Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Как вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска - ситуация с зарплатой и переквалификацией

Первое, что нужно будет выяснить, это, на каких условиях принят человек, который работает на Вашем бывшем месте. Если он принят целевым назначением и конкретно на время Вашего отпуска по уходу за ребёнком - очень хорошо. Тогда Ваши шансы вернуться на свое место достаточно высокие.

Второе: допустим, что человек принят на общих основаниях. Надо выяснить, почему так. Возможно все сделано по Закону, допустим, в связи с реорганизацией или сокращением штатов. Тогда появятся сразу три варианта дальнейшего развития событий. опишите вашу ситуацию более подробно. Вышла после декретного отпуска не предоставили моё рабочее место в течение года работаю то там то там зарплата меньше что надо сделать чтоб меня вернули на прежнию должность

Порядок выплаты единовременного пособия при уходе в декрет - все сразу или частями?

После того как в СФР поступит информация о больничном по беременности, фонд выплатит пособие в течение десяти рабочих дней при условии, что есть все сведения для расчета, назначения и перевода денег.

Если данных не хватит, СФР запросит их у текущего работодателя или бывших. Тогда десять дней будут отсчитываться с даты, когда они представят сведения.

Оплата единоразово. Скажите пожалуйста, при уходе в декрет, на работе пишется заявление, и платят единовременное пособие сразу за 140 дней или только за 70,а остальные за другие 70 дней только после родов выплатят? Как по закону должно быть, частями выплачивать или единоразово?

Могу ли я уйти на больничный за 3 недели до декретного отпуска, а потом плавно перейти в декрет, не выходя из больничного?

В некоторых странах возможно получить больничный листок перед началом декретного отпуска, однако в других случаях работник может быть обязан начать отпуск сразу после окончания больничного листка. Опять же, это может варьироваться в соответствии с местным законодательством и правилами вашего работодателя. Можете конечно, так и делают 90 % женщин. Ведь работать уже тяжело. Могу ли я уйти на больничный за 3 недели до декретного отпуска, а потом плавно перейти в декрет, не выходя из больничного?

Необходимость предоставления объяснительной по причине подачи заявления на отпуск позже срока - обзор законодательства.

При официальном трудоустройстве, [b]вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление.[/b] теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат. Работодатель ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ просит объяснительную почему я не подала заявление на отпуск до 1,5 лет вовремя, а подаю его на месяц позже. Обязана ли я им писать объяснительную или имею право подать заявление до достижения ребенком возраста 6 месяцев? Почему я им какие то объяснительные должна писать не понимаю.

Как предоставить сотруднице отпуск после декретного отпуска?

Добрый день!

Путем сложения 58,33 + отпуск за время отпуска по уходу за ребенком.

Согласно ст. 260 ТК РФ

[quote]Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.[/quote]

Договаривайтесь с сотрудником чтобы не предоставлять весь отпуск сразу. Либо увольняйте ее, но при этом необходимо выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск Сотрудница ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, у нее до декрета накопились неотгулянные дни отпуска - 58,33. В апреле 2024 г она выходит на работу. Как ей правильно предоставить отпуск по закону.

?

Если я в декрете, придет ли на работу исполнительный лист? Или он придет, после того как я выйду на работу,

Придет конечно. Придет сразу на работу Добрый день.

Исполнительный лист поступит к работодателю сразу после его подготовки и направления, независимо от даты вашего выхода из декретного отпуска. Если я в декрете, придет ли на работу исполнительный лист? Или он придет, после того как я выйду на работу,

Как вернуть просроченный долг или сумму при отсутствии работы и доходов в период декретного отпуска?

Иногда отдавать по решению суда проще, тем более что [quote]жилья и доходов нет.[/quote],минус только в том, что счета в банке арестуют. Просто не платите.

Отслеживайте себя по сайтам ФССП, Гос.услуга и судам и обжалуйте суд. акты.

Если вы хотите отсрочить взыскание, то сделать нужно так:

1.Отменять судебный приказ

2.Сначала подать возражение на иск

3.Потом обжаловать решение суда и так отсрочить вступление решения в законную силу на 2 - 3 месяца

4.Потом сразу после апелляции подать кассацию и возможно они не успеют получить исполнительный лист (если грамотно и быстро, то получится) и это даст еще 2 месяца

5.И же потом отсрочку исполнения решения или рассрочку

6.После предъявление листа на взыскание - приставу заявление об оставлении прожиточного минимума, если пойдете на работу. Я в декрете, банк долго не одобрял рефинансирование и теперь требует или вернуть просроченный долг или всю сумму. Я не работаю, жилья и доходов нет. Как мне быть?

Возможно ли уйти мужчине в декретный отпуск если жена не работает и имеется 2 ребенка которым нет 3 лет.

Возможно П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. Возможно ли уйти мужчине в декретный отпуск если жена не работает и имеется 2 ребенка которым нет 3 лет.

Можно ли уйти на больничный сразу же после декретного отпуска

Здравствуйте, да, можно. Можно ли уйти на больничный сразу же после декретного отпуска

Как сохранить работу врача после выхода из декретного отпуска при наличии инвалидного ребенка?

Можете сразу обращаться в трудинспекцию - законодательство не запрещает работу врачами женщин с таким ребенком. Можно ли сохранить работу? Являюсь инвалидом, врач 19 летним стажем, на последнем месте работы более 9 лет числюсь по настоящее время. После выхода из декретного отпуска по уходу за ребёнком, работодатель заявил, что я не имею права у них работать врачом. У меня ребёнок инвалид 3 года. Помогите, пожалуйста.

Бабушка-самозанятая - планирую взять отпуск на воспитание внуков на 1,5 года

Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Естественно вы должны быть трудоустроенной, но это не это не самозанятость. Бабушке тогда надо устроиться на работу по ТК РФ,, иначе выплат не будет. Я бабушка 51 год, в августе 2022 уволилась с работы, сейчас дочка родила 2 ребёнка, я хочу уйти за неё в отпуск до 1,5 лет. Надо ли мне быть сейчас официально устроенной на работе или можно оформить самозанятость мне

На какой неделе можно выйти на декрет

Общее правило для всех — отпуск по БиР должен начаться с 30-й недели беременности, а если беременность многоплодная — с 28-й недели. Врач оформляет лист нетрудоспособности независимо от того, собирается женщина уходить в отпуск по БиР или нет. Отпуск по уходу за ребенком начинается сразу после окончания отпуска по БиР — обычно на 71-й день после рождения ребенка. На какой неделе можно выйти на декрет

Конфликт интересов на рабочем месте - кто останется без работы в случае возвращения на работу сотрудницы из декретного отпуска?

Нельзя, т.к. вы не расторгли с нею срочный трудовой договор сразу после рождения ребенка (ст. 261 ТК РФ). Если договор не расторгли, то считается бессрочным Сотрудница устроена на работу вместо находящейся в декретном отпуске сотрудницы и сама ушла в декрет. В июне ушедшая в декрет сотрудница планирует выйти на работу. Можно ли уволить тогда замещающую ееё сотрудницу, которая на данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Так как одно рабочее место.

Перевод сотрудников ФСИН на декретные - даты и документы.

Саша, рапорт на предоставление отпуска пишите на имя начальника ИУ. Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы". Здравствуйте Александра!

Деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет поступают Вам сразу после перечисления из госбюджета и выплачиваются вместе с зарплатой или авансом

Рапорт на отпуск по уходу Вы пишете на имя начальника ГУ ФСИН по Свердловской области, больше ничего не пишете. После визы он поступает в кадры и в бухгалтерию и на Вас готовят полный расчет В какие числа переводят сотрудникам ФСИН «декретные» до 1.5? Нужно ли писать спец, рапорт для бухгалтерии или только в кадры на отпуск по уходу за ребенкам?

Когда лучше взять отпуск перед декретом или после - советы воспитателю государственного детского сада

Здравствуйте! Прямо перед декретом, из о пуска без выхода на работу сразу в декрет. Как поступить правильнее. Я работаю воспитателем в гос. детском саду. У меня декрет по беременности в мае, когда лучше и выгоднее взять ежегодный отпуск? До декрета или после?

Хотела узнать после родов тоже они декретный оплачивать.

КТО они? задайте вопрос более корректно. Декретный отпуск оплачивается сразу за все дни, в случае тяжелых родов медицинское учреждение может выдать еще один лист нетрудоспособности, который подлежит оплате ФСС. Хотела узнать после родов тоже они декретный оплачивать.

