Работать на полставки преподавателем / Трудовое право - 34 советов адвокатов и юристов
Может, если общий объем часов о работа завуча в целом не превышают 1,5 ставки. Можно и больше по согласованию с районо и гороно. Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки. Да, можете работать во внутреннему совместительтву заучем. Основная должность учитель может ли работать во внутреннему совмещением заучем
Может работать на полставки по совмещению и на ставку по основной работе.
Если директора школы это устраивает и работник справляется, то можно
Спросить
Совмещение - это иная работа в той же организации в свободное от основной работы время. Предусматривает доплату.
Вы спрашиваете о совместительстве. Да, может, если в общем вся работа - не более 1,5 ставки.
Спросить
Здравствуйте. Да, может по соглашению сторон. Скажите, пожалуйста, может ли педагог на основном месте работы работать на полставки? И быть оформленным при этом по трудовой?
Светлана, не совсем корректный вопрос, надо понимать не ваши часы, а как вы работаете в привязке к СТАВКЕ. Также надо понимать, о какой пенсии вы спрашиваете, о страховой или о льготной педпенсии.
С 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается только работа педагога [b]на полную ставку[/b]. Если педагог работал не на полную ставку, в льготный стаж этот период не засчитывается. Исключение – если это педагог начальных классов или учитель в школе в сельской местности, для них в льготный стаж включается работа с любой нагрузкой. А если учитель работал по полставки в разных учреждениях, этот период ему засчитывается в стаж.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Работаю в школе. У меня 17 часов. Повлияет ли это на пенсию?
Светлана, не совсем корректный вопрос, надо понимать не ваши часы, а как вы работаете в привязке к СТАВКЕ. Также надо понимать, о какой пенсии вы спрашиваете, о страховой или о льготной педпенсии.
С 1 сентября 2000 года в стаж засчитывается только работа педагога на полную ставку. Если педагог работал не на полную ставку, в льготный стаж этот период не засчитывается. Исключение – если это педагог начальных классов или учитель в школе в сельской местности, для них в льготный стаж включается работа с любой нагрузкой. А если учитель работал по полставки в разных учреждениях, этот период ему засчитывается в стаж.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьМожете, это как раз часы работ на ставку по основному месту работы. Работаю по совместительству на полставки методистом в СПО и по основному месту работы преподавателем. Могу ли я как преподаватеьь иметь 1440 часов?
Исходя из полной ставки конечно же. Каким образом Вы оформлены преподавателем на 0,5 ставки? Это внутреннее совместительство ст 60.1 тК РФ или совмещение ст 60.2 ТК РФ.
Если внутреннее совместительство по отдельному трудовому договору. ,то отпуск считается отдельно по каждой должности преподавателя и секретаря.
Если же вы работаете по совмещению на полставки, то отпуск вам считается только по должности секретаря. Я работаю преподавателкм на 0,5 ставки и совмещаю здесь же полную ставку секретаря, как рассчитать сколько дней отпуска мне положено?
Каким образом Вы оформлены преподавателем на 0,5 ставки? Это внутреннее совместительство ст 60.1 тК РФ или совмещение ст 60.2 ТК РФ.
Если внутреннее совместительство по отдельному трудовому договору. ,то отпуск считается отдельно по каждой должности преподавателя и секретаря.
Если же вы работаете по совмещению на полставки, то отпуск вам считается только по должности секретаря.
СпроситьЗдравствуйте! Да, может. ЗП не ниже МРОТ вам обязаны выплачивать при полной ставке. Полставки имеется ввиду 9 часов в неделю и это меньше чем МРОТ. Может ли учитель работать по основному месту работы на полставки?
В соответствии с действующими нормативами преподаватели работают 36 ч в неделю на полной ставке, так как Ваша нагрузка составляет 10 ч в неделю, к сожалению, Вы должны быть оформлены на полставки. Я преподаватель-организатор ОБЖ в школе с нагрузкой 6 часов по ОБЖ и 4 часа как учитель ОРКСЭ, можно ли ставить 1 ставку, мне дают только 0.5
В соответствии с действующими нормативами преподаватели работают 36 ч в неделю на полной ставке, так как Ваша нагрузка составляет 10 ч в неделю, к сожалению, Вы должны быть оформлены на полставки.
