Отпуск без содержания зарплаты / Трудовое право - 1904 советов адвокатов и юристов

Меня уволили в связи с сокрашением штата сотрудников и попросили написать заявление в отпуск с безсодержанием зарплаты. Я устроился в начале июля прошлого года и скажите пожалуйста как мне действовать в таком случае. Спасибо.

На какой срок можно оформить отпуск без содержания, и войдет ли этот период в рабочий стаж для пенсии.

Я пенсионерка с 2005 года, работаю на основной работе и по совместительству. На основном месте работы мне надо уйти в отпуск без содержания зарплаты на 2 месяца. Я потеряю стаж работы для назначения звания "Ветеран труда"?

Я беременна, по состоянию здоровья нахожусь в отпуске без содержания з/п вот уже два месяца. Повлияет это на начисление больничного до и после родов (70 дней), если я сразу уйду в оплачиваемый отпуск и затем в декрет? Спасибо!

Я являюсь педагогом дополнительного образования в детском саду, меня попросили написать отпуск без сохранения зарплаты с 1 апреля по 31 мая, положено ли мне сохранение зп за те дни, что были объявлены не рабочими?

У меня 16 нед. беременности. Хотела взять отпуск без сохранения зарплаты. По каким причинам мне его могут не предоставить на работе и на каком основании? Спасибо.

Я учусь в московском университете по программе переподготовки, дополнит. Образование. Высшее образование уже есть. Учусь заочно. Надо писать диплом, работаю. Вопрос: могу ли я взять академический отпуск при сохранении зарплаты и рабочего места на время написания диплома или нет?

Что делать? Работаю в "ООО" вахтой (15 через 15) задержка зарплаты с августа (еще не выплатили) и сейчас требуют написать заявление на отпуск без сохранения зарплаты до конца декабря 2017. как поступить правильно требовать зарплату через суд и написать заявление на без содержания или увольняться и судиться?

Может ли супруг, работая на государственной службе, взять отпуск без сохранения заработной платы для поездки на свадьбу двоюродного брата?

Как правильно написать Работодателю Заявление на отпуск без содержания в связи с невыплатой зарплаты. Можно ли в Заявлении указать Прошу отпуск до момента погашения задолженности по зарплате обещает выплатить в июне-июле долг за 3 месяца: март-май. До этого писал о приостановлении работ с невыплатой с января, но часть денег заплатил. Просит написать на увольнение, но предыдущим сотрудникам уволившимся не выплатили долги. Спасибо!

У меня проблема с отпуском, в марте 2019 года я пошла в отпуск теперь меня отправляют в июле и забирают два дня говоря о том что я брала без содержания 2 дня за которые у меня высчитали с зарплаты, как быть правомерно ли это?

У меня такая ситуация у меня двое детей младший у меня инвалид ребёнок, по окончании декрете ого отпуска я взяла отпуск год без содержания, но сейчас заканчивается отпуск, но я хочу узнать могут ли мне дать ещё отпуск без содержания.

Скажите, пожалуйста, если работодатель не против, могу я взять отпуск без содержания на два месяца? Должна ли я объяснять причину в отделе кадров? Предоставлять какие-то документы? Или форулировки "по семейным обстоятельствам" достаточно? Спасибо. С уважением, Елена.

Я работаю методистом отдела туризма (не по образованию), решила пройти переподготовку по собственному желанию на логопеда (переподготовка не связана с занимаемой в данный момент должностью), на сессию меня отпускают в счет отпуска или в отпуск без содержания, а не в учебный отпуск. Вопрос: на сколько дней отпуска без содержания я имею право и на основании каких законов?

Материально ответственное лицо пенсионер желает срочно взять отпуск без сохранения зарплаты. Может ли он это сделать без передачи ТМЦ.

Работаю в детском саду 37 год. Есть пенсия по выслуге лет, заработала ветерана труда Новосибирской области. В коллективном договоре прописано что работающий пенсионер по старости имеет право на отпуск без содержания в течении двух недель в год. Заведующая не разрешает, ссылаясь на то, что я пенсионер по стажу, а не по старости. Но в пенсионном написано, что по старости.

День добрый! Работник находится в отпуске без содержания более 3-х лет. Входит ли этот период времени в его трудовой стаж? Он ведь не увольнялся, т.е. не прерывал отношения с организацией-работодателем?

Скажите пожалуйста, как будут начисляться и выплачиваться алименты на моего ребенка, если моего мужа отправляют в отпуск без содержания пока на месяц, а дальше неизвестно на сколько. Последний раз выплату алиментов нам задержали на 21 день!

На нашем предприятии с недавних пор перестали давать отпуск без сохранения зп (т.е. за свой счет). Теперь разрешают взять отгул, но с обязательной отработкой в другой день (в выходные). Законно ли это?

Я работающий пенсионер. Написал заявление на отпуск без содержания и отдал его начальнику за 3 дня до указанной даты начала отпуска. На работу в указанный срок я не вышел, а начальник не стал оформлять заявление и хотел уволить меня за прогулы. После неудачной попытки увольнения меня лишили премии 100%.Законно ли это?

У меня такой вопрос. Мне нужен срочный отпуск 2 месяца. На моем месте работы предусмотрен отпуск без сохранения зарплаты, и то только 2 недели. Мне предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. И чтобы не терялся стаж, я должен платить налоги Пенсионному Фонду (по 2500 р. за месяц). В Трудовой книжке не будет отметки об увольнении. И по истечению 2 месяцев я смогу вернуться на работу. Такое возможно вообще? Не будет подвоха?

У меня такой вопрос. Нас на работе заставляют написать заявление на отпуск без содержания. Законно ли это и если да то на какой срок работодатель может выгнать в отпуск без содержания? У меня 2 детей 14 и 1 год на что жить? Как поступить? Спасибо!

В 1993 году переехала с Грузии в Михайловск. В 1999 году устроилась на работу, но через месяц работодатель в связи со сложным финансовым положением предложил пойти в отпуск без содержания с тем, что потом вызовет. Попутно искала работу, но ничего не смогла найти. Я пробыла в отпуску до 2003 года. Никакие страховые взносы в ПФР соответственно не платились. Сейчас настало время пенсии. Стаж советского периода 17 лет. Есть справка о зарплате за тот период. В ПФР сообщили, что т.к. есть стаж в 1999-2000 году то пенсию будут рассчитывать за этот период, но ведь он не может быть включен в страховой стаж т.к. нет страховых взносов. Ответьте пожалуйста правы ли в ПФР.

Муж в декрете и работает заставляют написать за 31.12.2018 на отпуск без сохранения зароботной платы возможно ли это и что будет если напишет?

В связи с ЧП должник находится в отпуске безсодержания алименты полтора месяца неполучали. Как нам теперь получить алименты? И вообще обязан ли долник платить алименты в этот период?

Я мать-одиночка. Написала заявление на отпуск, мне в нем отказали. Знаю, что есть право на отпуск без сохранения зарплаты, который мне должны предоставить в любое для меня. Сказала об этом работодателю. Он ответил: пиши. У меня вопрос: может ли работодатель подписать мне отпуск за свой счёт, если у меня не отгуленный свой? И могу ли я куда-то обратиться с тем, что заявление на очередной отпуск подписывать не хочет, а свой счёт - на-те пожалуйста?

Можно ли взять отпуск без содержания на время декретного отпуска, чтоб не потерять место на работе, а в декрет отправить родственника с большей заработной платой?

Скажите пожалуйста, Я работаю поваром в школе, хочу написать заявление на отпуск без содержания.

Вопрос: На сколько дней максимально могу уйти в отпуск без содержания? Обязательно ли должна указать причину отпуска?

Заранее благодарю. За помощь

Я работаю учителем надомного обучения. Инвалид 2 группы,65+ лет. Меня директор уговорил написать заявление на отпуск без содержания после трудового, который заканчивается 4.08. Узнав, что я могу пойти на больничный по карантину 65+,могу ли я отозвать свое заявление? Как мне это сделать? Спасибо.

Я проработала в детском саду 10 лет непрерывно, обязан ли работадатель предоставить мне отпуск без содержания? И продолжительность отпуска.

Я работаю водителем в фирме на сдельной оплате труда. Машина стоит в ремонте на Сто уже две недели. Как мне должны оплачивать то время которое я без работы так как авто в ремонте.? Да и ещё вопрос бухгалтер хочет чтобы я написал на эти две недели заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли это?

При назначении досрочной пенсии (северный стаж более 25 лет) не был учтён коэффициент 1,3. Так как в 2001 году я брал отпуск без содержания на 5 дней для похорон мамы и эти 5 дней не вошли в трудовой стаж за 2001 год и сильно повлияли на размер пенсии. 2001-2002 гг. должны быть отработаны полностью для назначения коэффициента 1,3 (так сказали в ПФР). Так как похороны это форс-мажор в трудовой деятельности, могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии с учётом коэффициента 1,3. Если ДА, то что сделать для этого? Свидетельство о смерти имеется.

Скажите пожалуйста обязан ли работодатель предоставить отпуск без сохранения з.п. по желанию работника. Если да то на какой срок можно взять такой отпуск? Спасибо.

Меня взяли на работу 01.01.2020. в июле 2021 года я ушла в ежегодный отпуск, а с 20.09.2021 в отпуск без сохранения заработной платы на год до 19.09.2022, какой теперь у меня отпускной период? И когда я сейчас могу пойти в отпуск.

Я работаю в детском саду, наш сад закрывают на капитальный ремонт сроком на 6 месяцев. Нам предоставляют место раброты в другом дошкольном учереждении, но в нашем просят взять отпуск без сохранения зар. платы, или отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет, а я не соглашаюсь, так, как потеряю свой средний зароботок при начеслении отпускных при уходе в свой очередной отпуск. Сотрудникам, которых не трудоустраивают будут оплачивать 2/3 от заработной платы.

Сколько дней в году я как работник могу взять отпуск без сохранения зар. платы (без содержания?) согласно Трудовому кодексу? Никаких льгот у меня нет.

Муж работает в Спецстрое сварщиком.. С марта месяца заставили написать на отпуск без содержания. Работы нет. Говорят ущите и увольняйтесь. По сокращению отпускать не хотят. Отправили только прорабов. В ноябре 2017 ему 60 лет. Поиск работы не дает результата. У нас дочь студентка очница и платно. Я пенсионерка после операции не работаю. Что делать. Просто тупик и отчаяние.

19.09.19 г работодатель сообщил о сокращении моей должности зав. столовой, и что в силу вступает с 1 октября 19 г. Документы о сокращении не предоставили. Ранее я договаривалась с начальницей, о отпуске без содержания на 5 дней, т.к. устроилась 11.06.19, отпуск ещё не положен. Вопрос: правомерно ли сообщение о сокращении? Как может повлиять или не повлияет мой отпуск без содержания на выплаты по сокращению?

У нас на производстве идет спад производства. Работаем по 2-3 дня в неделю остальные рабочие дни начальство просит писать заявление прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы законно ли это? если нет то что надо делать?

Я живу на Камчатке. Муж поступил в военную академию, в сентябре уезжает к месту учебы в Санкт-Петербург на 1 год. имею ли я право взять отпуск без сохранения зарплаты сроком га 1 год с сохранением месты работы?

Что делать если работодатель вынуждает написать заявление на отпуск без содержания.? Тем самым не отдаёт зарплату за март месяц без этого заявления.

Организация не выплатила заработную плату за декабрь 2008 г., январь 2009 г., февраль 2009 г. Часть рабочих отправили в бессрочный отпуск без содержания. Куда обратиться за помощью и какие документы нужны для этого?

Дали на руки трудовой договор. В нём указано; Рабртнику может быть предоставлен отпуск без сакрощения з.платы в соответствии с ч.2 ст.128 трудавого кодекса. При этом отпуск превышающий 14 квленд. Дней (и СОК РАЩАЕТСЯ количество дней последующего оснавного ежегодного отпуска) Законнно ли это?

У меня такая ситуация: Наш директор отправляет сотрудников в отпуск без содержания, при этом нет ни приказа и заявление мы не писали. Законно ли это? и как нам быть?

Вот такой вопрос по законодательству РФ я, как получатель социальной пенсии по потере кормильца, для получения пенсии должен учиться на дневном обучении и не работать до момента окончания университета, иначе выплаты мне прекратяться. В таком случае прекратяться ли мне выплаты, если я устоюся на работу и сразу же уйду в отпуск без сохранения заработной платы, т.е. буду только числиться, а работать и получать заработную плату не буду?