Отпуск обучение оплачивается / Трудовое право - 194 советов адвокатов и юристов
Учебный отпуск оплачивается в следующих пределах:
— 40 дней в год — на сессию на первых двух курсах;
— 50 дней в год — на сессию на остальных курсах;
— до четырёх месяцев — на сдачу госэкзаменов.
Для студентов средних профессиональных учреждений сроки меньше:
— 30 дней — на первые два курса;
— 40 дней — на последующие курсы;
— до двух месяцев — на государственную аттестацию.
[b]Сколько дней учебного отпуска оплачивается в год, зависит от курса обучения.[/b] Я учусь в колледже и получаю данное образование в первые. Согласно статье 174 мне положены гарантии и компенсации. Сколько раз в год оплачивается учебный отпуск? У меня в год получается две сессии по 30 дней. Но работодатель говорит что должен оплачивать только одну сессию в год. Если это так то где это указано? В статье 174, не слова о том что раз в год, или что только 30 дней в год. А указанна только продолжительность.
Учебный отпуск оплачивается в следующих пределах:
— 40 дней в год — на сессию на первых двух курсах;
— 50 дней в год — на сессию на остальных курсах;
— до четырёх месяцев — на сдачу госэкзаменов.
Для студентов средних профессиональных учреждений сроки меньше:
— 30 дней — на первые два курса;
— 40 дней — на последующие курсы;
— до двух месяцев — на государственную аттестацию.
Сколько дней учебного отпуска оплачивается в год, зависит от курса обучения.
СпроситьЗдравствуйте! Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Академический отпуск Он не оплачивается Здравствуйуте
вы имеете ввиду стипендию в академ отпуске
будет стипендия Академический отпуск не оплачивается?
Здравствуйте! Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Оплата учебного отпуска и прохождение амбулаторного лечения могут быть связаны с определенными условиями, но в общем случае вы должны продолжать получать оплату в соответствии с тарифами и правилами, установленными вашим работодателем или законодательством. Если вы находитесь на амбулаторном лечении, то для оплаты учебного отпуска вам может потребоваться предоставить подтверждающие документы, указывающие на необходимость лечения.
Я рекомендую обратиться к вашему работодателю или отделу кадров для получения конкретной информации относительно оплаты учебного отпуска при наличии медицинских проблем. Возможно, также стоит обсудить с вашим лечащим врачом возможности для сочетания лечения и обучения или изменения графика учебного отпуска в соответствии с вашими потребностями. Как мне будет оплачиваться ученический отпуск, если я на данный момент нахожусь на амбулаторном лечение.
Оплата учебного отпуска и прохождение амбулаторного лечения могут быть связаны с определенными условиями, но в общем случае вы должны продолжать получать оплату в соответствии с тарифами и правилами, установленными вашим работодателем или законодательством. Если вы находитесь на амбулаторном лечении, то для оплаты учебного отпуска вам может потребоваться предоставить подтверждающие документы, указывающие на необходимость лечения.
Я рекомендую обратиться к вашему работодателю или отделу кадров для получения конкретной информации относительно оплаты учебного отпуска при наличии медицинских проблем. Возможно, также стоит обсудить с вашим лечащим врачом возможности для сочетания лечения и обучения или изменения графика учебного отпуска в соответствии с вашими потребностями.
СпроситьЗдравствуйте, Фёдор! Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Да можете получить отпуск. Можно ли получить оплачиваемый учебный отпуск на работе аспиранту очной формы обучения на период сессии?
Здравствуйте, Фёдор! Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Да, учебный отпуск оплачивается работодателем если обучение заочное (очно-заочное) в аккредитованном учреждении образования, образование получается впервые и студент является успешно обучающимся (считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр), подтверждением чему является справка-вызов, без предъявления которой работником учебный отпуск работодатель предоставлять не обязан. У меня начальное профессиональное образование. Вопрос будет мне оплачивать отпуск работодатель за сессию за среднее специальное образование.
Да, учебный отпуск оплачивается работодателем если обучение заочное (очно-заочное) в аккредитованном учреждении образования, образование получается впервые и студент является успешно обучающимся (считается тот, кто не имеет задолженности за предыдущий курс (семестр), подтверждением чему является справка-вызов, без предъявления которой работником учебный отпуск работодатель предоставлять не обязан.
СпроситьПраво на оплачиваемый учебный отпуск есть у тех сотрудников, которые получают образование впервые. Обучение по программам магистратуры считается получением второго или последующего высшего образования только для лиц, имеющих диплом магистра. А это значит, что работодатель должен оплатить учебный отпуск работнику-магистранту, поскольку обучение в магистратуре при наличии диплома бакалавра — не второе высшее образование. Будет ли оплачиваться учебный отпуск на магистратуре?
Право на оплачиваемый учебный отпуск есть у тех сотрудников, которые получают образование впервые. Обучение по программам магистратуры считается получением второго или последующего высшего образования только для лиц, имеющих диплом магистра. А это значит, что работодатель должен оплатить учебный отпуск работнику-магистранту, поскольку обучение в магистратуре при наличии диплома бакалавра — не второе высшее образование.
СпроситьДа,должен учебный отпуск оплачиваться. Оплачивается ли учебный отпуск если учусь второй раз, но первого диплома нет? Организация уже оплачивала учебный отпуск просто не защитила диплом.
Да. Оплачивается в обязательном порядке. Добрый день,
Если работник обучается по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Являюсь работником Тпк"САВА" Томская компания, работаю официально. Получаю заочное первое образование, обязана ли мне компания оплатить ученический отпуск?
Добрый день,
Если работник обучается по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
СпроситьДа, учебный отпуск оплачивается. Я посупила на заочное обучение пед. колледжа на 3 курс. Сейчас работаю в дет. саду воспитателем. Подскажите пожалуйста оплачиваеться ли учебный отпуск? Спасибо.
Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня [b]впервые[/b]. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В каком случае не оплачивается учебный отпуск?
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Я студент дистанционной формы обучения и имею справку вызов на сентябрь на месяц (последний год обучения). Диплома о высшем образовании ещё нет. Какие есть причины отказа оплаты учебного отпуска работодателем? ИМЕЮ АКАДЕМИЧЕСКИЕ ДОЛГИ.
Согласно ст. 177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Согласно части 9 статьи 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
В каком случае не оплачивается учебный отпуск?
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается; если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. Оплачивается ли обучение на дому учителю в июне, если в отпуск учитель уходит с 1 июля?
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Статья 176 ТК РФ звучит как «Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения». А меня интересует именно по ЗАОЧНОЙ форме обучения, а не очно-заочной. Обучаюсь заочно в средней школе (получаю общее среднее образование), параллельно работаю. Полагается ли мне оплачиваемый учебный отпуск для сдачи ЕГЭ? Если да, то каким законом подкреплено?
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Статья 176 ТК РФ звучит как «Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения». А меня интересует именно по ЗАОЧНОЙ форме обучения, а не очно-заочной.
СпроситьЗдравствуйте. Конечно должно быть оплачено. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Меня директор отстранил от работы (не уволил), идет судебное о снятии приказа! У меня начинается в университете сессия (есть справка вызов) Я имею право по лучить зарплату за время сессии как было на предыдущей сессии когда шла сессия и мне начислялась зарплата? Я же не уволен отстранение не должно распространяться!
Здравствуйте. Конечно должно быть оплачено. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Зульфия, здравствуйте.
Если у Вас очная форма, то зарплаты не будет.
С уважением. Я являюсь студентом 4 курса очного иностранного факультета, а также работаю первый год учителем английского в школе. У меня начинается сессия на следующей неделе, если я возьму справку с университета, о том что у меня сессия и предоставлю его школе. Сохранится ли у меня зарплата? (сессия длиться три дня и в это время меня не будет в школе)
Здравствуйте. Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
Спросить
Первоочередное получение путёвок в санатории по месту обучения или работы; денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции; получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться; право на получение медицинской помощи вне очереди.