СпроситьВера, вне зависимости от образования, за основу принимается должность. Секретарь не является педагогической должностью, поэтому правила об увеличенном размере отпуска, к сожалению, к Вам не применяются. Он предусмотрен только для преподавателей.
Если дополнительный отпуск предусмотрен в трудовом договоре а также локальных актах школы. Согласно Постановления Правительства РФ от 1.10.02 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей, преподавателей общеобразовательного учреждения составляет 56 календарных дней. Работаю в школе на 0,5 ставки секретарем на постоянной основе, так как образование учителя, поставили просто приказом нагрузку часы преподавать, каким должен быть отпуск, идет ли льгота и как это оформляется. Спасибо.
Вера, вне зависимости от образования, за основу принимается должность. Секретарь не является педагогической должностью, поэтому правила об увеличенном размере отпуска, к сожалению, к Вам не применяются. Он предусмотрен только для преподавателей.
Если дополнительный отпуск предусмотрен в трудовом договоре а также локальных актах школы. Согласно Постановления Правительства РФ от 1.10.02 № 724 «О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений», продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска учителей, преподавателей общеобразовательного учреждения составляет 56 календарных дней.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, Вы можете оформиться по совместительству. Я работаю преподавателем в ДМШ. Нагрузка 33 часа. Могу ли я устроиться на полставки настройщиком ф-но? Документ имеется.
Не совсем понятный вопрос. Но если в штатном расписании для данной должности предусмотрена только половина ставки - и работать можно лишь на полставки. Может ли Социальный педагог в детском саду работать на пол ставке?
Не совсем понятный вопрос. Но если в штатном расписании для данной должности предусмотрена только половина ставки - и работать можно лишь на полставки.
СпроситьДобрый день. Уточните, как вы оформлены на каждую 0,5 ставку? Где основная должность? Остальные совместительство или совмещение? Основная должность преподаватель организатор ОБЖ - 0.5 ставки, остальное это внутреннее совместительство. Для преподавателя-организатора ОБЖ - 36 часов в неделю на ставку. Так как у меня 6 дневная рабочая неделя, и 0.5 ставки по основной должности, то я должен работать по три часа в день.
"При графике работы с 8 до 16 часов должен быть предусмотрен обед. Если перерыв на обед час, то в день вы отрабатывайте 7 часов, за неделю 35 часов. А нужно 36 часов." - да, но у меня 6 дневная рабочая неделя. Каждый день обед с 12 до 13. И получается что 6 дней по 7 часов = 42 часа в неделю, вместо 36 Работаю в школе пол ставки преподаватель организатор ОБЖ. Пол Ставки Учитель ОБЖ в Точке роста + пол ставки учитель информатики в точке роста. Подскажите, пожалуйста, законно ли у меня время работы в школе с 08-00 до 16-00?
Добрый день. Уточните, как вы оформлены на каждую 0,5 ставку? Где основная должность? Остальные совместительство или совмещение?
Спросить
Основная должность преподаватель организатор ОБЖ - 0.5 ставки, остальное это внутреннее совместительство.
СпроситьПриказом Минобрнауки России от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" закреплена продолжительность рабочего времени за ставку заработной платы педагогических работников:
для преподавателя-организатора ОБЖ - 36 часов в неделю на ставку,
для учителя - 18 часов в неделю на ставку.
Если учесть, что у вас совместительство, а это значит что выполнение работы по совместительству происходит в свободное от основной работы время, то в неделю получается 36 часов по всем должностям (36/2,18/2 и 18/2).
При графике работы с 8 до 16 часов должен быть предусмотрен обед. Если перерыв на обед час, то в день вы отрабатывайте 7 часов, за неделю 35 часов. А нужно 36 часов.
Расчет предусматривает, что ваша учебная нагрузка на должностях учитель ОБЖ и учитель информатики не превышает 9 часов в неделю на 0,5 ставки. Если часов больше, то количество часов работы для вас увеличится.
Считаю, что график работы с 8 до 16 часов в пределах вашей занятости, соответствует закону.
Удачи!
СпроситьДля преподавателя-организатора ОБЖ - 36 часов в неделю на ставку. Так как у меня 6 дневная рабочая неделя, и 0.5 ставки по основной должности, то я должен работать по три часа в день.
