Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Оформляем больничный по беременности и родам / Трудовое право - 153 советов адвокатов и юристов

Возможно ли бабушке перейти в декретный отпуск вместо мамы из-за болезни?

В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).

Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка. Здравствуйте. Естественно,в отпуск по уходу за ребенком вы можете уйти,если у вас будет закрыт больничный и вы выйдете на работу Могу ли я (бабушка 49 лет) пойти в декретный отпуск вместо мамы, если я нахожусь с суставом на больничном уже 1,5 года.

Нахожусь в отпуске по беременности и родам, но попала в больницу нужно ли оформлять больничный или нет.

Добрый день. Больничный оформляют для работы. Чтобы получить деньги. Нахожусь в отпуске по беременности и родам, но попала в больницу нужно ли оформлять больничный или нет.

Роды на 37 неделе - могу ли я получить больничный лист при выписке из роддома?

[b]При выписке из роддома матери новорожденного выдаются следующие документы:

[/b][i]Обменная карта роженицы...

Третий талон родового сертификата...

Справка о рождении ребенка[/i]

Значит Вам не будет положен больничный лист. В случае, если роды наступили в период от 22 до 30 недель беременности, то больничный оформляет медорганизация, где женщина рожала, на срок 156 календарных дней. Лечебное учреждение выдает женщине, обратившейся после родов за больничным листком, листок продолжительность 140 календарных дней. Встала на учёт в ЖК, как положено. Больничный лист получила на 30 ой недели в ЖК. Дикретные работодатель выплатил. Но роды были преждевременными, на 37 неделе. Дадут ли мне при выписке из роддома больничный лист? Гинеколог сказала что не положен.

Дочь учится заочно в техникуме. Могу я как бабушка пойти в декрет с самого рождения внучки? Больничный дочери не оформляли.

Здравствуйте. Если Вы работаете, то можете взять по месту работы отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Декрет (отпуск по беременности и родам) может взять только мать ребенка. Дочь учится заочно в техникуме. Могу я как бабушка пойти в декрет с самого рождения внучки? Больничный дочери не оформляли.

Как раньше уйти в декрет при работе с физическими нагрузками на СТО?

Анастасия, нет такого понятия - ПРОСТО УВОЛЯТ! Если вы работаете официально по трудовому договору с соблюдением норм трудового законодательства РФ, соответственно уволить - ПРОСТО ТАК ВАС НЕЛЬЗЯ.

Если плохо себя чувствуете, можете обратиться к участковому терапевту или в женскую консультацию и они вам откроют листок нетрудоспособности (больничный), а дальше уже будете оформлять отпуск по беременности и родам.

Делайте выводы. Обращайтесь в отдел кадров. Я на данный момент работаю на СТО, механиком (помощник).

Работа с физ нагрузкой Работаю официально, хочу уйти в декрет.

Но в декрет уходят с 30 недели.

Я боюсь не смогу доработать до этого срока в связи с физическими нагрузками.

Возможно ли уйти раньше в декрет.

Как по закону можно будет уйти в декретный отпуск?

Или меня просто уволят Спасибо.

Можно ли уйти в декрет сразу после узнавания о беременности при работе на частное лицо в магазине?

Декрет-это отпуск по беременности и родам, декретный отпуск предоставляется работодателем на основании заявления и листка нетрудоспособности, который выдается после 30-ой неделе беременности. Так, что сразу после беременности в декрет никто не идет. Если вопрос правовой - тогда на частное лицо в магазине работать нельзя, это будут для того лица незаконное предпринимательство. Если эе имеется в виду ИП - тогда он такой же работодатель, как и юридическое лицо, и нормы трудового законодательства выполняются в полном объеме. В частности, на работу можно не ходить лишь в случае получения больничного, в том числе по беременности и родам, оформляемого на 30 неделе. Скажите пожалуйста. Если работаешь на частное лицо, в магазине. И собираешься в декрет. Нужно ли работать 6-7 месяцев? Или же можно уйти в декрет, как только узнал о беременности?

Когда правильно оформлять больничный по беременности и родам, если декрет планируется отложить до января?

Здравствуйте, Олеся!

Сообщите врачу, чтобы больничный лист выдали позже, у вас есть такое право.

С Уважением! Больничный лист по беременности и родам выдаётся на 140 дней, за 70 дней до предполагаемых родов, врач не может сдвинуть эти сроки.

Но Вы праве обговорить с работодателем срок начала отпуска по беременности и родам и дату подачи заявления. За дни выхода на работу Вам начислят ЗП, а отпуск по беременности и родам сократится на количество этих дней. В декрет мне 24.12.21 года, но я не хочу уходить в декабре, а уйти в конце января 2022 года. Вопоос - когда оформлять больничный по беременности и родам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Может ли супруг получить пособие по рождению ребёнка, если я оформляю декретный отпуск в 2020 году?

Здравствуйте, Катерина!

Может оформить. Вы больничный лист по беременности и родам имеете ввиду? Нет, супруг его получить не может. Собираюсь в декрет. В 2020 году я не работала. Может ли супруг получить единовременное пособие по рождению ребёнка, т к у него был заработок выше, при этом мне оформить декретный отпуск и получать ежемесячное пособие?

Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, заболела, мне должны открыть еще больничный по болезни, и оплатить его?

Добрый день, во время нахождения в отпуске по беременности и родам, нельзя получить больничный и расчет за него. Если сотрудница получила декретный отпуск, пособие за время болезни в декрете ей не положено. Так прописано в пункте 1 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Мало того, больничный лист в этом случае вообще не выписывают и не оформляют в электронном виде (даже по уходу за ребенком) – пункт 40 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624 н. Врач оформит декретнице больничный лист, если:

декрет закончился, но болезненное состояние декретницы сохраняется (п. 22 приказа № 624 н);

если женщина работает во время декрета дома или неполный рабочий день в офисе (п. 23 приказа № 624 н). Добрый день. Нет. Двойная оплата за одни и те же дни не предусмотрена. Если я нахожусь на больничном по беременности и родам, заболела, мне должны открыть еще больничный по болезни, и оплатить его?

Когда начнут выплачивать детские по уходу до 1,5 работающей маме после больничного по беременности и родам?

Здравствуйте.

С момента подачи заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Если Вы продолжаете работать, то пособие Вам не положено. Если оформляете отпуск по уходу за ребенком, то подаете заявление работодателю, а он весь комплект документов передает в ФСС. Пособие будет выплачиваться ФСС за весь период нахождения в отпуске. Первые выплаты пойдут в течение 10 дней с даты приема заявления. До 13 мая находилась на больничном по беременности и родам. С какого месяца мне начнут выплачивать детские по уходу до 1,5? Я работающая.

Можно ли работать по внутреннему совместительству во время отпуска по беременности и родам?

По беременности и родам предоставляется отпуск, а не больничный. Данный отпуск предоставляется по Вашему заявлению с приложением листка нетрудоспособности. В принципе Вы не обязаны писать такое заявление. Но, в случае, если Вы не сможете в какой то день выйти на работу, работодатель сможет Вас уволить за прогул. Судебная практика признаёт не поставление работодателя в известность о наличии больничного листа в качестве злоупотребления правом. В этой связи оформляйте отпуск, как по основному месту работы, так и по совместительству. Интересует вопрос, если сотрудник идет на больничный по беременности и родам по основному месту работы, то возможно ли продолжать работать по внутреннему совместительству до окончания срочного трудового договора? Заранее благодарю за ответ!

Когда получить пособия по уходу за ребенком, если родить на ранних сроках и находиться на больничном листе?

Чтобы вы понимали пособие по уходу за ребенком автоматически не выплачивается. Если вы сейчас находитесь в отпуске по беременности и родами ст 255 ТК РФ,то нужно прерывать этот отпуск оформлять отпуск по уходу за ребенком ст 256 ТК РФи тогда вы будете получать пособие по уходу за ребенком. Родила на сроке 27 недель. В РД выдали больничный лист сроком на 156 дней. Когда я должна получать пособия по уходу за ребенком до полутора лет? Если ждать окончания больничного листа то моему малышу будет уже 5 месяцев., хотя должны оплачивать когда ребенку уже 2 месяца. Разъясните пожалуйста данную ситуацию. Спасибо.

«Утерянное письмо с больничным листом - что делать и есть ли риск отказа в выдаче дубликата при беременности и родах»

Добрый день, Анастасия!

Дубликат должны выдать. Идите в ту же больницу к тому же врачу, пишите заявление на дубликат, но вместе с паспортом и заявлением необходимо принести справку с места работы о том, что вы не предъявили больничный лист к оплате за конкретный период, также, если есть возможность доказать, что это вина почты, то можно подкрепить заявление фактом, что больничный был отравлен.

Вообще сейчас лучше оформлять электронные больничные, если на вашей работе их принимают, его утерять сложно. Выдадут в обязательном порядке. Больничный лист на дошёл до работодателя (по вине почты) утерянно письмо с документами. Что нужно делать в этом случае? Могут ли мне отказать в выдаче дубликата? Больничный по беременности и родам.

Могу ли я не оформлять больничный лист по беременности и родам в центр занятости чтоб не терять выплаты по безработицы?

Нет больничный выплачивается только с места работы. Могу ли я не оформлять больничный лист по беременности и родам в центр занятости чтоб не терять выплаты по безработицы?

Какие выплаты можно получить после оформления больничного по беременности и родам от центра занятости и можно ли не оформлять его?

Здравствуйте. Никаких выплат по больничному не будет. Только лишитесь пособия по безработице. Листок по беременности и родам можно не брать (это право, а не обязанность). Сейчас 30 недель беременности. Стою в центре занятости. На какие выплаты я могу рассчитывать после оформления больничного по беременности и родам от центра занятости? И могу ли я не оформлять этот больничный чтоб не терять выплаты от центра занятости?

Скажите пожалуйста если я работаю с 2 трудовыми и хочу выйти в декрет, могу я выйти из 2 работ?

Что значит с двумя трудовыми? Вы реально имеете 2 трудовые книжки? Или ТК у Вас одна, но работаете Вы на 2-х работах (основная и по совместительству)?

Если одна работа основная, а другая по совместительству, то:

- в отпуск по беременности и родам выходите на обеих работах,

- больничный лист оформляете в 2 экз. (для обоих работодателей, каждому свой),

- пособие по беременности и родам получаете и там, и там;

- единовременное пособие на рождение ребенка получаете только в одном месте;

- в отпуск по уходу за ребенком можете выйти на обеих работах, а можете только по основной, продолжая работать по совместительству;

- пособие по уходу за ребенком получить сможете только по одному месту работы. Да с 2 трудовыми, и оба они основные. 1 В школе, а 2 уборщицей. Скажите пожалуйста если я работаю с 2 трудовыми и хочу выйти в декрет, могу я выйти из 2 работ?

Выплаты неработающей беременной женщине - какие полагаются и какие документы нужны?

Здравствуйте,

Пособие по беременности и родам выплачивается по больничному листу только работающим женщинам.

Вам полагается только пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, оформляйте в соц защите.

Желаю Вам удачи и всех благ! Какие положены выплаты неработающей женщине (никогда не работала, трудовой книжки нет) по беременности, родам и уходу за вторым ребёнком (дата рожд. Окрябрь 2019 г) в браке, дети прописаны с папой, я прописана в Другом городе У мужа ИП, сдаёт нулевые декларации по доходам. (не работает, просто открыто ИП) nКакие выплаты полагаются и какие документы потребуются?

Оформление отпуска по беременности и родам на 0,5 ставки при наличии двух рабочих мест

Добрый день. Отпуск по беременности и родам оформляете на основном месте работы, и там, где работаете по совместительству. Соответственно получаете два больничных. А вот отпуск по уходу за ребенком на основном месте работы, а там, где по совместительству, оформляете отпуск без сохранения заработной платы. У меня есть рабочее место и ещё в другой организации на 0,5 ставки. Я собираюсь в декрет, как мне должны оформить отпуск по беременности и родам на 0,5 ставки?

Женщина работает в бюджетном учреждении и взяла новорожденного отказного ребенка. Какой отпуск ей доступен без больничного листа?

Здравствуйте. Если возраст ребёнка позволяет, то можно было обратиться за листком нетрудоспособности в медицинское учреждение, и оформить отпуск по беременности и родам. Если же женщину всё устраивает, то можно сразу оформлять отпуск по уходу за ребёнком. Женщина работает в бюджетном учреждении. Недавно она взяла новорожденного отказного ребенка. Больница ей не выдала больничный лист. А сразу отказного ребенка оформили на нее и выдали справку о рождении ребенка на ее имя. Какой отпуск может она оформить?

Необходимо ли оформлять Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком до 1,5 лет при окончании больничного по беременности

Здравствуйте. Для предоставления отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет необходимо написать заявление работодателю, приложить копию свидетельства о рождении ребёнка, справку с места работы отца ребенка о неполучениии пособия. Да все верно. Заявление работодателю, копия свидетельства о рождении ребенка, справку с места работы отца ребенка о неполучении пособия. У меня заканчиваеться 10,11,2019 года больничный по беременности и родам. Должна ли я оформлять Лист нетрудоспособности по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Возможен ли отпуск по уходу за ребенком для мужа после развода и когда он может его получить?

Муд сразу может оформить отпуск по уходу за ребенком. Сразу после рождения може Добрый день! ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Не нужно ждать когда закончиться мой больничный по беременности и родам. Везде пишут, что оформляют отпуск по уходу только после окончания БиР. Официально с мужем разведены. Ждём второго ребёнка. Может ли муж на себя оформить отпуск по уходу за ребёнком и когда он это может сделать, сразу после рождения или после окончания моего больничного по БиР? Официально с мужем разведены. Ждём второго ребёнка. Может ли муж на себя оформить отпуск по уходу за ребёнком и когда он это может сделать, сразу после рождения или после окончания моего больничного по БиР?

Кто должен оформить и получить декретные - я или моя мама

Здравствуйте. Пособие по беременности и родам (по больничному листву) получите Вы. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет получать бабушка. Можно Вам задать еще вопрос. Если по уходу до 1,5 лет идет бабушка, то все пособия необходимо оформлять ей и будут начисляться ей. Я правильно понимаю. Я беременная 2-ым ребенком. Первому 7 лет. В декретный отпуск уходить в октябре. По уходу за ребенком до 1, 5 лет оформляем бабушку. Кто из нас (я или мама моя) должны оформить и получить декретные в октябре? По уходу до 1,5 лет будет получать бабушка? Буду очень благодарна за любую информацию.

Вопросы о родовом сертификате - дадут ли его беременной на учёте и зачем он нужен?

Добрый день, чтобы получить больничный лист по беременности и родам, Вам надо встать на учет до 30 неделе. По этому больничному листу выплачивается денежная сумма за последние три месяца. Потом Вам оформляют родовый сертификат, который Вы сдаете в больницу, где планируете рожать. Роды тогда оплачивает государство. Я беременна срок 26 недель на учёт ещё не вставала, только прошла УЗИ платное на выявления патологий, хочу встать на учёт в 28 недель или 30 недель... Так как живу одна, сыну два года не с кем оставить... Так вот, дадут ли мне родовой сертификат? И примут ли у меня роды врачи? И вообще для чего он нужен?

Вопрос о возможности оформления пособия до 1.5 лет при нахождении на больничном по беременности и родам

Пишите заявление работодателю по уходу за ребёнком и оформляет. Дело в том что я работала на срочном труд договоре. Его продлили ровно на срок больничного. Поэтому все выплаты я оформлять буду через мфц. Вот и хотелось бы узнать могу ли я сейчас подать на детское пособие до 1.5 лет не дожидаясь окончания больничного? Родился ребенок. Нахожусь на больничном по беременности и родам до 28 августа. Могу ли я оформить пособие до 1.5 лет сейчас или нужно ждать окончания больничного?

Вопрос о выплате отпускных в случае перехода с декретного на обычный отпуск

Вы ничего не путаете в датах? Потому, что если 10 мая, то Вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, а предоставить отпуск во время больничного листа нельзя! Вы можете подать заявление на ежегодный отпуск сразу по окончании отпуска по беременности и родам, но при этом важно знать, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будет назначено только по окончании ежегодного отпуска. А по сему стоит ли его оформлять? Им можно будет воспользоваться после отпуска по уходу за ребенком! Всего доброго. А могут ли меня раньше 10 июня отправить в дикретный отпуск по уходу за ребенком? С 10.06 дикрет а хотят уже 5.06 отправить. Я ухожу в дикретный отпуск неделю не дорабатываю до отпуска, мне не разрешают пойти в отпуск так как с 10.0519 отпуск дикретный в с 20 числа должен быть обычный отпуск. Мне выплатят отпускные?

Читайте также:

1234СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение