Ответственность материально ответственного лица / Трудовое право - 1268 советов адвокатов и юристов

Чтобы определить статью УК РФ, надо для начала понимать, в чем конкретно вас обвиняют... Вас пока никто ни в чем не обвиняет и вас не вспоминает, судя по вашему расскажу.... Тогда что конкретно обсуждать ? Непонятные слухи? на вряд ли уголовная ответственность возможна в данном случае Работала пол года назад в организации, подписывала документы, не материально ответственное лицо, на следующий день после увольнения, вышел новый сотрудник. Забыла расписаться что сдала тубус с ключем от двери. Могут ли сейчас на меня завести уголовное дело и по какой статье? Пол года никто и не вспоминал... А тут слухи дошли, возможно хотят подставить...

Назначается приказом, и подписывается договор о материальной ответственности. Все ответы на вопросы по организациям, на платной основе. Выберите юриста на платной основе (ст.779 ГК РФ), и к нему обратитесь. Юристы не работники сайта, работаем добровольно, продвигая свои услуги У ВУЗа имеется представительство в Азербайджанской республике В данный момент идет процедура заключения договора благотворительного пожертвования имущества Необходимо назначить материально ответственное лицо Каков в данном случае порядок назначения материально ответственного лица

Трудовым кодексом РФ такая возможность не предусмотрена. Нормы права:

ГРАЖДАНСКИЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 425. Действие договора

2. Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора, если иное не установлено законом или не вытекает из существа соответствующих отношений. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (п. 2.10 абз. 2 Приказа Минфина РФ от 13.06.1995 № 49). Договор о материальной ответственности можно заключить не ранее проведения инвентаризации. Нет, нельзя. Можно ли заключить договор о материальной ответственности с распространением его действия на отношения, возникшие ранее? Спасибо

Добрый день!

Если Вы являетесь материально ответственным лицом и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, но при этом Вы не участвовали в инвентаризации и не подписывали акт о результатах инвентаризации , то требования ИП незаконны. вы официально трудоустроены? У меня такой вопрос. Я год назад устроилась к И. П. Ревизию непринемала. И тут заболела сильно а нужно было делать ревизию. В конце концов ревизию зделали без меня и через 4 дня мне сказали,, что у меня недостача 1 м.300 тыс. Как мне быть. Меня замучали звонками и хотят что-бы я пришла и договаоилась с начальником. Как быть. Я ещё нахожусь на больничном. Меня пугают если не приду то он пойдет в прокуратуру.

Марина Витальевна, работодатель правильно отказал вам в трудоустройстве, если вы отказались заключить договор о материальной ответственности, т.к. почтальон является МОЛ. Правомерно ли при устройстве на работу требовать с человека подписать договор о коллективной материальной ответственности? Хотела устроиться на почту на должность почтальона, но при оформлении необходимо подписать не только ряд документов, но и договор о коллективной материальной ответственности. Я подписывать данный документ отказалась, поскольку не проработала ни дня, не участвовала в ревизии. На основании моего не согласия подписать данный договор, мне отказали в трудоустройстве.

Это должно быть предусмотрено труд.договором или договором о матер.ответственности Становится ли работник автоматически материально-ответственным лицом если он принял по приходному ордеру ТМЦ?

Вправе отказаться от подписания договора и направить жалобу в ГИТ Роструда. Когда я устраивался на работу моя должность не входила в перечень МОЛ предприятия. Теперь работодатель включил мою должность в перечень МОЛ, якобы по производственной необходимости и просит подписать договор о полной материальной ответственности. Но моей должности нет в перечне, утвержденным Правительством РФ. Правомерны ли действия работодателя? И могу ли я не подписывать договор? Спасибо

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Денис, подписывается и договор заключается, если работник принят на должность, включенную в перечень МОЛ, в связи с чем, если должность бригадира включена работодателем в перечень МОЛ, работник обязан заключить договор о полной материальной ответственности Вне зависимости от должности, до момента допуска к работе.