"При графике работы с 8 до 16 часов должен быть предусмотрен обед. Если перерыв на обед час, то в день вы отрабатывайте 7 часов, за неделю 35 часов. А нужно 36 часов." - да, но у меня 6 дневная рабочая неделя. Каждый день обед с 12 до 13. И получается что 6 дней по 7 часов = 42 часа в неделю, вместо 36
СпроситьТогда 36/6. Рабочее время при шестидневной рабочей недели 6 часов в день, не считая времени на отдых.
СпроситьВполне, данная работа для педагогического работника не будет являться совместительством (п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 № 41), выполнение такой работы допускается в основное рабочее время с согласия работодателя, оформляется приказом работодателя, необходимо указать срок выполнения такой работы, содержание и объем. Работаю учителем химии с недельной учебной нагрузкой 27 часов. Могу ли я работать по внутреннему совместительству на полставки лаборанта? Специально обученного человека в хим. лабораторию в школе нет.
Вполне, данная работа для педагогического работника не будет являться совместительством (п. 2 Постановления Минтруда России от 30.06.2003 № 41), выполнение такой работы допускается в основное рабочее время с согласия работодателя, оформляется приказом работодателя, необходимо указать срок выполнения такой работы, содержание и объем.
СпроситьОбязанности определяются трудовым договором, должностной инструкцией, а не размером ставки. Об этом сказано в ст. 57 ТК.
От размера ставки зависит продолжительность рабочего времени, а не объем обязанностей. Добрый вечер Татьяна! Для того чтобы узнать, что входит в обязанности педагога-организатора, Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией педагога-организатора на основании которого сотрудник и работает в организации и выполняет свои трудовые функции. Кроме того, в должностной инструкции должно быть учтено, что сотрудник-педагог-воспитатель может работать и на полставки и все эти моменты прописаны детально. Должностная инструкция является внутренним нормативным актом в организации. В букве закона нет универсальной должностной инструкции педагога-воспитателя для всех организаций, такие инструкции разрабатываются в каждой организации отдельно учитывая свою специфику. Я хотела узнать какие именно обязанности входят в половину ставки педагога - организатора?
Обязанности определяются трудовым договором, должностной инструкцией, а не размером ставки. Об этом сказано в ст. 57 ТК.
От размера ставки зависит продолжительность рабочего времени, а не объем обязанностей.
СпроситьДобрый вечер Татьяна! Для того чтобы узнать, что входит в обязанности педагога-организатора, Вас должны были ознакомить с должностной инструкцией педагога-организатора на основании которого сотрудник и работает в организации и выполняет свои трудовые функции. Кроме того, в должностной инструкции должно быть учтено, что сотрудник-педагог-воспитатель может работать и на полставки и все эти моменты прописаны детально. Должностная инструкция является внутренним нормативным актом в организации. В букве закона нет универсальной должностной инструкции педагога-воспитателя для всех организаций, такие инструкции разрабатываются в каждой организации отдельно учитывая свою специфику.
СпроситьЗдравствуйте. Оплата труда по внутреннему совместительству ничем не отличается от оплаты труда основного работника по такой же должности, за исключением разницы по повышающим коэффициентами, категории, стажу работы и объема работы. Мне известно, что по внешнему совместительству не выплачивается выслуга. А вот учителям по внутреннему совместительству выслуга за часы выплачивается. И как же тогда оплачивать выслугу преподавателю-организатору ОБЖ по внутреннему совместительству? Также хотелось бы уточнить некоторые нюансы с оплатой труда за часы преподавательской работы: если он работает на полставки, а ведет 4 часа? Если он работает на ставку, а ведет 11 часов? Если он работает на ставку, а ведет 7 часов и плюс 2 часа индивидуальных занятий по ОБЖ? Оплата труда преподавателя-организатора обж в школе если он по внутреннему совместительству.
Здравствуйте. Оплата труда по внутреннему совместительству ничем не отличается от оплаты труда основного работника по такой же должности, за исключением разницы по повышающим коэффициентами, категории, стажу работы и объема работы.
Спросить
Мне известно, что по внешнему совместительству не выплачивается выслуга. А вот учителям по внутреннему совместительству выслуга за часы выплачивается. И как же тогда оплачивать выслугу преподавателю-организатору ОБЖ по внутреннему совместительству? Также хотелось бы уточнить некоторые нюансы с оплатой труда за часы преподавательской работы: если он работает на полставки, а ведет 4 часа? Если он работает на ставку, а ведет 11 часов? Если он работает на ставку, а ведет 7 часов и плюс 2 часа индивидуальных занятий по ОБЖ?
