Отпуск по бир пособие / Трудовое право - 1663 советов адвокатов и юристов
Больничный по БиР открывпет гинеколог При переезде в другой регион необходимо сменить место прописки и прикрепиться к медицинскому учреждению в новом месте жительства. В случае если вы открепитесь от Московской поликлиники и смените место прописки, то вам необходимо будет оформить больничный лист по беременности и родам в новой поликлинике. Кроме того, выплата пособий по беременности и родам будет производиться из фонда социального страхования в месте вашей регистрации и прикрепления к медицинскому учреждению. Отпуск по беременности и родам предоставляется независимо от места жительства и прикрепления к медицинскому учреждению. А как открывают больничный по БиР, если лежишь в другой больнице на сохранении?
При переезде в другой регион необходимо сменить место прописки и прикрепиться к медицинскому учреждению в новом месте жительства. В случае если вы открепитесь от Московской поликлиники и смените место прописки, то вам необходимо будет оформить больничный лист по беременности и родам в новой поликлинике. Кроме того, выплата пособий по беременности и родам будет производиться из фонда социального страхования в месте вашей регистрации и прикрепления к медицинскому учреждению. Отпуск по беременности и родам предоставляется независимо от места жительства и прикрепления к медицинскому учреждению.
СпроситьРазличные выплаты, вам отвечали уже Пособие по БиР при уходе в отпуск пособие по беременности и родам и другие выплаты Что мне положено при беременности?
Можно уволится, если хотите, но можете потерять в пособии по уходу за ребенком Можно ли уволитесь сразу после выплат по Бир не дожидаясь окончания отпуска 140 дней
Добрый день, в расчет отпуска по БиР войдут 2022 и 2023 годы. Пособие по уходу до 1,5 лет - 40% среднего заработка. Выплата по БиР рассчитывается по этой схеме: Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета. Работаю по 0,5 ставки, з/п 17 тыс., в июне будет год, как я работаю, и ухожу в декретный отпуск. Как будут платить декретные
Добрый день, в расчет отпуска по БиР войдут 2022 и 2023 годы. Пособие по уходу до 1,5 лет - 40% среднего заработка.
Спросить
Выплата по БиР рассчитывается по этой схеме: Доходы за два календарных года / количество дней в этом периоде * количество дней декрета.
СпроситьДо достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС Сейчас официально в декрете с ребёнком до 3 лет. Недавно узнала, что снова беременна. На работу выйти не могу, тк ребёнка не с кем оставить. Скажите пожалуйста, когда можно сообщить об этом на работе? Как вообще выводят на новый декрет? Что выплачивают?
До достижения ребенком 3--х лет вы вправе оставаться в отпуске по уходу, если в этот период наступит срок отпуска по беременности и родам, то вы вправе подать работодателю заявление о предоставлении такого отпуска, вам его оплатит ФСС, после окончания отпуска по БИР подадите работодателю заявление о предоставлении отпуска по уходом за 2-м ребенком и до возраста 1,5 лет также будете получать пособие по уходу от ФСС
СпроситьВерно.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Женщине не запрещено уходить в отпуск по БиР по месту всех официальных работ, для этого нужно взять два листка нетрудоспособности и предоставить их в бухгалтерию по месту своих работ.
Удачи. Да. Все организации в которых есть ваше официальное трудоустройство. Если работаешь на 2-х работах официально, то пособия по БиР (беременности и родам) выплачивает обе организации, где я работаю? Или в основное место работы принести справки о заработной плате с работы по совместительству?
Верно.
В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Женщине не запрещено уходить в отпуск по БиР по месту всех официальных работ, для этого нужно взять два листка нетрудоспособности и предоставить их в бухгалтерию по месту своих работ.
Удачи.
Спросить
Отпуск по БИР рассчитывается как и всем согласно Постановлению Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком...
Удачи. Если льготная выслуга у всл женского пола считается год за полтора, как в таком случае считается декретный отпуск, один к одному или один к полутора? Огромное спасибо!
Отпуск по БИР рассчитывается как и всем согласно Постановлению Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540 (ред. от 09.08.2023) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком...
Удачи.
Спросить
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи. Автор вопроса.
Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.
Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи.
СпроситьУход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи. Устроилась на официальную работу беременная 11 октября 2023, 18 января 2024 должна уйти в декрет. Руководитель просит доработать до конца месяца, чтобы успеть обучить сотрудника. Какую часть денег я потеряю?
Уход в декретный отпуск позже 30 недели влечет за собой утерю части декретного пособия по беременности, восстановить его потом не получится. Поэтому женщине нужно заранее продумать, насколько целесообразно ей уходить в отпуск по БИР позже положенного срока.
Удачи.
СпроситьДля получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия Пожалуйста, как рассчитать выплату декретных? Есть ли какие - то ограничения? Какой стаж должен быть? На одном месте работы в одной организации? И если сейчас стаж 12 лет непрерывный, будет перерыв в 2-3 месяца и снова устроюсь на работу, как это повлияет на декретные выплаты и стаж? Он уже прерван получается будет?
Для получения пособия по беременности и родам и пособия по уходу определенный стаж не требуется. Если вы пойдете в отпуск в 2024 г. , то расчет посорбия по БИР будет следующий: (ЗП за 2022+ЗП за 2023)/730*кол-во дней отпуска. Если есть перерыв 2-3 месяца, это значит что в расчете не будет ЗП за эти 2-3 месяца, т.е. снизится размер пособия
СпроситьОтказ законен. Вам необхолимо выйти из академ отпуска и уйти в отпуск по бир Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы
В случае нахождения студентки в академическом отпуске во время беременности, ей нужно оформить отпуск по беременности и родам – тогда она сможет получить выплату в размере стипендии. В нашей стране студентам в академическом отпуске не оплачивают б/л по беременности и родам? Вот отказали сегодня в поликлинике. Это нормально?
Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы
В случае нахождения студентки в академическом отпуске во время беременности, ей нужно оформить отпуск по беременности и родам – тогда она сможет получить выплату в размере стипендии.
СпроситьОплата больничного листа по беременности и родам в 2023 году производится по стандартной формуле: П = Д 2: (730 – Ид) * Кд, где П — сумма пособия по БиР, Д 2 — доходы сотрудницы [b]за 2021 и 2022 год[/b], Ид — исключаемые из расчёта дни, а Кд — общее количество дней отпуска по беременности и родам. При расчете показателя Д 2 учитывайте, что речь идёт только о доходах, на которые начислялись страховые взносы в СФР. Для расчёта пособия в 2023 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 998 000 руб. Это предельная база по взносам в 2021 году — 966 000 руб. и предельная база по взносам в 2022 году — 1 032 000 руб. Должны ли при расчете больничного по беременности и родам учитывать ставку 0,52, если на это место работы устроилась в марте 2023 года, а на ставку 0,52 перешла за месяц до отпуска по беременности и родам?
Оплата больничного листа по беременности и родам в 2023 году производится по стандартной формуле: П = Д 2: (730 – Ид) * Кд, где П — сумма пособия по БиР, Д 2 — доходы сотрудницы за 2021 и 2022 год, Ид — исключаемые из расчёта дни, а Кд — общее количество дней отпуска по беременности и родам. При расчете показателя Д 2 учитывайте, что речь идёт только о доходах, на которые начислялись страховые взносы в СФР. Для расчёта пособия в 2023 году максимальный заработок за 2 года составляет 1 998 000 руб. Это предельная база по взносам в 2021 году — 966 000 руб. и предельная база по взносам в 2022 году — 1 032 000 руб.
СпроситьНет, на пособие по беременности и родам, выплачиваемое из средств государственного внебюджетного фонда, не может быть обращено взыскание. Ухожу в декретный отпуск. У работодателя есть исполнительный лист с сохранением прожиточного минимума. Имеют ли право снять какую-то сумму с больничного по БИР?
Нет, на пособие по беременности и родам, выплачиваемое из средств государственного внебюджетного фонда, не может быть обращено взыскание.
СпроситьИльвира вы не правильбно считаете стаж, для расчета пособия берутся календарные года, т.е. с 01. января по 31 декабря. Если вы идете в отпуск по БИР в 2024 г., то для расчета пособия берется заработок, полученный в 2022 и 2023 г. и делится на 730 и умножается на количество дней отпуска. Так что вам не две недели не хватает, а 5 месяцев 2022 г. Я устроилась на работу 1 июня 2022 года (ранее не работала), чтобы более менее нормальное пособие по бир и по уходу за ребёнком получать надо отработать 2 года (получается 1 июня 2024 года).
