Отпуск за ребенком до 3 лет / Трудовое право - 24911 советов адвокатов и юристов

Если мне вручают уведомление о сокращении моей позиции и я пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, обязан ли работодатель уведомлять меня о всех новых вакансиях на протяжение всего моего длительного отпуска?

Если я сам будучи в отпуске узнаю о вакансии, которая мне точно подходит могу ли я ее потребовать?

В законе эта ситуация четко не прописана.

Сейчас нахожусь в ежегодном очередном отпуске до 12 июля 2023 г, могу ли я прервать этот отпуск и с 1 июля оформить отпуск по уходу за ребенком (внуком) до 3 лет. Сейчас ребенку (внуку)10 мес.

Прошу помочь решить ситуацию. Была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет в компании ООО "Инжденер". в декабре 2016 года уволилась (ребенку было 1 год и 9 месяцев). 21 марта 2017 года устроилась на новую работу (ООО Клининг) с испытательным сроком 3 месяца (21 июля заканчивается испытательный срок). Могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 1 июня 2017 года по 22 апреля 2018 года? (22.04.2017 года ребенку исполняется 3 года). Если это допустимо, то за какой срок необходимо написать заявление? Заранее благодарю!

Выхожу после отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет, а мне отказывают, так как место занято другим человеком. Предлагают должность менее оплачиваемую. Правомерно это или нет? Как мне лучше поступить?

Скажите я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и снова беременна будут ли мне платить с работы или придется увольняться и получать пособия от соц защиты.

Ребёнку 2,7, работаю официально, хочу написать заявление по уходу до 3 лет с последующим увольнением. Если к примеру в понедельник напишу заявление по уходу, мне придется отрабатывать? Или написала и ушла? Работодатель сказал, что никто меня не отпустит, так как работать некому🤔

Моему ребенку в марте этого года исполняется 1,5 года. Если я выйду на работу в марте, и у что-то произойдет (ребенок не сможет в яслях или что-то подобное), то могу ли я после нескольких отработанных дней (или месяцев) написать еще раз заявление и уйти вновь в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Так же я еще мать-одиночка (отец ребенка умер).

Я нахожусь на пенсии по инвалидности сына и работаю, взяла под опеку внука 1.5 м.Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Может ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти на работу на 0,95 ставки, учитывая, что никакие пособия от ФСС не перечисляются?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. выходить на работу в июле 2015 г. Узнаю, что должность планируют сокращать и мол могут попросить прийти на работу получить уведомление о сокращении. Вопрос: могу ли я не подписывать никаких документов? Когда меня должны уведомить о сокращении, если сразу же после окончания отпуска по уходу за ребенком я планирую взять неиспользованный до декрета отпуск? Обязаны ли мне предоставить очередной отпуск?

Ребенку 1.5 года завтра, а на следующий день я должна написать заявление об увольнении по собственному желанию (добровольно-принудительно). Могу ли я встать на биржу труда по уходу за ребенком до 3-х лет.

Моей дочке 1 год 11 месяцев.

Я вышла на работу когда ребенку исполнилось 1,5 года и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет естественно не писала..

в ходе горячего спора с работодателем было написано заявление на увольнение по соглашению сторон. Дата ставилась сегодняшняя... сегодня мне уже сообщили что я могу забирать трудовую.

Кроме самого заявления ничего подписано мной не было...

имею ли я право написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и забрать заявление на увольнение по соглашению сторон.

Ведь сам работодатель уволить меня не может, т.к. ребенку еще нет 3-х лет.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, на данный момент ребенку 1,6 г. Если вдруг меня госпитализируют, моему мужу дадут больничный лист по уходу за ребенком или нет? через 7 месяцев мне рожать, на время моего нахождения в роддоме мужу дадут б/л? Ребенок не посещает детский сад. Огромное спасибо.

Здрасвуйте, могу ли я выйти на работу в 1.3, а муж сел в отпуск по уходу за ребенком до 3 хлет.? как это правильно это оформить?

Здравствуйте. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, но хочу сидеть с ребенком до 3-х лет. Нужно ли мне писать заявление до 3-х лет?

Привет я из Уфы. Скажите вступил ли в силу закон о продлении сроков оплаты отпуска по уходу за ребенком до 3 лет? В 2012 году закон распространялся лишь на некоторые области рф а с 2014 Башкортостан тоже должен был войти в это число. И какой это закон где его найти.

Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет,

если в декрет я уходила в другой организации и по достижениию 1,5 лет уволилась и устроилась на другое место работы.

Здравствуйте, сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышел на работу на неполный рабочий день, прекращается ли выплата компенсации родителям в размере 50 рублей с момента выхода на работу? И считается ли этот работник-находящийся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?

С июня 2011 года вышел законопроект № 558761-5 О выплате пособия по уходу за ребенком до 3-х лет. У меня двойняшки в возрасте 1 год 4 мес. Я проживаю в Иркутской области, в законопроекте указано, что с 01.01.2012 года ежемесячное пособие на детей до 3-х лет будут получать лица, имеющие на него право, проживающие в субъектах РФ: ..., Иркутская область,... . Должна ли я получать это пособие после 1,6 лет и в каком размер? Кто должен выплачивать, организация или соц. защита?

Работника на работу брали на неполный рабочий день так как у него ребенок до 1.5 года. Теперь этот работник хочет продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Что делать в таком случае? Если приказ о приеме на работу на неполный рабочий день и трудовой договор тоже. Нужно заново заключать все или можно продлить?

Скажите пожалуйста, сейчас я работаю, ребенку 2,3 года. Могу ли я прервать работу и уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? надо ли отрабатывать 2 недели и у меня есть отпуск, могут ли мне сейчас выплатить отпускные? Спасибо! Жду ответ.

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работать по внешнему совместительству в другой организации? И какой по продолжительности должен быть рабочий день от нормы? Заранее спасибо.

Жену положили в больницу она сидит дома по уходу за детьми до 3 х лет. Мужу выдадут б\лист или нет? Если да то какая организация должна выдать б\лист по уходу за детьми мужу?

Здравствуйте, планирую выходить из отпуска по уходу за ребёнком до 3-лет (3 года ребёнку исполнится через 1 месяц). Руководитель предложил по соглашению сторон, с 1 окладом (с двумя не согласен, тк проработала до декретного отпуска 5 месяцев). Если не соглашусь попаду под сокращение, тк самый малоопытный сотрудник, могут назначить аттестацию, или сократят оклад до прожиточного минимума с понижением должности. На моем месте работает сотрудник, его не хотят увольнять, делают все чтобы я согласилась, на эти условия, доводы моя профнепригодность. Сразу сказали, что сработаться нам не удастся. Я мать двоих детей до 4 и почти 3 года. Мои действия в сложившейся ситуации. Заранее спасибо, за ответ.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В данный момент ребенку исполнилось 1,5 года и я хочу выйти на работу на неполный рабочий день удаленно, может ли работодатель мне в этом отказать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мою должность переименовывают. Что должен сделать работодатель в данной ситуации? Обязан ли он меня уведомить?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. На работе была оформлена по срочному трудовому договору на время декретного отпуска другой работницы. Срок договора истекает. Могут ли меня уволить?

ООО, в которой я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, реорганизуется. Просят прийти и написать заявление на увольнение (я так понимаю по собственному желанию). Я сейчас нахожусь на 4 месяце беременности и планировала уйти Из декрета в декрет. ООО прекращает свои полномочия в ноябре 2011 года, на фирме сказали что примут меня на новое ООО когда я выйду на работу, а до этого надо написать заявление на увольнение. На сколько это правомерно?

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Больница выдала больничный маме (заболела сама). Оплачивается ли больничный маме?

Здравствуйте, у нас на работе реорганизация, из санитарок всех переводят в уборщицы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Начальство звонит и говорит, что я должна подойти и подписать заявление по поводу этого. Могу ли я на данный момент ничего не подписывать, пока не закончится отпуск, он заканчивается через полтора года. Не сократят ли меня и останется ли моя ставка?

Является ли приказ о прдоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет локальным нормативным актом? Где в законе можно хто прочесть?

Сейчас ребенку уже исполнилось 1,5 года хочу выйти поработать на другую работу поближе к дому, могут ли меня уволить со старой работы где я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?

Работаю выездным фельдшером на скорой, в каких случаях могу продлить свою высшую категорию, если на данный момент нахожусь по уходу за ребенком до 3 х лет, по возможности иногда выхожу на работу на 0,75 ст.?

Дочь не получает пособие по уходу за ребенком до 3 х лет, те самые пресловутые 50 р.! Скажите, пожалуйста, изменилась ли эта сумма, и всем ли она положена? Или опять только малообеспеченным?

Читаю ответы юристов по вопросу взыскания аллиментов если находишься в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Мнения расходятся. Дак все таки какой будет верный ответ? Будут удерживаться алименты и копится долг или нет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, организация в которой я трудоустреона в процессе ликвидации, но пока еще ждут решения суда, сейчас моему ребенку 2 года, и я хочу выйти на другую работу, как мне уволиться, чтобы получить компенсацию в прежней компании.

Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?

Моему ребёнку в феврале 2014 года исполнится 2 годика. В августе 2013 года, после исполнения ребёнку 1,5 лет, я вышла на работу. Пожалуйста подскажите имею ли я право на получение пособия по уходу за ребёнком до 3 лет по Российским законам и в размере какой суммы. Я проживаю в Ставропольском крае. Заранее благодарю.

Вправе ли работодатель предоставить работнику отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (без выплаты пособия), если мать не работает? Ребенку - 1,7 лет.

С уважением, Елена.

У меня такая проблема, мой отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет закончился, а садик мне так и не дали. Я обязана была выйти на работу 17 марта, но, к сожалению ребенка не с кем оставлять и я взяла оставшийся ежегодный отпуск (9 дней), а теперь и отпуск за свой счет. Что мне делать в этой ситуации и что говорит закон по этому поводу. Буду очень благодарна вам за ответ.