СпроситьЗдравствуйте!
Законодательство не содержит запретов на то, чтобы преподаватель ВУЗа работал на полставки или на четверть ставки. Имеет право. Имеет ли право преподаватель ВУЗа работать на полставки или четверть ставки согласно законодательству РФ?
Здравствуйте!
Законодательство не содержит запретов на то, чтобы преподаватель ВУЗа работал на полставки или на четверть ставки. Имеет право.
СпроситьЗдравствуйте, Вика)
Как правило педагогам/преподавателям устанавливается сокращенная продолжительность раб. времени, т.е. при полной занятости 36 часов.
Соотв. 0,5 ставки - 18 часов, в том числе лекции, метод. Работа, экзамены и т.п.
И самое главное - внимательно изучите трудовой договор, возможно точный ответ на Ваш вопрос будет содержаться именно в Вашем ТД.
Удачи Вам) Сколько часов работает преподаватель в училище на полставки?
Здравствуйте, Вика)
Как правило педагогам/преподавателям устанавливается сокращенная продолжительность раб. времени, т.е. при полной занятости 36 часов.
Соотв. 0,5 ставки - 18 часов, в том числе лекции, метод. Работа, экзамены и т.п.
И самое главное - внимательно изучите трудовой договор, возможно точный ответ на Ваш вопрос будет содержаться именно в Вашем ТД.
Удачи Вам)
СпроситьУважаемая Марина, на обе полставки Вам положен МРОТ.
[i]С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев[/i] Работаю в школе учителем ИЗО по совместительству педагог-психолог на 0.5 ставки Положен мне МРОТ отдельно на 0.5 ставки психолога.
Уважаемая Марина, на обе полставки Вам положен МРОТ.
С уважением, кандидат педагогических наук, семейный адвокат Юрис Королев
Спросить☼ Здравствуйте,
Вы должны проходить курсы повышения квалификации, если хотите работать в дошкольном учреждении
Желаю Вам удачи и всех благ! Доброго Времени суток!
ЕСЛИ ВЫ по штату - руководитель кружка - в названии дорлжности нет слова - преподаватель - НИЧЕГО ВЫ НЕ ДОЛЖНЫ проходить
Удачи ВАМ! Всегда рады помочь Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, курсы повышения квалификации проходить должны в данном случае
Всего доброго, желаю удачи. Я работаю в доу пед. доп. образования по хореографии на полставки по совместительству. Это не основная моя работа. Должна ли я проходить курсы повышения квалмфикации? У меня высшее образование по хореографии и ученая степень. И должна ли я принимать участие в семинарах в доу?
☼ Здравствуйте,
Вы должны проходить курсы повышения квалификации, если хотите работать в дошкольном учреждении
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, курсы повышения квалификации проходить должны в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
СпроситьДоброго времени суток
Нет такой должности, педагог библиотекарь и 56 дней вы отдохнёте по своей основной профессии
Удачи Вам. Анна Титова. Если вы работаете по основной должности на полставки с должности учителя, то вы в любом случае имеете право на отдых 56 днейи, и не нужно ничего переименовывать. Просто отпускные у вас будут меньше и всё Как же нет, если В.В.Путин утвердил эту должность, еще 2011 году, а Медведев издал закон об удлинении отпуска педагогам библиотекарям и перечислил несколько должностей. Закон№463 2014 или 2015 года. Читала в газете "Профсоюз". Работаю в школе по основной должности учитель и 0,5 библиотекарь, подскажите что надо сделать и кто может переименовать в 0,5 педагога-библиотекаря, чтобы отдыхать 56 дней. (у меня высшее педагогическое образование.) За ответ заранее благодарна!
Доброго времени суток
Нет такой должности, педагог библиотекарь и 56 дней вы отдохнёте по своей основной профессии
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Если вы работаете по основной должности на полставки с должности учителя, то вы в любом случае имеете право на отдых 56 днейи, и не нужно ничего переименовывать. Просто отпускные у вас будут меньше и всё
Спросить
Как же нет, если В.В.Путин утвердил эту должность, еще 2011 году, а Медведев издал закон об удлинении отпуска педагогам библиотекарям и перечислил несколько должностей. Закон№463 2014 или 2015 года. Читала в газете "Профсоюз".
