Прием на работу в магазин / Трудовое право - 1635 советов адвокатов и юристов

Как узнать почему отказывают служба сб при приёме на работу в магазин пятерочка, хотя до этого работа в этой компании 4 года и никаких проблем не было в работе и с проблемами правонорушение тоже не было.

Хочу уволиться из магазина,, пятерочка,, директор говорит, что после 15 декабря и до 15 января пришёл приказ не принимать заявления об увольнении и прием на работу. Это законно? Придеться ждать 15 января?

Дочь устроилась в магазин "Зара", сказали, что без стажировки, рабочий день до 23-00, маршруток уехать нет, оставляют после работы, одну смену до 5 утра, нецензурно выражаются, забыли начислить з/п, а сегодня объявили, что увольняют из-за жалобы покупательницы, отказалась писать по собственному желанию, сказали, как стажёра имеют право уволить в любое время.

Устраивалась на работу ео сб не прошла, я многодетная мама, судимости нет, проблем с работой на прежнем месте небыло, но есть не погашенный кредит у.приставов могло ли это повлиять?

Какой "Основной вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД) написать в уведомлении в ФМС при принятии на работу гражданина Армении продавцом-консультантом в розничный магазин запчастей?

Если был оформлен договор о приеме на работу в ООО, а в том магазине где я работаю с января 2017 года ООО закрыл. Ни каких доп. соглашений не заключали. Считаюсь ли трудоустроенной?

Я устраиваюсь на работу в магазин Пятёрочка. Но меня не допускает СБ.У меня кредитная карта на руках. Два мелких кредита. Плачу во время. Кредит. История идеальная. В 19..20 лет. Была контрольная закупка. Был суд и год условно. Административное. Мне 40 лет. Вопрос... Что из этого может повлиять на трудоустройство. И ещё..Я мать одиночка и у меня ребёнок инвалид. Но я уже два месяца отработала в ювелирном магазине и по уходу за сынок не числюсь. Что делать?

Девушка устроилась на работу в один из сети магазинов NewYorker. При трудоустройстве, не просили трудовую книжку, только данные паспорта, инн. Копию трудового не выдали. График на работе плавающий, 5 через 2 или 3 через 1-2 через 1, в целом выходит 40 часов в неделю. Девушка отработала 5 дней с последнего выходного и её попросили выйти на 6 день, сверхурочно, она отказалась, поставила в известность управляющего и администратора, на что те отмалчивались. На следующий день её заставили написать увольнение по собственному, не объяснив при этом ничего, заперев кабинет. Завтра нужно ехать подписывать остальные бумаги для увольнения и само заявление. Ещё нужно отработать 3 дня, до официального увольнения. По поводу зарплаты, сказали что как-нибудь выплатят, но неясно когда точно. Что делать в данной ситуации, какие шаги предпринять?

Могу ли я устроиться на работу в ооо агроторг магазин Пятерочка, если у меня несовершеннолетний маленький ребёнок в возрасте 5 месяцев?

Я работаю в строительном магазине у ИП написала заявление на расчёт теперь хотят произвести ревизию и выявить недостачу за которую я должна заплатить, хотя когда пришла на работу ривизию не делали, на что директор сказал что мы делаем ривизию только при увольнении. Что мне делать.

Есть ли в магазине пятерочка СБ.и могут ли меня принять на должность продавца кассира если у меня нет судимости но есть привличение по статья 158 часть 1

Отработала в Магните один день. Могу ли я уволится без внесения этих данных в трудовую книжку? Договор о приеме на работу не подписывала ещё

Добрый вечер! Хочу устроиться на работу в ювелирный магазин, ранее в нем работала, муж сидит, законно ли будет если мне откажут при приеме на работу из за мужа?

Такой вопрос, устроился в сетевой магазин 17 июля. 23 июля началась инвентаризация, имеются недостачи. Имеют ли право вычесть с моей зарплаты?

Здравствуйте я работала в магазине перекрёстокЭКСПРЕСС в связи с закрытием магазина и открытием на этом месте пятёрочки я уволилась из перекрёстка чтобы устроится в пятёрочку но меня туда не берут. В перекрёстке никаких взысканий и жалоб на меня не было.

Меня без оснований не допускают до работы, а я материально ответственное лицо. Мне предложили написать по собственному желанию, на что я отказалась. И еще у меня действенный кредит. Должен ли мне работодатель как то компенсировать.

