Права на отпуск инвалидов / Трудовое право - 12653 советов адвокатов и юристов

Я инвалид 2 группы неработающий, хочу устроиться официально на работу, плюсы и минусы.

Что будет с пенсией?

Помогите пожалуйста разобраться с вопросом.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю на условиях не полного рабочего времени. Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, на отпуск без сохранения заработной платы.

Я являюсь инвалидом 3 группы и по трудовому договору работаю сутки через трое. В связи с этим хочу узнать положен ли мне отпуск 30 календарных дней или нет?

Такая ситуация. Муж работает в Ржд, ходил в отпуск в марте-апреле 2017. за 16 год. Пришли графики очередного отпуска на ноябрь 2018. У нас проблема в том, что мы ждем третьего ребенка, и нужен отпуск в ноябре 17 г., чтобы быть с младшими детьми, пока я в роддоме. В кадрах сказали только без содержания 2 недели. Так ли это? Хотелось бы уйти на полный оплачиваемый, раз за 17 год ещё не ходил. Подскажите закон, если есть у нас на это право. Если нет то поясните.

Работник переводом перешел на работу в наше предприятие. На старой работе перед увольнением работник получил компенсацию за неиспользованные отпуска. Через полтора месяца работник изъявил желание пойти в отпуск уже у нас на предприятии. Вопрос: положен ли очередной отпуск или он может взять отпуск без сохранения заработной платы? И на сколько дней?

Я инвалид 3 группы. Слышала, что имею права на отпуск без сохранения содержания в количестве 60 дней в год. Так ли это и могут ли мне отказать в его предоставлении?

Скажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске, хочу взять еще неделю за свой счет, имеет ли право начальство мне отказать в этом заявлении? Спасибо!

Я мать двух несовершеннолетних детей. Один из них со статусом астматика. Не инвалид. Но степень тяжести заболевания ближе к тяжёлой форме. От работодателя требуется отпуск за свой счёт сроком 20 календарных дней. Правомочен ли будет отказ работодателя в предоставлении мне такого отпуска, учитывая мою ситуацию?

Мой муж работает на РЖД, по семейным обстоятельствам нам необходим отпуск без сохранения заработной платы сроком от 1-1,5 месяцев, имеем ли он право на него по закону или это только по соглашению руководства?

Нужен отпуск без содержания заработной платы, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (нет путевки в детский сад). статьи трудового законодательства.

С какого времени работнику – инвалиду положен отпуск не менее 30 дней, если ранее он не сообщал и не предоставлял справку об инвалидности?

Написала заявление на отпуск по бракосочетанию, но не успела уйти в отпуск как попала в больницу. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске по выходу из больницы? Спасибо.

Моя мама военнослужащая. Ей 45 лет. Ей продлили срок службы, сверх предельного возраста, на год. 1 июня 2014 года этот продленный контракт заканчивается. Скажите, имеет ли она право в апреле 2014 года оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, являясь бабушкой ребенка?

Я работаю воспитателем. Мне понадобился отпуск за свой счет. Имею ли я на это право? Заведующая сказала, что только на её рассмотрение и я должна сама искать себе замену во время моего отсутствия. Как быть? А то что у меня двое несовршеннолетних детей и нам уехатьрочно уехать (не по состоянию здоровья) просто уехать.

Здравствуйте. Скажите имею ли я право на отпуск без сохранения з/п, если являюсь единственным опекуном несовершеннолетнего?

Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Скажите пожалуйста у меня инвалидность 3 группы имею ли я право идти в отпуск в независимости от составленного ранее графика. Так как я работаю старшим медрегистратором и в моем подчинении несколько человек и мне приходилось их замещать если они были на больничном или ходили в отпуск и график у меня сбился. И теперь сотрудник отдела кадров говорит что я не пойду в отпуск когда захочу, хотя хочу пойти в отпуск когда все наконец-то вышли на работу. Какие я имею права и льготы на работе? Спасибо.

Какие положены льготы военнослужащему который имеет ребенка инвалида. В частности предоставления отпуска и дополнительных дней отдыха. Где и в каких статьях законодательства это можно найти?

Пишут что вышел новый закон по которому работающий пенсионер имет право на отпуск в 56 дней, и что работадатель не имет право отказать в таком отпуске, рабодатель обязан такой отпуск предоставлять пенсионеру, сам или только по заявлению сотрудника?

Добрый день. Вопрос про отпуск. Работаю на предприятии, ежегодный оплачиваемый отпуск 42 дня. Заставляют делить на 3 части, что экономически невыгодно. Я одинокий родитель, 2-е детей 17 и 10 лет. По своему усмотрению поставили мне абсолютно ненужный по времени отпуск. Что я могу сделать в данной ситуации. Давление и прессинг присутствую регулярно. Работаю там 13 лет.

Ветеран труда. Федерального значения ст.22 ст.23.прописано в отпуск в удобное для меня время. Есть такой закон. В отделе кадров отказались что такой закон уже не работает. Смоленск.

Я педагог, два несовершенно летних ребенка, инвалид 3 группы. Написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на две недели. Работодатель отказал предоставлять без объяснения причин. Правомерно ли это? Чем можно аргументировать, что бы добиться предоставления отпуска?

Проживал в зоне отселения с рождения (1984 г) по настоящее время. Формально прописан там. Работаю в Московской области, в школе учителем. Положен мне Чернобыльский отпуск или нет?

Работаю в государственной организации. Понадобилось, по личным обстоятельствам, взять два дня за свой счет. Отпуск очередной уже использован. За свой счет брала впервые. Директор заявление подписал, но отчитал и в конце заявил, что я могу брать в общей сложности не более 12 дней за свой счет в год. Мне казалось, что раньше, в советское время, по закону можно было до полугода подряд за свой счет брать, сохраняя за собой место, не то что 2 дня, и не 12 дней в год врзабивку. Что сейчас говорит на этот счет закон? Дается ли отпуск без сохрнанения содержания только по желанию администрации, или у работника есть право, в котором администрация не может отказать? Каково ограничение на продолжительность и частоту отпуска без сохранения содержания? Должен ли работник предоставлять подробные объяснения, зачем этот отпуск ему нужен, тем более, какие-то документы? Речь идет о государственном учреждении.

Я старший прапорщик войсковая часть 39995 Иркутск-45 старшина роты выслуга лет в календарном исчеслении составляет почти 26 лет "чистыми" в марте 2017 года увольнение в запас по достижению предельного возраста пребывания на службе. И меня переводят в Брянск плановая эамена к дальнейшему месту службы. У меня трое детей один из них младшая дочь инвалид детства, имеются соответствующие документы, также имеется справка медико социальная экспертиза о том что в течении года не рекомендуется смену места жительства ребенок не транспортабельный плохо дорогу переносит, к кому только не обращался и в прокуратуру. Далее в июле в должен был идти в отпуск так как многодетная семья и имею дочь инвалида отпуск могу брать по личному желанию в любое время, но пришел приказ о моем переводе 11 июля, а отпуск должна быть с 15 июля и меня в отпуск не отпустили. Мало того 12 издан приказ о сдаче дел и должности и 13 я должен все сдать.

5 апреля 2016 г. я вышла из отпуска по уходу за ребенком (до 3 лет), но перешла с полной ставки на 0,5 ставки (условия неполного раб. дня). Госучреждение. Перед декретом, в начале 2013 г. отгуляла очередной отпуск, значит, по выходе в апреле 2016 г. очередной отпуск уже не имела права взять. Через сколько месяцев после выхода из отпуска по уходу за ребенком я могу взять очередной оплачиваемый отпуск? 5, 6, 12, или начиная с января 2017 г.? И могу ли я, работая на 0,5 ст., взять в сентябре (через 5 мес. почле выхода на работу) отпуск за свой счет? Вправе ли работодатель отказать мне?

Я мать - одиночка. При переходе из одного отдела в другой получилось, что в графике отпусков нового отдела меня нет. В предыдущем отделе у меня должен был быть отпуск в августе-сентябре. Мне нужен отпуск именно в этот период, так как ребенок идет в школу в этом году. Имею ли я право на отпуск в удобный для меня период?

У меня инвалидность 3 группы. Работаю официально по ТК РФ. В этом году я взяла уже 50 отпусков за свой счёт, т.к. этот год выдался трудным в плане здоровья и ухаживанием за больным родственником.

Вопрос: если я превышу 60 дней отгулов - я могу брать потом ещё отгулы? На работе сказали, спросить у юриста. Так как они говорят можно, но там надо писать какое то заявление, иначе отгулы будут за счёт моей ЗП. Если можно, напишите название заявления, чтобы я его нашла в интернете.

Спасибо большое за ответ.

Военнослужащий, проходя ВВК, ушел на больничный с ребенком. Являясь единственным лицом обеспечивающим ребенка (ребенку 6 лет) Имеет ли право уйти в отпуск, написав рапорт? И допройти ВВк после отпуска?

Имею ли я права взять без сохранения отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. или это по согласованию работодателя?

Я работающий пенсионер. Слышал, что администрация не вправе отказать в предоставлении отпуска без содержания работающему пенсионеру в районе приравненном к Крайнему Северу. Так ли это? Спасибо.

Мне 45 лет. Преподаю в школе. С 22.01.16 нахожусь на лечении (рак яичников ст. III, гр. II).20.05.16 будет 4 месяца как мне предоставляется листок нетрудоспособности. Прошла пять курсов х/т., ожидается шестая, потом операция, и ещё 2-3 курса х/т.

1.Кому и когда предоставляется листок нетрудоспособности до 10 месяцев?

2.Имею ли я право пойти в очередной отпуск, не оформляя инвалидность, с 21.05.16?

Имеет ли право женщина-военнослужащий - контрактник на дополнительный долгосрочный отпуск по уходу за ребёнком-инвалидом (до достижения ребёнку четырёх лет) ?

Я астматик, подтверждающие документы есть у руководства детского сада, я работаю воспитателей. Имею ли я право брать отпуск в удобное для меня время, т. е. летом? Руководство садика правильно ли поступают, когда заставляют меня взать отпуск как нужно им? Существует ли статья закона, которая меня защетит или начальство право, когда говорит, что имеет право поставить меня как им нужно?

Может ли работающий пенсионер взять отпуск без сохранения заработной платы в объеме до 2 недель в любое удобное для него время. Что делать, если работодатель отказывает ему в этом праве.

Работаю воспитателем. Имею ли я право на отпуск в количестве 56 календарных дней если в в группе дошкольного общеобразовательного типа есть ребёнок инвалид. И возможно ли компенсация за прошлый год т.к ребёнок песещает детский сад с сентября 2015 года, а отпуск в 2016 году у меня был 42 дня.

Интересует мнение профессионала: мне по переводу к новому месту службы положен контейнер, но мне не хотят вписывать в требование автомобиль. Имею ли я право на перевозку автомобиля вместе с личными вещами? Либо есть список того, что является личными вещами? Если да\нет, то в каких документах это прописано?

У меня такой вопрос я инвалид 3 группы работаю в библиотеке в карелии у нас основной отпуск 28 дней и дополнительный 24 имею ли я право на 30 дней как инвалид? Или мне не положено потому что есть дополнительный, если я имею право на эти два дня то должны ли мне пересчитать предыдущие отпуска?

У меня мама работает помощница воспитателя в детском саду в деревне, она инвалид 3 группы имеет ли она право взять дополнительный оплачиваемый отпуск. ? Спасибо заранее за ответ.

Имею ли я как ветеран боевых действий право на льготы по оплате в размере 50 % коммунальных услуг (холодное и горячеге водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение) или они распространяются только на ветеранов боевых действий в Афганистане, а также право компенсацию проезда на электричках. Спасибо!

Скажите, пожалуйста, имею ли я право на дополнительный отпуск как медицинский работник, участвующий в оказании психиатрической помощи? После реорганизации моя должность звучит как врач психиатр-нарколог в терапевтическом отделении поликлиники (ранее был кабинет), и я являюсь единственным врачом данной специальности в поликлинике, и конечно же, веду прием всех обратившихся в поликлинику. Спасибо.

Имеет ли право на внеочередное или перволчередное получение единоразовой выплаты для приобретения или стоительства жилья ветеран боевых действий, инвалид третьей группы по военной травме, уволенный на пенсию по выслуге лет, имеющий удостоверение, где наммсано, что владелец удостоверния имеет права на льготы и приимущества установленные для инвалидов Великой отечественной войны.

Проживаю в аварийном бараке (по заключению комиссии). Инвалид МВД 2-й группы. Имею ли я право встать на учет, на улучшение жил. условий, без предоставления документов, подтверждающих, что я малоимущий?,

Я являюсь инвалидом 1 группы. Хотелось бы подробнее узнать насчет бесплатного выделения земельного участка мне. И что для этого мне надо сделать? Какие необходимы документы? Могу ли я оформить выделенный мне участок в собственность?

Я инвалид с детства, 2 группа, не работаю, замужем. 4 детей, но 2-е взрослые, еще 2-е живут с нами. Одном 18 лет, студентка дневного отделения, второму 7 лет (усыновленный в 2011 году), ходит в садик. Имею ли я право на льготы по оплате детского сада? Спасибо.

Я инвалид 3 группы (безработная) . Получаю пенсию от государства. У меня есть трех летний ребенок. Так же я являюсь матерью-одиночкой. Скажите пожалуйста мне пологается доплата к пенсии за ребенка из ПФР. Спасибр.

У нас семья из 5 человек, я, супруга и трое несовершеннолетних детей, при чём один из них, является инвалидом, но это старший ребенок, от первого брака супруги! На мне он не как не зарегистрирован, что нам вообще положено от государства!?

Мой муж ветеран боевых действий. Служил в Чечне по контракту. У меня инвалидность с 2000 года. 3 я группа. Своего жилья нет, есть только прописка в киренском районе. Сами проживаем в съемной квартире в Иркутске, т.к в Киренском р-не нет той медицины, которая мне необходима. Имеем ли мы право (я или муж) на получение жилья в Иркутске?