Спросить
Добрый день! Все верно, Вам нужно написать заявление на имя директора, и попросить чтобы Вам дали должность педагог-библиотекарь, итак согласно
ПИСЬМО от 8 августа 2011 г. N 03-495СпроситьО ВСТУПЛЕНИИ В СИЛУ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ
31 МАЯ 2011 Г. N 448 Н
Департамент общего образования Минобрнауки России информирует,
что в целях повышения статуса школьного библиотекаря Министерством образования и науки Российской Федерации подготовлена и направлена в Минздравсоцразвития России квалификационная характеристика должности «Педагог-библиотекарь» с предложением о включении данной должности в профессиональную квалификационную группу должностей работников образования Единого квалификационного справочника.
Минздравсоцразвития России издан Приказ «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ от 31 мая 2011 г. N 448 н, который дополняет раздел
III „Должности педагогических работников“ квалификационной характеристикой должности „Педагог-библиотекарь“ (зарегистрирован Минюстом
России 1 июля 2011 г., регистрационный N 21240).
Наименование указанной должности применяется в образовательных
учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.
Добрый день, уважаемый посетитель!
Да, может, но нужно пройти курсы повышения квалификации
Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Для этого нужно будет пройти подготовку и аттестацию для допуска для работы на данных должностях, с выдачей соответствующего документа. Никаких препятствий для преподавания физики в данном случае не усматривается. Если учитель обладает достаточной квалификацией, то может преподавать без проблем. Татьяна Алексеевна! Подготовка - достаточно курсов повышения квалификации? Аттестация - в первый год преподавания - это аттестация на соответствие занимаемой должности или нужно 2 года проработать физиком, чтобы аттестоваться? Учитель работает в школе более 20 лет - математик. Может ди учитель, у которого в дипломе специальность "учитель метематики и информатики" преподавать в школе кроме математики еще и физику на полставки?
Для этого нужно будет пройти подготовку и аттестацию для допуска для работы на данных должностях, с выдачей соответствующего документа.
СпроситьНикаких препятствий для преподавания физики в данном случае не усматривается. Если учитель обладает достаточной квалификацией, то может преподавать без проблем.
СпроситьТатьяна Алексеевна! Подготовка - достаточно курсов повышения квалификации? Аттестация - в первый год преподавания - это аттестация на соответствие занимаемой должности или нужно 2 года проработать физиком, чтобы аттестоваться? Учитель работает в школе более 20 лет - математик.
Спросить--- Здравствуйте, вы больше юриста ответившего всё понимаете. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2017) "Об образовании в Российской Федерации"
""Статья 76. Дополнительное профессиональное образование
1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.
""2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).
""3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
""4. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации.
""5. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
""6. Содержание дополнительной профессиональной программы определяется образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией, осуществляющей образовательную деятельность, если иное не установлено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование.
""7. Типовые дополнительные профессиональные "программы" утверждаются:
""1) федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта, - в области международных автомобильных перевозок;
""2) федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление функций по нормативно-правовому регулированию в сфере ведения государственного кадастра недвижимости, осуществления кадастрового учета и кадастровой деятельности, - в области кадастровой деятельности.
(часть 7 в ред. Федерального закона от 30.12.2015 N 452-ФЗ)
(см. текст в предыдущей "редакции")
7.1. Типовые дополнительные профессиональные программы в области оценки соответствия контрольно-кассовой техники и технических средств оператора фискальных данных (соискателя разрешения на обработку фискальных данных) предъявляемым к ним требованиям утверждаются федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору за применением контрольно-кассовой техники.
(часть 7.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 290-ФЗ)
""8. Порядок разработки дополнительных профессиональных программ, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, и дополнительных профессиональных программ в области информационной безопасности устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти в области обеспечения безопасности и федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области противодействия техническим разведкам и технической защиты информации.
""9. Содержание дополнительных профессиональных программ должно учитывать профессиональные стандарты, квалификационные требования, указанные в квалификационных справочниках по соответствующим должностям, профессиям и специальностям, или квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о государственной службе.
10. Программы профессиональной переподготовки разрабатываются на основании установленных квалификационных требований, профессиональных стандартов и требований соответствующих федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального и (или) высшего образования к результатам освоения образовательных программ.
11. Обучение по дополнительным профессиональным программам осуществляется как единовременно и непрерывно, так и поэтапно (дискретно), в том числе посредством освоения отдельных учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), прохождения практики, применения сетевых форм, в порядке, установленном образовательной программой и (или) договором об образовании.
""12. Дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки.
""13. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ определяются образовательной программой и (или) договором об образовании.
""14. Освоение дополнительных профессиональных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией, осуществляющей образовательную деятельность, самостоятельно.
""15. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
""16. При освоении дополнительной профессиональной программы параллельно с получением среднего профессионального образования и (или) высшего образования удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке выдаются одновременно с получением соответствующего документа об образовании и о квалификации.
17. Типовые дополнительные профессиональные программы образования лиц, которые допущены к сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I - IV классов опасности, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственное регулирование в области охраны окружающей среды.
(часть 17 введена Федеральным законом от 29.12.2015 N 404-ФЗ)
Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьНа продолжительность отпуска не влияет, на сколько ставок Вы работаете. Это влияет только на размер Ваших отпускных. Поэтому Вы вправе отгулять законные 56 календарных дней. Независимо от величины ставки педагогическим работникам предоставляется удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 56 дней. Работаю преподавателем в колледже на полставки по основному месту работы. Какой продолжительности положен мне отпуск: 56 дней или менее?
На продолжительность отпуска не влияет, на сколько ставок Вы работаете. Это влияет только на размер Ваших отпускных. Поэтому Вы вправе отгулять законные 56 календарных дней.
Спросить
Независимо от величины ставки педагогическим работникам предоставляется удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 56 дней.
СпроситьЗапрета работать еще на полставки нет. работу по совместительству, оформите отдельным договором. Проследите, чтобы в договоре были происаны и все условия по оплате. У меня 22,5 часов учебной нагрузки в школе. Имею ли я право в этой школе работать ещё на 0,5 ставки педагог-организатором?
Добрый день! Безусловно имеете право на половину ставки, работодатель в таком случае обязан вынести об этом соответствующий приказ. У меня вопрос, касающийся полставки преподавателю. У меня трое детей, преподаю в НИУ БелГУ в медколледже, штатный сотрудник, весной выходить на работу, могу ли я взять полставки?
Добрый день! Безусловно имеете право на половину ставки, работодатель в таком случае обязан вынести об этом соответствующий приказ.
СпроситьОбъем часов не менее 21 в неделю если вы не педагог такой должности как руководитель филиала в образовательном учреждении да еще на полставки еткс не предусматривает поэтому ваш режим работы и должностные обязанности смотрите в своем трудовом договоре. Я работаю в школе на 0,5 ставки руководителем филиала. Моя зарплата 4.600 руб. Сколько часов в день я должна работать при пятидневной рабочей неделе?
Объем часов не менее 21 в неделю если вы не педагог такой должности как руководитель филиала в образовательном учреждении да еще на полставки еткс не предусматривает поэтому ваш режим работы и должностные обязанности смотрите в своем трудовом договоре.
СпроситьЗдравствуйте! на 1.5 ставки имеет право. Я работала 3 года на 1.5 ставки в школе педагог доп образования и организатором. Директор был очень доволен результатами. Но завуч взяла нового педагога-организатора отняв у меня 0, 5 ставки. Мотивируя тем, что не положено. В итоге я теряю 9 тыс в месяц (педагог высшей категории). сейчас начало года и меня поздно проинформировали, а в соседней школе нужен был педагог-организатор, где я бы могла совмещать. Какие у меня есть права или претензии к руководству? Имеет ли право педагог допобразования работать в школе на 1.5 ставки? Я 3 года работала, в этом году полставки отобрали.
Я работала 3 года на 1.5 ставки в школе педагог доп образования и организатором. Директор был очень доволен результатами. Но завуч взяла нового педагога-организатора отняв у меня 0, 5 ставки. Мотивируя тем, что не положено. В итоге я теряю 9 тыс в месяц (педагог высшей категории). сейчас начало года и меня поздно проинформировали, а в соседней школе нужен был педагог-организатор, где я бы могла совмещать. Какие у меня есть права или претензии к руководству?
Спросить
Если сотрудник принят на 0,5 ставки,как на основную работу,Вас уведомили заранее о том,что не будет совместительства,произошло это до начала учебного года,то действия работодателя-правомерно.В ином случае можете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
