы на многие виды услуг, включая водоснабжение и водоотведение. В случае наличия ребенка с инвалидностью, вы можете обратиться в местное управление социальной защиты населения или в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой о предоставлении льгот на оплату коммунальных услуг, включая водоснабжение в вашем частном доме. Для получения льготы вам может понадобиться предоставить определенные документы, подтверждающие статус инвалида вашего ребенка и ваше семейное положение. Подробную информацию о необходимых документах вы можете получить у социальных служб или в Федеральной службе по труду и занятости.
СпроситьФедеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации. Согласно Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 в состав денежного содержания муниципального служащего включаются иные выплаты в соответствии с федеральными законами. Что к ним относится и в каком случае выплачивается?
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 12.12.2023) "О муниципальной службе в Российской Федерации"
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.
СпроситьPust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан. Смогут ли оформить по трудовому контакту в общепите России гражданина Беларуси с Белорусским паспортом?
Pust1Kk, смогут оформить гражданина РБ с Белорусским паспортом. Договор между РФ и Республикой Беларусь от 25.12.1998 "О равных правах граждан". Статья 7. Договаривающиеся Стороны обеспечивают гражданам России и Беларуси равные права на трудоустройство, оплату труда и предоставление других социально-правовых гарантий на территориях России и Беларуси. Граждане России и Беларуси имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Трудовая деятельность регулируется на основе трудового договора (контракта) в соответствии с законодательством о труде. Договаривающиеся Стороны обеспечивают взаимное признание трудового стажа, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой деятельностью граждан.
СпроситьВ инспекцию труда, в прокуратуру.в суд Здравствуйте. Рекомендую написать в свободной форме жалобу в Инспекцию труда. Причем подать ее можно через интернет. И обязаны будут разобраться. Куда-то еще обращаться пока просто не вижу никакого смысла.Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ!.
Желаю вам удачи! При увольнении, работодатель "урезал" мне на треть отработанные часы (оплата была почасовая). Естественно, при расчёте, я получил на треть меньше, чем оговаривалось. Куда я, в данной ситуации, могу обращаться, чтобы "привести в чувство" работодателя.
Здравствуйте. Рекомендую написать в свободной форме жалобу в Инспекцию труда. Причем подать ее можно через интернет. И обязаны будут разобраться. Куда-то еще обращаться пока просто не вижу никакого смысла.Такое право вам дает Закон РФ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ!.
Желаю вам удачи!
СпроситьКонечно можно. Подавайте Иск в суд,- ст. 131, 132 ГПК РФ Да, должник в суд должен обратиться с иском - ст. 119 СК РФ и нормы ГПК РФ. но основания нужны. И суд может не удовлетворить, если на МРОТ работаете типа... Конечно можно Можно, если обратитесь в суд с иском об изменении размера алиментов в соответствии со ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Но вы должны понимать, что размер алиментов не может быть менее прежнего уровня финансового обеспечения ребёнка. Можете обратиться, но смысл... Размер алиментов то не изменится!
Так как для уменьшения размера алиментов требуются веские основания - изменение материального, семейного положения - инвалидность должника, например.... Да, можно. Но нужно суду доказать, что у вас указана реальная заработная плата, а не минималка. Можно ли добиться перерасчёта твёрдой суммы алиментов на проценты при официальном устройстве на работу
Да, должник в суд должен обратиться с иском - ст. 119 СК РФ и нормы ГПК РФ. но основания нужны. И суд может не удовлетворить, если на МРОТ работаете типа...
Спросить
Можно, если обратитесь в суд с иском об изменении размера алиментов в соответствии со ст. 119 Семейного кодекса РФ.
Но вы должны понимать, что размер алиментов не может быть менее прежнего уровня финансового обеспечения ребёнка.
Спросить
Можете обратиться, но смысл... Размер алиментов то не изменится!
Так как для уменьшения размера алиментов требуются веские основания - изменение материального, семейного положения - инвалидность должника, например....
СпроситьЗдравствуйте, почему не изменится? У нас в пгт. Зарплаты маленькие, по нашим меркам я устроился на престижную работу в в. часть секретную, но з. п. Для гражданских всё равно желает быть лучшей, моя зп. Составляет 22т. Чистыми, после вычета алиментов мне остаётся 9т. Но это ладно, мне начислено две третьих от мрота на каждого ребёнка, у меня их двое, в итоге у меня растёт задолжность
СпроситьПотому, что суд, прежде всего защищает права детей.
В соответствии со статьей 60 Семейного кодекса Российской Федерации (далее – Семейный кодекс) ребенок имеет право на получение содержания от своих родителей
СпроситьДа, можно. Но нужно суду доказать, что у вас указана реальная заработная плата, а не минималка.
СпроситьДоброе утро, подавайте в арбитражный суд вашего субъекта. Спасибо за оперативность. Подавать нужно в суд общей юрисдикции районный или городской по месту нахождение недвижимости При определении подсудности споров, связанных с земельными правоотношениями, следует учитывать правила родовой подсудности. В соответствии со статьей 23 ГПК РФ дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на день подачи заявления, дела об определении порядка пользования земельными участками подсудны мировому судье. Если у частного лица есть основания претензии на цену сервитута составленной между ним и Газпромом, в какой суд надо обращаться? В арбитражный или другой? В договоре написано суд по установленной подсудности?
Подавать нужно в суд общей юрисдикции районный или городской по месту нахождение недвижимости
СпроситьПри определении подсудности споров, связанных с земельными правоотношениями, следует учитывать правила родовой подсудности. В соответствии со статьей 23 ГПК РФ дела по имущественным спорам при цене иска, не превышающей пятисот минимальных размеров оплаты труда, установленных законом на день подачи заявления, дела об определении порядка пользования земельными участками подсудны мировому судье.
СпроситьЧитайте также:
- Стаж ветеранов труда российской федерации
- Оплата штрафов рф
- Льготы для ветеранов труда российской федерации
- Ветеран труда РФ льготы
- Присвоение Ветеран труда РФ
- Минимальный размер оплаты труда в рф
- Оплата отпуска рф
- Ветеран труда российской федерации благодарность
- Ветеран труда рф удостоверение
- Ветеран труда рф основания
- Ветеран труда рф медаль
- Ветеран труда российской федерации медаль
- Грамота министерства образования российской федерации ветеран труда
- Оплата ЖКХ рф