Я беременная, но 30 недель (когда врач выдаст заключение на декрет) будет 20 мая 2024 года Мне до 2-х лет работы не хватает 2 недели, как быть в такой ситуации? Я понимаю, что могу написать заявление в бухгалтерии, что уйду с 32 недель Отсчёт идёт с 30 недель или с момента когда уйду по собственному желанию?
Ильвира вы не правильбно считаете стаж, для расчета пособия берутся календарные года, т.е. с 01. января по 31 декабря. Если вы идете в отпуск по БИР в 2024 г., то для расчета пособия берется заработок, полученный в 2022 и 2023 г. и делится на 730 и умножается на количество дней отпуска. Так что вам не две недели не хватает, а 5 месяцев 2022 г.
СпроситьПо договору гпх пособие по бир не выплачивается. Здравствуйте.
В каком смысле - как? Пособие она может получить, если работодатель уплачивал с 1 января 2023 года страховые взносы.
А, вообще, из Вашего вопроса следует, что и сам договор можно признать трудовым. Если она выполняет ту же работу и в том же порядке, как это было при трудовых отношениях, плюс, на каком основании договор ежемесячный.
С уважением. Как получить выплаты по декрету если супруга работает по договору ГПХ (ежемесячному)? в 2022 работа по трудовому договору с этим же работодателем. Выход в декрет в декабре 2023
Да, данным постановлением внесены изменения, защищающие права лиц, трудящихся по ГПХ.
Но непонятен вопрос, о чем Вы именно спрашиваете?
Изучите постановление, им внесены изменения, соответственно читайте первоначальный документ в редакции с учётом этих изменений
Спросить
Здравствуйте.
В каком смысле - как? Пособие она может получить, если работодатель уплачивал с 1 января 2023 года страховые взносы.
А, вообще, из Вашего вопроса следует, что и сам договор можно признать трудовым. Если она выполняет ту же работу и в том же порядке, как это было при трудовых отношениях, плюс, на каком основании договор ежемесячный.
С уважением.
СпроситьСпасибо за ответ. Я так понимаю с 1 января 2023 года при договорах ГПХ работодателя обязаны платить страховые взносы. Вопрос в следующем: что бы выйти в декрет в декабре 2023, нужно что бы договор ГПХ был именно декабрьский? Если его заключают раз в месяц. Не могу объяснить причину.
СпроситьТам нюансов много, пока переходный период. Пособие рассчитывается из заработка за предшествующие два года. В Вашем случае это 2021-2022. С какого времени договор гпх? Когда работодатель стал перечислять страховые взносы?
Общее правило, что такая обязанность у работодателя наступила только с 2023 года, а раньше это было добровольно. Если взносы перечислялись только с этого года, то на пособие можно рассчитывать с 2024 года.
Поэтому я и написала о том, что нужно признавать отношения трудовыми. Сейчас с Вашей супругой просто не заключат договор в декабре, и получится, что вы останетесь ни с чем.
СпроситьВ отпуске по бир и по уходу за ребенком пособие выплачивается ежемесячно. После рождения ребенка также полагается единовременное пособие. Скажите пожалуйста, когда я уйду в декретный отпуск, мне за 140 дней выплатят единовременно пособие по беременности и родам, поскольку я официально трудоустроена. А после того, как я рожу ребёнка, мне декретные выплаты работодатель до полутора лет уже платить не будет? Весь интернет перерыла, и все говорят по разному.
В отпуске по бир и по уходу за ребенком пособие выплачивается ежемесячно. После рождения ребенка также полагается единовременное пособие.
СпроситьДобрый день! Для расчета пособия по БиР необходимо предоставить работодателю и больничный лист и заявление о предоставлении отпуска по БиР. Вы вправе подать работодателю заявление с указанием даты начала отпуска по БиР с 01.01.24. Работодатель обязан будет рассчитать пособие по БиР в размере Вашего среднего заработка за 2022 и 2023 годы, умноженное на фактическое количество дней нахождения в отпуске по БиР (оно в вашем случае будет меньше чем указано в листке нетрудоспособности). В поликлинике мне откроют больничный 10.11.23 г по БиР, я хочу написать заявление работодателю с 01.01.24 г для того чтобы в расчетный период для ФСС взять 2022 и текущий 2023 г. т.к это выгоднее и это время работать, могу ли я так сделать? Не будет ли считаться мой больничный поводом уже для расчета пособия, или работодатель отправит его только 01.01.24 г вместе с моим заявлением об уходе в декрет?
