Отпуск по семейным обстоятельствам / Трудовое право - 2463 советов адвокатов и юристов
Отпуск будет какой положен Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14. На работе взяла отпуск без содержания с 24.04.24 по 31.05.24 по семейным обстоятельствам. Позвонили с работы и сказали, что мой, ежегодный оплачиваемый отпуск, уменьшился на 3 дня. Всё верно или нет? По графику отпуск в сентябре.
Работодатель не вправе уменьшать на дни отпуска за свой счёт количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 115 ТК РФ).
Однако согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается только время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. Всё, что больше 14 календарных дней, из стажа исключают.
Таким образом, если работник берёт отпуск без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в текущем рабочем году, то период отпуска сдвигается на количество дней, превышающих 14.
СпроситьКак вы сьездиете, если вас не отпускают. Супруга пусть едет Если вас командир части не отпускает и не даёт отпуск, то никак у вас это не получится Ваш вопрос может решить только командование той части, где Вы сейчас находитесь. В крайнем случае можете обратиться к вышестоящему командованию, либо в военную прокуратуру. Вы в армии,на контракте. Вы можете обратиться в военную прокуратуру Честно говоря странный вопрос Вы служите по контракту военнослужащий обязан исполнять обязанности воинской службы обязанности военнослужащего подали рапорт вам отказали И вы говорите а можно я самовольно уеду?
Так получается что ли А вас и не обязаны отпускать, вы на службе. Подайте рапорт по команде, откажут, то дальше с визами об отказе вышестоящему командиру и возможно вам предоставят отпуск по семейным обстоятельствам. Только через рапорт на отпуск. У меня ранило сына на сво и он сейчас в госпитале. Могу ли я съездить к нему в госпиталь или домой к жене. Я сам тоже по контракту и меня не отпускают
Если вас командир части не отпускает и не даёт отпуск, то никак у вас это не получится
Спросить
Ваш вопрос может решить только командование той части, где Вы сейчас находитесь. В крайнем случае можете обратиться к вышестоящему командованию, либо в военную прокуратуру.
Спросить
Честно говоря странный вопрос Вы служите по контракту военнослужащий обязан исполнять обязанности воинской службы обязанности военнослужащего подали рапорт вам отказали И вы говорите а можно я самовольно уеду?
Так получается что ли
Спросить
Здравствуйте, Виктор! Если командировку оформляете как отпуск по семейный обстоятельствам за свой счет, то какие вопросы к руководству? Юридически все законно - Вы попросили отпуск без сохранения заработной платы - руководство Вам его предоставило. А уж куда Вы поедете в отпуске - хоть на море, хоть на конференцию, это уже Ваши проблемы. Поэтому требуйте соблюдения трудового законодательства от Вашего работодателя - это незаконно, отправлять работника по рабочей надобности за свой счет. Не соглашайтесь на оформление отпуска без содержания и требуйте оформления командировки. Работнику института РАН нужно ехать на конференцию с докладом. Институт нет средств на командировки. Работник согласен ехать за свой счет. Администрация согласна, но при условии, что дни в командировке оформляются как отпуск без содержания, т.е. рабочее время не оплачивается. Виктор
Здравствуйте, Виктор! Если командировку оформляете как отпуск по семейный обстоятельствам за свой счет, то какие вопросы к руководству? Юридически все законно - Вы попросили отпуск без сохранения заработной платы - руководство Вам его предоставило. А уж куда Вы поедете в отпуске - хоть на море, хоть на конференцию, это уже Ваши проблемы. Поэтому требуйте соблюдения трудового законодательства от Вашего работодателя - это незаконно, отправлять работника по рабочей надобности за свой счет. Не соглашайтесь на оформление отпуска без содержания и требуйте оформления командировки.
СпроситьИскать родственников других Сыну, находящемуся на СВО отказывают в отпуске по семейным обстоятельствам (младшему сыну, а из трое, нужна операция), лечь в больницу у матери нет возможности, двоих детей с собой взять нельзя, как быть?
Можно по семейным обстоятельствам либо взять отпуск за свой счет можно . есл и у Вас есть оснвоания для этого. Либо по соглашению с работодателем. ст.80 ТК РФ Есть два варианта - при наличии обстоятельств, предусмотренных законом и по соглашению с работодателем. У вас видимо второй. По семейным обстоятельствам. Можно ли уволиться с официальной работы без отработки 14 дней и если да то как?
можно . есл и у Вас есть оснвоания для этого. Либо по соглашению с работодателем. ст.80 ТК РФ
Спросить
Есть два варианта - при наличии обстоятельств, предусмотренных законом и по соглашению с работодателем. У вас видимо второй.
Спросить
Да, может. Имеет полное право. Добрый день, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется [b]по соглашению[/b] между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ) не имеет право, смотря какие причины Имеет ли право работодаль не отпустить за свой счёт?
Добрый день, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. (ст. 128 ТК РФ)
Спросить
Только отпросившись в отпуск по семейным обстоятельствам. Алиментщиком станете, после не откажитесь Не уволят вас с контракта при усыновлении ребёнка, не старайтесь.
Только при направлении вас в отпуск что-то успеете сделать. Как можно усыновить ребёнка у жены, если в свидетельство о рождении стоит почерк, сам нахожусь на сво. Перед отъезда оставил доверенность адвокатам, не успел сделать свою справку о здоровье. С женой в браке находимся, 3-ое общих детей, хотел и старшего сына у жены усыновить, но по времени не успевал. Адвокаты в суде попросили запросить справку с военкомата о состоянии здоровье. Суд отклонил, ссылаясь что им с военкомата справка не нужна, и усыновить должен сам присутствовать. Как возможно усыновить, если я нахожусь на сво, лежу в госпитале, но никак не смогу присутствовать, а ребёнку обещал, что он станет моим сыном.
По уходу, не увольнение, а отпуск, соответственно увольнения быть не могло. Скорее всего Вы не доносите всю необходимую информацию. Срок исковой давности месяц со дня ознакомления вас с приказом об увольнении. Я уволился с работы по статье, по уходу за ребёнком до 14, ребёнок по решению суда находится на моем еждевении. С прежнего места работы я уволился по причине пришла новый директор и стала делать работу невыносимой, после увольнения она взяла на мою должность своего мужа. Могу ли я востановиться на эту должность? Считаю поэтому и новый директор делала все возможное, чтобы я уволился и устроить своего мужа на мою должность
По уходу, не увольнение, а отпуск, соответственно увольнения быть не могло. Скорее всего Вы не доносите всю необходимую информацию.
Спросить
Аделина, можете по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" Здравствуйте. [b]По этим обстоятельствам, к сожалению, могут предоставить только отпуск. Поверьте - увольнение будет невозможно.
Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:[/b]
Возникновение тяжелого заболевания;
В случае смерти кого-то из близких родственников;
Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.
Скрыть
Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения. Как военнослужащему уволится со службы по семейным обстоятельствам? По состоянию здоровья своего и здоровья новорожденного ребенка?!
Аделина, можете по состоянию здоровья при установлении ВВК категории "Д" не годен к военной службе на основании п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"
Спросить
Здравствуйте. По этим обстоятельствам, к сожалению, могут предоставить только отпуск. Поверьте - увольнение будет невозможно.
Такой отпуск предоставляется только по уважительным причинам, например:
Возникновение тяжелого заболевания;
В случае смерти кого-то из близких родственников;
Если семья военнослужащего пострадала в результате стихийного бедствия;
Прочих случаях, когда обязательно присутствие солдата дома.
Скрыть
Решение о предоставлении солдату отпуска по личным обстоятельствам принимает командир войскового подразделения.