Могут ли приостановить декретный отпуск при обучении? Опыт работы фельдшером до и после декрета

Если не хотите не пишите заявление. Так вместо пособия Вам среднемесячный заработок будут платит, т.е. гораздо больше пособия. А после учебы сразу снова пойдете в отпуск по уходу. До декрета работающая фельдшером, в марте сертификат просрочится, поэтому сейчас направляют на учебу, но я должна написать заявление о приостановлении декретного отпуска на время учебы, соответсвенно пособие на ребенка платить на этот период не будут. Имеют ли они на это право? Ранее сотрудников обучали без прерывания декрета.

Может ли мама студентки взять декретный отпуск и какие выплаты полагаются?

Бабушки могут выйти в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет вместо его матери сразу же после больничного по беременности и родам или в процессе, если матери ребенка срочно потребуется выйти на работу. Важно, чтобы бабушка была трудоустроена, в этом случае она сможет получать декретные выплаты. Если работодатель отказывает в отпуске по уходу за ребенком, бабушка может пожаловаться в Трудовую инспекцию или суд. Таков вопрос: Я студентка (беременная) ранее не где не работала, может ли моя мама взять декретный отпуск за моим ребёнком, чтобы я доучилась? Если да, то какие документы нужно предоставить? Полагается ли ей выплаты?

Стаж работы у мамы:25 лет.

Можно ли уволиться находясь на больничном и как отработать две недели после выхода из декрета в загрязнённой зоне ЧАЭС?

Здравствуйте, Галина!

Если Вы подали заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, то срок нахождения на больничном будет входить в этот срок.

Кроме того, Вы вправе вновь уйти в декретный отпуск до исполнения ребенку 3-х лет и уволиться сразу после его окончания. У меня 3-е детей, младшему 2 года 9 месяцев. Я находилась в декретном отпуске с марта 2020 до 2 декабря 2022. Вышла из декрета досрочно, по закону я имею права находиться в декретном отпуске от организации до 3-х летия ребёнка. Проживаю в Тульской области в зоне загрязнённой в результате аварии на ЧАЭС. Сейчас встал вопрос увольнения, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь на больничном с младшим ребёнком, могу ли я уволиться? И нужно будет отрабатывать 2 недели?

В организации не отработала и месяца. Могу ли я уйти в отпуск перед декретом. И потом сразу в декрет?

Добрый день. В соответствии со статьей 122 часть 2,3 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами. В организации не отработала и месяца. Могу ли я уйти в отпуск перед декретом. И потом сразу в декрет?

Как узнать, куда перевели во время декретного отпуска после закрытия организации?

Обратитесь в инспекцию труда, Юлия. Там сразу разберутся. Можно прийти на личный прием, так быстрее будет. Если организация ликвидирована, то вы уже уволены, а трудовой договор расторгнут. Ваш вопрос лишён смысла. Более того, перевод во время декретного отпуска осуществляется исключительно с письменного согласия работницы и связан с временным прерыванием отпуска. Если вы на работу не выходили, то вас и перевести не могли. За время декретного отпуска организация закрылась. В электронной трудовой книжке написано перевод, но не написано куда. Как и через какие службы можно узнать куда именно меня перевели, всех сотрудников сократили.

Что ждать от отпуска в декрете - компенсации или положенные дни отпуска?

Не положен он вам. если вы его использованли до выхода в декрет. Здравствуйте.

У Вас есть право использовать отпуск как до декрета, так и сразу после него, на Ваш выбор, ст.260 ТК РФ.

С уважением. Сразу после новогодних праздников, а именно 8 января ухожу в декрет, положение ли мне отпуск за следующий год, или компенсация за отпуск?

Можно ли оформить не оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска?

Закон - не запрещает. Просто в таком случае - закон и не обязывает работодателя предоставлять такой отпуск. Можно ли оформить не оплачиваемый отпуск сразу после декретного отпуска?

Влияют ли накопленные дни во время декретного отпуска на расчёт при увольнении не сразу, а после отработанных 8 лет?

А что за дни вами накоплены в декретном отпуске, если не секрет конечно? Влияют ли накопленные дни во время декретного отпуска на расчёт при увольнении не сразу, а после отработанных 8 лет?

По закону через сколько после выхода из декрета я могу пойти в отпуск?

По ст 260 ТК можете пойти в очередной оплачиваемый отпуск хоть со следующего дня после окончания декретного отпуска. Ограничений нет, стаж работы не учитывается в данном случае. Сразу можете пойти в отпуск. По закону через сколько после выхода из декрета я могу пойти в отпуск?

Отпуск сразу после декретного отпуска - 671 советов адвокатов и юристов