Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Сколько давалось календарных дней по больничному дородовый отпуск и после в 1987 г.

Количество дней отпуска составляло 112, 56 до родов и 56 - после, потом была принята поправка к этому закону, по которой в случае патологических родов количество дней послеродового отпуска увеличивалось до 70. В 50-е годы прошлого века, маме разрешалось взять 3 месяца на свой счёт после окончания декретного отпуска, а также присоединить к этим трём месяцам своё ежегодный профсоюзный отпуск. Сколько давалось календарных дней по больничному дородовый отпуск и после в 1987 г.

Я работала 5 лет до 2019 официально я могу получить декретные

ДОБРЫЙ ДЕНЬ. Если вы имеете в виду дородовой и послеродовой отпуск, то получить вы их не сможете. Я работала 5 лет до 2019 официально я могу получить декретные

Если уволилась с работы, и устроилась на новую, и узнала что беременна. Будут ли на новой работе выплачивать декретные?

Да, будут выплачивать декретные. Здравствуйте. Конечно Вам оформят отпуск по уходу за ребёнком.

С уважением, Дарья Алексеевна. Уважаемая Анастасия.

Согласно трудового законодательства обязательно будут Вам выплачивать декретные. И не только.

Вам предоставят ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от количества отработанных дней, который Вы вправе присоединить к дородовому или послеродовому отпуску (отпуску по беременности и родам). Если уволилась с работы, и устроилась на новую, и узнала что беременна. Будут ли на новой работе выплачивать декретные?

Вопрос - Отпуск в декретном периоде - считаются ли 3 месяца до родов в педагогический стаж?

Ну и зря

Отпуск по беременности и родам длится 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 — после. Иногда срок увеличивается: при многоплодной беременности дородовый отпуск — 84 дня. при осложнённых родах послеродовой отпуск — 86 дней.

По нормам нынешнего законодательства, регулирующего выход на пенсию представителей различных профессией, декрет в педагогический стаж не входит (если это не больничный на роды). Отпуск, который дается женщине для ухода за новорожденным малышом, не увеличивает стаж, позволяющий раньше стандартных сроков уйти на пенсию.

Если у вас оформлен больничный ДО родов, то войдет в педстаж. Больничный лист оформляется 70 дней до родов и 70 дней после родов. Потом только декретные выплаты. Скажите пожалуйста, если я правильно понимаю декретный отпуск считается уже после рождения ребенка. А с 9 месяцев беременности до рождения ребенка мы. Же сдаём как больничный или я на права. Эти 3 месяца до родов входят в пед. Стаж?

Кадры не могут подтвердить - положено ли присвоение воинского звания в декретном отпуске

Нахождение в дородовом и послеродовом отпуске, равно как и в отпуске по уходу за ребенком основанием для задержки присвоения очередного воинского звания не является.

Так, условиями присвоения военнослужащему очередного воинского звания являются истечение срока прохождения им военной службы в прежнем звании и занятие воинской должности, для которой штатом предусмотрено равное воинское звание, присваиваемое военнослужащему. Находясь в декретном отпуске (по уходу за ребёнком) должны присвоить очередное воинское звание?, кадры говорят не положено но документально подтвердить не могут.

Можно ли получить до- и послеродовые выплаты при уходе за ребенком до полутора лет?

Здравствуйте. На работе нельзя оформить одновременно два вида отпуска (по уходу и по беременности), поэтому одновременно получать два декретных пособия не получится. Нужно выбрать что то одно. Данный беременна, срок 5 месяц, сама сижу по уходу до полутора лет, и от фсс получаю уход, ребенку год, вот у меня вопрос такой, получу ли я до родовые и послеродовые или нет? Или мне отказаться от поуходу за ребенком до полутора лет?

Беременная временная работница подала заявление на перевод на вакантную должность - право работодателя на отказ

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, может отказать и откажет, так как она не работает, а находится в декретном отпуске. По окончанию больничного послеродового, её могут уволить.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Временно принятая работница на период декретного отпуска основного работника, перед своим уходом в декретный отпуск написала заявление на перевод на вакантнкюую должность. Может ли работодатель ей отказать. Беременная временная работница любительница писать жалобы во все инстанции.

Когда муж может уйти в декретный отпуск, если жена не работает?

Здравствуйте. В отпуск по уходу за ребенком, в любое время. Если мама ребенка не использует дни отпуска на послеродовой отдых, то сразу после рождения и до достижения ребенком трех летнего возраста. Работодателю надо будет предоставить справку из соцзащиты, что мама не получает пособие и копию её трудовой. Ст 256 ТК РФ. Когда муж может уйти в декретный отпуск, если жена не работает?

Как получить дородовые и декретные выплаты при отсутствии работы и низком доходе супруга?

Здравствуйте, Любовь.

Оплата дородового и послеродового отпуска (дикретные по БиР) вам не полагается, так как вы не работаете.

Вы получите единовременную выплату по рождению ребенка, маткапитал и соц. пособия. Если я на данный момент не работаю и получилось так что забеременила. Смогу ли получить дородовые и декрет. Деньги? У мужа з.п копеешная.

У меня ситуация что я в декретном отпуске мне еще не заплатили послеродовые и говорят писать заявление на увольнение.

Мало ли что вам говорят Ни в коем случае не пишите такого заявление ст 80 тК РФ А поводу невыплаты после родовых обращайтесь в инспекцию труда. Здравствуйте!

Не советую писать заявление на увольнение. Советую обратится с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в инспекцию по труду. У меня ситуация что я в декретном отпуске мне еще не заплатили послеродовые и говорят писать заявление на увольнение.

Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?

Добрый день

Декретный отпуск также полностью входит в специальный стаж, то есть в стаж, который необходим для досрочного выхода на пенсию. Это касается, например, педагогов или военнослужащих.

А вот отпуск по уходу за малышом в такой стаж не учитывается. Но есть исключение – если такой отпуск пришёлся на период до 06.10.1992 года, то он полностью засчитывается в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет.

В трудовой книжке женщины будет указан декретный отпуск и отпуск по уходу. Закон разрешает женщинам «сидеть» дома с ребёнком. Пока тому не исполнится 3 года. Первые 1,5 года такого отпуска оплачиваются работодателем в соответствии с законом. Но последние 1,5 года не оплачиваются и не учитываются при расчёте стажа для пенсии. Хочу оформить звание ветеран труда. Входит ли в непрерывный стаж до и послеродовой уход за ребёнком?

Я работаю на месте беременной теперь сама ухожу в декрет мне будут оплачивать декретные?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель, а мы этого не можем знать. Как вы оформлены, выходит основной работник из отпуска по БИР или нет. В любом случае, вам оплатят больничные дородовой и послеродовой, (если напишите заявление о продлении срочного трудового договора на время больничных по БИР) а затем уволят. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Я работаю на месте беременной теперь сама ухожу в декрет мне будут оплачивать декретные?

Процедуры для предприятия при выходе сотрудницы в декретный отпуск - что нужно знать и какие действия предпринять

Здравствуйте, Сергей.

Работодатель оформит отпуск по беременности и родам., выплатит пособие по беременности и родам. Выплатит пособие по беременности и родам, который составляет 140 дней: 70 дней до появления ребенка на свет и 70 после. В случае, когда ожидается не один ребенок, то отпуск растягивается на 194 дня (84 беременных дней и 110 после), а если роды прошли с осложнениями, то к 70 «беременным» и 70 послеродовым дням прибавляется еще 16 дней (всего 156). Потом оформляется отпуск по уходу за ребёнком др 3 лет, но пособие выплачивается только до 1,5. Тоже Работодатель. В исключительных случаях оба пособия может выплатить фсс. Моя жена скоро уйдёт в декрет, что должно сделать предприятие на котором она работает. Какие процедуры должно сделать предприятие во время декрета и после него. Подскажите пожалуйста.

Отпуск у учителей до декретного сколько дней положен? 28 или 56? отработала пол года.

Здравствуйте!

Декрет преподавателя исчисляется так: 70 дней до родов + 70 дней после родов. Если родилось два и больше малышей — 94 дня. Если роды имели сложный характер, наступили преждевременно, то мать вправе взять 156 дней отдыха. Перед родами положен отпуск — 84 дня, 110 дней в послеродовой период.

Закон разрешает оформить дни отдыха для ухода за ребенком, финансовая поддержка будет зависеть от возраста ребенка (полтора или три года).

Удачи Вам в начинаниях! Приветствую Вас! До декрета можете взять все положенные дни. Это гарантия женщин: независимо от стажа отгулять отпуск перед декретом или после него. Пишите заявление на отпуск. Отпуск у учителей до декретного сколько дней положен? 28 или 56? отработала пол года.

Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?

Здравствуйте,

Лиц, которые находятся в родовом или послеродовом отпуске, могут уволить по сокращению только в случае прекращения субъектом хозяйствования его деятельности на рынке (ст. 261 ТК РФ).

Если предприятие не ликвидируется, то оно может предложить декретному работнику только перевод на другую должность.

При получении согласия со стороны работника, руководство может сокращать его должность. Но новая должность не может быть ниже той, которую работник занимал до перевода. Вышла на работу после декрета (ребенку 2 года) получила уведомление о сокращении. Предлогают место другого декретного работника (который выходит только через пол года) или уйти по сокращинию? Меня могут сократить если на момент сокращения моему ребенку не будет 3 х лет?

На каком сроке беременности сотруднику полиции можно уходить в декрет.

Как и всем беременным по неделям не помню, но примерно на седьмом месяце. Не переживайте в женской консультации вам листок нетрудоспособности выдадут в положенный срок, даже день лишний не Отработаете. Во сколько месяцев (недель) уходят в декретный отпуск в большинстве случаев? При отсутствии особенностей в жизни женщины (как правило, связанных с неблагоприятной экологией места жительства или работы) или процессе вынашивания ребенка, в отпуск по беременности и родам уходят в 30 недель беременности (это около 7 месяцев) на срок 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых). На каком сроке беременности сотруднику полиции можно уходить в декрет.

Размер декретных пособий и послеродовых - вопросы и заботы беременной сотрудницы

Уволить вас не имеют права, если вы не нарушаете трудовую дисциплину. Пособия вам могут рассчитать только на работе... исходя из вашей заработной платы в течение двух лет, предшествующих уходу в "декрет" Здравствуйте, я беременна, работаю официально от 12 августа этого года, срок у меня 13 недель. Скажите пожалуйста, в каком размере будут декретные пособия, и послеродовые? А то на работе, на меня обозлились, хотели вообще уволить.

По декретным

Доброго времени суток. Это нужно прочитать, безусловно, если она возьмет отпуск по своему желанию без содержания, то в этом месяце она не получил никакого дохода и на расчёте и это отразится. Добрый день.

Если она будет брать за расчетный период последний год до выхода в отпуск, то естественно это отразится на сумме декретных. Моя дочь беременна. Если она возьмет перед декретным отпуском месяц за свой счет то это отразится на сумме декретных? Не сумма по больничному до родов. А именно послеродовые выплаты. Моя дочь беременна. Если она возьмет перед декретным отпуском месяц за свой счет то это отразится на сумме декретных?

Вопрос о выплате больничного и декретных при уходе в декретный отпуск

--- Здравствуйте, никаких декретных выплат мужчины вообще никогда не получают, только роженица получат пособие по БИР, это пора знать. Вам нужно написать заявление на работе о продлении срочного трудового договора на период нахождения на больничном по БИР, после закрытия послеродового больничного, вас естественно и уволят с работы. Потом обратитесь в Соцзащиту населения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. :sm_ax: Доброго времени суток! У меня такой вопрос: Я беременна. Временно устроилась на работу. Срок договора заканчивается в начале октября. А в середине октября должна пойти в декретный отпуск. Подскажите. Будет ли оплачиваться больничный лист и возможно ли получить декретные мужу. Он работает официально на постоянном месте. Спасибо.

Где оформить декретные пособия, если я работаю в детском саду воспитателем и недавно родила ребенка?

Добрый вечер!

Вообще-то пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, после этого вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет, которое также выплачивается вашим работодателем за счет средств фонда соц. страхования. Здравствуйте.

До полутора лет оформляется по месту работы. Вы еще должны догулять послеродовой отпуск.

От полутора до трех в Собесе (Служба соцобеспечения)

Надеюсь, Вы получили дородовые и послеродовые выплаты? Пособие необходимо оформить у работодателя на основании больничного листа. Единовременное пособие на рождение будет оформлено у него же на основании справки из ЗАГСа. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду воспитателем. Нклелю назад родила ребенка теперь незнаю где оформлять пособия декретный?

Будут ли оплачивать декретный отпуск студентке дневного отделения, обучающейся на договорной основе.

Татьяна, добрый день!

Если назначена стипендия, в противном случае начислять больничный не с чего. В вашем случае обучение платное, значит выплат не предусмотрено.

Всего Вам наилучшего! Будут ли оплачивать декретный отпуск студентке дневного отделения, обучающейся на договорной основе.[b]Оплачиваться будет послеродовой отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, получать будете деньги из соц. защиты.[/b] Будут ли оплачивать декретный отпуск студентке дневного отделения, обучающейся на договорной основе.

Вольнонаемный сотрудник полиции - возможность уйти в декретный отпуск и права старшего инспектора канцелярии

Здравствуйте! Вы в любом случае можете оформить отпуск по беременности и родам, и в дальнейшем отпуск по уходу за ребенком. Удачи Вам и всего хорошего! Добрый день, Екатерина! Нет таких должностей, с которых нельзя было бы уйти в декретный отпуск. Если человеку выдан больничный лист, то он оформляет дородовой и послеродовой отпуск по медицинским показаниям. Будут вопросы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.

Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! Здравствуйте, Екатерина! Вы можете уйти в декретный отпуск на общих основаниях и получать все, установленные законом выплаты. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Скажите пожалуйста-я вольнонаемный сотрудник полиции, могули я уйти в декретный отпуск? Вообще, считается ли должность старшего инспектора канцелярии дикретной. И что мне пологается.

Оплата дородовых и послеродовых пособий при рождении второго ребенка при отсутствии возвращения матери на работу

Здравствуйте! В данном случае маме нужно написать заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставления отпуска по беременности и родам и предъявить больничный по БиР. Удачи и всего доброго. Здравствуйте! Будет проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мать прервет отпуск по уходу за первым ребенком. Будет ли проведена оплата дородовых и после родовых, соответственно пособия по уходу за вторым ребенком, если мамочка решает родить, не выходя из первого декретного отпуска на работу? До выхода в первый декретный отпуск работала мед. сестрой в детском садике.

Определение периодов северного стажа при декретном отпуске и рождении ребенка

Добрый день Татьяна, в льготный северный стаж будут засчитан и дородовой и послеродовой отпуск, а также уход за ребенком до полутора лет. Дочь родилась 16. 02. 1992, в декрете была 1,5 года. Какие периоды войдут в северный стаж? Отпуск до родов, послеродовой, сами 1,5 года?

Возможность выбора дородовых и послеродовых пособий при двух последовательных декретных отпусках

Здравствуйте! Расчет пособия производится из суммы заработной платы до уходу в первый отпуск по беременности и родам. Если работали у другого работодателя необходима справка формы 182 н и заявление о замене расчетного периода ст.14 №255-ФЗ. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но сейчас опять беременна и в августе ухожу в декретный отпуск снова, скажите пожалуйста могу ли я выбрать дородовые и послеродовые пособия на предыдущей месте работы?

Послеродовой декретный отпуск / Трудовое право - 175 советов адвокатов и юристов