При этом такие документы как должностная инструкция и полная материальная могут именно в отдельном от трудового договора виде отсутствовать, при этом материальная ответственность может вообще отсутствовать и в трудовом тоже. Когда по закону подписывается работником должностная инструкция и договор о полной материальной ответственности? Должность бригадир.

Могут - испытательный срок не является препятствием для заключения договора о материальной ответственности. И если Ваша работа попадает в список работ, где такие договоры могут заключаться - то все правомерно Подписать договор о мат.ответственности при нахождении на испытательном сроке Вы можете.

При допуске Вас к мат. ценностям должна быть проведена инвентаризация. После чего в случае недостачи Вас могут привлечь к мат. ответственности в порядке ст. 233 ТК РФ. А решать Вам. Удачи Это не важно, испытательный срок установлен вам или нет.... Это зависит от вашей должности и профессии..., если вы материально ответственное лицо, например вы кладовщик, то договор о мат ответственности подписывается сразу при заключении трудового договора. однозначно да Могут ли меня заставить заключить договор о материальной ответственности если я на испытательном сроке

Какую ответственность вы имеете ввиду, возмещение ущерба от кражи, неисполнение должностных обязанностей?

Если обнаружилась недостача, то за нее несет ответственность материально-ответственное лицо в соответствии с договором материальной ответственности и должностной инструкцией. Гл.39 ТК РФ.

Охрана. В первую очередь несет ответственность вор. Администрации необходимо заявить о преступлении в полицию Если украли товар в магазине кто несет ответственность, охрана или кассир

Конечно вправе, если вы относитесь к материально ответственным лицам. Конечно, это полномочия работодателя согласно ТК РФ Из рабочих условий и закона исходите Увольнению, угрозами и созданием условий труда, которые никак не отвечают моей должности производителя работ, не предоставляются техническая и физическая возможности производить работы. Я подписал соглашение о материальной ответственности при трудоустройстве. Никакие ТМЦ мне не вверялись и не передавались, накладные не подписывал, к финансам доступа не имел. Вправе ли работодатель проведя ревизию привлечь меня, если на складе обнаружится недостача?

Мария, смотрите перечень МОЛ, утвержденный на вашем предприятии. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" Директор по строительству и Руководитель по закупкам/поставкам может быть материально ответственными?

Имеет. НО! Лучше, когда директор только вместе с вами заходит в склад. Скажите, пожалуйста, материально ответственное лицо все ключи от складов забирает и хранит у себя. У директора нет доступа в склады. Имеет ли право директор требовать у материально ответственного лица ключ от склада? В целях пожарной безопасности

Нет, не должны.

С уважением. Добрый день, Фатима.

Если с коллективом работников заключен единый договор о полной коллективной (бригадной) ответственности в соответствии со ст. 244 ТК РФ тогда привлечение к ответственности возможно.

Однако, согласно общему правилу инвентаризация может проводиться только в присутствии материально ответственного лица. Это подтверждается разъяснениями Минфина России (письмо от 15.07.2008 N 07-05-12/16).

Исходя из изложенной вами информации я считаю, что имеются основания оспорить привлечение вас к материальной ответственности за недостачу. Работаю в аптеке фармацевтом, у нас была инвентаризация, вчера. В аптеке за первым столом, торговала и заведующая 5 месяцев и переведённые другие фармацевты во время отпуска коллеги и моего отпуска, должны ли мы с моей коллегой пополам выплачивать недостачу в сумме 18 тысяч пополам

Да обязан. А зачем вы сели за руль автомобиля и поехали. Как вы сами понимаете эту ситуацию. Кто должен платить. Тот кто совершил ПДД. Да, обязаны. Вред причинённый возмущается лицом причинившим. При этом может быть взыскан с собственника ТС, как с собственника источника повышенной опасности, а в последствии в порядке регресса с Вас. Кроме того, с Вас могут взыскать и ущерб причинённый грузовому автомобилю, как с материально ответственного лица и в ваших действиях усматривается состав административного правонарушения. Если Вы на служебном авто то платить будет ст 1079 ГК РФ собственник вашего авто а вам... регресс потом Нет. Всё платит Ваш работодатель.

