Работа в пятерочке зарплата / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов

Чтобы оплатили часы работы, надо заключить трудовой договор и определить все условия работы, должность работника, зарплату, график работы и тп... Одних записей в журнале недостаточно. 67.1ТК РФ не отменена Хотела пойти работать в пятерочку кассиром. Не получилось по семейным обстоятельствам. Но на выкладку товара ходила. Когда пришли и когда ушли записывали в журнал. Эти часы будут оплачены?

Можете в любой день работы Оксана, зачем ждать первой зарплаты -идите сейчас на больничный - не запускайте свою болезнь. Работаю в сети пятёрочка с 6 апреля Официально, сорвала спину, хочу дождаться первой зарплаты и уйти на больничный, имею ли я права взять больничный?

Должны получить.

С уважением. Для начала попробуйте выти на работу и урегулируйте "прогулы" - напишите объяснительную, что проблемы в семье - сейчас большой дефицит в сотрудника, так что в вас заинтересован работодатель;

если не получится, что пишите заявление на увольнение;

все выплаты должы сделать в день увольнения Работала в пятёрочке не вышла на работу 4 дня по семейным обстоятельствам грозят уволить по статье получу ли я зп за отработанные дни или нет.

С чего вы взяли что узнавать надо на юридическом сайте. А не там куда устраиваетесь на работу. Условия работы должен сообщить работодатель. Если хотите, обратитесь в Пятерочку. Хочу узнать правила работника аутсайдера в пятерочке, сколько работать и т.д. И зарплата за день

Если вы работали и не нарушали условия трудового договора, то вам должны оплатить заработную плату за отработанные смены. Однако, если вы решили просто бросить работу без уважительной причины, работодатель может задержать выплату зарплаты до окончания рабочего цикла или наложить штрафные санкции. Если у вас возникли проблемы со здоровьем в результате работы, то вам следует обратиться к врачу и получить медицинское заключение, которое подтвердит связь заболевания со своей работой. В этом случае вы можете иметь право на оплату медицинских расходов и выплату компенсации за утрату здоровья в связи с работой. Если вы были оформлены то да Добрый день.

Разумеется, работа должна быть оплачена. Если был заключен трудовой договор, то проблем возникнуть не должно, если нет - то только через суд можно будет взыскать, но по сумме - оно того не стоит. Отработала 2 смены в пятерочки очень болит спина решила что это не моё оплатят мне их или нет

Здравствуйте, Вы можете вернуть подоходный налог в свою зарплату за ипотеку, если она оформлена на Вас. Для этого надо написать заявление работодателю и приложить документы. Если хотите забрать его через налоговую, то сдайте декларацию 3-НДФЛ с документами в начале следующего за отчётным года. Можете. Получение налогового вычета носит заявительный характер. Именно вычета, а не обязанности работодателя по удержанию и перечислению в бюджет НДФЛ с вашей заработной платы. Для получения налогового вычета нужно будет сдать налоговую декларацию 3-НДФЛ. Работаю в пятёрочке. У меня есть ребёнок. Купила квартиру на ипотеку, заплата не хватает. Могу ли отказаться от налогового вычета с зарплаты?

Надежда, обращаться в суд нужно с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате. Надежда, можно обратиться в суд, нужно будет доказывать, что вы состояли в трудовых отношениях, какие объемы работы выполняли. Можете пожаловаться в Прокуратуру и Гострудинспекцию. Надежда, обратитесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 27.01.2022) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права". Работала в клининговой компании обслуживающей магазины пятьерочка, не оформленной, сейчас компантя не выплатила мне за два месяца, что можно предпринять.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужно жаловаться в инспекцию по труду. Здравствуйте

Обращаться к конкурсному (временному) управляющему. Он включит ваши требования во вторую очередь и он же вас всех уволит.

Временный управляющий увольнять не может. Добрый день. Нужно жаловаться в инспекцию по труду. Всего Вам наилучшего, желаю успехов! Доброе утро!

Вы обращайтесь к арбитражному управляющему, чтобы он Ваши требования включил в реестр требований кредиторов во вторую очередь.