Добрый день! Для расчета пособия по БиР необходимо предоставить работодателю и больничный лист и заявление о предоставлении отпуска по БиР. Вы вправе подать работодателю заявление с указанием даты начала отпуска по БиР с 01.01.24. Работодатель обязан будет рассчитать пособие по БиР в размере Вашего среднего заработка за 2022 и 2023 годы, умноженное на фактическое количество дней нахождения в отпуске по БиР (оно в вашем случае будет меньше чем указано в листке нетрудоспособности).
СпроситьКатя, не нужно отказываться от зарплаты, нужно написать заявление о выходе на укороченный рабочий день, от одного часа и более, и пособие по уходу за ребёнком за вами сохранится, и зарплата. Могу ли я находясь в декретном отпуску работать? При этом получая пособие по БиР, отказываясь от зарплаты?
Катя, не нужно отказываться от зарплаты, нужно написать заявление о выходе на укороченный рабочий день, от одного часа и более, и пособие по уходу за ребёнком за вами сохранится, и зарплата.
СпроситьНе пособие по уходу за ребёнком, а больничный, который даётся на 140 дней. Это имела ввиду...
СпроситьВы вопрос свой прочтите сначала, что вы там имели в виду, это ваши проблемы. Вопросы стоит задавать корректно.
СпроситьДа, если доход семьи ниже прожиточного минимума. Добрый день!
Пособие по БиР выплачивается только женщинам в период отпуска по беременности. Если Вы официально работаете и работодатель отчисляет за Вас страховые взнгсы, проблем быть не должно.
Если Вы имеете в виду пособие в связи с ранней постановкой на учет по беременности, то для его выплаты доджны быть соблюдены условия:
срок беременности от 6 недель;
регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;
ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;
собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу;
заявитель проживает в РФ. Я официально трудоустроена, муж самозанятый, можем ли мы получить пособие по беременности?
Добрый день!
Пособие по БиР выплачивается только женщинам в период отпуска по беременности. Если Вы официально работаете и работодатель отчисляет за Вас страховые взнгсы, проблем быть не должно.
Если Вы имеете в виду пособие в связи с ранней постановкой на учет по беременности, то для его выплаты доджны быть соблюдены условия:
срок беременности от 6 недель;
регистрация в медицинской организации произошла в первые 12 недель беременности;
ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения;
собственность семьи не превышает требования к движимому и недвижимому имуществу;
заявитель проживает в РФ.
СпроситьПосле окончания отпуска по БИР. Здравствуйте, как закончится больничный по БиР, Вам нужно будет подать заявление на отпуск по уходу за ребенком. С рождения ли работодатель должен выплачивать пособия декретнице до полутора лет? Или только с того дня как окончится отпуск по беременности и родам?
Здравствуйте, как закончится больничный по БиР, Вам нужно будет подать заявление на отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьВас вводят в заблуждение. Пособие по бир вам будет выплачиваться в полном объеме. Здравствуйте, не волнуйтесь, выплата по беременности и родам будет, просто расчет будет по сумме меньше, вы можете написать заявление на замену лет, когда доход был выше и больничного меньше или отсутствовал, чтобы вам побольше насчитали. У меня вопрос, я беременна у меня беременность протекает очень тяжело я работаю в магазине пятёрочка админом, но я полтора месяца была в больничном, и то больничные у меня маленький, и мне сказали что если я часто буду в больничном выходить мне кредитное выплачивается маленький или вообще не выплачивается, скажите пожалуйста это правда? Но подруга сказала мне что если я все 7 месяц буду в больничном все равно выплачивается дикретные? Или вообще нет дискретные?
Вас вводят в заблуждение. Пособие по бир вам будет выплачиваться в полном объеме.
СпроситьЗдравствуйте, не волнуйтесь, выплата по беременности и родам будет, просто расчет будет по сумме меньше, вы можете написать заявление на замену лет, когда доход был выше и больничного меньше или отсутствовал, чтобы вам побольше насчитали.
СпроситьЗдравствуйте, Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ. Выплатит ли мне ФСС пособие по БИР если работаю официально пол года и из них 3 месяца уже нахожусь в отпуске без содержания?
Здравствуйте, Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ.
СпроситьПособие по беременности и родам (БиР) положено исключительно работающим женщинам, ушедшим в отпуск по БиР. Договор ГПХ такого права не дает.
Удачи. В декабре уволилась, в феврале узнала что беременна. Потом с апреля до 17 июля работала по ГПХ. Положено ли пособие по беременности и родам? 30 недель будет 29 июля.
Пособие по беременности и родам (БиР) положено исключительно работающим женщинам, ушедшим в отпуск по БиР. Договор ГПХ такого права не дает.
Удачи.
Спросить
С 1 января 2023 года граждане, не состоящие в трудовых отношениях, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера (ГПХ), могут воспользоваться новым правом – получить пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Данное право возникает в случае, если в 2022 году сумма страховых взносов с выплат в пользу работника в рамках трудовых отношений составила в совокупном размере не менее 4 833,72 руб.
СпроситьЯ в курсе.
1. С 1 января 2023 года в соответствии Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 237-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут подлежать в том числе лица, работающие по договорам ГПХ (за исключением самозанятых). Однако застрахованные лица, работающие по ГПД, получат право на страховое обеспечение лишь при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года (в 2022 году – 4833,72 руб.).
2. Так как лица, работающие по ГПД, в 2022 году не являются застрахованными лицами, страховые взносы с выплат в их пользу не начисляются, то и право на получение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и материнства в 2023 году у них не возникнет.
3. Ну и про минимальный срок такой работы в 6 месяцев нужно тоже помнить, у вас он 4.
4. Это совсем не ваш вариант.
Удачи.
СпроситьНигде. Вам не положено, вы не гражданин России. 1. Заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по БиР пишется работодателю перед уходом в отпуск.
2. Иностранные граждане имеют право на получение пособия по беременности и родам, если они являются постоянно или временно проживающими на территории РФ (ч. 1 ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Причем иностранцы должны подлежать обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством.
Удачи. Где оставлять заявление на получение пособии по беременности гражданам Киргизии?
1. Заявление о предоставлении отпуска и выплате пособия по БиР пишется работодателю перед уходом в отпуск.
2. Иностранные граждане имеют право на получение пособия по беременности и родам, если они являются постоянно или временно проживающими на территории РФ (ч. 1 ст. 2 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Причем иностранцы должны подлежать обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и детством.
Удачи.
СпроситьДобрый день!
Вы не можете одновременно находится в двух отпусках - по уходу за ребенком и по беременности и родам. Поэтому Вы можете написать заявление о прекращении первого отпуска и уходе во второй.
Кроме того, Вы можете выбрать, какое пособие будете получать (по уходу за ребенком, если получаете, или по беременности и родам). Если Вы в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, логично подать на пособие по беременности и родам и уйти в соответствующий отпуск. Если получаете пособие по уходу за ребенком и Вам его еще долго получать, лучше в отпуск по БиР не уходить. Находясь в отпуску по уходу за ребенком я еще раз родила продлевается ли мой отпуск уже по беременности и родам?
Добрый день!
Вы не можете одновременно находится в двух отпусках - по уходу за ребенком и по беременности и родам. Поэтому Вы можете написать заявление о прекращении первого отпуска и уходе во второй.
Кроме того, Вы можете выбрать, какое пособие будете получать (по уходу за ребенком, если получаете, или по беременности и родам). Если Вы в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет, логично подать на пособие по беременности и родам и уйти в соответствующий отпуск. Если получаете пособие по уходу за ребенком и Вам его еще долго получать, лучше в отпуск по БиР не уходить.
Спросить
Читайте также:
- Декретный отпуск и пособие на ребенка
- Пособие по уходу в декретный отпуск
- Пособие по уходу в декрет
- Пособия находящимся в декретном отпуске
- Пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
- Выплата декретного отпуска и пособия
- Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия
- Пособие в месяц в декретном отпуске
- Пособия с работы в декретном отпуске
- Из декрета в декрет пособия
- Ежемесячное пособие по отпуску
- Пособие по беременности и декретному отпуску
- Отпуск по БиР
- Выплата пособий по уходу в декрет
- Пособие по беременности в отпуске по уходу
