Отпуск директора сколько дней / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов
Согласно ст.122 Трудового кодекса: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." Советник директора работает у нас с 01.01.2024 в отпуск идет с 01 июля 2024 г-сколько дней отпускных?
Согласно ст.122 Трудового кодекса: "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя."
СпроситьДо 1 сентября 2024 года работнику положен отпуск 28 к.дней, с 01.09.2024 работнику положено 56 к.дней, так как советник директора является пед.составом, но в 2023 году сотрудник уже отгулял 56 к.дней, сколько же в этом году тогда ему положено дней отпуска Работник был принят на работу 01.09.2022 г. на должность спец. По работе с молодежью, отпуск 28 к.д, в 2023 г. работнику по ошибке предоставили 56 к.д. Работник переведен на должность советника директора 01.09.2023 г., с апреля 2024 г. вышло постановление Правительства РФ №415 о том, что советникам положен с 01.09.2024 г. отпуск в количестве 56 к.дней. Сколько положен отпуск работнику в 2024 г., с учетом, что она в 2023 году перегуляла на 28 дней.
до 1 сентября 2024 года работнику положен отпуск 28 к.дней, с 01.09.2024 работнику положено 56 к.дней, так как советник директора является пед.составом, но в 2023 году сотрудник уже отгулял 56 к.дней, сколько же в этом году тогда ему положено дней отпуска
СпроситьСтпндартный период отпуск 28 дней Сколько дней отпуска у меня должно быть если я работаю советником директора по воспитанию
Здравствуйте. Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" - должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями относится к должностям педагогических работников, а так как должность относится к должностям педагогических работников, то отпуск должен составлять 56 календарных дней. Я работаю советников директора по воспитанию, хочу утонить сколько дней у меня отпуска?
Здравствуйте. Согласно Постановлению Правительства РФ от 21.02.2022 № 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций" - должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями относится к должностям педагогических работников, а так как должность относится к должностям педагогических работников, то отпуск должен составлять 56 календарных дней.
СпроситьСо 02.02.2023 г. по 02.02.2024 г. у Вас будет полных 28 календарных дней основного отпуска, а с 03.02.2024 г. у вас пойдет новый период.
Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно».
По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но, по согласованию с директором компании, он может уйти в отпуск авансом – до истечения шести месяцев. Сколько дней отпуска будет в сентябре 2024 г, если на новом месте работы устроиласт 2 февраля 2023, отпуск через 6 месяцев, в сентябре был 21 день.
Со 02.02.2023 г. по 02.02.2024 г. у Вас будет полных 28 календарных дней основного отпуска, а с 03.02.2024 г. у вас пойдет новый период.
Каждому работнику организация обязана предоставить ежегодный отпуск с сохранением места работы и среднего заработка. По статье 122 ТК РФ: «оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно».
По ТК РФ работник за первый год своей работы в компании, вправе взять отпуск после 6 месяцев непрерывной работы. Но, по согласованию с директором компании, он может уйти в отпуск авансом – до истечения шести месяцев.
Спросить
Вправе ли работодатель в 2024 г, т. е. в новом периоде уменьшать количество отпуска? Я инвалид, у меня вообще 30 дней.
СпроситьПростите, но на каком основании он это будет делать? Нет, конечно не в праве. Если он это сделает можно будет Вам обратится в инспекцию труда с жалобой на него.
СпроситьНеполное рабочее время устанавливают по соглашению между сторонами как при приёме на работу, так и впоследствии, когда сотрудник уже работает в организации (ст. 93 ТК РФ). Возможно установить неполный рабочий день (или смену), неполную неделю или комбинированный вариант. Сколько дней отпуска у директора и преподавателя музыкальной школы, если они работают на 0,5 ставки
Неполное рабочее время устанавливают по соглашению между сторонами как при приёме на работу, так и впоследствии, когда сотрудник уже работает в организации (ст. 93 ТК РФ). Возможно установить неполный рабочий день (или смену), неполную неделю или комбинированный вариант.
СпроситьВ праве требуюсь дополнительные дни отпуска. Работаю в сельской школе в должности заместителя директора по безопасности, и так же есть 3 часа дополнительноно образования, сколько дней отпуска мне положено.
