Отказывают в трудоустройстве / Трудовое право - 643 советов адвокатов и юристов
Спросите в ГИТ , у прокурора и в суде! Всё конкретно. Действуйте в порядке ст 64 ТК РФ. Если вам отказывают то статья 64 ТК РФ дает вам право требовать дачи вам письменного ответа о причинах отказа Может ли служба безопасности организации отказать предпенсионеру в трудоустройстве без об'яснения причин? Является ли такой отказ нарушением ФЗ о предпенсионерах?
Если вам отказывают то статья 64 ТК РФ дает вам право требовать дачи вам письменного ответа о причинах отказа
СпроситьМожете но смотря где Никаких ограничений по этому поводу, действующее законодательство не содержит, смело можете поступать на юридический и получать соответствующее образование. Единственное в плане последующего трудоустройства могут возникнуть небольшие помехи. Хотя сможете работать юристом в частной организации, адвокатской конторе сможете.
А вот при трудоустройстве в правоохранительные и судебные органы возникнут серьезные трудности.
Хоть в законе и нет ограничений в поступлении на службу тех, у кого есть судимые родственники, однако часто по этой причине отказывают в трудоустройстве. Конечно сможете. Но, в полицию, прокуратуру и т п Вас не возьмут на службу. Сможете. Уже нужно подавать документы, а я всё думаю. С отцом контакта нет от слова совсем. Он и сейчас сидит, с 2017, в 2030 должен выйти. Могу ли я потом работать по профессии юриста? Или вообще никак?
Никаких ограничений по этому поводу, действующее законодательство не содержит, смело можете поступать на юридический и получать соответствующее образование. Единственное в плане последующего трудоустройства могут возникнуть небольшие помехи. Хотя сможете работать юристом в частной организации, адвокатской конторе сможете.
А вот при трудоустройстве в правоохранительные и судебные органы возникнут серьезные трудности.
Хоть в законе и нет ограничений в поступлении на службу тех, у кого есть судимые родственники, однако часто по этой причине отказывают в трудоустройстве.
Спросить
Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489. Муж ухаживает за отцом, инвалидом 1 группы я самозанятый, почему отказывают в пособии на детей
Уход за пожилым гражданином, не является официальным трудоустройством, при выплате пособий на детей! См. Постановление от 31 марта 2021 года №489.
СпроситьСогласно ст. 64 ТК РФ По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требовани Мне отказывают в трудоустройстве везде куда бы я не обратилась как узнать. Причину почему везде отказывают в трудоустройстве. Ватсап
Согласно ст. 64 ТК РФ По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требовани
СпроситьТак напишите письменное требование письменно уведомить вас о причинах отказа
обязаны уведомить Почему то второй раз отказывает сб для трудоустройства в перекрёстк
Так напишите письменное требование письменно уведомить вас о причинах отказа
обязаны уведомить
СпроситьОтказывают в трудоустройстве - обращайтесь в суд. Служба безопасности при преме на работу делает отказ уже третий минимум раз. я был осужден в 2016. ст 264.1 дали и 120 часов обязательных работ и право занимать определенные должности (что то такое). 120 часов отработаны. Как мне обьяснили в течение 3 лет, т.е. в 2019 году все погашено. В 2023 году в январе сдавал экзамены, пройдя медосмотр и собрал все справки, в том числе и в отделе брал бумагу что судимость погашена (без нее б не допустили). Ну и всё...права на руках... и к тому же срок продлен, водительского стажа до 2023 (без всего бы этого даже не продлили)...
Какая проверка в ФСБ в дорожной службе. Если у вас есть сомнения по поводу его диагноза он может самостоятельно об этом узнать в ПНД. Обратиться нужно и попросить справку о том, что на учете не состоит. На работу не взяли по другой причине посмотрите внимательно военный билет может , что то написано. Доброго времени суток.
