Потерял больничный лист / Трудовое право - 171 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет. Что делать, если пропустил день закрытия больничного на один день? Закроют ли больничный другой датой? И не будет ли проблем с работодателем?
Здравствуйте, Маргарита!
Вы нарушите больничный режим и потеряете право на получение выплаты в связи с временной нетрудоспособностью.
Спросить
Здравствуйте! В соответствии со ст. 8 закона 255-ФЗ неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности.
Т.е. больничный закроют другой датой, но если врач укажет код на больничном листе о нарушении режима, то размер пособия снизят. Больше ни каких последствий.
С работы не уволят. В ТК РФ таких основания для увольнения нет.
СпроситьТак и укажут. О вашем диагнозе. У вас же токсическое отравление алкоголем было. Вот и укажут. Никто вам подтасовывать диагноз не будет. Печать и штамп наркологии на больничном листе. Работу можете потерять. Что напишут в больничном листе, если я был госпитализирован в алкогольном опьянении в наркологический диспансер. Я не хочу потерять работу!
Так и укажут. О вашем диагнозе. У вас же токсическое отравление алкоголем было. Вот и укажут. Никто вам подтасовывать диагноз не будет. Печать и штамп наркологии на больничном листе. Работу можете потерять.
СпроситьДобрый день!
Оба листа нетрудоспособности будут оплачены по общим правилам законодательства.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Вы ничего не должны потерять. Как оплатится больничный лист, который является продолжением первого больничного листа с 07.12 по 29.12.2023. Первый был закрыт 29.12.2023, а продолжение открыто с 30.12.2023 по 12.01.2024. Насколько невыгодно оплатится второй больничный (продолжение)? Стаж 25 лет, работа в бюджетной образовательной организации. Спасибо 🙏
Добрый день!
Оба листа нетрудоспособности будут оплачены по общим правилам законодательства.
Если страховой стаж менее пяти лет — выплачивается 60% среднего заработка
Если страховой стаж от пяти до восьми лет — выплачивается 80% среднего заработка
Если страховой стаж более восьми лет — выплачивается 100% среднего заработка
Вы ничего не должны потерять.
СпроситьДа, это возможно. Добрый день По медполису закроют. Здравствуйте да конечно Не подскажите, могу ли закрыть больничный лист при отсутствии паспорта (дома потерян), но есть военный билет?
Светлана, этот вопрос решайте с лечащим врачом. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ. Добрый день. Ст. 124 ТК РФ указывает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Время вашего отпуска работодатель перенесет если вы будете на больничном. Отпуск вы не потеряете, если вы это имели в виду в вопросе. Если вы находясь в отпуске заболеете, то продлит на срок временной нетрудоспособности в соответствии с той же статьей ТК РФ Нахожусь на больничном с травмой. Операция назначена на ноябрь. В сентябре по графику положен очередной отпуск. Можно ли врач закрыть больничный лист на время отпуска? А потом заново открыть?
Светлана, этот вопрос решайте с лечащим врачом. Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ.
Спросить
Добрый день. Ст. 124 ТК РФ указывает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности. Время вашего отпуска работодатель перенесет если вы будете на больничном. Отпуск вы не потеряете, если вы это имели в виду в вопросе. Если вы находясь в отпуске заболеете, то продлит на срок временной нетрудоспособности в соответствии с той же статьей ТК РФ
СпроситьНе существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет. Я работаю 4,5 года в фитнесе, по причине перевода сотрудников на самозанятость, с 1 июля я увольняюсь, в какой срок я должна устроиться на новую работу, чтобы не потерять непрерывный стаж, чтобы уже через пол года у меня было 5 лет стажа и оплата больничного составила 80%?
Не существует никакого непрерывного стажа, нужен страховой стаж.
Установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа работника (ч. 1 ст. 7 Закона N 255-ФЗ):
оплата больничного листа 100% среднего заработка - работникам со страховым стажем 8 и более лет;
оплата больничного листа 80% среднего заработка - работникам со страховым стажем от 5 до 8 лет;
оплата больничного листа 60% среднего заработка - работникам со страховым стажем до 5 лет.
СпроситьВрач каким боком? Обратитесь к главврачу... К заведующему поликлиникой или в Министерство здравоохранения. Пусть выпишут новый Это не проблема запятая в регистрационном журнале в канцелярии отметка об открытии листа должна иметься А вот хотелось бы понимать: как умудрились утерять электронный больничный лист? Очень хочется знать как такое возможно? Если больничный потерян до выплаты пособия, то обратиться в медорганизацию за оформлением дубликата. С 01.01.2022 больничные листы оформляются в электронном виде. Подскажи куда обратится если утерян больничный лист по вине врача
Пусть выпишут новый Это не проблема запятая в регистрационном журнале в канцелярии отметка об открытии листа должна иметься
Спросить
А вот хотелось бы понимать: как умудрились утерять электронный больничный лист? Очень хочется знать как такое возможно?
Спросить
Если больничный потерян до выплаты пособия, то обратиться в медорганизацию за оформлением дубликата. С 01.01.2022 больничные листы оформляются в электронном виде.
СпроситьНикак вы не докажете свою невиновность, так как обязаны были сразу сдать телефон в полицию. А действия сотрудников полиции, законны. Никак не наказать, действия законны.
Доказать невиновность?
Что ждали целую неделю?
Только больничным листом, иными проблемами.. Я нашла телефон в электричке. Запаролен, не пользовалась. Через неделю неизвестные начали выламывать дверь без обЬяснения причин, не назвали званий и фамилий. Отдала телефон. Потом завели уг дело. Как наказать тех. кто ко мне ломился? Они оказались операми. И как доказать свою невиновность, так как не успела телефон отдать в милицию?
Никак вы не докажете свою невиновность, так как обязаны были сразу сдать телефон в полицию. А действия сотрудников полиции, законны.
Спросить
Хотели обыск произвести в квартире до заведения уголовного дела и без санкции на обыск. Как могут быть эти действия законны?
Спросить
Первопричина. Статья 227 ГК РФ. Вам не надо было оставлять находку у себя, так как Вы нашли телефон в электричке. Если все же оставили, то нужно было заявить о находке в полицию. Все остальное это, к сожалению, последствия не правильно принятого Вами решения. Это что касается находки. А вот по поводу незаконных действий сотрудников, подайте жалобу в установленном порядке и лучше обратитесь к юристу. Если к Вам вломились без ордера и даже отсутствовал участковый, то можно предположить, что юрист Вам поможет. Удачи.
СпроситьНикак не наказать, действия законны.
Доказать невиновность?
Что ждали целую неделю?
Только больничным листом, иными проблемами..
СпроситьУ вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу. Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности. Вы всё правильно сделали и сможете отстоять свои права. Вчера написала заявление на 1 день без сохранения заработной платы, начальника не было поэтому я отнесла его в приёмную к секретарю, сегодня мне звонят кадры и спрашивают где я, заявление мое потеряно, пол дня они искали заявление, в обед я отправила повторно написанное, и только к вечеру я узнаю что его директор не подписала и отписала юристу как прогул. Я в этот же день открываю больничный лист, будет ли считаться этот день прогулом, и как дальше действовать?
У вас есть больничный лист, про прогул забудьте. Вы хотели "отлежаться" хотя бы денёк, а вам заявление не подписали, поэтому вы были вынуждены обратиться к врачу.
Спросить
Нет, не будет, у вас есть уважительная причина установленная законом и более того, этот день еще и оплачен должен быть, так как у вас есть лист нетрудоспособности.
СпроситьДа, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель. Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия. Сможете представить бл. Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Я подала заявление на увольнение от 19 числа) и ушла с 22 на больничный сама что бы не отрабатывать 14 дней и пришел приказ ято уволили от 22 а больничный то идет я его закрою когда я могу подать на работу в бугалтерию) что бы оплатили или нет уже?
Да, так как вы ушли на больничный во время вашего трудоустройства, то его оплатит работодатель.
Спросить
Добрый день, 22 числа - последний день работы получается, а у Вас открыт больничный лист этим числом, следовательно, после закрытия больничного листа, Вы имеете право сдать его на оплату в бухгалтерию своего предприятия.
Спросить
Здравствуйте, Кристина!
Больничный оплачивается, если страховой случай наступил, когда человек был трудоустроен и ещё в течение 30 календарных дней после увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте Тимур
Статус самозанятого вообще не позволяет и не предполагает трудоустройство или гражданский договор подобный вашему. Судя по всему отработка двадцати дней это устная договоренность, и если трудовые отношения в вашем случае невозможно оформить, стало быть и больничный лист руководство не примет. Вы конечно можете и вправе обратиться в суд с требованием о признании трудоустройства официальным, но судя по всему у вас такого стремления нет, в таком случае оформите больничный лист и предоставьте решить вопрос об оплате, работодателю. Устроен официантом в ресторан как самозанятый. Решил уволиться, по договору отработка 20 дней, 15 дней из которых уже отработаны. Поступило предложение о работе, и чтобы не тратить время, хочу взять больничный. Менеджер сказал, что в таком случае, мне не выплатят зарплату за отработанный период. Законно ли это или "побыстрее" уйти с работы таким способом у меня не получится, получив при этом зарплату?
Здравствуйте Тимур
Статус самозанятого вообще не позволяет и не предполагает трудоустройство или гражданский договор подобный вашему. Судя по всему отработка двадцати дней это устная договоренность, и если трудовые отношения в вашем случае невозможно оформить, стало быть и больничный лист руководство не примет. Вы конечно можете и вправе обратиться в суд с требованием о признании трудоустройства официальным, но судя по всему у вас такого стремления нет, в таком случае оформите больничный лист и предоставьте решить вопрос об оплате, работодателю.
СпроситьИзвестить ЦЗН о болезни и открывать больничный лист, либо брать справку.. Добрый день. Если у Вас имеется уважительная причина и тому подтверждение (например, медицинская справка), то денежное пособие Вы не потеряете, как минимум, сможете вернуть. Но если уважительной причины нет и её доказательства, то "За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки." Будьте здоровы. Что делать если я заболе а Нада идти на отметку на биржу труда как быть.
Добрый день. Если у Вас имеется уважительная причина и тому подтверждение (например, медицинская справка), то денежное пособие Вы не потеряете, как минимум, сможете вернуть. Но если уважительной причины нет и её доказательства, то "За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки." Будьте здоровы.
СпроситьМожет грозить только дисциплинарная ответственность стст 192-193 ТК РФ. Ничего серьезного ему не грозит, такие случаи совсем не редкие. Если бухгалтер потерял справку с предыдущего места работы для начисления больничных листов что ему грозит?
Если работодатель потерял ЛВН, то нужно обратиться в медучреждение, его выдавшее, с просьбой предоставить копии корешков ЛВН и письменные сведения о выданных листах нетрудоспособности.
Такой вывод следует из определения Верховного Суда РФ от 27.09.18 № 307-КГ 18-14530.
Удачи. Как можно восстановить больничный 12 летней давности? Выяснилось, что работодатель потерял мой больничный по беременности и родам и три месяца выпадает из стажа.
Если работодатель потерял ЛВН, то нужно обратиться в медучреждение, его выдавшее, с просьбой предоставить копии корешков ЛВН и письменные сведения о выданных листах нетрудоспособности.
Такой вывод следует из определения Верховного Суда РФ от 27.09.18 № 307-КГ 18-14530.
Удачи.
СпроситьСейчас сроки нахождения на больничном листе таковы: Согласно п. 19 Приказа максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней. Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням.
Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев в случае тяжелых заболеваний, травм и сложных операций. При лечении туберкулеза — до 12 месяцев.
В этой ситуации болеющий работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссии. Комиссия оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть листок временной нетрудоспособности. При каком сроке на больничном, работодатель может уволить работника? Сколько времени могу я, находится на больничном листе по нетрудоспособности и могут ли попросить уйти с работы, за длительное время нахождения в больничном?
Сейчас сроки нахождения на больничном листе таковы: Согласно п. 19 Приказа максимальная продолжительность больничного, который выписывается лечащим врачом, составляет 15 календарных дней. Максимальный период, на который могут открыть больничный зубной врач и фельдшер, равен 10 дням.
Если за этот период пациент не выздоровел, его отправляют на осмотр медицинской комиссии, которая может продлить срок до 10 месяцев в случае тяжелых заболеваний, травм и сложных операций. При лечении туберкулеза — до 12 месяцев.
В этой ситуации болеющий работник должен через каждые 15 дней приходить на освидетельствование медицинской комиссии. Комиссия оценивает ход лечения, реабилитацию и принимает решение продлить или закрыть листок временной нетрудоспособности.
Спросить
Здравствуйте! Общий дородовый период составляет 70 дней. Дородовый отпуск предоставляется с даты открытия больничного листа. В вашем случае, чем дольше продлится отпуск, тем меньше получите дородовые. У меня декретный отпуск начинается с 18 июля 2022 года, в это время буду находится в другом регионе (в ежегодном оплачиваемом отпуске) и вернусь только 27 июля 2022. Перенести или отменить ежегодный отпуск никак нельзя, надо там быть по личным обстоятельствам. Вопрос в следующем. Больничный лист по уходу в декретный отпуск сказали выдадут "задним" числом, когда я вернусь из ежегодного оплачиваемого отпуска. Но на работе сказали, что в этом случае я потеряю в деньгах, потому что они задним числом сделать ничего не смогут. Есть какие-то формулы расчета, много ли я потеряю в деньгах?
Здравствуйте! Общий дородовый период составляет 70 дней. Дородовый отпуск предоставляется с даты открытия больничного листа. В вашем случае, чем дольше продлится отпуск, тем меньше получите дородовые.
СпроситьДобрый день! Идите в поликлинику с больничным листом, выясняйте. Лучше к главврачу. Возьмите с работы справку, что лист недействителен.
Пусть разбирается главврач как так получилось.
Успехов Вам. Заболел, пошёл в поликлинику там выдали номер больничного посадили на карантин, прошло 2 надели сходил в ту же поликлинику закрыл и отнёс номер руководителю на работу, в итоге этот номер нигде не числился и в фсс сказали что больничный с таким номером открыт не был Что делать?
Добрый день! Идите в поликлинику с больничным листом, выясняйте. Лучше к главврачу. Возьмите с работы справку, что лист недействителен.
Пусть разбирается главврач как так получилось.
Успехов Вам.
СпроситьСкорее всего, прогул будет. Марина, здравствуйте!
Больничный лист будет выписан со дня обращения в службу 122, независимо от времени визита врача. Утром вызвала врача на дом по номеру 122. Его до сих пор нет. 5 число, суббота, моя рабочая смена. Мне нужен был больничный. Что теперь, прогул?
Марина, здравствуйте!
Больничный лист будет выписан со дня обращения в службу 122, независимо от времени визита врача.
СпроситьЗдравствуйте! Обращайтесь с жалобой к вышестоящему руководству.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Всё просто. Восстановить больничный лист и получит всё причитающиеся. Я безработная стою на учете, биржа труда.
Был потерян мой больничный лист ими же.
Говорят все раз не оформили оплаты не будет.
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой к вышестоящему руководству.
Надеюсь Наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
Спросить
Б/л, открытый в поликлинике, вы должны были передать лечащему врачу, в этом же листе указывают период нахождения в стационаре, затем с этим же б/л в поликлинику. Пишите жалобу глав врачу или в страховую компанию (не затягивайте время!), требуйте мотивированный ответ. Если откажут, обжалуйте отказ в суд, после чего подайте в суд о возмещении ущерба (вы же потеряете не выплаченные денежные средства по уходу за ребенком, судебные издержки). 29.11.2021 по 06.12.2021 при вызове врача на дом был открыт больничный по уходу за ребёнком 7 лет в поликлинике, 3.12 ребёнку стало хуже и нас положили в стационар. 6.12 нас выписали долечиваться дома, больничный не оформили, мотивируя тем что больничный уже открыт поликлиникой. 7.12 пришла в поликлинику мне сказали что стационар должен был закрыть больничный поликлиники и оформить новый в стационаре. Кто из них прав и что делать дальше. Всё отказываются закрывать больничный ссылаясь друг на друга.
Б/л, открытый в поликлинике, вы должны были передать лечащему врачу, в этом же листе указывают период нахождения в стационаре, затем с этим же б/л в поликлинику. Пишите жалобу глав врачу или в страховую компанию (не затягивайте время!), требуйте мотивированный ответ. Если откажут, обжалуйте отказ в суд, после чего подайте в суд о возмещении ущерба (вы же потеряете не выплаченные денежные средства по уходу за ребенком, судебные издержки).
СпроситьЕсли вы не имеете официальной работы, то лист нетрудоспособности вам не оформят. Увы, таков закон. Не полагается официально не трудостроеным. Я мать одиночка, недавно потеряла работу, положен ли мне больничный лист по уходу за больным ребёнком 7 ми лет?
Если вы не имеете официальной работы, то лист нетрудоспособности вам не оформят. Увы, таков закон.
СпроситьЗдравствуйте!
Дубликат листка нетрудоспособности выдается застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии (п. 57 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624 н).
Отказать Вам не имеют права. Здравствуйте Наталья Сергеевна!
В случае потери документа до его передачи в бухгалтерию работодателя гражданин вправе направиться в медицинское учреждение с заявлением на получение дубликата. Он оформляется комиссией в составе лечащего врача, руководителя медицинской комиссии лечебного учреждения, сотрудника регистратуры. Я потеряла больничный, выплата по нему была, мед учреждение отказало мне в выдачи дубликата. А сейчас идёт проверка, требуют лист, что в этом случае делать?
Здравствуйте!
Дубликат листка нетрудоспособности выдается застрахованному лицу лечащим врачом и председателем врачебной комиссии (п. 57 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624 н).
Отказать Вам не имеют права.
Спросить
Здравствуйте Наталья Сергеевна!
В случае потери документа до его передачи в бухгалтерию работодателя гражданин вправе направиться в медицинское учреждение с заявлением на получение дубликата. Он оформляется комиссией в составе лечащего врача, руководителя медицинской комиссии лечебного учреждения, сотрудника регистратуры.
СпроситьНе вздумайте увольняться. Беремееную не имеют права уволить. Если уволитесь потеряете много денег тогда со второй работы больничный не оплатят. Они зотят вас уволить задним числом. Ушла в декрет в 30 недель с 1 сентября. Работаю в одной организации на 0,5 основной ставки и 0.5 по совместительству. Лист нетрудоспособности ещё не оплачен. Отдел кадров требует написать заявление на увольнение с совместительства по собственному желанию с 31 августа. Если я уволюсь, то мне лист нетрудоспособности оплатят только с основной ставки?
Написать жалобу на организацию выдавшую больничный лист. Жалобу сначала необходимо написать в администрацию больницы, руководителю, получив ответ либо положительный либо отказ в удовлетворении. Если вас ответ не устроит, то иск об обжаловании действий органа выдавший больничный лист. Врачи неправильно закрыли больничный лист, его не приняли к оплате в центре занятости, соответствеено человек потерял право на получение пособия по безработице, что делать.
Жалобу сначала необходимо написать в администрацию больницы, руководителю, получив ответ либо положительный либо отказ в удовлетворении. Если вас ответ не устроит, то иск об обжаловании действий органа выдавший больничный лист.
СпроситьДобрый день, Татьяна! Обратитесь с заявлением в инспекцию по труду, пусть проведут проверку, по какой причине организация не оплатила больничный лист и каким образом был оформлен период Вашей нетрудоспособности. А вообще данный факт считается нарушением со стороны работодателя? Трудовая у него делала проверку, запросила табеля, так он ответил, что табеля потеряны. А какие документы я могу истребовать у бывшего работодателя для себя на всякий случай? Раз человек такой неответсвенный, так лучше себя обезопасить, тем более мне на пенсии страховую выходить скоро, правда там пенсия 9358, но хоть так. Да, трудовая книжка есть. А можно ещё как то затребовать, сколько раз пробовала, не получается через Госуслуги зайти. Очень благодарна за юридическую помощь. В 2018 году я была на листах нетрудоспособности, работодатель по почте не стал получать и она вернулись обратно. Проставлялись дни в табеле или нет, мне не известно. Как быть?
Добрый день, Татьяна! Обратитесь с заявлением в инспекцию по труду, пусть проведут проверку, по какой причине организация не оплатила больничный лист и каким образом был оформлен период Вашей нетрудоспособности.
Спросить
А вообще данный факт считается нарушением со стороны работодателя? Трудовая у него делала проверку, запросила табеля, так он ответил, что табеля потеряны.
Спросить
Является нарушением работодателя. Пишите в гит.
ГК РФ Статья 165.1. Юридически значимые сообщения(введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 100-ФЗ)
Позиции высших судов по ст. 165.1 ГК РФ >>>
1. Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
2. Правила пункта 1 настоящей статьи применяются, если иное не предусмотрено законом или условиями сделки либо не следует из обычая или из практики, установившейся во взаимоотношениях сторон.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
Спросить
Здравствуйте Вы надлежаще уведомили о своей нетрудоспособности. Риск неполучения корреспонденции и в связи с этим негативных последствий несет работодатель. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию. Удачи.
СпроситьА какие документы я могу истребовать у бывшего работодателя для себя на всякий случай? Раз человек такой неответсвенный, так лучше себя обезопасить, тем более мне на пенсии страховую выходить скоро, правда там пенсия 9358, но хоть так.
СпроситьВам нужно на сайте госуслуг запросить выписку из лицевого счета из ПФР и из выписки будет понятно все ли периоды по назначению пенсии учтены и конечно у Вас должна быть трудовая книжка.
СпроситьЧитайте также:
- Больничный лист в отпуске
- Больничный лист работающему
- Находится на больничном листе
- Оплата больничного листа
- Как получить больничный лист
- Больничный лист во время
- Больничный лист если не работаешь
- Как узнать оплачен ли больничный лист
- Как мне оплатят больничный лист
- Больничный лист и увольнение
- Больничный лист день увольнения
- Выплаты по больничным листам
- День выплаты больничного листа
- Выплата больничных листов
- Больничный лист на ребенка