Ранний выхъод на пенсию Законодательством не предусмотрен. Я почетный донор. Могу ли я пойти на пенсию раньше? Какие еще льготы мне положены?
Первоочередное получение путёвок в санатории по месту обучения или работы; денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции; получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться; право на получение медицинской помощи вне очереди.
Ранний выхъод на пенсию Законодательством не предусмотрен.
СпроситьЗдравствуйте. Академический отпуск нельзя продлить, но можно взять новый. Для этого необходимо снова собрать документы, подтверждающие причину, по которой вам нужно прервать обучение, написать заявление и ждать решения в течение 10 дней. Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка работника. Оплата учебного отпуска исходя из МРОТ законодательством не предусмотрена. Организация должна выплатить работнику средний заработок за все календарные дни, указанные в справке-вызове образовательной организации. Я работаю в школе, я могу оформить академическую на один год, и как мне будут оплачивать?
Здравствуйте. Академический отпуск нельзя продлить, но можно взять новый. Для этого необходимо снова собрать документы, подтверждающие причину, по которой вам нужно прервать обучение, написать заявление и ждать решения в течение 10 дней. Учебный отпуск оплачивается из среднего заработка работника. Оплата учебного отпуска исходя из МРОТ законодательством не предусмотрена. Организация должна выплатить работнику средний заработок за все календарные дни, указанные в справке-вызове образовательной организации.
СпроситьРоман, [b]рекомендую написать очень подробную и грамотную жалобу в Инспекцию труда, причем подать ее можно в электронном виде.[/b]
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ) Здравствуйте!
Вы можете написать заявление работодателю.
Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд при наличии оснований. Мне работодатель не хочет выплачивать уч.отпуск. Что мне делать?
Роман, рекомендую написать очень подробную и грамотную жалобу в Инспекцию труда, причем подать ее можно в электронном виде.
С этой целью можете обратиться к любому из нас, юристов, написав в личное сообщение.
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ)
Спросить
Здравствуйте!
Вы можете написать заявление работодателю.
Можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд при наличии оснований.
СпроситьНет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное. Дмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя. Работаю в крупной компании, в октябре ездил на сессию, оплатили мне дорогу, в феврале месяца планирую увольняться, должен ли я буду вернуть деньги за дорогу и учениские отпускные?
Нет, конечно. Это гарантии для работника, а возврат оплаченного - не включен в тот перечень ст. 137 ТК РФ, когда необходимо возвратить полученное.
СпроситьДмитрий,
что касается оплаты учебного отпуска:
Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается.
Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок
Т.е. если работодатель был обязан вам оплатить учебный отпуск по закону - то возвращать эти деньги вы не должны. Если он это сделал добровольно - то должны вернуть.
Что касается оплаты дороги - работодатель был не обязан ее оплачивать. Должны ли вы возвращать эти деньги? Это на усмотрение работодателя.
СпроситьДобрый день! Да обязан. Если форма обучения очная, отпуск для написания дипломной работы составляет 4 мес. без сохранения заработной платы (ст. 173 ТК РФ). Обязан в этом случае. Отпуск - оплачиваемый. Данный вопрос регулируется ст. 173 ТК РФ. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц. Согласно статьи 173 тК РФ вам должен бьть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск для защиты дипломной работы. Здравствуйте. Да обязан. Учебный отпуск оплачивается. Обязан ли работодатель предоставить отпуск на дипломную работу? Оплачиваемый или нет?
Добрый день! Да обязан. Если форма обучения очная, отпуск для написания дипломной работы составляет 4 мес. без сохранения заработной платы (ст. 173 ТК РФ).
Спросить
Данный вопрос регулируется ст. 173 ТК РФ. Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
Спросить
Согласно статьи 173 тК РФ вам должен бьть предоставлен оплачиваемый учебный отпуск для защиты дипломной работы.
Спросить
Шнара, ТК РФ (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении [b]высшего образования впервые[/b]. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать учащемуся отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя.
Делайте выводы. Скажите, пожалуйста, у меня первое образование-географ, я работаю в школе, будет мне оплачиваться учебный отпуск, если буду получать второе высшее образование-магистратура правоведение и правоохранительная деятельность?
Шнара, ТК РФ (ст. 177) предусмотрено предоставление оплачиваемого учебного отпуска при получении высшего образования впервые. На случай повторного обучения таких гарантий не установлено.
Решение давать учащемуся отпуск на периоды сессий при получении тем второго высшего образования или отказать в его предоставлении, находится в руках работодателя.
Делайте выводы.
СпроситьПеревод для вас временный, квалификация по профессии выше, значит оплачивается тоже больше. Должны будете пройти обучение в квалификационной комиссии организации или учебном центре (за счёт работодателя) Я лаборант 3 разряда. Сегодня мне дали распоряжения, на время отпуска (по производственной необходимости) идти работать на другой участок, который может выполнять лаборант 5 го разряда (по должностной инструкции). Подписывать или нет? Чем мне это грозит?
Перевод для вас временный, квалификация по профессии выше, значит оплачивается тоже больше. Должны будете пройти обучение в квалификационной комиссии организации или учебном центре (за счёт работодателя)
Спросить
Здравствуйте! Анастасия, а кто направил Вас на это обучение - наниматель, и как это оформляется? Скажите, пожалуйста оплачивается ли учебный отпуск если учишься на про. переподготовке на доп. образовании?
Здравствуйте! Анастасия, а кто направил Вас на это обучение - наниматель, и как это оформляется?
Спросить
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату: Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ). Оплачивается ли заочная форма обучения?
Форма обучения (очная, очно-заочная, заочная) не является условием предоставления учебного отпуска, но влияет на его оплату: Если работник обучается по очной форме, то учебный отпуск не оплачивается. Если по очно-заочной или заочной форме обучения, то на период учебного отпуска сохраняется средний заработок (ст. 173, 173.1, 174, 176 ТК РФ).
СпроситьГарантии оплаты учебного отпуска на студентов, обучающихся по очной форме обучения (ст. 173 ТК) не распространяются. Отпуск не оплачивается, т. к. во время очного обучения подписан контракт. Это так?
Гарантии оплаты учебного отпуска на студентов, обучающихся по очной форме обучения (ст. 173 ТК) не распространяются.
СпроситьТребования правомерны, но проходить курсы повышения квалификации за свой счет вы не обязаны. Это должно оплачиваться работодателем. Обучение оплачивается только работодателем, при отказе, можете не проходить обучение, а пожаловаться в ГИТ Роструда. Вы не обязаны обучаться в отпуске. Правильно ли я поняла, что работодатель должен оплатить и уведомить меня о времени прохождения курсов. А если я в отпуске, то как компенсируются дни отпуска? Работаю учителем начальных классов, также веду орксэ. Ушла в отпуск, директор требует пройти за свой счет повышение квалификации по орксэ. Правомерны действия директора?
Требования правомерны, но проходить курсы повышения квалификации за свой счет вы не обязаны. Это должно оплачиваться работодателем.
Спросить
Обучение оплачивается только работодателем, при отказе, можете не проходить обучение, а пожаловаться в ГИТ Роструда.
Спросить
Читайте также:
- Оплачивается ли больничный в отпуске
- Обучение во время отпуска
- Оплачивается ли декретный отпуск
- Как должен оплачиваться отпуск
- Очное обучение отпуск
- Оплачиваемый отпуск при обучении
- Оплачивается ли учебный отпуск
- Как оплачивается учебный отпуск
- Заочное обучение учебный отпуск
- Отпуск в очной форме обучения
- Больничный лист в отпуске как оплачивается
- Оплачивается ли больничный во время отпуска
- Оплачивается отпуск при увольнении
- Как оплачивается очередной отпуск
- Больничный в декретном отпуске оплачивается