Никто из ФСБ таким вопросом не занимается. Есть вероятность, что кадры увидели, что он не служил и отказали на этом основании, а про ФСБ упомянули для пущей важности. У нас такая ситуация-сын был на обследовании по направлению от военкомата в ПНД. После этого ему дали военник, но диагноз не озвучили. При устройстве на работу дорожником в отделе кадров ему дали отказ, объяснив, что якобы ФСБ ПРОВЕРИЛА его анкетные ДАННЫЕ и не разрешило принять на работу. Сын по характеру стеснительный, наивный. Но на учете никогда не был. По каким причинам ему отказ из за ФСБ НЕ ПОНЯТНО. чТО ДЕЛАТЬ, ЧТОБ НЕ ОТКАЗЫВАЛИ ЕМУ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ? Жду ответ письменный
Какая проверка в ФСБ в дорожной службе. Если у вас есть сомнения по поводу его диагноза он может самостоятельно об этом узнать в ПНД. Обратиться нужно и попросить справку о том, что на учете не состоит. На работу не взяли по другой причине посмотрите внимательно военный билет может , что то написано.
Спросить
Доброго времени суток.
Никто из ФСБ таким вопросом не занимается. Есть вероятность, что кадры увидели, что он не служил и отказали на этом основании, а про ФСБ упомянули для пущей важности.
СпроситьДа кто их знает. Всё может быть.
С уважением. Многие работодатели отказывают в трудоустройстве по данной причине Может ли служба безопасности отказать в приёме на работу (почтальоном) из за кредитных долгов? Больше не чего нет.
Как погашенная судимость в подростковом возрасте мешает трудоустройству - возможности и перспективы.
Смена фамилии вам не поможет. Сведения об этой судимости будут указываться в справке до достижения вами 80 лет. Смена ФИО ничем не поможет. Проблема не в справке, а в том, что вам отказывают в трудоустройстве незаконно. Вот над этим и нужно работать. В подростковом возрасте был осужден по статье 228.1, ч.4. Судимость снял досрочно, но в справке это все описывается что, где и когда. В общем, закончил университет гражданской авиации, хочу трудоустроиться, но по этой статье не прохожу через СБ, везде отказ, как бы понятна ситуация. Вот мучаюсь с этим, что я не могу нормально построить свою жизнь и устроиться. Если сменить фамилию, то будет ли указываться в справке об отсутствии судимости моя погашенная судимость или уж проще уехать заграницу и там строить свою жизнь?
Сведения об этой судимости будут указываться в справке до достижения вами 80 лет. Смена ФИО ничем не поможет.
Спросить
Проблема не в справке, а в том, что вам отказывают в трудоустройстве незаконно. Вот над этим и нужно работать.
СпроситьДа, я понимаю, что отказывают незаконно, но как над этим работать? Если я попрошу официальный отказ по какой причине меня не берут, то они могу другое написать, что нет опыта, что нет свидетельство на этот тип воздушного судна и не подхожу по критериям
СпроситьЗаконодательством это непосредственно не регулируется, смотрите, что именно прописано в актах учебного заведения по этому вопросу. В узнаю дали самостоятельный план поиска работы. Сказали, что обязательно должна стоять печать и подпись компании, работодателя, если они отказали в трудоустройстве. А что делать, если отказывают еще до собеседования в виде сообщения, или вообще отказываются писать отказ. Могу ли я сама прописать отказы и приложить, если имеются скриншоты. Как вообще по закону правильно делается?
Законодательством это непосредственно не регулируется, смотрите, что именно прописано в актах учебного заведения по этому вопросу.
СпроситьЗдравствуйте!
Восстановление военного билета. В течение двух недель обратитесь в военный комиссариат по месту жительства пп. «е» п. 50 гл. 9 Положения о воинском учёте Что нужно делать. Оплатите штраф за утрату военного билета. За утрату или умышленную порчу военного билета положен штраф от 500 ₽ до 3000 ₽, иногда можно обойтись предупреждением. Штраф назначают ответственные лица — военные комиссары или начальники отделений военкоматов.
Относительно документов для его восстановления и как минимизировать штраф, можем поговорить отдельно. Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве при отсутствии военного билета. Они могут только направить об этом информацию в военкомат и не более. Получите дубликат военного билета.
При отказе с жалобой и военную прокуратуру. Потерял военный билет. Устраиваюсь на работу отдел кадров направляет в военкомат за справкой. Военкомат отвечает справки не даём. Как быть?
Здравствуйте!
Восстановление военного билета. В течение двух недель обратитесь в военный комиссариат по месту жительства пп. «е» п. 50 гл. 9 Положения о воинском учёте Что нужно делать. Оплатите штраф за утрату военного билета. За утрату или умышленную порчу военного билета положен штраф от 500 ₽ до 3000 ₽, иногда можно обойтись предупреждением. Штраф назначают ответственные лица — военные комиссары или начальники отделений военкоматов.
Относительно документов для его восстановления и как минимизировать штраф, можем поговорить отдельно.
Спросить
Работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве при отсутствии военного билета. Они могут только направить об этом информацию в военкомат и не более.
Спросить
Работодатель не имеет право, смешно. У работодателя штраф 500000 за такое. Военкомат не как не отвечает
СпроситьДавайте вместе посмеемся над умными людьми и законами?
Во-первых, отказ не правомерен, в силу закона:
Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 65 ТК РФ если иное не установлено ТК РФ, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
В соответствии с ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (ч. 2 ст. 64 ТК РФ).
Работник должен лишь предъявить документ, и не более того. Предъявить можно только то, что имеется в наличии. Работодатель права не имеет заставлять вас собирать справки.
А упомянутый вами штраф, предусмотренный ст. 21.4 КоАП, Непредставление или несвоевременное представление должностными лицами государственных органов или организаций в установленном федеральным законом порядке сведений, необходимых для ведения воинского учета, полагается в случае когда работодатель умышленно не предоставляет эти документы.
Суть именно в этом, а не в том, что кадровики должны где то родить отсутствующие документы.
Согласно ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица (работники) организаций обязаны:
направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете
направлять в военные комиссариаты сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете, в течение трех рабочих дней, в том числе с использованием Портала государственных и муниципальных услуг (функций);
вручать гражданам, не состоящим на воинском учете, но обязанным состоять на воинском учете, направление в военный комиссариат для постановки на воинский учет в соответствии с абзацами первым и третьим пункта 2 статьи 8 настоящего Федерального закона.
Т.е. отсутствие военного билета де-юре означает для работодателя что вы не состоите на учете. Вопросы потерял или нет должен разрешать военкомат. Работодатель обязан вас принять на работу без военного билета и каких-либо справок, а информацию о том, что трудоустроен военнообязанный гражданин без военного билета - направить в военкомат. Все!
Очень смешно?
Спросить
Нет здесь никаких ограничений.
Можете поступить на общих условиях. Встанете на учёт в Ярославле, если поступите. Согласно законодательству Российской Федерации, наличие учета в психоневрологическом диспансере не является препятствием для поступления в ВУЗ на базе 11 класса или для трудоустройства в будущем. Если Вам отказывают в поступлении в ВУЗ на основании наличия учета в психоневрологическом диспансере, можно обжаловать это решение в установленном порядке. Также необходимо уточнить, какие профессии в медицине доступны для лиц, состоящих на учете в психоневрологическом диспансере, и обратиться за консультацией в соответствующие учебные заведения. Если справку по форме 086 дадут, то учиться будете Я нахожусь на учете в пнд собираюсь поступать в Ярославский педагогический университет смогу ли я там учиться и что делать с учётом жуву в Подмосковье
Согласно законодательству Российской Федерации, наличие учета в психоневрологическом диспансере не является препятствием для поступления в ВУЗ на базе 11 класса или для трудоустройства в будущем. Если Вам отказывают в поступлении в ВУЗ на основании наличия учета в психоневрологическом диспансере, можно обжаловать это решение в установленном порядке. Также необходимо уточнить, какие профессии в медицине доступны для лиц, состоящих на учете в психоневрологическом диспансере, и обратиться за консультацией в соответствующие учебные заведения.