Также обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию труда и прокуратуру. Клининговая компания объявила банкротство, не выплатили зарплату за июль, платили за 12 ч работы 700 р, куда жаловаться? Пятёрочка Брянская обл г. Новозыбков ул. Хлебная д. 2

Напишите заявление работодателю и приложите справку он обязан вас перевести на легкий труд. Я работаю в пятерочке в ночь, срок беременности 22 недели, мне стало тяжело, хотелось бы перейти на легкий труд, но тогда мне сказали будет зп ниже, разве они не обязаны оставить мою зарплату?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Если Вам не выплатят зарплату, то у Вас есть право доказывать в суде факт трудовой деятельности и просить суд взыскать зарплату в этот период. Проработал месяц в магазине Пятерочка, но в качестве наемного рабочего с левой компании. Фактически на честном слове – без договора (не дали). Могу ли я пожаловаться куда-нибудь по этому факту (что у них люди работают с улицы по факту)? А еще могу ли пожаловаться в случае, если зарплата не будет выплачена?

p.s. спрашиваю "могу" в том смысле, что будет ли это вообще иметь толк, если я не оформлен ни по каким бумагам?

Можете претендовать нам неполное рабочее время с сохранением зарплаты. В заключении должно быть указано неполное рабочее время. В медзаключении д.б. указано количество часов работы. Обратитесь с заявлением на имя администрации. Должны уменьшить рабочее время. Меня зовут Жанна. Я беременна, срок беременности 21-22 недели. Работаю в магазине пятерочки, предоставили лёгкий труд, сижу на кассе, но работаю, по 12 часов. Могу ли я претендовать на меньше по часам с сохранением заработной платы, если да, то что нужно для этого?

Оплату должны производить непосредственно вам. Обращайтесь в трудовую инспекцию и полицию. З/п должна переводиться только на счет работника.

Жалуйтесь в ГИТ Роструда.

- см. ст. 136 ТК РФ. Здравствуйте.

Вам зарплату должна была платить Ваша компания а не Пятёрочка если деньги не платят то обращайтесь в трудовую инспекцию с жалобой и в суд с иском о взыскании заработной платы.

С уважением. Здравствуйте!

Деньги должны переводить именно Вам.

В случае, если работодатель будет нарушать Ваши права, Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию. Гузалия, здравствуйте.

Вашу зарплату должна была платить не пятёрочка, а организация по аутстафу.

Пишите жалобу в прокуратуру.

С уважением. Я работала в пятёрочка по аустафу деньги кому должны переводить и имеют ли право просить лицевой счёт карты и номер карты а до этого перевод производился деректор у а на данный момент директор отказывается от перевода на свой счёт.

Если вы оформлены официально, обратиться в трудовую инспекцию

Если не официально, так же можно обращаться в инспекцию, но с подтверждением работы в организации. Что делать если зарплату не платят в пятерочки.

Работник вправе обжаловать увольнение в суд. Обращайтесь в суд с заявлением. Они все увольняются по собственному желанию, поэтому вы им не можете ничем помочь. Это трудная работа за копеечную зарплату не стоит того, чтобы терпеть подобное обращение, поэтому и увольняются люди. Проще пойти в Магнит или Пятерочку на кассу работать. Если процесс увольнения второго воспитателя еще не произошел, но воспитателя постоянно провоцируют, жалобы в управлении образования, как на этом этапе родителям детей защитить воспитателя, чтоб не довести до увольнения и суда. По жалобе одной родительницы увольняют уже второго нашего воспитателя в детском саду. Как нам защитить воспитателя?

Правильно и делаете, скорее всего за Вас кто-то получает зарплату а Вы просто числитесь. Здравствуйте.

А где они были то два года? Правильно, что не сообщили личную информацию, тем более, по телефону. Пусть решают вопрос в соответствии с законом.

С уважением. Как узнать числюсь ли я на работе в магазине пятёрочка в Санкт Петербурге?, просто сейчас мне позвонили и сказали чтоб я явилась и написала заявление об увольнении, но я сказала что я прошла лишь стажировку, но потом поняв что я не буду продолжать работать, я сказала что ухожу, и так прошло два года.. но сегодня мне позвонили и сказали чтоб пришла написать заявление на увольнение, а если мол не можешь приехать и написать заявление тогда скажи дату своего рождения и я за вас напишу заявление, я сказала ничего по телефону я вам сообщать не стану.

Все описанное носит незаконный характер, жалуйтесь в ГИТ Роструда.

В выходные работать прямо запрещено.

Так понимаю, договор не оформили, с этим проблемы возникнут. Брат работает в пятёрочке, работает более месяца, зарплату платят ниже среднего, про трудовую книжку даже не спрашивают, отправляют работать по среди ночи, а также заставляют БЕСПЛАТНО работать в выходной день угрожая увольнением. Законно ли всё это?