Статья 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров). Я работаю в вузе. В постановлении правительства рф №466 указана продолжительность основного удлиненного оплачиваемого отпуска 56 дней. Я занимаю должность начальника отдела в учебно-методическом управлении вуза. Какое количество дней отпуска мне положено по закону?
Статья 334 ТК РФ. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами и другими структурными подразделениями, методисты и педагоги-психологи учебных, учебно-методических, методических кабинетов (центров).
Спросить
Заместителю директора по АХЧ в школе предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней только при условии, если его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Сколько дней положено отпускных дней по закону заместителю директора школы по АХЧ.
Заместителю директора по АХЧ в школе предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней только при условии, если его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.
СпроситьИ как ответить? Это ваш отдел кадров должен знать: сколько уже отгуляли и сколько осталось.
С уважением. Здравствуйте. Зависит от периода работы, исчисляемого для определения количества дней отпуска. Если приняты на работу с 30 августа, то есть отработали календарный год, то смело можно использовать все 56 дней отпуска. Точнее вам объяснят в отделе кадров, либо у директора. Пишите заявление об увольнении за 2 недели.
- см. ст. 80, 84.1 ТК РФ. А если после отпуска учитель хочет сразу уволиться, сколько дней отпуска есму положено отгулять?
И как ответить? Это ваш отдел кадров должен знать: сколько уже отгуляли и сколько осталось.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте. Зависит от периода работы, исчисляемого для определения количества дней отпуска. Если приняты на работу с 30 августа, то есть отработали календарный год, то смело можно использовать все 56 дней отпуска. Точнее вам объяснят в отделе кадров, либо у директора.
СпроситьЗаместителю директора общеобразовательной организации предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней при условии, что его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью. Зам директора по развитию сколько дней отпуска в школе.
Заместителю директора общеобразовательной организации предоставляется отпуск продолжительностью 56 календарных дней при условии, что его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.
СпроситьЛидия Алексеена, в силу ст. 334 ТК РФ, при согласии работодателя, вы вправе взять отпуск в счёт летнего отпуска. Всего доброго. Да все 56 дней и даст, как и положено по закону. Заранее напишите заявление по поводу операции, и просите предоставить вам ВСЕ дни отпуска. Простите. То что я могу взять дни в счет отпуска, я знаю. Хотелось бы уточнить на какое количество дней я могу рассчитывать. Хочу сделать операцию платную в Москве. Сколько дней директор школы мне может дать в счет летнего отпуска.
Лидия Алексеена, в силу ст. 334 ТК РФ, при согласии работодателя, вы вправе взять отпуск в счёт летнего отпуска. Всего доброго.
Спросить
Да все 56 дней и даст, как и положено по закону. Заранее напишите заявление по поводу операции, и просите предоставить вам ВСЕ дни отпуска.
СпроситьПростите. То что я могу взять дни в счет отпуска, я знаю. Хотелось бы уточнить на какое количество дней я могу рассчитывать.
СпроситьВсе 56 дней и даст, как и положено по закону. Заранее напишите заявление по поводу операции, и просите предоставить вам ВСЕ дни отпуска.
СпроситьДиректор спортивной школы как правило заключает трудовой договор с учредителем школы-министерством образования области или с мэрией. Решение о предоставление отпуска директору принимается учредителем.
Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодные основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Дополнительный оплачиваемый отпуск возможен, если он предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка, например за ненормированный рабочий день. В этом случае должно указано кому установлено дополнительные отпуск и сколько дней.
В постановлении должно быть указано сколько дней основного отпуска и сколько дней дополнительного. У меня такой вопрос, сколько дней отпуска я могу дать директору спортивной школы? Смотрю постановление, там озвучены 42. Начальник отдела кадров ведомства говорит что только 28
Директор спортивной школы как правило заключает трудовой договор с учредителем школы-министерством образования области или с мэрией. Решение о предоставление отпуска директору принимается учредителем.
Согласно статье 115 ТК РФ, ежегодные основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
Дополнительный оплачиваемый отпуск возможен, если он предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка, например за ненормированный рабочий день. В этом случае должно указано кому установлено дополнительные отпуск и сколько дней.
В постановлении должно быть указано сколько дней основного отпуска и сколько дней дополнительного.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 28 дней, если иное не оговорено трудовым договором с директором. Работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск сотруднику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), в том числе и для внешних совместителей (ст. 284, п. 2 ст. 287 ТК РФ), но возможен и удлиненный основной отпуск.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Сколько отпуск у директора библиотеки?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 28 дней, если иное не оговорено трудовым договором с директором. Работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск сотруднику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). Продолжительность основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ), в том числе и для внешних совместителей (ст. 284, п. 2 ст. 287 ТК РФ), но возможен и удлиненный основной отпуск.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьКомментарий к Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами (лабораториями) и педагогической частью психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения. Сколько дней отпуска с последующим увольнением у директора, если он работал 10 месяцев. 56 или 47 дней?
Комментарий к Ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации Правом на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней пользуются директора (заведующие), их заместители, заведующие отделами (лабораториями) и педагогической частью психологических служб системы образования и учреждений здравоохранения.
Спросить42. Смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
[quote]Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам[/quote] Смотрите в трудовом договоре. Обычно от 28 дней + 3 дня дополнительных до 57 дней + 12 дополнительных в зависимости от статуса УДОД. Сколько дней ежегодный отпуск директора учреждения дополнительного образования?
42. Смотрите этот акт.
Приложение
к постановлению Правительства РФ
от 1 октября 2002 г. N 724
Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникамСпросить
Смотрите в трудовом договоре. Обычно от 28 дней + 3 дня дополнительных до 57 дней + 12 дополнительных в зависимости от статуса УДОД.
Спросить56 дней отпуска и продолжительность рабочей недели не более 36 часов. Какова продолжительность рабочей недели директора школы дней и часов. Сколько дней отпуск.
Здравствуйте!
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".
Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Имеет ли право зам директора школы по УВР на годовой отпуск? За сколько дней до начала отпуска нужно написать заявление?
Здравствуйте!
Статьей 335 ТК РФ установлено право педагогических работников образовательных учреждений на длительный (сроком до одного года) отпуск, который должен предоставляться не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления такого отпуска определяются учредителем и (или) уставом данного образовательного учреждения. В связи с этим указанный отпуск может предоставляться и чаще. Аналогичное положение содержится в п. 5 ст. 55 Закона РФ "Об образовании".
Также можете посмотреть Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570, которым утверждено Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года.
СпроситьВы не прописали профиль учреждения, в зависимости от которого на основании Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
Во всех учебных заведениях отпуск этого вида руководителя, согласно приложения к этому постановлению, составляет 56 дней, за исключением руководителей, указанных в пп 2,3 раздела II. "Организации дополнительного образования", где отпуск - 42 дня. Скажите пожалуйста, сколько дней отпуск у заместителя директора по учебной работе.
Вы не прописали профиль учреждения, в зависимости от которого на основании Постановления Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках».
Во всех учебных заведениях отпуск этого вида руководителя, согласно приложения к этому постановлению, составляет 56 дней, за исключением руководителей, указанных в пп 2,3 раздела II. "Организации дополнительного образования", где отпуск - 42 дня.
СпроситьОтпуск без сохранения заработной платы предоставляется на неопределенный срок.
НО, с согласия работодателя.
Основной отпуск тут не при чем. Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем. В том числе и срок этого отпуска. К дням ежегодного оплачиваемого отпуска данный отпуск отношения не имеет. Могу сразу на 4 недели написать? Что-то помню говорили если больше 14 дней, то трудовой стаж прерывается. ? Вы не говорили... где--то читала.. что больше 14 дней если берёшь за свой счет, то трудовой стаж прерывается-это для пенсии. Отпуск за свой счет. В связи с сложившейся ситуацией хочу пойти в отпуск... директор сказал хорошо, но за свой счет. Сколько дней за свой счет я могу взять? И имеет он право без основного отпуска сразу на отпуск без содержания меня отправить? На какие статьи мне ссылаться? Спасибо.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется на неопределенный срок.
НО, с согласия работодателя.
Основной отпуск тут не при чем.
Спросить
Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем. В том числе и срок этого отпуска. К дням ежегодного оплачиваемого отпуска данный отпуск отношения не имеет.
Спросить
Могу сразу на 4 недели написать? Что-то помню говорили если больше 14 дней, то трудовой стаж прерывается. ?
СпроситьВ действующем законодательстве нет понятия непрерывного стажа. Другое дело, что за время отпуска без сохранения заработной платы работодатель не делает за Вас отчислений в фонды.
СпроситьВы не говорили... где--то читала.. что больше 14 дней если берёшь за свой счет, то трудовой стаж прерывается-это для пенсии.
Спросить
Ирина, для пенсии какой? Если речь о льготной, то данный период может быть исключён из подсчета льготного стажа. К общему-это отношения не имеет. Сейчас есть понятие страховой стаж, а не трудовой.
СпроситьЕсли зам. директора по безопасности не ведет педагогическую деятельность, он не имеет права на отпуск длительностью 56 дней, поэтому только 28 календарных дней.
Если несмотря на название должности, ведет также уроки, тогда 56 дней. Сколько дней отпуска у заместителя директора по безопасности школы.
Если зам. директора по безопасности не ведет педагогическую деятельность, он не имеет права на отпуск длительностью 56 дней, поэтому только 28 календарных дней.
Если несмотря на название должности, ведет также уроки, тогда 56 дней.
СпроситьСтолько, сколько написано у него в ТД, столько сколько учредитель дал! Сколько дней составляет отпуск у директора дома культуры.
Здравствуйте. В нормативных актах не уточняется, ведет ли директор уроки или нет. Вне зависимости от этого отпуск составляет 56 дней. Хотела уточнить! Сколько дней отпуска должно быть у директора ДШИ, который не ведет уроки?
Здравствуйте. В нормативных актах не уточняется, ведет ли директор уроки или нет. Вне зависимости от этого отпуск составляет 56 дней.
СпроситьО продолжительности отпуска педагогов сказано в ст.334 ТК РФ, соглсно которой количество дней отдыха для учителей школ, воспитателей детских садов и прочих дошкольных заведений, преподавателей средних, высших учебных учреждений, сотрудников дополнительного образования устанавливается Правительством РФ. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность отпуска учителей в школе составляет 56 календарных дней. .
Полный перечень работников образовательных учреждений, для которых установлена данная продолжительность приведена в Постановлении №678 от 08.08.2013. Директор школы также в этом перечне.
Таким образом, продолжительность отпуска 56 календарных дней. На сколько дней отпуска уходит директор школы?
О продолжительности отпуска педагогов сказано в ст.334 ТК РФ, соглсно которой количество дней отдыха для учителей школ, воспитателей детских садов и прочих дошкольных заведений, преподавателей средних, высших учебных учреждений, сотрудников дополнительного образования устанавливается Правительством РФ. Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" продолжительность отпуска учителей в школе составляет 56 календарных дней. .
Полный перечень работников образовательных учреждений, для которых установлена данная продолжительность приведена в Постановлении №678 от 08.08.2013. Директор школы также в этом перечне.
Таким образом, продолжительность отпуска 56 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" ежегодный удлиненный отпуск руководителя детской школы искусств составляет 56 календарных дней. Сколько положено дней отпуска директору детской музыкальной школы.
Здравствуйте!
Согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 №466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках" ежегодный удлиненный отпуск руководителя детской школы искусств составляет 56 календарных дней.
СпроситьЧитайте также:
- Сколько дней отпуска положено за год
- Сколько я могу взять дней отпуска
- Сколько дней трудовой отпуск
- Сколько дней в месяц положено отпуска
- Сколько дней декретного отпуска положено
- Отпуск сотрудника сколько дней
- Компенсация за отпуск за сколько дней
- Сколько дней отпуска полагается
- Отпуск перед декретом сколько дней
- Сколько дней у воспитателей отпуск
- Отпуск в детском саду сколько дней
- Сколько дней отпуск у учителей
- Сколько дней ежегодный оплачиваемый отпуск
- Сколько дней отпуска положено перед декретом
- Отпуск на крайнем севере сколько дней
