Пособия во время беременности / Пенсии и пособия - 2144 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей). Любые два года на ваш выбор. Ухожу в декрет с 22.05.2024 года. Работаю в школе с сентября 2021 года. Подскажите, пожалуйста, для учёт отпуска по беременности и родам берется 2023 и 2022 года или 2022 и 2021?
Не могу понять точно...
На пособие по уходу за ребенком, если роды назначены на июль 2024 года учитывается зароботок 2023 и 2022 года?
Здравствуйте.
2022-2023
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого работодателя (других работодателей).
Спросить
Нет, пособие по беременности и родам не отменят. На подработку согласиться можно, это не трудовые отношения. оформите самозанятость оплачивайте налоги и отчисления в СФР, чтобы трудовой стаж шёл и пенсионные баллы начислялись. Пойдёте в отпуск до 1,5 лет, то можете работать официально и получать пособие тоже. Если я официально ушла в декрет 2 го мая, но мне предложили подработку по 4,5 часа но оформление как самозанятый у работодателя, могу ли я на неё согласится? Просто пока я ещё не получала никаких выплат и боюсь что их отменят, первую большую выплату за больничный 140 дней могут отменить?
Нет, пособие по беременности и родам не отменят. На подработку согласиться можно, это не трудовые отношения.
Спросить
Обратитесь в сфр Обратитесь в ПФР - Пенсионный Фонд России У беременна мне отказали в пособии. Не как не могу мои данные занести в компьютер. Помогите мне пожалуйста, как решить проблему
Различный соц выплаты Обращайтесь в соц.защиту или МФЦ Какие выплаты полагаются при беременности?
Могут уволить в одностороннем порядке только в случае, если с Вами трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Пособие платит не работодатель, а СФР. При наличии оснований, после родов имеете право на отпуск по уходу за ребенком / ст. 261 ТК. Работаю по срочному трудовому договору, срок действия договора истёк 20.02.2024 г., но в связи с беременностью, договор продлён до родов. Подскажите пожалуйста, работодатель меня уволит в одностороннем порядке или же не имеет права без моего заявления на увольнение? И могу ли я рассчитывать на ежемесячную выплату пособия на ребёнка до 1,5 лет, от этой организации, учитывая то,что я работаю по срочному трудовому договору?
Могут уволить в одностороннем порядке только в случае, если с Вами трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
Пособие платит не работодатель, а СФР. При наличии оснований, после родов имеете право на отпуск по уходу за ребенком / ст. 261 ТК.
СпроситьВо время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком работодатель по своей инициативе не может уволить сотрудницу. Исключение, как и в случае с увольнением во время беременности, — ликвидация компании или ИП. При этом сотрудница имеет право уволиться по собственному желанию. В 2022 родился ребёнок, я подавала на пособия, они же "Путинские выплаты", платят до 3 лет, сегодня я узнала что меня уволили, хотя я ещё нахожусь в декретном отпуске.
Во время отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком работодатель по своей инициативе не может уволить сотрудницу. Исключение, как и в случае с увольнением во время беременности, — ликвидация компании или ИП. При этом сотрудница имеет право уволиться по собственному желанию.
СпроситьЗдравствуйте нет так как вы не работаете. От увольнения что ли забеременели?! Стаж идёт всё время пока оплачиваются страховые взносы. После увольнения Ваш работодатель этого делать не будет. Трудоустраивайтесь прочитайте про единое пособие при беременности. Я работала и уволилась но при этом забеременела. Если я рожу но при этом не где не работаю. В период беременности. Стаж будет идти или нет?
Стаж идёт всё время пока оплачиваются страховые взносы. После увольнения Ваш работодатель этого делать не будет.
СпроситьЗдравствуйте. Нет, в вашем случае сниматься с биржи не нужно. Такая обязанность не содержится в Законе РФ "О занятости населения в РФ!. И отмечаться по закону вы просто не обязаны - за это никакой ответственности просто нет.
Желаю вам удачи! Ваш вопрос регулируется Федеральным закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". В случае неявки на отметку вам приостановит выплату пособия. Сниматься с ЦЗН не нужно. Переговорите с сотрудниками, объясните всю ситуацию, вам всё объяснят и помогут. Я уволена в связи с ликвидацией компании. Встала на учет в биржу труда. Наступила 30 я неделя беременности. Какие дальнейшие действия? Нужно ли сниматься с биржи? Если нет, то также нужно будет отмечаться каждые 2 недели на бирже труда?
Здравствуйте. Нет, в вашем случае сниматься с биржи не нужно. Такая обязанность не содержится в Законе РФ "О занятости населения в РФ!. И отмечаться по закону вы просто не обязаны - за это никакой ответственности просто нет.
Желаю вам удачи!
Спросить
Ваш вопрос регулируется Федеральным закон от 12 декабря 2023 г. N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации". В случае неявки на отметку вам приостановит выплату пособия.
Спросить
Сниматься с ЦЗН не нужно. Переговорите с сотрудниками, объясните всю ситуацию, вам всё объяснят и помогут.
СпроситьТак вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет. Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС. Это не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд. Работодатель отказался предоставить по запросу документы, связанные с трудовой деятельностью, а именно табели и расчетные листы за период моего длительного больничного и отпуска, в совокупности 3 месяца. В обоснование отказа указал, что за это время я не осуществлял трудовую деятельность, поэтому отказ. Насколько это правомерно?
Так вы же не осуществляли трудовую деятельность, т.к. были на больничном. Вам не отказали в предоставлении, пояснили, что этих документов не может быть и нет.
Спросить
Если начислений за месяц не было, листок можно не выдавать. Расчетные листки, например, не выдают декретницам, поскольку пособие по беременности и родам им выплачивает не работодатель, а ФСС.
СпроситьЭто не правомерно жалуйтесь в ГИТ и Прокуратуру, так по правилам делопроизводства больничный отмечается в табель как и отпуск
Спросить
Нет. А Вы для суда эти документы хотите получить? При подаче иска можете запросить их через суд.
СпроситьНаталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество. Нахожусь в дородовом отпуске, по больничному листу получила выплату, которую хочу положить на вклад в банке. Подскажите пожалуйста-будут ли в случае развода эти деньги считаться совместным имуществом?
Наталья, здравствуйте!
Нужно понимать какая это выплата.
Ст. 34 Семейного кодекса РФ закрепляет, что к общему имуществу супругов не могут относиться денежные выплаты, имеющие специальное целевое назначение. В данном случае пособие по уходу за ребенком не может являться совместной собственностью супругов, поскольку носит целевой характер.
Декретные выплаты по беременности и родам это оплата больничного листа, то есть опосредствованно заработной платы, а эти доходы уже могут быть рассмотрены как общее имущество.
СпроситьНе является Мать-одиночка - это та. которая никогда не была замужем. Разведённые женщины к таковым не являются. В настоящее время работа является правом, а не обязанностью человека. Вы в настоящее время не являетесь одинокой матерью. Как можно оформить "маленькое" детское пособие, и единое пособие на детей, если я в разводе, сейчас нахожусь в состоянии беременности, не смогла работать во время беременности, из-за проблем со спиной.
Я так понимаю, что беременность по закону не является поводом не работать, а беременность, где мать-одиночка? Помогите, пожалуйста.
Мать-одиночка - это та. которая никогда не была замужем. Разведённые женщины к таковым не являются. В настоящее время работа является правом, а не обязанностью человека.
СпроситьКак правило карты блокируют/накладывают арест под сумму списания, т.е. спишут (для этого и наложили).
Чтобы пристав не мог списать Ваши целевые денежные средства, нужно взять справку в СФР о том, что за пособие и на какой счет зачислено. Написать заявление приставу и приложить справку. Он снимет арест с карты на которую, будут идти пособия. И если платить нет возможности — рекомендую, так же подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума (ПМ). Ну,если это пособие, на не Ваши деньги то,через 3 дня должны разблокировать. Мне говорили, что 3 дня проверка, и если это пособия разблокируют. Вам надо написать обращение судебному приставу об этом. С карты мир временно заблокировали пособие по беременности и родам, вернут ли их пристава в полном объеме и через какое время
Как правило карты блокируют/накладывают арест под сумму списания, т.е. спишут (для этого и наложили).
Чтобы пристав не мог списать Ваши целевые денежные средства, нужно взять справку в СФР о том, что за пособие и на какой счет зачислено. Написать заявление приставу и приложить справку. Он снимет арест с карты на которую, будут идти пособия. И если платить нет возможности — рекомендую, так же подать приставу заявление о сохранении прожиточного минимума (ПМ).
Спросить
Ну,если это пособие, на не Ваши деньги то,через 3 дня должны разблокировать. Мне говорили, что 3 дня проверка, и если это пособия разблокируют.
Спросить
Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон Работали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять. По ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения. Будучи беременной я устроилась в организацию на работу, устроена по договору ГПХ, работа удаленная, о беременности я не сообщала. Сегодня мне открыли больничный-декретный, я сообщила на работе об этом, отнеслись спокойно. Рожать мне в марте, а мне сказали, что с договора ГПХ меня уволят в конце января. Законно ли то, что меня хотят уволить с договора ГПХ и если меня все-таки уволят, будут ли мне начислены все выплаты в феврале, марте и тд?
Здравствуйте. У вас не трудовой договор, а ГПХ и он расторгается по инициативе одной из сторон
Спросить
Понимаю, но получается, что никакие выплаты мне не положены, и после родов я буду в статусе "безработной"?
СпроситьРаботали бы по трудовому договору, то могли рассчитывать на выплаты, а так, выплатят то, что вы заработали по договору. Сейчас пособие единое можете оформлять.
Спросить
По ГПХ нет декрета и увольнения.
Никаких выплат у вас в принципе быть не может.
Не путайте трудовые отношения.
СпроситьЗдравствуйте уважаемая Ольга!
Законодательно нет запрета на осуществление наемным работником иной деятельности в статусе ИП. Соответственно, несмотря на регистрацию женщины в качестве предпринимателя, при наступлении страхового случая (в частности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком) пособия ей положены.
В то же время ИП может в добровольном порядке встать на учет в ФСС России в качестве страхователя и платить за себя страховые взносы на ОСС.
Удачи Есть ип рабочее, занимаюсь не я,на автомате ответила что домохозяйка, могу ли я оформить декретные?
Здравствуйте уважаемая Ольга!
Законодательно нет запрета на осуществление наемным работником иной деятельности в статусе ИП. Соответственно, несмотря на регистрацию женщины в качестве предпринимателя, при наступлении страхового случая (в частности, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком) пособия ей положены.
В то же время ИП может в добровольном порядке встать на учет в ФСС России в качестве страхователя и платить за себя страховые взносы на ОСС.
Удачи
СпроситьОтказ законен. Вам необхолимо выйти из академ отпуска и уйти в отпуск по бир Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы
В случае нахождения студентки в академическом отпуске во время беременности, ей нужно оформить отпуск по беременности и родам – тогда она сможет получить выплату в размере стипендии. В нашей стране студентам в академическом отпуске не оплачивают б/л по беременности и родам? Вот отказали сегодня в поликлинике. Это нормально?
Беременной девушке-студентке, которая учится на очном отделении, полагается академический отпуск, а также пособия по беременности и родам наравне с работающими мамами. Это закреплено в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплаты полагаются студентам, обучающимся на коммерческой и бюджетной форме обучения.
Пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии из средств государственного бюджета в течение 10 дней с момента получения заявления от студентки по месту ее учебы
В случае нахождения студентки в академическом отпуске во время беременности, ей нужно оформить отпуск по беременности и родам – тогда она сможет получить выплату в размере стипендии.
СпроситьПерейти - можете, в соответствии с нормами ст. 93 ТК РФ.
На уже назначенные - не повлияет. На иные - явно их не уменьшит. Если при беременности перейти на не полный день как это повлияет на выплаты и пособия ребенку? Я в этой организации с 2019 го года первый раз тоже в декрет уходила отсюда но в начале второй беременности когда у меня заканчивались первые декретные меня попросили написать увольнение и затем приняли обратно при том были в курсе про мою беременность для чего это нужно было не знаю мой вопрос в том что могу ли я перейти на неполный день и как это повлияет на выплаты и пособия ребенку?
Перейти - можете, в соответствии с нормами ст. 93 ТК РФ.
На уже назначенные - не повлияет. На иные - явно их не уменьшит.
СпроситьПособие по беременности и родам равняется 100% среднего заработка работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194). А если выход в декретный отпуск 18 января 2024 года, то тогда выплачивается материальная помощь за 2024 год или нет?
Пособие по беременности и родам равняется 100% среднего заработка работающей женщины. Рассчитать выплату можно по формуле: заработок за два года, предшествующих году выдачи листа нетрудоспособности, делят на количество дней в этом периоде (730 или 731, если в расчетное время входит високосный год), а затем умножают на количество дней отпуска (140, 156 или 194).
СпроситьОтсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам. Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя [b]из средней зарплаты в РФ.[/b] Если я отец плачу Алименты, вышел с работы в декретный отпуск. Так как у нас с девушкой родился ребенок. А ее ребенок (не мой) инвалид, поэтому мне пришлось уйти с работы в декрет помогать с ребенком. Вопрос.
Должен ли я платить алименты, если у меня нет заработной платы в связи с декретным отпуском. Или я должен платить с декретных?
Отсутствие работы не является основанием для освобождения Должника от уплаты алиментов на содержание своего несовершеннолетнего ребенка.
С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются.
Нахождение Должника в отпуске (административном, декретном и т.д.), также не освобождает Должника от уплаты алиментов, т.к. будет начисляться алименты от среднего заработной платы по РФ - и это очень выгодно для Взыскателя по алиментам.
Спросить
Декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ.
СпроситьСуммы продаж, которые вы вносите в приложение «Мой налог», и добровольные взносы в СФР на детские пособия не повлияют. Пенсионные взносы перечисляют, чтобы шел стаж для будущей пенсии, [b]по ним пособия не считают.[/b]
Если у вас нет статуса ИП, пособие по беременности и родам вы не получите. А вот на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет можете рассчитывать. Еще вам наверняка положены какие-то региональные выплаты. Здравствуйте никак не влияет Собираюсь оформить самозанятость. Я беременна. Смогу ли я получить декретные, пособия по беременности и родам если я оформлю самозанятость?
Суммы продаж, которые вы вносите в приложение «Мой налог», и добровольные взносы в СФР на детские пособия не повлияют. Пенсионные взносы перечисляют, чтобы шел стаж для будущей пенсии, по ним пособия не считают.
Если у вас нет статуса ИП, пособие по беременности и родам вы не получите. А вот на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет можете рассчитывать. Еще вам наверняка положены какие-то региональные выплаты.
Спросить
Доброе утро. Декретный отпуск предоставляется за 70 дней до предполагаемой даты родов. Такую справку Вам выдадут в женской консультации. Также в ЖК консультации нужно взять справку, что встали на учет на раннем сроке. Это будет основанием для обращения за Единым пособием уже сейчас, если соблюдаются условия его получения. Заявление подается через Госуслуги, можете попробовать обратиться. Декретные работодатель после издания приказа о предоставлении декретного отпуска выдаёт одной суммой. Также до предоставления декретного отпуска Вы можете уйти в очередной трудовой отпуск, если время подошло. Дату точнее Вам поможет подсчитать врач ЖК, где наблюдаетесь и бухгалтер. Скажите пожалуйста как декретные выплачивают? Я работаю официально беременность на раннем сроке. Когда нужно писать заявление на уход в декрет через сколько дней после наступления беременности? На каком месяце меня отпустят в декрет? И когда и как мне будут выплачены декретные единоразово или по частям?
Доброе утро. Декретный отпуск предоставляется за 70 дней до предполагаемой даты родов. Такую справку Вам выдадут в женской консультации. Также в ЖК консультации нужно взять справку, что встали на учет на раннем сроке. Это будет основанием для обращения за Единым пособием уже сейчас, если соблюдаются условия его получения. Заявление подается через Госуслуги, можете попробовать обратиться. Декретные работодатель после издания приказа о предоставлении декретного отпуска выдаёт одной суммой. Также до предоставления декретного отпуска Вы можете уйти в очередной трудовой отпуск, если время подошло. Дату точнее Вам поможет подсчитать врач ЖК, где наблюдаетесь и бухгалтер.
СпроситьЭто не запрещено.
С уважением. Екатерина, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ). Сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, имею основную работу, хочу еще официально устроиться по совместительству на удаленную работу. Насколько правомерно будет на основной не работать, но при этом работать удаленно по совместительству?
Екатерина, по заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьЕсли ваша семья является малоимущей и срок беременности не превышает 12 недель, можете оформить единое пособие. Обращайтесь в МФЦ. Есть ли какие то выплаты и льготы во время беременности?
Если ваша семья является малоимущей и срок беременности не превышает 12 недель, можете оформить единое пособие. Обращайтесь в МФЦ.
СпроситьЗдравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены. Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных Я пошла в отпуск и в отпуске пошла на больничный по беременности, скажите должен ли мне оплачивать три дня больничных работадатель?
Здравствуйте, если вы уже ушли в отпуск по беременности и родам, то назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрены.
Спросить
Здравствуйте, если Вы по "отпуском" имеете в виду ежегодный оплачиваемый отпуск, а не отпуск по уходу за ребёнком, то в случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения Вас в ежегодном отпуске выданный ей на этот период листок нетрудоспособности оплачивается как обычно. При этом ежегодный отпуск должен быть либо продлен на число календарных дней нетрудоспособности, либо перенесен на другой срок – с перерасчетом отпускных
СпроситьНет, с чего вдруг.
С уважением. В отпуске по уходу за ребенком вы будете получать детское пособие, а не ЗП.
Удачи. Сотрудник Фсин ушёл в декретный отпуск, после выплаты пособия по беременности и родам, будут ли начислять зарплату или 5 месяцев ее не ждать?
В отпуске по уходу за ребенком вы будете получать детское пособие, а не ЗП.
Удачи.
СпроситьФонд социального страхования. Скажите пожалуйста, я работаю официально. Встала на учет на раннем сроке беременности. Откуда будут выплачиваться пособие? От работодателя? Если от работодателя не уменьшится ли единовременное пособие особие после родов?
Читайте также:
- Работа во время беременности
- Отпуск во время беременности
- Выплаты и пособия по беременности
- Декретные и пособие по беременности
- Пособие по беременности и уходу за ребенком
- Пособие беременность не работает
- Пособие по беременности если не работаешь
- Пособие по беременности и декретному отпуску
- Пособие по беременности в отпуске по уходу
- Пособие за отпуск по беременности и родам
- Получают пособие по беременности
- Пособие по беременно в беременности
- Выплата пособия по беременности и родам
- Какие пособий по беременности
- Больничное пособие по беременности