При устройстве на работу (магазин) проверяла служба СБ, не прошла, была судимость, давно погашена. Эту информацию СБ отдали на обозрение, т. е. сказали это директору. Имели ли СБ право говорить, директору конкретную причину.

Работаю в магните сотрудником временного персанала, хочу устроится магазин красное белое на полную ставку, есть две ТК. Могут ли мне отказать, на что будут склоняется при отказе в приёме на работу? Просят выписку ПФР.

Как быть в следующей ситуации. В 2018 году хотела устроиться на работу кассиром в магазин Н, написала заявление на трудоустройство, а также сканом оправили копию документов. Спустя несколько дней мне сообщили что служба безопасности не пропустила мою кандидатуру, после чего все трудовые отношения были закончены. В 2021 году я была вынуждена встать на учёт в ЦЗН, посредством данной организации выяснилось что я до сих пор числюсь в магазине Н. Отчёты в ПФР они делают за меня нулевые, стаж не идёт. Вопрос: Правомерно ли администрации магазина числить "мертвые души"? Может ли администрация магазина трудоустроить в одностороннем порядке без трудового договора и без приказа о приеме на работу?

Был суд 7 месяцев назад по статье 158 ч.1 прекращено ст.25 УК РФ. Сейчас хочу устроится в магазин красное белое кассиром. Знаю там есть служба безопасности. СБ пропустит или они не проверяют?

Скажите пж, вот у моего брата и сестры есть судимость, почему меня не берут на официальную работу в магазин?

Я подала исковое заявление в суд о незаконном увольнении и просила суд о восстановлении на работе, но работодатель приехал с приказом о выходе на работу до суда, я отказалась так как перед этим он угрожал что если суд меня восстановит., что немного поработаешь и уйдешь со статьей по недостаче, естественно недостача будет специально сделана. Сегодня было предварительное заседание суда и работодатель предъявил приказ с 15.04.2011 г. что я должна была выйти на работу но так как я отказалась мне уже ставят прогулы. Я сегодня на суде так же подала заявление что мне угрожали статьей когда я выйду на работу, суд у меня это заявление не принял, прокурор сказал что не сюда а в милицию надо может суд признать восстановление на работе, если до суда работодатель привёз приказ на выход на работу.

Я имею право не подписывать никакие приказы до суда?

Я работа в магазин уже 6 месяцев. У нас выявленна недостача в 200000 тысяч. Работаю офицально. Угрожают полицией. Что делать?

Привет! Я хотела устроиться в торговый цент продавцом консультантом и мне сказали что мои данные будут проверять служба безопасности и мне сказали меня не одобрили. Мне не понятно по чему? И как они проверяют вообще это!? и что меня теперь не где не будут на работу что ли брать в торговлю так что ли?

Служба безопасности магазина отказывает мне в доверенности на вход на работу в магазин. Причина отказа-якобы просрочка. Но просрочку я оплатила. Хочу устроиться в эту же сеть, только в другой магазин. А они не пропускают. Другой работы нет. Можно ли как-то решить этот вопрос.

Устроилась на работу, подписала договор, но на руках его ещё нет, работаю 2 недели. Хочу уволится, вопрос: нужно ли мне отрабатывать 2 недели и за сколько дней до ухода я должна предупредить начальство? Испытательный срок в компании 3 месяца и имеют ли они право не заплатить мне или уменьшить зарплату в связи с уходом?

Меня хотят устроить на официальное трудоустройство в цветочный магазин, но у меня имеются долги по исполнительному производству, смогут ли меня взять на работу?

Ответ на следующий вопрос-у человека есть долги по кредитам, уже три года, судебные процессы то начинаются то прекращаются, на данный момент все закрыто, но может же вновь открыться, этот человек хочет устроиться на работу по ТК, возможно это, возьмут его? В магазин не продовольственных товаров, пристава будут искать и могут ли?заранее спасибо.

Работаю полгода неофициально. За все время дали на подпись только договор о материальной ответственнсоти. В магазине несколько продавцов. Переучет выявил недостачу. Я увольняюсь, и всю недостачу хотят повесить на меня. При этом никаких выплат по больничному, за неиспользованный отпуск мне делать не собираются. ЧТо мне делать?

Сестра устроилась работать в магазин продавцом, отработала 1 мес. 4 дня, со всеми отношения были хорошие, замечаний не было, но в последний день попалась под горячую руку менеджеру отдела, сказала, что она вообще не проговаривает алгоритм покупателям, заставила подписать заявление по с.желанию, та подписала. Девочка работала добросовестно, некурящая, да и на обед ходила через раз, часто перерабатывала бесплатно.

Скажите, законно ли поступил менеджер зала и как можно отменить это заявление и вернуться назад?

(Заявление было написано сегодня вечером, у директора будет завтра.)

Работаю в магазине всего 23 дня, понял что это не моё, нужно ли отрабатывать 2 недели? Что в трудовом договоре прописано даже и не знаю, подписывал его без дат, копию договора на руки так и не получил.

Собираюсь выйти замуж за бывшего заключенного. Осужден был по 228 ст.Как это отразится для меня в поисках новой работы? У меня высшее экономическое образование. Работала последние 3 года директором магазина (ювелирного)

Ликвидируется магазин окей вместо него будет перекрёсток. В окее я работаю кассиром обещают перевести на эту-же должность в перекрёсток. Заставляют писать по собственному желанию. Как правильно поступить что бы не оказаться безработной.

У меня такой вопрос я обратилась в магазин пятерочка на работу, вчера было все согласовано а сегодня проработав до обеда директору пришел отказ можно спросить почему?

Дело в том что я пришла на работу без труд. Договора и без договора мат. ответственности я не подписывала. Сейчас на меня вешают недостачу в сумме проведенной инвентаризации инвентаризацию провели без меня.. Приехали ко мне домой и забрали меня в магазин начали угражать тем что подадут на меня в милицию заявление.. Подскажите пожалуйста что мне делать? Я отработала там 6 дней.

Работаю в магазине по трудовому договору. Ежемесячно взымают 13%.У меня двое несовершеннолетних детей. Попросила сделать перерасчет, работодатель сказал, что договорники обязанны отчислять 13%,законно ли это?

Спасибо.

На работе неоднократно говорят о точ, что я не так выгляжу, мало макияжа например, причёска не "очень", я в декрете, ребёнку 1,11 месяцев, таким образом они птаются подвести меня к увольнению по собственному желанию. Как быть? Морально очень тяжело. В трудовом договоре и должностных инструкциях ничего о внешнем виде не указано, работаю в магазине одежды.

Наша компания два раза во год отправляет сотрудников офиса работать в магазин. У меня, у бухгалтера, произошел инцидент. Покупатель (категория недовольных встречаются в каждом магазине) остался не доволен моей работой, как продавца. Вызвал администратора. Администратор магазин сделала мне выговор. По правилам компании она должна была приставить ко мне наставника. У меня вопрос: могут ли меня уволить из компании за то, что я не справилась, как продавец, будучи в компании бухгалтером? Как мне вести в такой ситуации, если инцидент дойдет до начальства офиса?

Неофициально работала и когда ушла с магазина продуктов, хозяин не заплатил мне зарплату и сказал, что я ее не получу. Куда мне обратиться за помощью, чтобы получить то, что я заработала?

Работаю меньше месяца, нахожусь на испытательном сроке, являюсь продавцом-стажером. 15 августа написала заявление о увольнении. Знаю, что стажер должен отработать только три дня, работодатель попросил остаться до конца месяца, что успеть найти персонал. Согласилась и написала что увольнение с 29 августа. Один день не вышла на работу, сказали что в трудовой книжке поставят статью за прогул, могут ли они это сделать?

На работе заставляют оплачивать просроченный товар... если не оплачу говорят что уволят по статье.. можно ли пожаловаться в трудовую инспекцию?

Недавно я совершил мелкое хищение (Административное правонарушение) в магазине. Может ли меня не пропустить служба безопасности на работу в магазин?

У меня свой магазин подменяет продавца дочь ей 18 лет, налоговая заставляет делать на нее договор что бы она работала по договору что я ей плочу зарплату, хотя я ей не плачу дочка живет с нами, должна ли я ее оформлять по договору,

Отработала месяц в магазине, как дошло до получении зарплаты, сделали ревизию и выяснялось недостача 20 000 р, считали еще-16000 р. Хотя по тавару в магазине все сходиться. Договор трудовой и материальной ответсвенности я не подписывала. Наплевав на зарплату, тк услышала от работадателя, что в другом его магазине недостача 70000 р и продавцы написали расписки, решила больше не выходить. Теперь вызывают в милицию, тк работодатель написал заявление о недостаче. Работала не одна, один продавец 5 дней и ушла, ревизия не проводилась, потом пришла другая сменщица. Что делать и как вести себя в полиции? Чем мне это грозит? Кассы как таковой нет, отчеты в тетрадках от руки, видиокамеры нет. Теперь вызывали в полицию заводят дело о хищении. Грозят ИВС.