После он может подать на Вас иск в порядке гл.39 ТК РФ. Добровольно ничего не платите, удержания из зарплаты без письменного согласия незаконны. Зацепил машину стоящую на обочине рабочей грузовой машиной без страховки, обязан лия платить за повреждённый автомобиль, если хозяин не сделал страховку?

Действия незаконны. Материально ответственное лицо - продавец. Прочитайте договор о материальной ответственности, должны были заключить, когда принимали на работу вашу жену. Либо посмотрите, что на этот счёт указано в трудовом договоре. Может, директор хочет чтобы ваша жена расплатилась натурой Жена работает администратором торговой сети пятёрочка, так вышло, что после пересчета товара, на следующий день исчезли две позиции и обе по коробки, директор в свою очередь обязует выкупить данные позиции которые в совокупности превышают сумму в 2000, подскажите пожалуйста, ведь если я правильно помню, данные действия являются незаконными?

Да, Вы будете нести ответственность за недостачу... Надо было самой настоять на проведении ревизии, хотя бы после прохождения испытательного срока.

Вы недавно чтоли работаете? Ни одной ревизии в период вашей работы не было? Марина, при указанных в вопросе обстоятельствах, как МОЛ будите нести материальную ответственность в случае недостачи ТМЦ. Федеральный закон "О бухгалтерском учете" от 06.12.2011 N 402-ФЗ Я работаю кладовщиком на предприятии, я материально ответственное лицо, но при приеме на работу ревизии не проводилось, если я буду увольняться, несу ли я ответствееность за недостачу товара, если он имеется?

Здравствуйте! Андрей, если инвентаризация - учет, происходил без Вас, если нет договора о материальной ответственности, то им с Вас ничего не взыскать. Т.к. согласно требованиям Трудового кодекса инвентаризация должна происходить в присутствии материально-ответственного лица. Работаю у ип-ка делают учёт вылазиет очень большая не достача вешают на меня договор о мат ответственности не подписывал есть трудовой договор акт приема передачи магазина не подписывал работал один. Ушел на больничный пока меня не было начился учет

Если вы причинили ущерб работодателю и ваша вина доказана и являетесь материально ответственным лицом, ущерб могут удерживать, но не более 20 % от начисленной зарплаты в месяц. Всё могут, но Вы вправе и в суде оспаривать подобное - всё конкретно! Если должность не предполагает материальную ответственность за имущество, то возложение ответственности неправомерно.

В любом случае доказать ущерб и вину должен работодатель и удержание из денежного довольствия допускается только после проведения проверки. Но даже если и "повесят" на вас ущерб, то можно это оспорить в суде Я работаю младшим инспектором отдела безопасности в исправительной колонии на КДС и на меня повесили имущество находящееся на том же КДС. Могут ли с меня удержать за не достающие вещи зарплату и вообще правомерно ли на меня все это возложили?

Вызывать полицию, фиксировать уровень шума, требовать привлечения к административной ответственности Звоните в полицию - нарушают тишину после 23 часов - За это предусмотрен административный штраф. Обратитесь в полицию и Роспотребнадзор. Если шум просто бытовой (не хулиганский - пьянки, дебоши, скандалы и пр.), то ТОЛЬКО договариваться с соседями.

Закон о тишине в этой части - практически НЕ РАБОТАЕТ. Доказать факт того, что соседи шумят (СИСТЕМАТИЧЕСКИ громко передвигаются, что-то двигают, роняют) именно в указываемое Вами время - архисложно.

Да и полиция на такие вызовы - не рвётся приезжать.

И уровень шума вправе установить только сотрудники Роспотребнадзора, которые ночью - не поедут никуда.

Поэтому - не обольщайтесь советами некоторых юристов, мол, установим, определим и накажем!

Не получится.

Так что ТОЛЬКО - договариваться Соседи с верху постоянно шумят ночью что делать

Не может 1.Запретить или ограничить Гражданина или организацию в праве подать иск, не может никто и никого-ст.3 ГПК РФ

2.Если иск составлен правильно и подан с соблюдением норм ст.131-132 ГПК РФ его и к производству примут

3. Но решение суда зависит об обстоятельств дела и представленных сторонами доказательств = ст.56 ГПК РФ. Исходя из указанного вами - отсутствуют основания для удовлетворения иска. Взыскать могут, если недостача образовалась по вашей вине. Увольнение само по себе не освобождает от материальной ответственности. Я работаю в библиотеке. Материально ответственное лицо. Написала заявление об увольнении. Отработка 2 недели. Назначили комиссию по инвентаризации фонда, но за 2 недели полностью весь фонд комиссии невозможно проверить. Получается, что я не буду присутствовать при инвентаризации до самого конца. Вопрос: может ли директор взыскать с меня через суд недостача за книги, если я уволилась, а инвентаризация продолжается, комиссия все ещё принимает фонд?

Уволить по установленной процедуре и потом принимать решение о привлечении к материальной ответственности в судебном порядке. У Вас на это 1 год по ст. 392 ТК РФ. Увольнение ни как не помешает взыскать с материально ответственного ущерб. Если отказывается давать пояснения составьте акт. Уточните какое разбирательство: служебная проверка или судебный процесс. Приказом можете удержать средний оклад, если материально ответственное лицо. Остальное в судебном порядке. Если идет речь о хищении-в орган полиции дополнительно В течение года надо обратиться в суд с иском о взыскании материального ущерба, представить суду доказательства.

Само по себе, что он уволится, не спасает его от взыскания через суд. Работник пенсионер причинил материальный ущерб идет разбирательство он отказывается давать письменные пояснения и написал заявление на увольнение как поступить?

Можете подписать, но указать, что имеется недостача, пусть попрыгают. Материально ответственные лица несут ответственность Чем грозит подписание инвентаризации, если я председатель комиссии обнаружил недостачу материалов на 15 миллионов рублей, а начальство заставляет подписать что все в норме

Если водитель-материальное ответственное лицо, то это не означает невозможность передачи автомобили другому сотруднику Материальная ответственность и право\обязанность на передачу вверенного имущества - никак между собой не связаны.

Материальную ответственность за любую вещь, хоть автомобиль, хоть перфоратор, человек несет только с момента передачи ему такой вещи, до момента когда он эту вещь кому-то передал.

Если должностная инструкция, или другие обстоятельства обязывают водителя передать автомобиль другому лицу, то с этого момента другое лицо несет за автомобиль ответственность.

Просто так распоряжаться автомобилем по своему желанию, водитель не вправе. Если водитель материальное ответственное лицо, может ли он передавать автомобиль другому сотруднику?

Если вы не материально-ответственное лицо и не подписывали акт приема-передачи товара, его требования не законны! Особенно, если еще и работаете не официально! Такие работодатели специально устраивают якобы недостачи, так как имеют сами доступ к товару и ищут дурочек. Согласных на них бесплатно работать, т.е. оплачивать якобы недостачи. Здравствуйте, то о чем вы пишите называется недостача. Важным здесь является были ли вы официально трудоустроены, была ли у вас материальная ответственность перед работодателем, был ли составлен акт о недостаче. Если всё это было, то ваш бывший работодатель в праве подать на вас иск о взыскании суммы недостаче. В трудовую инспекцию и в суд Должен ли бывший продавец собирать долги по людям за товар и что делать если бывший начальник обвиняет в воровстве

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение