Право на учебный отпуск / Трудовое право - 9109 советов адвокатов и юристов

Имеет ли право на учебный отпуск военнослужащий по контракту отслуживший 6 месяцев. Когда поступал на службу уже обучался в истетуте. Получаю первое высшее образование.

Я офицер. Закончил высшее военное учебное заведение. Получил квалификацию специалист. Гражданского образования не имею. Поступил в гражданский вуз, имеющий государственную аккредитацию на осуществление образовательной деятельности в магистратуру. Имею ли я право на учебные отпуска? На основании постановления правительства 1156 от 3 ноября 2014 г. право на учебные отпуска имеют офицеры при получении соответствующего уровня впервые. Но согласно абз.5 п.5 ст.19 ФЗ " О статусе военнослужащих" обучение граждан, окончивших высшие военные учебные заведения и не имеющих гражданского высшего образования, в гражданских высших учебных заведения не считается получения ими второго или последующего образования.

Я военнослужащий по контракту (рядовой состав, по контракту пол года), имею ли право на учебный отпуск, если до поступления на на военную службу по контракту, Я уже обучался в техникуме на заочной форме обучения (техникум имеет гос. акредитацию). Заранее спасибо.

Предоставление Учебного отпуска.

В праве ли работодатель отказать в предоставлении учебного отпуска, студенту, обучающемся на очном. Работаю на полную ставку. Справку вызов предоставить готов.

Работодатель при отказе ссылается на то, что я работаю на полную ставку и обучаюсь на очном и при это мне отпуск не положен.

Положен ли мне учебный отпуск для написания магистерской диссертации. Фактически совмещаю службу в ОВД с обучением на очном отделении магистратуры (по индивидуальному плану) в ВУЗе.

1 техническое образование получаю впервые в ВС РФ 2 сесии в год по 20 дней обязаны ли мне предоставить учебные отпуска на 2 сесии а то мнн командир говорит 1 сесия за счет основного отпуска а 2 за счет учебного!?

Буду ли я иметь право на учебный отпуск по постановлению №1155 если я отучившись на бакалавра, продолжу обучение по той же специальности но уже на магистра.

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, может ли компания отказать в предоставлении учебного отпуска (ВУЗ, заочное, бюджет) и как можно этот отказ зафиксировать?

Работаю официально в муниципальном учреждении, сменный график (сутки через трое). Могут ли мне отказать в предоставлении учебного отпуска? Образование получаю первое, средне-специальное.

Почему военных, обучающихся на платной основе, лишают права на учебный отпуск? Юрист при части требует справку что я обучаюсь за счёт бюджета, по другому учебный отпуск не предоставляется, правомерно ли это?

Я поступил в магистратуру на второе высшее образование, первое получил в 2001 году. Скажите, пожалуйста, мне должны оплачивать учебный отпуск? И вообще давать этот отпуск?

Имею ли я право на учебный отпуск по постановленю №1155 если я поступил и учусь не на бюджетной основе.

Я учусь в медицинском колледже, на очно заочном отделении, работаю в поликлинике, имею ли я право на учебный отпуск во время стажировки в стационаре, с которым заключен договор?

Каким законом регламентируется право о учебном отпуске, оплате учебного отпуска на период прохождения профессиональной переподготовки по личному желанию работника?

Учусь на заочном отделении, из за коронавируса переведи на дистанционное обучение, должны ли меня отпустить в учебный отпуск и оплатить?

У меня есть диплом о неоконченном высшем образовании (в 1999 г) 4 курса технического института. Сейчас заочно учусь в техникуме. Вопрос в том, что считается ли диплом о неоконченным высшем свидетельством о среднем образовании и имею ли я право на учебный отпуск. Спасибо.

Работодатель объявил выговор работнику, который самостоятельно реализовал право на учебный отпуск, без оформления этого отпуска приказом по организации. Работник имел все основания для получения такого отпуска, но реально не мог добиться разрешения на его использование. Работник считает, что использовал в данном случае своё право на самозащиту и не может быть наказан работодателем.

Кто прав в данной ситуации? Что такое самозащита и в каких случаях она возможна?

Я был отчислен из университета пару лет назад, сейчас поступил на службу по контракту в ВС РФ и восстановился в институте. Имею ли я право на учебный отпуск, если да, то как могу это аргументировать своему командиру?

Я военнослужащий по контракту, имею выслугу более 8 лет, прохожу обучение в гражданском ВУЗе на заочном отделении на платной основе. В этом году впервые столкнулся с отказом в предоставлении учебного отпуска, в связи с тем, что ФЗ "О статусе военнослужащих" предполагает такой отпуск только для учащихся за счет бюджетных средств. Ссылаются на Определение КС РФ от 17 июля 2018 г. N 1910-О.