Спросить
У нас у новорожденного ребенка диагноз: увядание сердца,порок сердца. Я совершенно одна дома, помогать не кому,брат и отец тоже служат ..по этому диагнозу сегодня ребенок жив завтра нет,у нас риск стоит..в случае чего я сама не чего не могу сделать, ребенок постоянно плачет с рук не слазит,я поесть не могу не то что уже в магазин сходить , потому как живём на 5 этаже без лифта,коляску поднять и спустить не вариант
СпроситьА в чем тогда обстоятельства? Конкретные требования и процедуры для получения академического отпуска по семейным обстоятельствам могут различаться в зависимости от учебного заведения. Рекомендуется связаться с вашим учебным заведением для получения дополнительной информации.
Чтобы взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, вам необходимо:
Связаться с отделом регистрации или студенческих услуг вашего учебного заведения.
Заполнить заявление на академический отпуск.
Предоставить свидетельство о смерти бабушки.
Указать даты, в которые вы планируете взять отпуск. Можно ли взять академический отпуск по семейным обстоятельствам в весеннем семестре, если у меня умерла бабушка в прошлом (осеннем)?
Конкретные требования и процедуры для получения академического отпуска по семейным обстоятельствам могут различаться в зависимости от учебного заведения. Рекомендуется связаться с вашим учебным заведением для получения дополнительной информации.
Чтобы взять академический отпуск по семейным обстоятельствам, вам необходимо:
Связаться с отделом регистрации или студенческих услуг вашего учебного заведения.
Заполнить заявление на академический отпуск.
Предоставить свидетельство о смерти бабушки.
Указать даты, в которые вы планируете взять отпуск.
СпроситьДля открепления вам нужно обратиться в учебное заведение, где вы проходили ординатуру, с заявлением о прекращении обучения по семейным обстоятельствам и о невозможности отработки трехлетнего срока в соответствии с договором. Вам также могут потребоваться подтверждающие документы, например, свидетельство о рождении ребенка и подтверждение места жительства на момент оставления в декретном отпуске. После получения решения учебного заведения вы сможете оформить открепление и приступить к работе или другой деятельности. Поступила в ординатуру в Ставропольском крае, родив ребёнка уехала на родину мужа, не могу отработать 3 года в больнице, где пройдена ординатуру. Как мне открепиться?
Для открепления вам нужно обратиться в учебное заведение, где вы проходили ординатуру, с заявлением о прекращении обучения по семейным обстоятельствам и о невозможности отработки трехлетнего срока в соответствии с договором. Вам также могут потребоваться подтверждающие документы, например, свидетельство о рождении ребенка и подтверждение места жительства на момент оставления в декретном отпуске. После получения решения учебного заведения вы сможете оформить открепление и приступить к работе или другой деятельности.
СпроситьЭто ваш командир решает, а не юристы. Исходя из военного времени. Решайте с командиром части. Рапорт командиру части пишите, дальше он решает. А зачем подписали, если уже домой хотите? Я подписал контракт во время прохождения срочной службы. Могу ли я вщять отпуск по семейным обстоятельствам?
Анатолий, согласно ст. 128 ТК РФ, в случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней. Скажите нахожусь в основном отпуске, за время отпуска женился, могут мне отказать в отпуске по семейным обстоятельствам? И так же в ветеранском отпуске?
Анатолий, согласно ст. 128 ТК РФ, в случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней.
СпроситьАнатолий, предоставление отпуска по личным обстоятельствам в компетенции командира в/ч и на его усмотрение, это право командира, но не обязанность. Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 26.02.2024) "О статусе военнослужащих". Статья 11. Служебное время и право на отдых.
СпроситьМожно - с согласия работодателя. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Но у работодателя нет обязанности предоставить такой отпуск. Все делается по соглашению По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ. По согласованию с работодателем. Можно, но только по согласованию с работодателем, и если вы не относитесь к опр.категории Можно ли взять отпуск за свой счёт по семейным обстоятельствам
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
Но у работодателя нет обязанности предоставить такой отпуск. Все делается по соглашению
СпроситьПо семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Такое право работника закреплено в ч. 1 ст. 128 ТК РФ.
СпроситьМожно, но только по согласованию с работодателем, и если вы не относитесь к опр.категории
СпроситьДобрый день, напишите заявление без сохранения заработной платы. Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором объяснить ситуацию и просить предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Приложите к заявлению копию документа, подтверждающего необходимость Вашего отсутствия на работе (например, справку из больницы). В вашем случае вы можете заявление без сохранения заработной платы. Забирайте. Уволить при таких обстоятельствах все равно не могут. Сами возьмите больничный Возьмите себе больничный Необходимо забрать мужа из больницы после операции на сердце. Работодатель не отпускает. Что делать
Вам необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором объяснить ситуацию и просить предоставить Вам отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам. Приложите к заявлению копию документа, подтверждающего необходимость Вашего отсутствия на работе (например, справку из больницы).
Спросить
Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Я сирота, сейчас нахожусь в академическом отпуске по здоровью, могу ли я взять академ второй раз, и по каким обстоятельствам?
Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
СпроситьЗдравствуйте вы имеете право попросить у командира отпуск по семейным обстоятельствам, а там зависит от руководителя. На усмотрения командира. Правовых оснований "качать права" нет. У меня вот такой вопрос нахожусь на сво действующий контрактник, трое детей и в данный момент жена беременна на 30 неделе, сейчас ложат на сохранение, возможно ли остаться в ППД
Здравствуйте вы имеете право попросить у командира отпуск по семейным обстоятельствам, а там зависит от руководителя.
Спросить
Нет. не может. Причины, о которым студент может взять академический отпуск, прописаны в Уставе ВУЗа, в котором он обучается. Как правило, это состояние здоровья или семейные обстоятельства. Совсем не обязательно говорить про трудоустройство. Вопрос такой: может ли студент взять академический отпуск из-за желания трудоустроиться?
Причины, о которым студент может взять академический отпуск, прописаны в Уставе ВУЗа, в котором он обучается. Как правило, это состояние здоровья или семейные обстоятельства. Совсем не обязательно говорить про трудоустройство.
СпроситьКонечно же может быть предоставлен отпуск по семейным обстоятельствам. Добрый день, Александра!
Заявление на регистрацию брака можете подать через Госуслуги https://www.gosuslugi.ru/help/faq/adoption/101818
Статья в помощь https://www.advgazeta.ru/ag-expert/advices/otvety-na-voprosy-nevest-i-zhen-mobilizovannykh/
Удачи Вам! Нет. Какой отпуск, он служит всего год, он ему не положен. Могут увольнение дать на пару суток если служит рядом с домом Пожалуйста могут ли молодого человека отпустить домой в отпуск со срочной службы для регистрации брака если могут что для этого нужно? Дело в том что я сейчас нахожусь в положении, молодой человек человек служит мы хотим расписаться до рождения ребёнка, чтобы ребёнка записать на него а не на бывшего мужа
Добрый день, Александра!
Заявление на регистрацию брака можете подать через Госуслуги Подробнее ➤
Статья в помощь Подробнее ➤
Удачи Вам!
СпроситьНет, так как решение по отпуску принимает командир части Я нахожусь в госпитале. Можно ли с госпиталя взять отпуск по семейным обстоятельствам, если жена родит ребенка?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ) Сколько раз в год пенсионер может брать отпуск за свой счет?
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ)
Спросить
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
[b]ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы[/b]
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
[u][b]Работодатель обязан[/b][/u] на основании письменного заявления работника [b]предоставить отпуск [/b]без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
[b][u]работникам в случаях[/u] [/b]рождения ребенка, регистрации брака, [b][u]смерти близких родственников - до пяти календарных дней[/u][/b]; Меня не отпускают с работы по причине смерти деда, что делать?
Брать отпуск за свой счет. Ссылка на закон:
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаяхрождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
СпроситьАлиментщик имеет право в суд обратиться - ст. 119 СК РФ. Но не факт, что суд займёт позицию должника. Можно уменьшить, т.к. на 2х детей другой % удержаний. Ст. 81 СК РФ. Для этого нужно подать соответствующее заявление в суд. MARINA, решайте вопрос в судебном порядке. Статья 119 СК РФ Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов Приостановить нет, а вот уменьшить это только в суд. Уменьшут или нет зависит от обстоятельств по делу. В судебном порядке. Наймите юриста. У мужа от прошлого брака есть ребенок. Он платит алименты, а сейчас у нас родился ребенок и муж взял отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как теперь быть с алиментами? Можно ли их как-то уменьшить или приостановить? Куда нужно обращаться?
Алиментщик имеет право в суд обратиться - ст. 119 СК РФ. Но не факт, что суд займёт позицию должника.
Спросить
Можно уменьшить, т.к. на 2х детей другой % удержаний. Ст. 81 СК РФ. Для этого нужно подать соответствующее заявление в суд.
СпроситьСуд не обязан уменьшать, если алиментщик не инвалид нерабочей группы, а просто хитрит... практика сложилась, сейчас не 2003 год, а 2024...
СпроситьMARINA, решайте вопрос в судебном порядке. Статья 119 СК РФ Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов
Спросить
Приостановить нет, а вот уменьшить это только в суд. Уменьшут или нет зависит от обстоятельств по делу.
Спросить
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
[u]Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.[/u]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Вы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем Написала заявление на три дня за свой счёт по семейным обстоятельствам за три дня до увольнения, а мне не подписывает начальник, имеет право?
По закону просить о таком отпуске может любой сотрудник, если того требуют семейные обстоятельства или у него есть другие уважительные причины. Какие именно факторы считаются уважительными, законодательно не регламентируется, поэтому руководство само решает, одобрять просьбу или нет.
Отпустить вас на время без сохранения зарплаты — это право, а не обязанность работодателя.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВы можете получить отпуск по личному обстоятельствам по согласованию с работодателем
СпроситьДобрый вечер, отпустить откуда? С работы - по соглашению с работодателем. Если ваша жена не справляется с ребенком и у неё уже были нервные срывы, то вам следует обратиться к специалистам, которые могут помочь вашей жене и семье в целом.
В зависимости от ситуации, вы можете обратиться к психологу или психиатру, чтобы получить консультацию и помощь.
Что касается отпуска по этой причине, то это зависит от политики вашей компании и её правил. В некоторых компаниях есть возможность взять отпуск по семейным обстоятельствам, но это может быть ограничено по времени или другим условиям.
В любом случае, если вы считаете, что ваша жена нуждается в помощи, то лучше всего обратиться к специалистам и получить консультацию. Моя жена не справляется с ребенком, у жены уже нервные срывы, так и до психушки не далеко, могут меня отпустить домой по этой причине?
Если ваша жена не справляется с ребенком и у неё уже были нервные срывы, то вам следует обратиться к специалистам, которые могут помочь вашей жене и семье в целом.
В зависимости от ситуации, вы можете обратиться к психологу или психиатру, чтобы получить консультацию и помощь.
Что касается отпуска по этой причине, то это зависит от политики вашей компании и её правил. В некоторых компаниях есть возможность взять отпуск по семейным обстоятельствам, но это может быть ограничено по времени или другим условиям.
В любом случае, если вы считаете, что ваша жена нуждается в помощи, то лучше всего обратиться к специалистам и получить консультацию.
СпроситьЧитайте также:
- Семейные обстоятельства это какие
- По причине семейных обстоятельств
- Что является семейными обстоятельствами
- Отсутствие по семейным обстоятельствам
- Справка по семейным обстоятельствам
- Школе по семейным обстоятельствам
- За свой счет по семейным обстоятельствам
- Как писать по семейным обстоятельствам
- Перевод по семейным обстоятельствам
- Не будет в школе по семейным обстоятельствам
- В виду семейных обстоятельств
- Меня сегодня не будет по семейным обстоятельствам
- Отсрочка по семейным обстоятельствам
- Как писать заявление по семейным обстоятельствам
- Без содержания по семейным обстоятельствам
