Пособие по уходу за мамой / Пенсии и пособия - 1549 советов адвокатов и юристов
Да, сейчас внесли изменения в законодательство и с 01.01.2024 пособие сохраняется при выходе на работу, в том числе на неполный рабочий день. Во время «детского» отпуска мама ребенка может работать в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Такое же право есть и у папы или других родственников (например, у бабушки или тети), опекуна, которые фактически ухаживают за ребенком и оформили себе «детский» отпуск.
Если ответ был полезен, поставьте лайк. Да можете, пособие сохраняется Можно выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и получать при этом пособия на ребенка?
Да, сейчас внесли изменения в законодательство и с 01.01.2024 пособие сохраняется при выходе на работу, в том числе на неполный рабочий день.
Спросить
Во время «детского» отпуска мама ребенка может работать в режиме неполного рабочего времени или на дому с сохранением пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Такое же право есть и у папы или других родственников (например, у бабушки или тети), опекуна, которые фактически ухаживают за ребенком и оформили себе «детский» отпуск.
Если ответ был полезен, поставьте лайк.
Спросить
Со дня рождения ребенка. С момента подачи заявления. Здравствуйте.
Если заявление на пособие по уходу за ребёнком подано в течение первых 6 месяцев после его рождения, то выплату назначат с рождения, и мама получит всю сумму за прошедшие месяцы.
Если заявление будет подано после того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, то пособие назначат с месяца обращения, и перерасчёта за предыдущие месяцы не будет.
Для получения подробной консультации следует обратиться к юристу сайта.
Не забывайте отмечать ответы юристов полезными, иначе смысл их задавать. Выплата по уходу за ребёнком будет выплачиваться с того момента как подаёшь заявление или с месяца рождения ребенка?
Здравствуйте.
Если заявление на пособие по уходу за ребёнком подано в течение первых 6 месяцев после его рождения, то выплату назначат с рождения, и мама получит всю сумму за прошедшие месяцы.
Если заявление будет подано после того, как ребёнку исполнится 6 месяцев, то пособие назначат с месяца обращения, и перерасчёта за предыдущие месяцы не будет.
Для получения подробной консультации следует обратиться к юристу сайта.
Не забывайте отмечать ответы юристов полезными, иначе смысл их задавать.
СпроситьДа может.
С уважением. Да, отец ребёнка может выйти в декрет. Может. Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша.
Оставаться в отпуске по уходу за ребенком отец может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени.
Для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. Может Если отец ребенка ведет деятельность ИП, оплачивает взносы страховые, может ли он уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет? И сколько он будет получать?
Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша.
Оставаться в отпуске по уходу за ребенком отец может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени.
Для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком.
Спросить
Пособие по уходу за ребенком, которое получает бабушка находящаяся в декретном отпуске, является доходом бабушки, так как она является непосредственным получателем этих средств. Счёт официально прописанных сведений обладателя средств в данном случае не имеет значения.
Доход семьи ребенка включает в себя доходы всех членов семьи, в том числе и бабушки. Однако, если бабушка получает пособие по уходу за ребенком, которые предоставляются ей исключительно в связи с уходом за ребенком в ее отсутствие (например, из-за того, что родители находятся на работе или в декретном отпуске), это обычно не учитывается как доход семьи ребенка. Если у бабушки закончилась выплата до 1.5 лет по уходу за ребёнком, мама подаст на единое пособие, будет ли учитываться доход бабушки? С бабушкой прописаны в разных местах В декрете сидит бабушка ребенка, соответственно и пособие по уходу получает она. Считается ли эта сумма как доход семьи ребенка? Или это доход семьи бабушки? Прописаны в разных местах
Пособие по уходу за ребенком, которое получает бабушка находящаяся в декретном отпуске, является доходом бабушки, так как она является непосредственным получателем этих средств. Счёт официально прописанных сведений обладателя средств в данном случае не имеет значения.
Доход семьи ребенка включает в себя доходы всех членов семьи, в том числе и бабушки. Однако, если бабушка получает пособие по уходу за ребенком, которые предоставляются ей исключительно в связи с уходом за ребенком в ее отсутствие (например, из-за того, что родители находятся на работе или в декретном отпуске), это обычно не учитывается как доход семьи ребенка.
Спросить
Здравствуйте, Наталья.
Если бабушка будет в отпуске по уходу за ребёнком, то мама будет работать. Невозможно оформить отпуск на маму, а пособие на бабушку. Хочу оформить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет на свою маму (бабушку ребёнка). Должна ли я, мама ребенка продолжать работать?
Здравствуйте, Наталья.
Если бабушка будет в отпуске по уходу за ребёнком, то мама будет работать. Невозможно оформить отпуск на маму, а пособие на бабушку.
СпроситьДобрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости. Наталья, могут. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ). Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на свою маму которая не работает, но находится на пенсии?
Добрый день! Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать один из родителей, опекун, бабушка, дедушка или другой родственник, который ухаживает за ребёнком. Это пособие положено и тем, кто работает, и тем, кто не имеет официальной занятости.
Спросить
Наталья, могут. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком (ст. 256 ТК РФ).
Спросить
Мама будет в декретном отпуске, учет будет ранее получаемая зарплата Здравствуйте.
По общему правилу размер пособия на одного ребёнка ― 40% от среднего заработка родителя за последние два года Что учитывается при назначении пособия по уходу за ребёнком до полутора лет работающей маме?
Здравствуйте.
По общему правилу размер пособия на одного ребёнка ― 40% от среднего заработка родителя за последние два года
СпроситьСогласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России.
Спросить
Согласно п. 42 и подп. «ж» 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
Таким образом, мама ребенка должна обратиться за справкой в органы социальной защиты по месту жительства.
СпроситьЭдгар, [b]оформить ИП или самозанятость вы можете.[/b] Опекунства вас никто не лишит, но вот пособие по опекунству вы уже не сможете получать. Основание закона - Федеральный закон "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ. Желаю вам удачи! Нет ИП нельзя а самозанятость можно, весовые категории ИП и Самозанятости разные при самозанятости, можно то чего нельзя при ИП У меня оформлен уход за мамой, опекунство. За что начисляется 1200₽. Могу ли я открыть ИП или СМЗ? В соцфонде при оформлении говорили якобы нельзя
Эдгар, оформить ИП или самозанятость вы можете. Опекунства вас никто не лишит, но вот пособие по опекунству вы уже не сможете получать. Основание закона - Федеральный закон "Об опеке и попечительстве" от 24.04.2008 N 48-ФЗ. Желаю вам удачи!
Спросить
Нет ИП нельзя а самозанятость можно, весовые категории ИП и Самозанятости разные при самозанятости, можно то чего нельзя при ИП
СпроситьПо заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет. Может ли работница написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, но при этом отказаться от пособия по уходу за ребенком, чтобы само пособие получала бабушка (бабушка уйдёт в отпуск по уходу, а затем выйдет из него с сохранением пособия, и после этого мама оформит отпуск по уходу без пособия)? Заранее большое спасибо!
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком и до достижения ребенком возраста полутора лет.
СпроситьДа, конечно же это возможно. Да, возможно
Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н). Можно ли бабушке оформить больничный по уходу за ребёнком если мама ребёнка лежит в больнице но находится в декретном отпуске?
Да, возможно
Основанием для назначения и выплаты больничного пособия является больничный листок (ч. 5 ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ). Врач выдает больничный листок по уходу за больным ребенком тому, кто фактически за ним ухаживает (п. 34 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).
СпроситьЛибо мама находится в отпуске по уходу за ребенком, либо работающая бабушка, а мама выходит на работу.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, [b]выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, [/b]работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Как маме сохранить отпуск, если бабушка оформит на себя пособие до 1,5 лет?
Либо мама находится в отпуске по уходу за ребенком, либо работающая бабушка, а мама выходит на работу.
ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.
СпроситьНе установлено законом никаких уважительных причин не выхода из отпуска по уходу за ребенком с продолжением выплаты пособия. Нет, это не повод не выходить на работу и получать пособие дальше у вас не получиться. Нет, не является это уважительной причиной, если вы не осуществляете за мамой уход как за инвалидом. Даже если бы оформили инвалидность, вроде, это копейки — уход... Единственный вар-нт: найти ВЫСОКОоплачиваемую работу, чтобы и маме сиделку обеспечить, и ребёнка растить... У меня в мае заканчивается декретный отпуск до 3 лет. За это время моя мама стала себя плохо чувствовать, не обслуживает себя сама. Является это уважительной причиной, чтобы мне не выходить работать и получать пособие на ребёнка. Но у мамы нет инвалидности, ей 75 лет
Не установлено законом никаких уважительных причин не выхода из отпуска по уходу за ребенком с продолжением выплаты пособия.
Спросить
Нет, это не повод не выходить на работу и получать пособие дальше у вас не получиться.
Спросить
Нет, не является это уважительной причиной, если вы не осуществляете за мамой уход как за инвалидом.
СпроситьКонечно. Согласно ст 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Никаких исключений из этой обязанности нет. могут. Если у вас нет иного дохода, кроме пособия по уходу за ребенком-инвалидом, - взыскать с вас алименты на содержание другого ребенка невозможно (см. ст. 101 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве").
Но, это касается случаев, если ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе. Например, если он инвалид детства или имеет 1 группу инвалидности. Доброе утро! Если дети живут и с мамой и папой, алименты платит тот, у кого позволяет доход. Я сижу дома по уходу за ребёнком инвалидом, могут меня заставить платить алементы на старшего ребёнка проживающего с отцом
Конечно. Согласно ст 80 СК РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Никаких исключений из этой обязанности нет.
Спросить
Если у вас нет иного дохода, кроме пособия по уходу за ребенком-инвалидом, - взыскать с вас алименты на содержание другого ребенка невозможно (см. ст. 101 ФЗ № 229 "Об исполнительном производстве").
Но, это касается случаев, если ребенок-инвалид нуждается в постоянном уходе. Например, если он инвалид детства или имеет 1 группу инвалидности.
Спросить
Доброе утро! Если дети живут и с мамой и папой, алименты платит тот, у кого позволяет доход.
Спросить.... очевидно что по счету - третий......ипотеку вам уже не получить, многодетной мамой вы не являетесь.... пособие по уходу за ребенком до 1,5 Беременна третьим, но второй ребёнок умер в 4 года, какой по счёту будет считаться родившийся ребёнок? На мат. Капитал приобрели жилье, на погашение ипотеки. Что я могу получить из мер поддержки от государства?
.... очевидно что по счету - третий......ипотеку вам уже не получить, многодетной мамой вы не являетесь.... пособие по уходу за ребенком до 1,5
СпроситьДа,положена. Маме - пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.
Так же Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 рубля. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. (Можно через личный кабинет Госуслуг) Положены ли пособия неработающим родителям состоящим в браке? У нас родилась дочь, ещё месяца не исполнилось. Читаем про пособия и совсем запутались. Положена ли нам какая-то помощь от государства, если мы официально не устроены?
Да,положена. Маме - пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 года.
Так же Единовременное пособие при рождении ребенка – 18 886,32 рубля. Если оба родителя не работают, то можно оформить выплату в органах соцзащиты. (Можно через личный кабинет Госуслуг)
СпроситьНЕТ конечно. Полагается ли пособие по уходу до полутора лет за ребенком папе, если он самозанятый, а мама получает единое на детей
Сохранить выплату пособия по уходу можно только в одном случае если доход вашей дочери будет ниже прожиточного минимума. Дочь собирается оформить самозанятость или работу по договору в торговой сети а у нее пособие по уходу за ребенком инвалидом. Она мать одиночка. Доходов больше нет. Как сохранить выплату пособия по уходу?
Сохранить выплату пособия по уходу можно только в одном случае если доход вашей дочери будет ниже прожиточного минимума.
Спросить
Если супруг контрактник, то его доход учитывается при назначении единого денежного пособия на детей - пособие назначается, если доходы менее прожиточного минимума на каждого члена семьи;
мама детей может не работать по уважительной причине (отпуск по уходу за ребенком);
на троих не получится оформить, т.к. на новорожденного будете получать пособие по уходу до 1, 5 лет; Муж контрактник с 29.11.23 года. В семье двое несовершеннолетних детей. Пособие единое оформляла в середине октября. В письме написано, что переоформлять можно с конца августа. Я беременна от мужа, срок 2 месяца, на учёте у врача состою. Пдр стоит в середине сентября. Вопросы:
Можно ли мне будет сразу на троих оформить пособия и о рождении. Есть ли вероятность отказа? Можно ли будет оформить пособие по беременности. Работаю с июля 2023 года (самозанятость), с 6.11.23 года официально устроилась, зп 20-22 тыс. Руб.
Если супруг контрактник, то его доход учитывается при назначении единого денежного пособия на детей - пособие назначается, если доходы менее прожиточного минимума на каждого члена семьи;
мама детей может не работать по уважительной причине (отпуск по уходу за ребенком);
на троих не получится оформить, т.к. на новорожденного будете получать пособие по уходу до 1, 5 лет;
СпроситьБолее поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи. Автор вопроса.
Ольга сегодня, 14:17, г. Москва.
Т е для Москвы минимальная оплата это 88565 руб за 140 дней? А если работать дальше, вплоть до родов, и уйти не на 140 дней, а на 70 дней отпуска, то это сумма сократится вдвое? И к выплате будет 44000?
Более поздний уход в отпуск по БИР конечно отразится на сумме пособия.
Во-первых, само пособие будет начислено только за фактические дни декрета. Пока будущая мама работает, она получает зарплату, и пособие за это время ей не положено. А значит, часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.
Во-вторых, может сдвинуться расчетный период — годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала декретного отпуска.
Примерно так.
Удачи.
СпроситьПапа вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании ст 256 ТК РФ.
Мама вправе оформить на себя УП. Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой, ухаживающий за ним, папа может оформить отпуск. Если папа уйдет в отпуск по уходу, то УП на этого ребенка ему надо будет оформлять на себя. Женщина с мужчиной в разводе, ребенок записан на папу.
1) может ли папа, уйти официально в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на работе? Мама официально не работает. Если папа уходит в отпуск за ребенком. 2) Может ли мама на себя оформить пособия от государства УП?
В семье 3 детей, рожденные в браке, от одного папы. Но родители в разводе.
Мама получает УП на двоих детей. На 3 ребёнка не оформляла. Ребенку младшему 1 месяц.
Папа вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании ст 256 ТК РФ.
Мама вправе оформить на себя УП.
Спросить
Здравствуйте.
Отпуск по уходу за ребенком может оформить любой, ухаживающий за ним, папа может оформить отпуск.
Спросить
Если папа уйдет в отпуск по уходу, то УП на этого ребенка ему надо будет оформлять на себя.
СпроситьНет. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, [b]работающей[/b] бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Нет, нельзя. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Могу ли я прервать отпуск и переоформить его на моего отца. Отец неработающий пенсионер. Был в прошлом году выигрыш в лотерею. Влючат ли выигрыш в доход для пособия? Нужно ли ему быть официально трудоустроенным? Какой стаж должен быть? Заранее спасибо за ответ
Нет. Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса).
Спросить
Если работодатель не против, отец ребенка до полутора лет может во время отпуска работать в офисе или на дому неполный рабочий день. Тогда он будет получать и пособие, и зарплату. Такой вариант особенно хорош, если с ребенком сидит официально не работающая мама и время от времени ее нужно подменять. Может ли муж взять отпуск до 1.5 лет на одного ребенка получать пособие и работать дальше, если жена находится в отпуске по Бир, а потом в отпуске до 1.5 лет с другим ребенком
Если работодатель не против, отец ребенка до полутора лет может во время отпуска работать в офисе или на дому неполный рабочий день. Тогда он будет получать и пособие, и зарплату. Такой вариант особенно хорош, если с ребенком сидит официально не работающая мама и время от времени ее нужно подменять.
СпроситьПособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения. Декретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы). Единое пособие попробуйте оформить на ребёнка. Какие пособия по беременности и уходу за ребенком положены неработающей матери? Меня попросили уволиться по истечении срока срочного трудового договора. Муж работает по договору гпх
Пособия положены только тем, кто находится в отпуске по беременности и уходу за ребёнком или уволен в связи с ликвидацией предприятия в течение 12 месяцев после увольнения.
СпроситьДекретные выплаты не полагаются безработным женщинам (матерям). Исключением являются граждане, уволенные по причине ликвидации предприятия.
Однако безработным мамам полагается пособие по рождению малыша и другие виды материальной помощи. Сюда относится материнский капитал, компенсация расходов в связи с ростом стоимости жизни (многодетные семьи) или первоочередное зачисление ребенка в детсад (одинокие мамы).
Спросить
Если пенсию по инвалидности получает, то не т
Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006). Под такие критерии подпадают: безработные, не ставшие на учет в Центр занятости и не получающие пособие по безработице; неработающие студенты, даже если они получают стипендию; несовершеннолетние старше 14 лет, при условии согласия на то их родителей и органов опеки. У меня мама 80 лет, могу ли я оформить свою дочь инвалида - детства по уходу за мамой?
Если пенсию по инвалидности получает, то не т
Право на пособие по уходу за 80-летним пенсионером или за инвалидом I группы независимо от его возраста имеет лишь неработающий трудоспособный гражданин, который официально не имеет никакого дохода (п. 1 Указа Президента № 1455 от 26.12.2006). Под такие критерии подпадают: безработные, не ставшие на учет в Центр занятости и не получающие пособие по безработице; неработающие студенты, даже если они получают стипендию; несовершеннолетние старше 14 лет, при условии согласия на то их родителей и органов опеки.
СпроситьЧитайте также:
- Декретное пособие по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
- Пособие по уходу за ребенком как получить
- Пособия по уходу за детьми до 3 лет
- Отпуск по уходу за ребенком и выплата пособия
- Получение пособия по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком мужу
- Как оформить пособие по уходу за ребенком
- Социальное пособие по уходу за ребенком
- Размер пособия по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за вторым
- Пособие по уходу за вторым ребенком
- Пособие по уходу за ребенком до 1 года
- Пособие по уходу за работодателю
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