Спросить
Имеют право только в случаях, когда отказ по судимости предусмотрен законодательством (например, при работе с детьми).
[quote]ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних[/quote] Светлана, добрый день.
Только в исключительных случаях.
Например, если Вы устраиваетесь на работу в государственный орган для прохождения госслужбы или в школу (не все уголовные составы, здесь тоже есть исключения)
С УВАЖЕНИЕМ, Дарья Алексеевна Имеют ли право отказывать в трудоустройстве из за наличия судимости?
Имеют право только в случаях, когда отказ по судимости предусмотрен законодательством (например, при работе с детьми).
ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетнихСпросить
Светлана, добрый день.
Только в исключительных случаях.
Например, если Вы устраиваетесь на работу в государственный орган для прохождения госслужбы или в школу (не все уголовные составы, здесь тоже есть исключения)
С УВАЖЕНИЕМ, Дарья Алексеевна
СпроситьНет. разные ипостаси. Добрый день, Юлия!
[b]Нет, наличие долгов никак не может повлиять на трудоустройство в рестораны, кафе и магазины![/b]
На законодательном уровне запретов не установлено! В случае если Вам будут отказывать в трудоустройстве по данным "причинам", обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию [b] (ст. 354 ТК РФ)[/b] Могут, они такое не проверяют Влияет ли наличие долгов в ФССП и на госуслугах на трудоустройство в рестораны, кафе и магазины?
Всем здравствуйте скажите пожалуйста смогут ли меня взять на работу В ресторан или в кафе или в магазины если долг есть в ФССП микрозаймы и на госуслугах?
Добрый день, Юлия!
Нет, наличие долгов никак не может повлиять на трудоустройство в рестораны, кафе и магазины!
На законодательном уровне запретов не установлено! В случае если Вам будут отказывать в трудоустройстве по данным "причинам", обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию (ст. 354 ТК РФ)
СпроситьУточните, причину отказа? Добрый день.
Нужно разбираться в ситуации, 3 августа были внесены поправки в закон, отказывают многим. Подали уже второй раз на сертификат и снова отказ,
Из документов было 2 документа на два моих дома в Херсоне, трудовая жены что она работала в больнице.
Как быть?
Добрый день.
Нужно разбираться в ситуации, 3 августа были внесены поправки в закон, отказывают многим.
СпроситьТак вы ответили на вопрос А вопрос в чем? Если вы устраиваетесь на работу водителем, то это отрицательно скажется на вашем резюме... Но и скрывать нельзя такие вещи. Везде сейчас есть службы безопасности, раз вам задают такие вопросы, то значит могут информацию проверить... Если обязанности подразумевают управление тс, то в трудоустройстве вынуждены будут отказывать. В анкете на трудоустройство указано лишались ли вы водительских прав когда либо? И я лишен в данное время прав за езду в нетрезвом виде
А вопрос в чем? Если вы устраиваетесь на работу водителем, то это отрицательно скажется на вашем резюме... Но и скрывать нельзя такие вещи. Везде сейчас есть службы безопасности, раз вам задают такие вопросы, то значит могут информацию проверить...
СпроситьЕсли обязанности подразумевают управление тс, то в трудоустройстве вынуждены будут отказывать.
СпроситьДобрый день!
Нет, не имеют. Отсутствие регистрации как по месту пребывания (временной), так и по месту жительства не является основанием для отказа в заключении трудового договора. По факту отказывают, юридически не законно. Вы вправе письменно обратится к работодателю и истребовать у него причину отказа в трудоустройстве. Скажите пожалуйста имеют ли право не взять на работу официально если нет временной регистрации?
Добрый день!
Нет, не имеют. Отсутствие регистрации как по месту пребывания (временной), так и по месту жительства не является основанием для отказа в заключении трудового договора.
Спросить
Все правильно вам говорят. Вам нужно в диспансере получить справку о том, что Вы сейчас состоите на учете, а также о дате и причине постановки. Затем уже смотреть основания и обжаловать их действия в суде. Что нужно делать, если год назад на улице меня задержала полиция и предложила пройти освидетельствование на алкогол, я отказалась, сейчас пришла в наркодиспансер за справкой по трудоустройству, они отказали и говорят проходить анализы и психолога потом воачебная комиссия, как быть идти сдавать и что ждет?
Вам нужно в диспансере получить справку о том, что Вы сейчас состоите на учете, а также о дате и причине постановки. Затем уже смотреть основания и обжаловать их действия в суде.
СпроситьОтказывают в выплатах и снимают с учета в случае 2-3 отказов, однако стоит помнить, что отказ должен быть обоснованным.
В качестве субъективных причин можно выделить следующее:
соискатель сомневается, что вольется в трудовой коллектив;
не нравится график работы, например, слишком короткий обеденный перерыв;
существует ряд завышенных требований к работодателю и т. д.
В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца. В данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:
специальность, уровень квалификации (определяется исходя из последнего места трудоустройства); размер заработной платы (не ниже прожиточного минимума); транспортная доступность.
В том случае, когда вышеперечисленные требования не будут соблюдены, предложенная вакансия считается неподходящей и за отказ от нее безработному ничего не грозит. Будут ли выплаты с центра занятости если я отказала первый раз от вакансии?
Отказывают в выплатах и снимают с учета в случае 2-3 отказов, однако стоит помнить, что отказ должен быть обоснованным.
В качестве субъективных причин можно выделить следующее:
соискатель сомневается, что вольется в трудовой коллектив;
не нравится график работы, например, слишком короткий обеденный перерыв;
существует ряд завышенных требований к работодателю и т. д.
В законе № 1032-1 предусмотрено наказание за отказ от подходящей вакансии – лишение выплат сроком на 3 месяца. В данном случае речь идет о работе, которая подходит гражданину по таким параметрам:
специальность, уровень квалификации (определяется исходя из последнего места трудоустройства); размер заработной платы (не ниже прожиточного минимума); транспортная доступность.
В том случае, когда вышеперечисленные требования не будут соблюдены, предложенная вакансия считается неподходящей и за отказ от нее безработному ничего не грозит.
СпроситьЗдравствуйте
Оба супруга должны иметь официальное трудоустройство, официальный заработок.
Все трудоспособные члены семьи должны быть трудоустроены, либо иметь уважительную причину отсутствия заработка. Здравствуйте, необходимо хотя бы, чтобы прошло три месяца с оформления самозанятым, чтобы Вам не отказывали Мне почему-то отказывают в детских пособиях уже несколько раз. Я официально не работаю, но я стал самозанятым с февраля месяца плачу налоги вовремя. Последний раз пришел отказ я позвонил в единый фонд они мне сказали что ваша супруга должна работать официально, я им говорю что она тоже совсем недавно стала самозанятой. Они говорят что пробуйте в следующем месяце подавать снова на единое пособие. Если не ошибаюсь в семье, если в официальном браке должен хоть один родитель работать штоб получать детские пособия.
Здравствуйте
Оба супруга должны иметь официальное трудоустройство, официальный заработок.
Все трудоспособные члены семьи должны быть трудоустроены, либо иметь уважительную причину отсутствия заработка.
Спросить
А если мы сейчас находимся как как самозанятые и нам отказывают в детских пособиях, хотя налоги платим. Я с февраля а вот жена правда совсем не давно стала самозанятый.
Спросить
Здравствуйте, необходимо хотя бы, чтобы прошло три месяца с оформления самозанятым, чтобы Вам не отказывали
СпроситьДобрый день! Нет, это незаконно. Работнику запрещено отказывать в трудоустройстве кроме как по основаниям, установленным ТК РФ. Работодатель не вправе по собственной инициативе придумывать эти обстоятельства Законом никаких черных списков не установлено. Незаконный отказ в приеме на работе является правонарушением. Добрый день
Такого списка не существует, но ваш работодатель мог дать вам рекомендацию, если его об это спросили. Если вам отказали в трудоустройстве, но вам нужно требовать письменного мотивированного отказа, для того что бы вы имели возможность обжаловать это в суде или подать жалобы в ГИТ или Прокуратуру. Юлия, юридически никакого "черного списка" нет. Как можно внести куда-то, чего не существует?
Незаконный отказ в трудоустройстве Вы вправе оспорить в суде. Может ли бывший работодатель внести меня в чёрный список тем самым не давая устроиться в другие организации, которые находятся на территории бывшего работодателя? Законно ли это?
Законом никаких черных списков не установлено. Незаконный отказ в приеме на работе является правонарушением.
Спросить
Добрый день
Такого списка не существует, но ваш работодатель мог дать вам рекомендацию, если его об это спросили. Если вам отказали в трудоустройстве, но вам нужно требовать письменного мотивированного отказа, для того что бы вы имели возможность обжаловать это в суде или подать жалобы в ГИТ или Прокуратуру.
Спросить
Юлия, юридически никакого "черного списка" нет. Как можно внести куда-то, чего не существует?
Незаконный отказ в трудоустройстве Вы вправе оспорить в суде.
СпроситьНет, неправомерно)))
В первый отпуск уйти можно через 6 месяцев после трудоустройства. (Трудовой Кодекс РФ ст. 122, ст. 124)
За каждый отработанный год работодатель обязан предоставить вам 28 дней оплачиваемого отпуска.
Если работодатель отказывает Вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда или в суд. Я отработал больше года и собираюсь в отпуск. Купил билеты на поезд (невозвратные) и уведомил работодателя за полгода. Проблема в том, что в график отпусков меня не вносили и на подпись не давали. Правомерно ли отказ в отпуске по причине производственной необходимости?
Нет, неправомерно)))
В первый отпуск уйти можно через 6 месяцев после трудоустройства. (Трудовой Кодекс РФ ст. 122, ст. 124)
За каждый отработанный год работодатель обязан предоставить вам 28 дней оплачиваемого отпуска.
Если работодатель отказывает Вам в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, то работник вправе обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда или в суд.
СпроситьЖалуйтесь в трудовую инспекцию. В порядке ст 64 тк рф можете обратиться в суд. Ищите другую работу или получите письменный отказ и обжалуйте его, если не согласны Пао газпром отказывает в трудоустройстве через субподрядчика работнику, причину не объясняет, что делать?
Ищите другую работу или получите письменный отказ и обжалуйте его, если не согласны
СпроситьДля ответа на ваш вопрос недостаточно информации, добавьте данных. Это может быть так, что 13 зарплата, [b]это не обязанность, а право работодателя. [/b]И устанавливается [b]исключительно условиями трудового договора. [/b] Поэтому, для ответа на ваш вопрос, как минимум, нужно смотреть условия трудового договора. А желательно еще и другие локальные нормативные акты. - ст. 8 ТК РФ. При увольнении не выплачивается 13 я з/п, на усмотрение работодателя. Кто отказывает спросите А подскажите пожалуйста. Я уволилась с 1 работы, через 3 дня уже устроилась на 2 работу. Стаж в работе я не потеряла, но потеряла 13 зарплату? Как это может быть?
Это может быть так, что 13 зарплата, это не обязанность, а право работодателя. И устанавливается исключительно условиями трудового договора. Поэтому, для ответа на ваш вопрос, как минимум, нужно смотреть условия трудового договора. А желательно еще и другие локальные нормативные акты. - ст. 8 ТК РФ.
СпроситьЭто не основание для отказа в трудоустройстве. Служба безопасности отказывает в приеме на работу. Судимостей нет ни у меня, ни у родственников, штрафов и не оплаченных долгов тоже нет. Есть несколько кредитных карт, но просрочек по платежам никогда не было, всё оплачивалось исправно, как и по всем уже закрытым кредитам. Неужели могут отказать просто из-за наличия нескольких кредитов на небольшие суммы одновременно? Как тогда найти работу в сфере торговли?