Насколько правомерен такой отказ и законно ли определение КС РФ в целом?

Я работаю официально по трудовому договору и получаю высшее образование заочно, у меня в этом году получается 2 сессии, одна была в апреле, мне предоставили учебный отпуск, вторая будет в октябре и мне говорят писать заявление на отпуск за свой счет! Правомерно ли это? Не должна ли организация предоставить мне опять учебный отпуск?

Здравсвуйте!

У меня следующая ситуация.

Я работаю в крупной организации и учусь на вечернем отделении в Спб. Моему ВУЗУ не продлили аккредитацию и нас всех перевили в государственный вуз в Москве, где все в порядке с документами, но учимся мы там же, где и всегда. Как мне получить справку-вызов на сдачу диплома? В том же вузе или в Московском?

Другой вопрос с моей работой. На сколько я знаю, на моей работе отказывают в учебных отпусках, причина простая платить не хотят, хотя у нас нет дифицита в кадрах, есть кому меня подменить. Мои коллеги берут за свой счет или обычный. Похоже, меня ждет тоже самое. Как мне быть? Ссылаться на закон, а если пошлют? Что говорить в таких ситуациях? Мне нравиться мое место работы и портить отношения я не хочу с ними.

Я военнослужащий по контракту. Служу менее 3 х лет. До поступления на службу я уже обучался в высшем учебном заведении на 4 курсе. Сейчас пришло время диплома, но мне отказывают в учебном отпуске, ссылаясь на то,что я отслужил менее 3 х лет. Правомерны ли их действия? Основной отпуск я уже отгулял. Предлагают взять академический отпуск в университете. В каком документе сказано, что если я поступил на учебу до службы, мне должны дать отпуск?

Имею высшее образование (военнослужащий), 15 лет выслуги. Являюсь ветераном боевых действий. Хочу получить второе высшее образование. Поступаю на бюджет.

Вопрос: Мне положено предоставлять учебные отпуска? Командование заранее сказали, что я буду учиться за счет своих основных дополнительных отпусков, а потом только будут предоставлять уже учебные. Это верно?

А если Я поступил учиться когда уже работал по контракту. , должны ли они меня отпустить на учебный отпуск если у меня менее трёх лет. Я сам военнослужащий. Зимой уже ехал в отпуск один раз. Шас на летние не отпускают.

К сожалению все законно Если он получает первое высшее образование то обязаны предоставить отпуск. Да, законно))) Сын военнослужащий по контракту, поступил на юридический факультет. Ему пришла справка вызов на сессию, он пошел в отдел кадров что бы оформить учёбный отпуск. Рапорт на учёбу он не писал, ему сообщили что не имеет право писать рапорт на учёбу, так как контракт еще не закончился (он у него закончится в марте 2024 года) и сообщили при вновь подписантом контракте он имеет право написать рапорт о том что поступил в учебное заведение. А на данный момент в учебный отпуск он не имеет право идти, только за свой счет или в счет рабочего отпуска. Законно ли это?

Я знаю, что по законодательству мне обязаны на моем месте работы отпустить в учебный отпуск (первое высшее образование, заочное отделение). На работе мне отказывают. Предлагают либо писать заявление на увольнение, либо максимум на 10 дней могут отпустить, но это отпуск без сохранения зарплаты. Подскажите, за сколько времени по закону я обязана их уведомить об учебном отпуске? Могу работодателя по факту за день до обучения предупредить о моем уходе на учебу?

Добрый день! Как понимать формулировку "Не реже чем через каждые 10 лет непрерывной работы имеют право на длительный отпуск" (ст 335 ТК РФ)?

Я работаю ученым секретарем университета. По совместительству веду педагогическую работу в должности доцента на кафедре. Имею ли я право пользоваться ежегодным удлиненным оплачиваемым отпуском?

Скажите пожалуйста, в сентябре 2012 у меня будет 6 месяцев как я отработала в организации, положен ли мне трудовой отпуск в этом году? Спасибо!

Военнослужащий по контракту, до заключения контракта учился в техникуме 1.5 года, имеет ли право на дополнительный отпуск по учебе. Срок службы по контакту 6 месяцев.

Военному отказали в учебном отпуске, поскольку он обучается в вузе на платной основе: конкретная жизненная ситуация. Военнослужащий, продолжительность военной службы по контракту которого свыше трех лет, заочно на платной основе обучается в университете, имеющем государственную аккредитацию,

Должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы, для подготовки к государственному экзамену?

Имею ли я право несвоевременно написать заявление на ученический отпуск (не в первый день сессии), обязаны ли мне его предоставить с того числа которое указано в справке-вызов?

Учусь по целевому направлению на очке. Работаю на том же предприятии, с которым заключил контракт о целевом обучении. Недавно шло распределение отпусков, хотел взять в мае-июне на защиту ВКР и итоговых экзаменов. Но мне ответили, что мне и так положен оплачиваемый отпуск на 4 месяца для этого. Так ли это, и оплачиваемых ли он? Статью 173 ТК РФ читал, но возникли сомнения на счёт оплаты.

В ноябре 2014 года сын призван в ряды ВС, в марте 2015 защита диплома. Можно ли расчитывать на учебный отпуск?

Правомерны ли действия командира: военнослужащий (выслуга более 3 лет, пытается получить первое образование) предоставил справку-вызов для прохождения учебной сессии. Командир заставляет идти не в учебный отпуск, а в часть основного и там решать свои учебные вопросы.

Имеет ли права заочник средне-профессиональность образование на учебный отпуск для прохождения учебной практики?

Могу ли взять справку на учебный отпуск с 26 июня, и принести ее работадателю сегодня. Могут ли ее не подписать, ссылаясь на то, что нужно приносить справку за 2-3 недели?

Вопрос по трудовому праву кому и за какой срок нужно отдавать заявление на учебный отпуск в организации? Работаю в режиме работы день ночь по 11 ч и два дня выходных дежурным электриком соответственно нас четыре человека сейчас один увольняется и мы будем ходить сутки через двое, причём не приказа ни каких документов нет, я переживаю что 1 ноября мне нужно уходить на написание диплома, судя посему меня, не хотят отпускать на 4 месяца хотя я получаю высшее впервые универ имеет гос. акредитацию но всё же я напишу заявление на уч. отпуск вот только не могут ли меня уволить за прогулы так как я хожу не по утверждённому графику причём не по своей инициативе?

Я являюсь студентом очной формы обучения. Получаю первое высшее платное образование. Пароллельно работаю, устроена на полную ставку. Имею ли право на оплату опуска по уходу на сессию?

Я военнослужащий служу по контракту звание рядовой. Хочу взять учебный отпуск, форма обучение заочное дистанционное. Могу ли я проводить этот учебный отпуск дома? Если оно дистационное.

Я являюсь офицером в воинском звании лейтенант, родился, проживал и зарегистрирован по сей день в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом вследствие аварии на ЧАЭС, имею ли я право на предоставление мне дополнительного отпуска?

Я военнослужащий. Не отпускают в учебный отпуск на сессию, мотивируя тем, что поступил не на бюджете, ссылаются на закон о статусе военнослужащих. Что делать?

У меня такой вопрос. Я офицер вооруженных сил РФ получаю первое высшее образование в гос. ВУЗЕ (заочная ф/о), командир части не подписывает рапорт на учебный отпуск (справка вызов к рапорту приложена) говорит что у него есть право на рассмотрение рапорта в течении 10 дней, и что может перенести сдачу сессии на другое время. Правомерны ли действия командира и какие мои дальнейшие действия? Сессия в разгаре, а на рапорте нет ни какой резолюции. Заранее благодарен.

Я являюсь учителем напенсии но работающим. 2019-2020 учебный год. я находилась в творческом отпуске. Одпуск должен был продолжатся до 07.09.20.В связи с необходимостью меня попросили выйти на работу в апреле, чтобы завершить учебный год т. к. Учитель ушла в декретный отпуск. Остаётся ли у меня право уйти и продолжить свой творческий отпуск до конца?

Помогите разобраться, я хочу завтра (21.02.12) подать заявление об уходе на учебный отпуск с последующим увольнением, а отпуск (учеба) у меня начинается с 28.02.12 по 20.03.12. По истечении срока работодатель может позвать меня обратно отрабатывать недоработанные дни (ведь заяв. Нужно подавать за 2 недели)? как лучше уволиться в моем случае? Я работаю учителем. Помогите, пожалуйста.

9,09.2015 отдала в отдел кадров справку-вызов с заявление на учебный отпуск, на что мне сказали, что его не подпишут. 14.09.2015 я должна быть в институте. Каковы мои действия в случае неподписания? Я должна буду выйти на работу 14.09?

Выписывал впд на основной отпуск, но не использовал его, после основного ушел в учебный и использовал, говорят придется возместить стоимость билетов. Правомерно ли это? В общем можно ли использовать впд на учебный отпуск? (Военнослужащий)

Я получаю льготную пенсию, пенсию по возрасту ждать ещё 2 года. Хочу уйти в академический отпуск, так как непрерывно отработала 20 лет учителем. Администрация школы ответила, что академ. Отпуск пенсионерам не положен. Имею ли я право, получая льготную пенсию, взять академический отпуск?

За сколько пишется заявление на учебный отпуск? Не могу найти статью в ТК РФ. Директор утверждает, что вправе рассматривать его две недели. Подала заявление 12.03.2020, отпуск начинается 17.03.2020