Добрый день! Вам нужно уточнить данный вопрос в отделе бухгалтерии своей организации. Здравствуйте, подайте жалобу в прокуратуру. Я работала в пятёрочке а щас не работаю убиралась зарплату досих пор неприслали. У меня почему ты до сих пор не пришла зарплата Я работаю А у меня карта Сбербанка работа в магазине Пятёрочка.

Конечно должны выплатить. Рабский труд у нас запрещён. Да, обязаны выплатить зарплату за фактически отработанное время. Здравствуйте.

Во всяком случае работодатель обязан это сделать - произвести с Вами полный расчет в последний день работы. Это заработная плата за отработанное время и даже компенсация за неиспользованный отпуск (пусть даже и за один день).

С уважением. Выплатят ли мне деньги, если я проработала меньше месяца в пятерочке?

Здравствуйте!

Подавайте жалобу в прокуратуру и ГИТ. Добрый день. Нарушение правил ст. 84.1 ТК допустимо, если работник сам отказался забирать трудовую книжку или отсутствовал на работе в день прекращения трудовых отношений. Но как Вы утверждаете, Работодатель сам не отдает расчет и трудовую книжку, тогда Вам надо обратиться с претензией к Работодателю за трудовой книжкой и расчетом в любой момент, даже если проигнорировал уведомление. На ее предоставление дается 1-3 рабочих дня. Если работодатель игнорирует, не выдает трудовую книжку и зарплату, даже после подачи претензии, остается: подать жалобу в ближайшее отделение Государственной трудовой инспекции, в прокуратуру (обязательно, если есть задолженность по заработной плате) и после чего подготовить и направить судебный иск. Скажите пожалуйста как быть, 2 недели меня не могут рассчитать из торговой сети пятёрочка, до сих пор не отдали трудовую книжку... Увольнение по статье за прогул.

Работаю в "пятёрочке", отработала полтора месяца и ещё выходила на работу сверх урочно. Мне не выдали договор о трудоустройстве, а так же заработную плату мне выдали не в полном объёме и отказываются выдавать остаток и расчётный лист. Как мне забрать свои деньги?

В вашем трудовом договоре должны быть оговорены условия выплаты зарплаты и график вашей работы. Мы не можем этого знать, не видя документы. Работаю в пятёрочке на должности аутстафф когда мне должны выплатить зарплату и какой график работы?

Обратитесь с письменным заявление в отдел кадров. Укажите, что в случае невыдачи трудовой книжки обратитесь в трудовую инспекцию и прокуратуру. Основание: ч. 6. ст. 84.1 ТК РФ. За время задержки ТК, Вам обязаны оплатить средний заработок. Пока не найдете новую работу, пусть идет Вам зарплата в пятерочке. Здравствуйте.

Обращайтесь к работодателю с письменным требованием о выдаче документов о работе. В случае отсутствия результата - с жалобой в трудовую инспекцию.

При необходимости - с иском в суд. Можно взыскать заработную плату за весь период до выдачи трудовой книжки. Набережные Челны уволилась из Пятерочки 25 мая до сих пор не могу получить трудовую книжку.

Да можете обратиться, но необходимы доказательства что вы там работали. Я иностранных граждан приехала в Россию и устроилась на работу в Пятерочку я работала уборщицей Я отработала там два месяца мне не Заплатили зарплату за один месяц и я хотела бы проконсультироваться по этому поводу Могу ли я обратиться в суд с этой проблемой я работала неофициально без документов и без разрешения на работу?

Для полного ответа необходимо ознакомить с трудовым договором и положением об оплате труда, премировании и правилами внутреннего распорядка, дисциплинарными взысканиями. Если оплата не соответствует, то обратится с исковым заявлением в суд о взыскании задолженности по з/п. Работаю в пятерочке, получаю примерно 1500 р за смену отработав от зп до зп 7 смен-примерно 11-12 тыс. рублей я получил зарплату в 3600 р-примерно 2,5 смены, никаких комментариев не от директора ни по горячий линии я не получил, скажите что мне делать хочу подать в суд т.к. из за этого погорели кредиты и теперь должен оплачивать по ним %

Следует обратиться в ГИТ либо в прокуратуру, также можно решить вопрос через суд.

- см. ст. 5.27 КоАП РФ. Я работал в пятерочке на стафке аутстафа и мне после ухода не оплатили полный рабочий месяц. Куда жаловаться и есть ли шанс что мне вернут деньги.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение