Переработка 200 часов / Трудовое право - 14 советов адвокатов и юристов
Амфетамин и его производные, от 0,2 грамма до 0,9999 грамма - это значительный размер
Без сбыта состав ч.1 ст.228 УК РФ
Производство, сбыт или пересылка, состав ч.3 ст.228.1 УК РФ
Постановление Правительства РФ от 1 октября 2012 г. N 1002 "Об утверждении значительного, крупного и особо крупного размеров наркотических средств и психотропных веществ, а также значительного, крупного и особо крупного размеров для растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, для целей статей 228, 228.1, 229 и 229.1 Уголовного кодекса Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)Значительный, крупный и особо крупный размеры наркотических средств и психотропных веществ для целей статей 228, 228.1, 229 и 229.1 Уголовного кодекса Российской Федерации
Наименование наркотических средств и психотропных веществ
Значительный размер
(граммов
свыше)
Крупный размер
(граммов свыше)
Особо крупный размер
(граммов свыше)
Список
наркотических средств и психотропных веществ, оборот которых в Российской Федерации ограничен и в отношении которых устанавливаются меры контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации
(список II)
Наркотические средства
Амфетамин и его производные, за исключением производных, включенных в качестве самостоятельных позиций в перечень
0,2
1
200
"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗСпроситьСтатья 228. Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества
1. Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка без цели сбыта наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов в значительном размере, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка без цели сбыта растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, в значительном размере-
наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.
Статья 228.1. Незаконные производство, сбыт или пересылка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные сбыт или пересылка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные:
а) группой лиц по предварительному сговору;
б) в значительном размере,-
наказываются лишением свободы на срок от восьми до пятнадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до двух лет либо без такового.
4. Деяния, предусмотренные частями первой, второй или третьей настоящей статьи, совершенные:
а) организованной группой;
б) лицом с использованием своего служебного положения;
в) лицом, достигшим восемнадцатилетнего возраста, в отношении несовершеннолетнего;
г) в крупном размере, -
наказываются лишением свободы на срок от десяти до двадцати лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двадцати лет или без такового и со штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до пяти лет либо без такового.
Норма - 40 часов в неделю. Остальное - переработки и должны оплачиваться соответствующе. Я работаю в магазине розничной торговли с формой организации ИП с нормой рабочего времени 200 часов в месяц. Законно ли это? Спасибо.
Норма - 40 часов в неделю. Остальное - переработки и должны оплачиваться соответствующе.
СпроситьЗдравствуйте полностью законно но часы переработки вам должны быть оплачены потому что допускается не более 40 часов в неделю умножается на количество недель то есть должно быть 120-150 часов Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего. Здравствуйте!
Нет, это незаконно, без Вашего согласия, Вас не имеют права переводить.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего! Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, все что свыше это сверхурочная работа и должна соответственно оплачиваться. Работадатель переводит на 200 часовой график в месяц, при оплате труда в 15000 т. р. Законно ли это?
Здравствуйте полностью законно но часы переработки вам должны быть оплачены потому что допускается не более 40 часов в неделю умножается на количество недель то есть должно быть 120-150 часов Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Нет, это незаконно, без Вашего согласия, Вас не имеют права переводить.
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьНормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, все что свыше это сверхурочная работа и должна соответственно оплачиваться.
СпроситьПожалуйста как должна оплачиваться переработка на предприятии в районе 200 часов загод. Работю посменно.
Часы, отработанные сотрудником сверхурочно, определяются на основании табеля учета рабочего времени. При этом следует учитывать, что сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ч. 1, 6 ст. 99 ТК РФ).
В[b]ремя, отработанное сверх этого количества часов, будет считаться переработкой и должно оплачиваться как сверхурочная работа в порядке, который предусмотрен ст. 152 ТК РФ:
первые два часа работы – не менее чем в полуторном размере;
последующие часы – не менее чем в двойном размере.[/b] Ваша переработка должна оплачиваться в двойном размере. Если работодатель переработку не оплатит, обращайтесь в трудовую инспекцию. Как должна оплачиваться переработка на предприятии в районе 200 часов загод. Работю посменно.
Пожалуйста как должна оплачиваться переработка на предприятии в районе 200 часов загод. Работю посменно.
Часы, отработанные сотрудником сверхурочно, определяются на основании табеля учета рабочего времени. При этом следует учитывать, что сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ч. 1, 6 ст. 99 ТК РФ).
Время, отработанное сверх этого количества часов, будет считаться переработкой и должно оплачиваться как сверхурочная работа в порядке, который предусмотрен ст. 152 ТК РФ:
первые два часа работы – не менее чем в полуторном размере;
последующие часы – не менее чем в двойном размере.
СпроситьЗдравствуйте! Есть смысл Скажите пожалуйста, если руководство полиции отказывается предоставить сотруднику, при уходе на пенсию,200 часов переработки за 2015 год есть ли смысл подать в суд на материальную компенсацию?
Здравствуйте. Первые 2 часа - в полуторном размере. последующие - в двойном.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Работаю водителем. При норме часов в месяц около 170, приходится перерабатывать до 200 ч. каков порядок оплаты за перреработку.
Здравствуйте. Первые 2 часа - в полуторном размере. последующие - в двойном.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьНужно смотреть учетный период. Возможно, что переработки и нет, так как у вас применяется суммированный учет рабочего времени. Я работаю вахтой 20 на 20 у меня 20 дней попадают в рдин месяц получается 200 часов смена почемуто считается 10 часов должны ли мне плотить перероботку?
Нужно смотреть учетный период. Возможно, что переработки и нет, так как у вас применяется суммированный учет рабочего времени.
Спросить200 часов переработки на фоне 3000 рублей - возможность двухсторонней трактовки Трудового Кодекса РФ
Здравствуйте, сверхурочная работа оплачивается в двойном размере. Также переработки не могут быть более 120 часов в год. Работодатель нарушает нормы труда. Скажите пожалуйста за квартал у меня 200 часов переработки в среднем зарплата 3000 тысяч а за переработку заплатили 7000 как так мне обяснили что Т.К РФ можно трактовать в обе стороны.
Здравствуйте, сверхурочная работа оплачивается в двойном размере. Также переработки не могут быть более 120 часов в год. Работодатель нарушает нормы труда.
СпроситьДополнительное время отдыха может предоставляться по желанию работника вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу согласно статье 152 ТК РФ . При этом не всякая переработка признается сверхурочной работой. При суммированном учете рабочего времени сверхурочные часы подсчитываются по окончании учетного периода , который может быть равен кварталу, полугодию или году. Желание о предоставлении дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты выражается в заявлении по окончании учетного периода на конкретные часы в пересчете на дни, но не более часов отработанных сверхурочно за учетный период. Вы писали такое заявление? Переработка 200 часов в 2012 году, обязаны ли предоставить отгулы за это время в 2015 г, на что ссылаться.
Дополнительное время отдыха может предоставляться по желанию работника вместо повышенной оплаты за сверхурочную работу согласно статье 152 ТК РФ . При этом не всякая переработка признается сверхурочной работой. При суммированном учете рабочего времени сверхурочные часы подсчитываются по окончании учетного периода , который может быть равен кварталу, полугодию или году. Желание о предоставлении дополнительного времени отдыха вместо повышенной оплаты выражается в заявлении по окончании учетного периода на конкретные часы в пересчете на дни, но не более часов отработанных сверхурочно за учетный период. Вы писали такое заявление?
СпроситьПишите рапорт о предоставление дней отдыха.
УДАЧИ ВАМ Вопрос такой, служу в армии переработка составляет более 200 часов, за три месяца, как грамотно взять свои дни отдыха, а то год кончиться переработка сгорит?
Здравствуйте. С Вашего согласия законно.
Обратиться с жалобой можете в инспекцию по труду Здравствуите я работаю водителем трамвая, по август месяй с декабря мне насчитали переработку 200 часов при норме годовой переработки 120 часов. И теперь через день дают выходные без оплаты! Это законно? И куда обратиться?
Здравствуйте. С Вашего согласия законно.
Обратиться с жалобой можете в инспекцию по труду
СпроситьОбращаться в суд с иском и собственным расчетом цены иска.
Иного действенного способа не придумано.
Ни прокуратура, ни трудинспекция расчет цены иска делать не будут. За год переработка около 200 часов, отработал 11 лет. Не отгулов не оплаты. Как быть?
Обращаться в суд с иском и собственным расчетом цены иска.
Иного действенного способа не придумано.
Ни прокуратура, ни трудинспекция расчет цены иска делать не будут.
Спросить2 часа в полуторном размере, а 188 в двойном размере от средней зарплаты. Годовая норма переработки составляет не более 120 часов. Работодатель оплатил из 200 переработанных часов эти 120 часов в полуторном размере, а остальные 80 часов в размере 20% от среднего заработка в час. насколько это правомерно и как с этим бороться. Спасибо за ответ.
Просто обращаться в суд с иском о взыскании недостающей оплаты сверхурочных работ.
Ничего необычного. Как работодатель должен оплачивать переработку если за год я переработал на 200 часов больше нормы.
Годовая норма переработки составляет не более 120 часов. Работодатель оплатил из 200 переработанных часов эти 120 часов в полуторном размере, а остальные 80 часов в размере 20% от среднего заработка в час. насколько это правомерно и как с этим бороться. Спасибо за ответ.
Просто обращаться в суд с иском о взыскании недостающей оплаты сверхурочных работ.
Ничего необычного.
СпроситьИван.
Согласно ст.80 ТК РФ уволиться без отработки вы можете с согласия работодателя.
Удачи. Имею переработку уже свыше 200 часов могу ли я уволится без отработки.
Иван.
Согласно ст.80 ТК РФ уволиться без отработки вы можете с согласия работодателя.
Удачи.
СпроситьЧитайте также:
- Переработка 12 часов
- Переработка часов в неделю
- Переработка 8 часов
- Переработка 5 часов
- Не оплачивают переработку часов
- Переработка 3 часа
- Переработка часов как оплачивается
- Переработка часов сотрудниками
- Переработка часов при сменном графике
- Переработка 120 часов
- Переработка 120 часов в год
- Переработка 6 часов
- Переработка 30 часов
- Выплаты за переработку часов
- Переработка часов трудовой кодекс